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我從世界500強企業(yè)逃回到不知名的小公司
以下是關(guān)于職場感悟的勵志文章分享“我從世界500強企業(yè)逃回到不知名的小公司”，
我從世界500強企業(yè)逃回到不知名的小公司
。希望對大家有幫助!
千萬不要想著我會列舉出500強公司與小公司的優(yōu)劣勢比較，因為這篇文章壓根就不講這個。我只是分享在求職和職場中遇到的困惑與矛盾，沒有絕對正確與錯誤的選擇，只有最適合自己的那一個。
大學(xué)的時候，我學(xué)的是一個超級冷門的文科專業(yè)。每次面試的時候，我都要好長一段時間來解釋面試官問的第一個問題，這個專業(yè)學(xué)什么?為什么選擇這個專業(yè)?
快畢業(yè)了，學(xué)校里每個人都在規(guī)劃著自己的未來。對于我們這個專業(yè)的學(xué)生來說，可以選擇的機會應(yīng)該就只有三種：公務(wù)員、教師和銷售。
前兩個都可以理解，可銷售呢?像我們這種學(xué)著冷門專業(yè)的文科生，專業(yè)知識完全用不到工作之中，又沒有一技之長，走出校門尋找工作，除了銷售，還能選擇什么呢?
某一天晚上，我回到宿舍，照例打開學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)，查閱最近的招聘會信息。一則看起來挺不錯的招聘信息吸引了我。
公司是一家世界500強外資企業(yè)，行業(yè)是快消品中的酒類，并且處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，在全國有很多工廠與分公司。同時，里面展示了完備的職業(yè)發(fā)展道路和晉升體系。
是不是年輕人都有這樣的毛病，每每看到這種晉升體系之時，都喜歡先看這個體系中的最高職位，然后從高往低看，在心里計算著自己要花多長時間爬到個位置上來，而且通常自己計算的時間絕對不會很長，因為我們總感覺自己等不起，自己很厲害，自己會大風(fēng)光彩。
我參加了這個公司的筆試。在順利地通過了筆試和第一輪面試之后，我不知道哪里來的自信，認(rèn)為自己一定會通過后面的兩輪面試，便回到公司提出了辭職。公司老板和領(lǐng)導(dǎo)極力想挽留我，同時向我描述著公司未來的發(fā)展與機會。
有那么一瞬間，我的內(nèi)心很糾結(jié)，不知道如何是好。但是一想到畢業(yè)以后，我要面對親朋好友的盤問，面對大學(xué)同學(xué)的比較，我便很快做出了決定。雖然我的學(xué)校不是985，不是211，但好歹也是一類本科院校，在那種不出名的小公司上班，讓我該如何面對自己的自尊心呢?我怎么能不選擇一個世界500強的外資企業(yè)呢?而且，都說應(yīng)屆畢業(yè)生找工作比已經(jīng)參加工作兩三年的老員工有一定的比較優(yōu)勢，如果錯過了這一次進500強的機會，以后便真的再難尋覓了。
如我所愿，我順利通過了那家500強的第二輪和第三輪面試，成功走進了那家高大上的公司。
報道的那一天，當(dāng)走進這個城市最好的寫字樓，看著電梯間漂亮端莊的電梯引導(dǎo)員時，一種前所未有的自豪感與滿足感由然而生，似乎是苦苦讀書這么多年，就等著這一天的到來。
不管工作多么低端，多么卑微，努力總是會有所收獲，有所改變的。
半年后，終于升職當(dāng)上了銷售主管。工作自然不必像之前那樣，四處流動，無家可歸。我負(fù)責(zé)操作與管理我們區(qū)域內(nèi)的一個大經(jīng)銷商，
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《我從世界500強企業(yè)逃回到不知名的小公司》(http://www.szmdbiao.com)。以前到處都是我的客戶，現(xiàn)在客戶縮減到了一個，看起來似乎變得輕松。所謂經(jīng)銷商，就是商貿(mào)公司，代理經(jīng)營我們公司的產(chǎn)品和其他行業(yè)的其他產(chǎn)品，負(fù)責(zé)我們這些廠家的產(chǎn)品從工廠到終端的物流、銷售以及售后等等。
每個月的工作就變成督促經(jīng)銷商向公司打款，從工廠提貨，然后管理經(jīng)銷商銷售團隊，督促他們盡快將產(chǎn)品銷售到市場，以便再向公司打款，如此往復(fù)，便是生意。參雜在其中的市場費用，也是管理的重點。我接觸的就是這些商貿(mào)公司的老板、品牌經(jīng)理或者市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理等，這些在商場身經(jīng)百戰(zhàn)，沾滿了江湖氣息的各色人等。
尚且年輕，工作經(jīng)驗也尚淺的我，自然不可能將這樣的工作輕輕松松地完成。每每與經(jīng)銷商產(chǎn)生矛盾，工作無法開展，便只能求救公司的銷售經(jīng)理甚至總監(jiān)來協(xié)商處理。所謂協(xié)商，無非就是請經(jīng)銷商和他的團隊吃飯、喝酒、唱歌，然后在市場費用等方面給經(jīng)銷商更大的支持和利益，這便是我所見的協(xié)商之道。
慢慢地，我發(fā)現(xiàn)升職后的工作，并沒有比我想像中的輕松，也沒有讓我更加滿意，更有成就感和自豪感。
我是一個性格耿直的人，耿直地甚至看不習(xí)慣一些人情與世故，更別說那些時常出現(xiàn)在工作中的無理的刁難和要求了。面對那些違背我的道德底線與原則的事情，我總是會與經(jīng)銷商產(chǎn)生矛盾，這是無法避免的，自然影響了公司的業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)的不滿日漸增多。這被當(dāng)作是一種工作能力的低下，我不在意，只求問心無愧。
有人的地方，就有江湖。一直以來我都被外企單純的職場環(huán)境和公平公正的職場競爭所吸引，可當(dāng)我在世界500強排外前100名的外資企業(yè)工作接近兩年之后，我發(fā)現(xiàn)，我錯了。辦公室永遠(yuǎn)都是一個戰(zhàn)場，而不是游樂場。在這里，你需要站隊，需要斗爭。每一次人事調(diào)整的背后，都會存在著一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，你的領(lǐng)導(dǎo)，甚至高層都只不過是利益爭奪中的一顆棋子，或者他們也愿意做那枚棋子，因為誰也不敢保證在這個公司待上一輩子，也沒想過要在這里付出一輩子的心血，更多地只不過是利益的驅(qū)使。
無論是每一次與經(jīng)銷商或者客戶討論生意問題，還是公司組織團隊建設(shè)活動，吃飯、喝酒、唱歌等是必不可少的項目。說來可笑，在這個酒類行業(yè)工作了近兩年，我的酒量一直在原地踏步，因為我不能喝，始終不能喝，也不喜歡喝。
向來對酒無感，不喜歡喝酒，甚至討厭喝酒的我，居然進了一家酒類公司，這一切都是因為當(dāng)初那個世界500強外資企業(yè)的光環(huán)罷了。我的身體對酒精過敏，無法稀釋酒精，喝下一杯啤酒便從頭紅到腳，全身發(fā)癢難受。但這個理由，怎么可能我們這個以酒為業(yè)的公司的飯桌上說得過去呢?于是，每一次與客戶、同事吃飯，成了我最大的痛苦。每一次都會喝到嘔吐，盡管我喝得不多，但那已經(jīng)超出了我的身體極限。我害怕吃飯，更害怕別人在飯桌上讓我喝酒。當(dāng)我離開這家公司很長時間后，每每跟朋友吃飯，我是第一個提出不喝酒的，朋友們每次都以同樣的一句“不敢相信你以前居然是賣酒的”來質(zhì)疑我，而我每次也都是同樣的回答：是啊，我都因為不能喝酒而辭掉了一家世界500強外資企業(yè)的工作，你還不相信嗎?
酒足飯飽之后，我們這些一身酒味的酒界精英們，便成群結(jié)隊地去KTV或者酒吧，唱歌、跳舞，接著喝酒。那種紙醉金迷的生意場和團隊建設(shè)活動，讓我感到很無趣，很浮夸，沒有任何意義。我很討厭，但卻無法躲避�？粗业那拜厒�、領(lǐng)導(dǎo)們還有公司的高層，煙霧繚繞之中，借著酒精的麻醉，與客戶談著未來的規(guī)劃與管理，我真是感到可笑。這是將來的我嗎?我一直想升職做上經(jīng)理，做上管理層，而現(xiàn)在他們就在我的面前，他們的行為，他們的職場，他們的生活，在我面前沒有掩藏地展現(xiàn)了再來。我似乎看到了我將來的生活，那真是一種可怕的景象。
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