個人安全生產(chǎn)責任書范本3篇
認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，接下來是unjs小編為大家精心搜集的個人安全生產(chǎn)責任書范本，供大家參考借鑒，
個人安全生產(chǎn)責任書范本3篇
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個人安全生產(chǎn)責任書范本(一)
為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：
一、采取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”。
七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調、管理、落實等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責任期限：20**年1月1日—20**年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[2011]008號文件及2013年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。
車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：
個人安全生產(chǎn)責任書范本(二)
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：
(一)遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故，
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《個人安全生產(chǎn)責任書范本3篇》(http://www.szmdbiao.com)。(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自�；ケ９ぷ�。
(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無證不上崗。
(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。
(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20XX年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。
(十六)如違反本責任規(guī)定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
(十七)本責任書從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：
二〇XX年元月
個人安全生產(chǎn)責任書范本(三)
為執(zhí)行國家“安全第一，預防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”，現(xiàn)將權力和義務明確如下：
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權力
1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的'權力。
3、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。
4、有權制止他人違章作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護設施。
3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對不履行安全生產(chǎn)義務，造成事故責任者的處罰
凡違反本“安全生產(chǎn)責任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負全部責任外，給予一次性經(jīng)濟處罰和處分：
1、凡輕傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款300元，處次要責任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育;
2、凡重傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款800元，處次要責任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;
3、凡致死亡1人(次)：處主要責任者一次性罰款1500元，處次要責任者800元至1200元，以此類推，并將主要責任者予以辭退，次要責任者向處安全環(huán)保部作書面檢查。〈檢查報職工所在單位后轉處〉。
以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責任書”者，一律不準安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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