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工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-26 20:54:12 資料大全 我要投稿

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

  一般我們的工作總結(jié)都要每年作一次重大的總結(jié)與制定下一年的計(jì)劃,這一年即將過去,讓我們來看看一些優(yōu)秀的工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃吧,

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

。下面是小編搜集整理的工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃,歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注2016工作總結(jié)欄目!

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

  工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃范文

  201x年,縣總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神特別是 總書記重要講話精神,堅(jiān)決貫徹縣委和市總工作部署,以“組織建設(shè)年”活動(dòng)要求為抓手,以建設(shè)“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn),以突出“四個(gè)作用”為依托,牢記政治責(zé)任,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新作為,務(wù)實(shí)工作,真情服務(wù),成效明顯,主要體現(xiàn)出“五個(gè)新”。

  一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命,我縣各級(jí)工會(huì)組織在新常態(tài)下有新共識(shí)

  縣總工會(huì)及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹 總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng),增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí),廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí):一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí),深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。二是拓寬了理論視野。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì),走出工會(huì)看工會(huì),在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下,工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框,真正從實(shí)際需求出發(fā),努力走出工會(huì)工作的新路子。

  二、緊扣中心,服務(wù)大局,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)

  一是合理化建議活動(dòng)。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響,工會(huì)因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),共涉及企業(yè)11家,覆蓋職工群眾3000余人,創(chuàng)收2萬余元,采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值近200萬元。通過競(jìng)賽使職工增強(qiáng)了節(jié)約意識(shí),提高了經(jīng)濟(jì)效益。

  二是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開展“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng),共涉及涉煤企業(yè)15家,覆蓋職工群眾5000余人,排查隱患20余起,有效減少職工上訪事件12起,全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。

  三是“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”的五小競(jìng)賽活動(dòng),涉及單位26家,覆蓋職工10000余人,產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值130萬元。

  五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武,涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機(jī)械等行業(yè),參加人數(shù)達(dá)500余人次,有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動(dòng)的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。

  三、抓住主線,突出重點(diǎn),在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破

  一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同,覆蓋職工2.6萬人,工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。

  二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利,大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家,職代會(huì)建制率達(dá)100%,切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效維護(hù)了職工的`民主政治權(quán)利。

  三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開展。我們今年一年一事一主題活動(dòng)提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”,叫響了、做實(shí)了“面心實(shí)”的工作品牌。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解,促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

  四、夯基提質(zhì),會(huì)員評(píng)家,在服務(wù)大局中彰顯新作為

  一是深入開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下,組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。201x年我縣工會(huì)大家庭新增7名成員,覆蓋法人單位7個(gè),吸收會(huì)員100余名,配備專兼職工會(huì)干部1065名,按時(shí)高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)。

  二是深入開展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)。在全縣基層工會(huì)中深入開展了“一條例三規(guī)范”競(jìng)賽活動(dòng),以榮膺省總“五星級(jí)工會(huì)”殊榮的先進(jìn)基層工會(huì)建家、評(píng)家活動(dòng)的成功做法重點(diǎn)宣傳,以點(diǎn)帶面、形成輻射,在全縣所有基層工會(huì)中廣泛開展了以“建會(huì)、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。

  三是基層工會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo),以加強(qiáng)規(guī)范化、制度化入手,積極開展“星級(jí)工會(huì)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),今年,山西大平煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)、山西石泉煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)和上良鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)3家工會(huì)分別榮獲省總雙十佳工會(huì)和市總六有工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),我們還加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全縣323個(gè)村級(jí)工會(huì)全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。

  五、關(guān)注民生,服務(wù)職工,在推進(jìn)共建共享中有新成效

  一是完善了信訪接待工作。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待,積極發(fā)揮第一知情人的作用,及時(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。全年共接待來訪困難職工30人次,針對(duì)職工反映的問題我們積極深入調(diào)查,使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。

  二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程,充分利用政府和社會(huì)資源為困難職工提供幫助。201x年組織召開各類招聘會(huì)、洽談會(huì)1場(chǎng),培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2000余人次,提供崗位8053個(gè),為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹,努力幫助他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

  三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動(dòng)。關(guān)愛職工、維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的天職。201x年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問救濟(jì)困難職工1083人,發(fā)放慰問救濟(jì)金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個(gè)單位為適齡職工辦理了大病保險(xiǎn);組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。

  四是“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、農(nóng)民工拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)取得了明顯成效。201x年,我們相繼開展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作,201x年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場(chǎng)開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維權(quán);配合勞動(dòng)保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法,全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實(shí)施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái),構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。201x年共受理農(nóng)民工投訴案件3起,涉及農(nóng)民工76人,追討農(nóng)民工工資20萬余元。

  以上是縣總工會(huì)201x年工作簡(jiǎn)要總結(jié),201x年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議,既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求。縣總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì),勇于擔(dān)當(dāng),乘勢(shì)而上,在積極履職中謀求工會(huì)新作為。2016年重點(diǎn)工作如下:

  一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹 總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí),堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性,凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。

  二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

  團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。

  三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制

  旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局,發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng),依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。

  把農(nóng)民工組織起來,突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)舉措,確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。

  四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)

  加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì),進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量,大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè),不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài),推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平

  工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃范文二

 2016年**鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)常委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神和三個(gè)代表的重要思想指導(dǎo),全面落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí),圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,按照“組織起來,切實(shí)維護(hù)”的工作方針,積極組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣、強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略目標(biāo)而建功立業(yè),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)呢奠定了基礎(chǔ),

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工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃》(http://www.szmdbiao.com),F(xiàn)就我鄉(xiāng)工會(huì)工作一年來的做法作如下總結(jié):

  (1)積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)首先教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  ---加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)首教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來,我們工會(huì)按照鄉(xiāng)黨委的部署,組織開展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)形勢(shì),以認(rèn)真的態(tài)度積極參與企業(yè)的改革,我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國(guó)內(nèi)外形勢(shì)教育,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  (2)、健全職工民主,積極完成村級(jí)工會(huì)組建工作。

  ---我鄉(xiāng)基本情況:總?cè)丝?439人,總戶數(shù)7551戶,在鄉(xiāng)企業(yè)9家,其中倒閉1家(玉樓礦業(yè)),我鄉(xiāng)外出打工人員6238人,占總?cè)丝诘?5.5%,招商引資企業(yè)大多在工業(yè)園區(qū),如金橋電纜有限公司(劉建國(guó))以及微型不固定小服裝企業(yè)等。幾年來工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、幫助、愛護(hù)和扶持下,各項(xiàng)工作也有了一定的起色,組建以來我鄉(xiāng)召開了職工代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新的一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織,及時(shí)新建工會(huì)組織10家,與此同時(shí),我們進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)組織建設(shè),年初,我鄉(xiāng)15個(gè)村分別召開了職工代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新的一屆村級(jí)工會(huì)班子,本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范。二是班子聚力強(qiáng)。三是領(lǐng)導(dǎo)重視。通過組建,由原來的9家增加到24家,聯(lián)合會(huì)(個(gè)體)18家,新增工會(huì)會(huì)員由原來的436人增加到1248人,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,編建了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖,簽訂了(以點(diǎn)帶面)企業(yè)勞動(dòng)集體合同,所在轄區(qū)內(nèi)的工會(huì)組建率達(dá)到98%,職工入會(huì)率達(dá)96%,卓有成效地開展了各項(xiàng)活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),今年七·一期間我鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工喜聞樂見的 比賽,中秋期間工會(huì)組織慰問下了全鄉(xiāng)所有的工會(huì)會(huì)員,動(dòng)用資金9000余元,以工會(huì)最大的能力,提高了職工的福利待遇。推進(jìn)了基層工會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè),以最大程度發(fā)揮了基層工會(huì),組織作用。

  首先配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)班子,配備了一名工會(huì)副主席,健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),建立制度,完善考核指標(biāo),把工會(huì)全年的工作目標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明總體規(guī)劃中。

  堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮基層黨組織在工建中的作用,以黨建帶工建,以促黨建,將黨建與工建有機(jī)相結(jié)合,形成工會(huì)工作齊抓共管的局面。積極為工會(huì)做好協(xié)調(diào)工作,基層工會(huì)遇到困難時(shí),領(lǐng)導(dǎo)親自出馬協(xié)調(diào)做好工作,促進(jìn)工會(huì)工作的順利開展。

  (3)、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo),推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè)。

  做好職工思想政治工作,積極開展“雙愛雙評(píng)”工作。通過開展一些群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),聚人心,鼓干勁,激發(fā)職工的“三愛”熱情。

  (4)、以發(fā)展為主題,廣泛動(dòng)員廣大職工群眾參與加快我鄉(xiāng)重點(diǎn)工程發(fā)展的實(shí)踐中來。

  以知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新為導(dǎo)向,以“主人意識(shí)”活動(dòng)為載體,努力培養(yǎng)一批樂于奉獻(xiàn)的技術(shù)骨干和操作能手。引導(dǎo)職工緊扣加快發(fā)展這個(gè)主題,為二次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn),確保企業(yè)和職工雙方受益,調(diào)動(dòng)了兩個(gè)方面的積極性。

  依法做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作放到突出位置。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,工會(huì)注意加強(qiáng)“安全重于泰山”、職工自我保護(hù)的教育,配合有關(guān)部門共同做好全街道的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。六月份召開基層主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),并組織有關(guān)人員對(duì)企業(yè)、新建企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查,層層落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)職工的安全意識(shí),把各項(xiàng)作落實(shí)到實(shí)處。

  (5)、強(qiáng)化維權(quán)職能,深化送溫暖活動(dòng)。

  突出維權(quán)職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢(shì)群眾、困難職工,辦好事辦實(shí)事。

  ---抓住建立,以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作,進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

  ---以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力,抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,提高整體工作水平。

  在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,著力抓好基礎(chǔ)工作。一是進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織,確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺(tái)賬、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。今年二月份,以保護(hù)女職工特殊利益為原則,妥善解決這件事。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,年初以黨工委的文件形式,把工會(huì)經(jīng)費(fèi)分解到各基層單位,規(guī)范收繳秩序,今年已完成了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo)。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),始終以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),牢固樹立黨的.觀念,大局觀念和群眾觀念。抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),努力提升工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動(dòng),學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),寫讀書筆記、心得體會(huì),不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì),提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力。

  今年以來雖然做了些工作,提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力。

  今年以來雖然做了些工作,但還存在一些不足,與上級(jí)要求還有一定的距離,在2016年的工作中,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,解放思想,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

  二○xx年工會(huì)工作計(jì)劃

  2016年是全面貫徹落實(shí)十七大精神的又一年,也是我們?nèi)谌胛亦l(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)新的一年。工會(huì)工作的指導(dǎo)思想:高舉建設(shè)有中國(guó)特色的偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,認(rèn)真探索工會(huì)工作重點(diǎn)與落實(shí)“三個(gè)代表”的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),學(xué)入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》強(qiáng)化基本職責(zé)和依法治會(huì)。圍繞街道辦事處的中心,一手抓調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的建設(shè),一手抓為職工特別是困難職工群眾辦事實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,為完成縣總工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

  一、開展以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者為主要內(nèi)容的創(chuàng)新教育活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”工會(huì),繼續(xù)開展好以“行動(dòng)起來,切實(shí)維權(quán)”為方針,提高職工整體素質(zhì)。

  二、深入貫徹新修改的《工會(huì)法》,不斷加強(qiáng)和完善機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)職能。一是在企業(yè)中建立平等協(xié)商、集體合同制度,做到所有的企業(yè)都要簽訂集體合同或區(qū)域性集體合同,把工資、安全、保險(xiǎn)等勞動(dòng)關(guān)系最要害,企業(yè)職工最關(guān)心的重要問題,作為平等協(xié)商的重點(diǎn)在合同中體現(xiàn)。二是建立完善職代會(huì)制度,強(qiáng)化民主監(jiān)督作用,堅(jiān)持職代會(huì)的檢查評(píng)估制度,保證職工參與民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。三是完善建立以勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)利。四是建立健全群防群治群眾監(jiān)督的工作會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制,要加強(qiáng)源頭參與,監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)。

  三、圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),大力開展群眾性技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)改新活動(dòng),充分挖崛職工中的絕招絕技,要提升以班組為基礎(chǔ),崗位為重點(diǎn)群眾性“六小”增加強(qiáng)職工和企業(yè)兩個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、深化送溫暖活動(dòng),努力維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。送溫暖活動(dòng)力爭(zhēng)在內(nèi)容和形式上有所突破,一是組織好職工參加互助互濟(jì)保險(xiǎn);二是開展結(jié)對(duì)扶活動(dòng),落實(shí)一對(duì)一的幫扶計(jì)劃。最大限度地幫助困難職工、困難家庭解決教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老基本生活求助等實(shí)際困難。三是做好特困職工建檔工作,幫助他們應(yīng)保盡保,并和民政最低生活保障接軌。四是結(jié)合本街道的實(shí)際情況,多渠道地拓展再就業(yè)新領(lǐng)域,幫助下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)。

  五、狠抓 基礎(chǔ)建設(shè)和活動(dòng)的規(guī)范化。繼續(xù)開展好創(chuàng)建活動(dòng)。

  加強(qiáng)組織那設(shè),努力使工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。一是狠抓基礎(chǔ)工作,完善各貢管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬和“建家”內(nèi)容。二是繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建,工建促黨建”,增強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建力度,做到那里有企業(yè)有職工,那里就有工會(huì)的要求。三是要深化示范街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),鞏固和發(fā)展過去的成果,力創(chuàng)新的精品。四是繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)工會(huì)“雙愛雙評(píng)”建家活動(dòng)的深入發(fā)展。五是狠抓隊(duì)伍建設(shè),要在工會(huì)中深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建,建設(shè)一支學(xué)習(xí)型工會(huì)干部隊(duì)伍,大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)型的的理論,努力提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)。六是加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,建立健全收繳相關(guān)措施,按時(shí)完成年度收繳任務(wù),確實(shí)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)管好用好。七是加強(qiáng)女職工工作,依法維護(hù)好女職工合法權(quán)益,引導(dǎo)女職工以崗位成才、崗位爭(zhēng)先、崗位創(chuàng)新為目標(biāo),全面開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高女職工的綜合素質(zhì)。
 

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