面試技巧之配飾搭配

    在前面一片文章面試不同行業(yè)服裝穿著技巧，我們說(shuō)了關(guān)于面試技巧中服裝的問(wèn)題，相對(duì)著裝而言，配飾就成了配角，

面試技巧之配飾搭配

。它是一個(gè)人形象的點(diǎn)綴，若搭配得合理能襯托主角的風(fēng)采；若配得不好則會(huì)喧賓奪主。

    配飾名目繁多，但大致可分為發(fā)型、鞋襪、掛鏈飾品、包兜、化妝(女性)幾個(gè)方面。

    (1)發(fā)型。選擇與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相符合的發(fā)型，長(zhǎng)短要適中。不要刻意噴定型劑或炯油，這樣的發(fā)型肯定會(huì)跟你的整體形象搶?xiě)颉?/p>

    (2)鞋襪。鞋子與襪子在冬、夏兩季有不同的要求，冬季里二者留可配，最好與衣著搭調(diào)，但鞋子不擦不行，襪子太惹眼也不行，否則合讓主考官看著你的襪子而分心，影響面試的真實(shí)效果。到夏天，女性最好還是穿肉色連褲襪，男性的襪子與皮鞋統(tǒng)一顏色，

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    (3)掛鏈飾品。求職面試不是招搖過(guò)市．更不是參加化裝舞會(huì)，戴一條細(xì)小的項(xiàng)鎊作為點(diǎn)綴即可。如果把項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指、手镕等盡數(shù)額上，恐怕考官不會(huì)給你太多機(jī)會(huì)的。

    (4)化妝(女性)。這種情形男士就不要說(shuō)了，主要是女性，千萬(wàn)別中了傳說(shuō)中的“三分人樣七分妝”的“圈套”。考宮對(duì)求職者形象的要求從某種意義上與高校對(duì)學(xué)生的要求無(wú)異，他們主要看中的是你的氣質(zhì)，而不是你化妝的水平。如果你搽脂抹粉，裝夸張的假睫毛、指甲搞得花花綠綠，身上灑的香水過(guò)多，會(huì)讓考官認(rèn)為你在這方面花的精力太多，將來(lái)又有多少精力能投入到職場(chǎng)上呢？所以，女性去求職時(shí)，最好化淡妝，以充分展示內(nèi)在最好。

 

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