關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

　　夏季防暑降溫費的標準隨著時間的改變也會有所調整，

關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

。下面是小編整理的調整調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知，歡迎閱讀。

　　篇1：調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

　　各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業(yè)：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權益，經(jīng)研究，決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自2015年8月1日起施行，有效期至2018年12月31日，

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《關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》(http://www.szmdbiao.com)。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　山東省財政廳

　　山東省安全生產(chǎn)

　　監(jiān)督管理局

　　山東省國家稅務局

　　山東省地方稅務局

　　篇2：調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知

　　各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業(yè)：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權益，經(jīng)研究，決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自2015年8月1日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。

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