考核獨立能力

根據(jù)查詢到的路線乘車之后，你發(fā)現(xiàn)那家公司并不在車站附近，這時你會：
A：立刻打電話給通知面試的人，并詢問相關(guān)路線
B：先找?guī)孜恢車�的人問問，問不到就立刻打電話問通知面試的人�?
C：找個知道路的出租車司機，打車去
D：沒事，我打印了一份小地圖，根據(jù)地圖標注的方位，一定能找到，實在不行，就再找人問
推薦選項：D
選擇A：你沒有開拓精神，適應性不強，依賴性很強，而且不善于獨立自主地解決問題，

考核獨立能力

�；�本上，你能通過面試的幾率會迅速降低。 選擇B：基本上，你還是有幾分獨立自主性的，并且知道一些常規(guī)的工作方法。不過，顯然，相比之下，你更適合那種執(zhí)行性很強的常規(guī)工作，不用自己動腦筋、拿主意，只要按照基本方法就能解決的那種類型，

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《考核獨立能力》(http://www.szmdbiao.com)。銷售？可能不太適合你。 選擇C：你有一定的創(chuàng)造力，創(chuàng)意類的工作會比較適合你。不過，假如公司要雇傭你的話，恐怕很需要考慮成本/收益問題，因為你可能沒有太多節(jié)約概念。 選擇D：恭喜！你有獨自承擔工作責任的態(tài)度，同時你有很強的計劃性，會在正式開始某項工作之前，把可能面對的問題都考慮周全了，而且用的是很節(jié)約的辦法，此外，你還知道，必要的時候，跟他人合作也是很有必要的。具備這些特質(zhì)，我想，在很多領(lǐng)域，你都能干的很好。加油吧！
專家點評：
這個是考核你的獨立工作和工作能力。通常，在接待應聘者時，面試官會隨口問句：“怎么過來的？還好找嗎？方不方便？”也許，這，就是一輪面試回合。

 

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