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你的職場(chǎng)“積溫”多少度

時(shí)間:2024-08-19 01:42:41 資料大全 我要投稿
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你的職場(chǎng)“積溫”多少度

最新職場(chǎng)資訊:植物開(kāi)花結(jié)果,取決于“積溫”,也就是“積累的溫度總和”,

你的職場(chǎng)“積溫”多少度

。職場(chǎng)中人也需要“積溫”,每天給自己加溫一點(diǎn)點(diǎn),天長(zhǎng)日久,當(dāng)溫度積攢到一定程度,自然就能在職場(chǎng)上“開(kāi)花結(jié)果”。

公司提拔“不公” 白領(lǐng)憤怒欲辭職

你的職場(chǎng)“積溫”多少度

馬茹從一所名牌大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家大型民營(yíng)企業(yè)的企劃部工作。初進(jìn)職場(chǎng)的馬茹工作很有激情,經(jīng)常主動(dòng)加班,為了工作,她簡(jiǎn)直達(dá)到了廢寢忘食的地步,一心想做出成績(jī)。

在馬茹的努力下,公司成功地策劃了兩個(gè)活動(dòng),給公司帶來(lái)了一定的社會(huì)效益,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。這樣的效果簡(jiǎn)直比花十倍的錢在媒體上做廣告還劃算,老總非常高興,在公司員工會(huì)議上對(duì)馬茹大加贊賞。據(jù)說(shuō),老總還是第一次這么不遺余力地夸獎(jiǎng)一個(gè)暫時(shí)還處于“試用期”的新人,這讓馬茹覺(jué)得自己非常有面子。因?yàn)闃I(yè)績(jī)出色,公司給馬茹發(fā)了兩萬(wàn)元的獎(jiǎng)金,并且提前轉(zhuǎn)正,同事們都對(duì)她刮目相看。馬茹很是自豪和得意。

但在取得一定成績(jī)后,馬茹見(jiàn)自己轉(zhuǎn)正了,工作態(tài)度開(kāi)始發(fā)生改變,工作不再像以前那么賣力。一些本職工作,馬茹喜歡推給試用期的新人來(lái)做。結(jié)果,他們對(duì)馬茹的印象很不好。

與馬茹同時(shí)進(jìn)入這家公司的還有個(gè)叫陳卓的女孩。她一直沒(méi)干出什么大成績(jī),但卻從來(lái)都很敬業(yè),試用期過(guò)后,工作依然很積極。她和同事的關(guān)系也非常好。試用期的員工在工作上遇到麻煩的時(shí)候,陳卓還常常主動(dòng)給予幫助。

一年后,企劃部主管被調(diào)到剛成立的分公司當(dāng)經(jīng)理,馬茹以為憑借自己出色的工作能力,部門主管這個(gè)空缺“理所當(dāng)然”地由自己來(lái)填補(bǔ),但是,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是:老總居然把陳卓提拔為企劃部主管,

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你的職場(chǎng)“積溫”多少度》(http://www.szmdbiao.com)。老總在公司員工例會(huì)上宣布這個(gè)任命后,馬茹非常不服氣,一怒之下寫(xiě)了辭職報(bào)告,直接遞給老總,她覺(jué)得自己是千里馬,而老總不是伯樂(lè),她得另覓好去處。

職場(chǎng)積溫很重要

老總看了馬茹當(dāng)面送交上來(lái)的辭職報(bào)告,笑呵呵地說(shuō)道:“馬茹,我知道你對(duì)提拔陳卓非常不服氣。我以前沒(méi)有創(chuàng)業(yè)前,是一家大型花卉公司的園藝師,你知道植物開(kāi)花結(jié)果,取決于什么嗎?它取決于‘積溫’,也就是‘積累的溫度總和’, 是作物生長(zhǎng)發(fā)育階段內(nèi)逐日平均氣溫的總和。不同的植物需要不同的‘積溫’,積溫達(dá)到了這種植物的要求,它就會(huì)開(kāi)花、結(jié)果。同樣的道理,職場(chǎng)中人要‘開(kāi)花結(jié)果’,也是需要‘積溫’。雖然你在試用期內(nèi)工作非常有沖勁,取得了讓大家眼前一亮的好成績(jī),也讓自己‘火’了一把,但是你沒(méi)有持之以恒啊,很快就在工作上、在人際關(guān)系上‘降溫’了,使得以前‘火熱’的你‘涼’了下來(lái)。陳卓雖然當(dāng)初沒(méi)有你工作成績(jī)好,但是她工作一直非常踏實(shí),待人也非常謙和,也很熱心,于是,每天給自己加溫一點(diǎn)點(diǎn),天長(zhǎng)日久,當(dāng)溫度積攢到一定程度,她自然就在職場(chǎng)上‘開(kāi)花結(jié)果’了……”

聽(tīng)完老總的一番話,馬茹的臉變得發(fā)燙,她不好意思地收回了自己的辭職申請(qǐng)書(shū)。
 

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