求職面試的服裝禮儀注意事項(xiàng)

　　面試時有哪些應(yīng)該注意的地方?下面有unjs小編整理的求職面試的服裝禮儀注意事項(xiàng)，歡迎閱讀!

　　衣著服飾是一門藝術(shù)，是構(gòu)成儀表美德要素之一，服飾也是非語言交流的重要媒介他可以作為一種手段來進(jìn)行自我保護(hù)和自我展現(xiàn)，良好的服飾可以體現(xiàn)出一個人的文化素養(yǎng)、個性特征、氣質(zhì)愛好等，

求職面試的服裝禮儀注意事項(xiàng)

　　在面試時，一個人的服飾有時候是起到?jīng)Q定性作用的，特別是在比較高端的企業(yè)，對服飾的要求顯得尤為重要。良好的服飾是對他人的尊重，衣冠整潔、落落大方能夠給人留下良好的印象。另外很重要的一點(diǎn)就是，服飾美的話能夠增加面試者的信心。

　　雖然說在日常生活之中穿衣戴帽各有所好，但是在求職面試時，一定要規(guī)范自己。通常情況之下，要體現(xiàn)整體性的原則，最好穿套裝，男士是西裝，女生穿女式套裝。下面就男女套裝穿著規(guī)范進(jìn)行說明。

　　1) 男士西裝是最主要的商務(wù)服裝，在社交場合人們往往從穿著的西裝來判斷一個人的地位、身份、個性以及風(fēng)格。在面試的場合，往往是以藏青色、灰色的西裝為主最好不要穿著黑色西裝，因?yàn)楹谏�西裝在參加葬禮時穿得比較多。穿西裝時要注意和其他服飾的顏色搭配，全身的穿著顏色不要超過三個色系，單一色系也不好，

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　　好的西裝要配好的襯衣和領(lǐng)帶以及其他服飾，襯衣袖口要比西裝長處一到兩公分為宜。西裝袖子上的商標(biāo)也要拆除后才可以穿著。

　　鞋子、腰帶、公文包這三者應(yīng)該是一個顏色，最好是顯得比較莊重的黑色。

　　在面試的場合避免穿著白色的襪子，更不能把西裝和運(yùn)動鞋搭配。

　　領(lǐng)帶結(jié)應(yīng)與襯衣領(lǐng)子大小相協(xié)調(diào)，領(lǐng)帶顏色比襯衣深一些，它的末端(大箭頭)應(yīng)在腰帶扣的正上端，不要過長或過短。

　　在西裝的各個兜里除了手絹之外，不準(zhǔn)隨意裝手機(jī)、隨身聽等工具、物品。

　　2) 女士套裝也是面試時非常重要的自我推銷工具之一，穿著整潔平整的套裝，會給人以美感，一般也以藏青色、淺灰色、深藍(lán)色為多，通常情況下，要配白色襯衣才更顯得協(xié)調(diào)。

　　除了套裝之外，襪子以透明近似膚色與服裝顏色協(xié)調(diào)為好，顏色非常重或者花色非常艷麗的襪子不能在面試時穿著。

　　面試時，不可以把套裝和運(yùn)動鞋搭配，那樣的話顯得不協(xié)調(diào)。也不宜穿著涼鞋或長筒靴，最好是腳跟不很高的黑色皮鞋。

　　對女士來說，面試時，佩戴的飾品不要太多、飾品不要過于顯眼，要避免大耳環(huán)、大戒指�；瘖y也要化淡妝，不可濃妝艷抹。

　　現(xiàn)代的年輕人都崇尚個性，認(rèn)識不到面試時對服飾要求的重要性，這樣的思維需要糾正，規(guī)范的服飾體現(xiàn)了求職者對面試官的尊重，也是自我展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。

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