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【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧
哲理類題目是各類面試題型的鐘愛(ài)，這類題目大多是名人名言或是哲理小故事，從中找到蘊(yùn)含的哲理，從而進(jìn)行剖析，很容易答出亮點(diǎn)，
【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧
。但是往往會(huì)發(fā)現(xiàn)哲理類題目從不同角度去分析可以提出不同的觀點(diǎn)，此時(shí)到底哪一個(gè)觀點(diǎn)才最為確切呢?審題就成了最為關(guān)鍵的一環(huán)，unjs與輔導(dǎo)專家與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)求同、求異兩個(gè)審題技巧。
一、求異法
例:皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂(lè)，給她一個(gè)發(fā)夾，皇后很高興，請(qǐng)你就“幸福在哪里”談?wù)効捶?
【解析】考生在看到這道題目的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：有人會(huì)得出“送禮要投其所好”的觀點(diǎn)來(lái)，皇帝送城堡和發(fā)卡，而皇后喜歡的是發(fā)卡不是城堡，從而得出“送禮要投其所好。”有人會(huì)得出皇后之所以高興，幸福是因?yàn)槎Y輕情意重的觀點(diǎn)來(lái)。雖然發(fā)卡相對(duì)于城堡來(lái)說(shuō)很小，但是卻包含了皇帝對(duì)于皇后的深情厚誼。
針對(duì)此題，可以運(yùn)用求異法，分析題目中皇后幸福的原因。城堡相對(duì)于發(fā)卡來(lái)說(shuō)，物質(zhì)上的價(jià)值顯然要高得多，可是一座城堡并沒(méi)有讓皇后開(kāi)心，而一個(gè)發(fā)卡卻讓皇后很高興，這是因?yàn)�，城堡僅僅是物質(zhì)的象征，發(fā)卡卻包含著皇帝對(duì)皇后的肯定與關(guān)愛(ài)。所以，幸福不在于物質(zhì)，而在于得到別人的認(rèn)可與關(guān)愛(ài)。
二、求同法
例：有人說(shuō)：“幸運(yùn)之神的降臨，往往是因?yàn)槟愣嗫戳艘谎郏嘞肓艘幌�，多走了一�?也是因?yàn)槟阍缈戳艘谎郏缦肓艘幌�，早走了一步�?rdquo;請(qǐng)問(wèn)你是否同意這一觀點(diǎn)，為什么?
【unjs解析】在這道題目里面，幸運(yùn)之神的降臨，源于“多”與“早”，可見(jiàn)堅(jiān)持與勤奮是成功的不二法門，如果考生只是就題論題的談“了解”、談“想”、談思考、談“走”、談“行動(dòng)”，觀點(diǎn)未免顯得淺顯，沒(méi)有高度，只是粗略地談成功的步驟，沒(méi)能抓住想要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。而在談?wù)搱?jiān)持與勤奮的時(shí)候，考生就可以運(yùn)用平時(shí)的積累，如“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海”、“早起的鳥兒有蟲吃”這類名言俗語(yǔ)，以及名人成功的例子，增強(qiáng)自己論述力、豐富內(nèi)容，而且可以加強(qiáng)氣勢(shì)，
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《【面試技巧分享】哲理題目之審題技巧》(http://www.szmdbiao.com)。哲理類的題目其實(shí)切入點(diǎn)有很多，盡量選取一些符合主流思想、切合題目的論點(diǎn)，而不能跑題偏題或是過(guò)于新奇，在論證過(guò)程中要做到理證與例證相結(jié)合，豐滿答題內(nèi)容。 研究與輔導(dǎo)專家認(rèn)為，盡心準(zhǔn)備，成功一定屬于你!
澳門工作面試技巧
1、面試前一定要記得手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)，整理好衣著和頭發(fā);不宜吸煙，保持口氣清新;等待面試時(shí)請(qǐng)不要把簡(jiǎn)歷卷起來(lái)，最多只可以折疊一次;等待面試時(shí)不宜與其他求職者交流，要讓自己的頭腦冷靜下來(lái)調(diào)整好心態(tài)。
2、不管你是敲門進(jìn)去，還是直接坐下面試的時(shí)候，一定記得禮貌用語(yǔ)打招呼：您好!對(duì)方讓自己坐下的時(shí)候說(shuō)：謝謝!面試時(shí)建議保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，講話時(shí)最好不要太多肢體語(yǔ)言。
3、重要問(wèn)題解答(僅供參考)：
面試官：請(qǐng)先自我介紹?
求職者：如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間13分鐘最合適。主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等，可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的想法和對(duì)本行業(yè)的看法。
面試官：為什么想來(lái)澳門工作?(雖然所有人都知道因?yàn)榘拈T工作高)
求職者：我想有一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，能學(xué)習(xí)和鍛煉自己，讓自己的見(jiàn)識(shí)更廣。
面試官：能否吃苦耐勞?我們這份澳門工作很辛苦的!(HR試探你的反應(yīng))
求職者：(迅速回答)我不怕辛苦，我覺(jué)得工作就是要多付出才有回報(bào)。
面試官：你要求的澳門工作待遇是多少?(最常見(jiàn)的問(wèn)題)
求職者：(只字不要提多少錢)我覺(jué)得作為一個(gè)新人，按照貴公司的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行就行了;如果我有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不會(huì)虧待我。
(注：很多人在這里出問(wèn)題。如果你們不是優(yōu)秀或高技能人才，建議不要自己開(kāi)高價(jià)。)
企業(yè)招什么人，給多少工資其實(shí)一般都提前定好，不會(huì)因?yàn)槟阋蟮母叨觾r(jià)錄取你，也不會(huì)因?yàn)槟阋蟮途徒o的低。我們建議這個(gè)問(wèn)題：避而不答)
面試官：你有什么朋友在澳門工作嗎?
求職者：(未婚人士)建議不要說(shuō)自己另一半也在澳門。
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