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設(shè)計畢業(yè)生該如何面試?

時間:2024-06-02 15:20:38 資料大全 我要投稿
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設(shè)計畢業(yè)生該如何面試?

  所謂“菜鳥設(shè)計師”,我理解應(yīng)該是指設(shè)計零基礎(chǔ)或剛進入工作的設(shè)計師,

設(shè)計畢業(yè)生該如何面試?

。這類設(shè)計師往往積極性很高,但由于方法不當(dāng)也容易陷入進步緩慢的尷尬。其實每位成熟的設(shè)計師都是從這個階段走過來的,所以我想從自身感受提供兩點實用的建議。

設(shè)計畢業(yè)生該如何面試?

  一、多看。我覺的這是所有手藝類技能成長最重要的一環(huán)。所謂多看,指的是在日常工作或閑暇時間多去瀏覽關(guān)于設(shè)計的東西,或者是美的東西,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境非常成熟,網(wǎng)上有大量精彩內(nèi)容可供查閱。比如Dribble、behance等世界一流的設(shè)計網(wǎng)站,還有國內(nèi)的站酷,花瓣等靈感采集網(wǎng)站,都是非常不錯的內(nèi)容供給平臺,設(shè)計師應(yīng)該盡自己最大可能去挖掘查閱。只有多看,才知道什么是好的作品,才知道自己與真正優(yōu)秀的作品之間差距有多大。

  二、多做。多做是指當(dāng)我們看了很多優(yōu)秀的作品之后,就應(yīng)當(dāng)去學(xué)著模仿,最好不要去看那些常見的設(shè)計工具書,那類書的目錄一般都是A工具、B工具、C工具,這樣一塊一塊地講述,很多初學(xué)者埋頭硬啃之后還是對怎么完成一項完整的項目摸不著頭腦。所以,真正有效的方式,應(yīng)該是去學(xué)習(xí)實例教程,通過網(wǎng)上的項目實例間接地學(xué)習(xí)工具,熟練掌握工具之后短時間內(nèi)上手項目。

  KK Ying:面試設(shè)計崗位前,通常需要做哪些準(zhǔn)備?

  kidult:要知道,我來騰訊前只是混跡2線城市小廣告公司的圖片搬運工而已,想到去年經(jīng)過2個月的4輪面試后能成功進入騰訊,現(xiàn)在都還覺得是多么的幸運。

  回想當(dāng)時做過的準(zhǔn)備,首先要準(zhǔn)備一個超級狂拽炫酷 炸天的自己!哈哈!主要是說自信啦。

  言歸正傳……

  用心準(zhǔn)備簡歷

  簡潔明了的個人信息,層次分明,能在最小的版面展現(xiàn)個人能力的精簡簡歷。加入將過往工作中優(yōu)質(zhì)的作品,將其分類歸納。這里的作品可以不用太多,這份簡歷就一個目的:一定要讓BOSS對你產(chǎn)生興趣。

  選擇代表作品

  獲得面試機會后,在整理多作品的文檔。這里的作品可以全面整體的整理歸納,用于面試過程中闡述說明。作品只是呈現(xiàn)出來的結(jié)果而已,更重要的是得明確自己工作的過程、收獲、見解等,

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設(shè)計畢業(yè)生該如何面試?》(http://www.szmdbiao.com)。這更能展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì),使其體現(xiàn)自己在未來團隊中可能承擔(dān)的職責(zé)。

  全方位展現(xiàn)自己

  適當(dāng)?shù)恼故鞠伦约旱臉I(yè)余愛好、經(jīng)歷等,為未來團隊帶來一些新鮮血液。

  PS.切忌盲目自信,一定也得非常清楚自身的缺點、不足。這樣可以讓自己明確日后的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。

  Ricon:就職的第一個公司該怎么選?是去小公司積累經(jīng)驗,還是到大公司更有發(fā)展?

  萱萱:我覺得去大公司還是去小公司完全是看個人需要。

  從經(jīng)驗角度來說,如果你還沒有確定自己的方向,可以選擇去小公司。小公司是培養(yǎng)復(fù)合型人才的好地方,你就可以接觸到各種類型的工作。

  對于已經(jīng)明確自己工作方向的你,可以選擇去大公司打拼,有目的的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,要比去小公司什么都做來的合適。

  從發(fā)展來說,個人認為還是大公司比較好,像BAT這樣的平臺代表了行業(yè)的最高水平,你平時學(xué)習(xí)和積累的經(jīng)驗可能是小公司好幾年才能碰上的一個項目,但在這個平臺也許就是普通的項目而已。這些寶貴的經(jīng)驗就足以吸引我留在這里。大公司的管理相對是完善的,不管是福利還是晉升非常有保證,只要你有能力,就一定能得到你應(yīng)得的那一份。

  Coco:面試設(shè)計崗位時通常會被問到什么?

  kai:一般有用人需求的部門對崗位有一個比較清晰的要求,比如說這個崗位希望有個比較擅長手繪的,有的可能是需要比較擅長動效的,有的希望綜合能力比較強等等;所以我們會把問題基本上分為:通用素質(zhì)類和專業(yè)技能類。

  通用素質(zhì)的考察點主要是職場的一些基本素質(zhì),比如表達能力、溝通協(xié)作能力,學(xué)習(xí)能力,投入度和創(chuàng)造力等;

  會針對崗位要求留作業(yè)題,并附帶設(shè)計思路。

  面試過程中有套路但最重要的還是真誠!所以沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,面試官的問題可能多種多樣有很多不同,但是最核心的希望從面試的同學(xué)那里得到的都是對待工作的態(tài)度和一些基本素質(zhì)專業(yè)技能,就如開頭所說的哪些素質(zhì)。

  艾瑞巴蒂~本期內(nèi)容就到這里,感謝本期參與回答問題的設(shè)計師們 Y(^o^)Y

  什么?你還有問題?歡迎留言板隨時提問,也許下期回答的就是你的問題~

  請為本期辛勤的設(shè)計師點贊!

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