教師職業(yè)道德考核
教師職業(yè)道德考核
中學
教師職業(yè)道德考核方案
（修改稿）
為了進一步貫徹落實教育部重新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面落實依法治校教育方針，加強教師職業(yè)道德建設，提高教師思想政治素質，激勵廣大教師為人師表，教書育人，根據(jù)《山東省普通中小學教師工作評價指導意見的通知》，制定《初中教師職業(yè)道德考核細則》，
教師職業(yè)道德考核
。其內容主要包括師德表現(xiàn)、育人效果兩個方面。一、師德表現(xiàn)考核辦法（15分）包括基礎分9分+3分學生問卷+3分教師問卷）。
（一）考核數(shù)據(jù)�？己私處煍�(shù)據(jù)每學期以政教處、教導處、學校抽查記錄、學生問卷、教師互評為準。
（二）考核方法。采用扣分和分級加分的方法。如果出現(xiàn)重復扣分，除說明按某規(guī)定扣分外，采用重復扣分的辦法，扣分扣完師德15分為止。
（三）考核細則。（除對分級加分項作說明外，其它項均為扣分項。）
1、依法執(zhí)教
在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，嚴格遵守《教師法》等法律法規(guī)，對如下不良言行作如下規(guī)定：
1）向學生散布違背四項其本原則和國家法律法規(guī)的言論，學生反映經學校查實者或者被學校發(fā)現(xiàn)者，每次，師德考核扣5分。
2）教師在工作有違犯計劃生育等國家政策者，師德核扣10分，
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《教師職業(yè)道德考核》(http://www.szmdbiao.com)。3）模范遵守學校各項規(guī)章制度。對于不能遵守學校相關規(guī)定者，學校將根據(jù)其不良行為扣相應的分數(shù)。
4）嚴格遵守一費制收費標準，未經學校同意，私自設立項目收費者，學校對其進行教育，在將收費款退還給學生后，將檢查書上交學校，師德考核扣5分；如果同一個事情，第二次違犯，師德考核扣10分，并向全體教師檢討。
2、愛崗敬業(yè)
教師在工作中盡職盡責、教書育人。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)。由教導處負責教師的.教學常規(guī)標準制定與考評，對如下不良言行作如下規(guī)定：
1）半年內，有無故一周不上課的教師，一次扣2分。
2）學期內，學生一次作業(yè)有連續(xù)補三次或三次以上的教師，一次扣2分。
3）學期內，不備課上課超過4次的教師扣2分；作業(yè)4次以上未及時批改的教師扣2分；或者不備課、不批改作業(yè)累計超過6次的教師扣2分。
4）請假、曠工按出勤規(guī)定扣分。周前會一次作為4節(jié)計算。
5）在教育教學過程中，教師要對遇到學生中不良行為進行勸說、制止教育。對于學生出現(xiàn)打鬧、上網、搶飯等不良行為或者特殊情況（如安全問題、特室管理等）不及時進行勸說、教育和匯報，每一次扣0.2分;對出現(xiàn)嚴重不良后果者，后果自負，師德考核扣1分。
6）加強學生安全教育。因工作瀆職，造成學生安全責任事故的輕者每次師德考核扣1分，嚴重者且造成一定影響者,每次扣5分。
3、熱愛學生、尊重家長
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