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培訓部經(jīng)理崗位職責說明書

時間:2024-07-05 10:36:55 資料大全 我要投稿
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培訓部經(jīng)理崗位職責說明書

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培訓部經(jīng)理崗位職責說明書

  崗位名稱:培訓部經(jīng)理

  所在部門:培訓部

  直接上級:總經(jīng)理

  崗位目標:

  區(qū)域內(nèi)培訓體系建立及培訓活動開展,提高各崗位人員的職業(yè)素質(zhì)及綜合能力

  崗位職責:

  n 建立直營市場及渠道市場的培訓體系

  n 為公司人員提供定期不定期培訓

  n 新進員工入司培訓

  n 組織超級導購大賽等階段性重點工作

  n 企業(yè)內(nèi)訓培訓講師的培養(yǎng)

  n 組織策劃及實施企業(yè)外訓

  n 經(jīng)銷商會議等大型會議的支持及會議實施

  主要資質(zhì)要求:

  n 具有很強的培訓能力、普通話標準

  n 良好的溝通能力及很強的表達能力

  n 對培訓有系統(tǒng)的概念

  n 3年以上一線銷售工作經(jīng)驗,2年以上培訓崗位實踐經(jīng)驗

  n 豐富的上臺經(jīng)驗、能夠主持大型會議及內(nèi)部比賽

  個性要求:

  n 認同公司和產(chǎn)品價值觀

  n 性格外向、表達能力強

  n 高度的責任心

  需培訓課程:

  n 產(chǎn)品知識

  n 溝通技巧

  n 企業(yè)文化、品牌

  n 培訓技巧

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