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高薪拿起快樂嗎?
yeda有份豐厚的薪水,年底根據(jù)業(yè)績除了提成還可以獲得一筆可觀的獎金,所以,雖然她已經(jīng)結(jié)婚并有一女,但她的生活觀念和生活態(tài)度是超前的,
高薪拿起快樂嗎?
。她會花幾千元就為了買一個小巧精致的皮包,也可以不做晚飯跑去星巴克浪漫。她有自己的打算,賺錢很不易,要學(xué)會享受才不會委屈了自己,年底她還打算再買一輛車。高薪能讓自己夢想成真
房子、車子、女朋友……哪一個不得花錢?因此,拿高薪還是非常必要的。雖然拿10倍薪水可能意味著付出100倍辛苦,但在我看來,這都是值得的。想當(dāng)初談了一個女朋友,發(fā)展順利、結(jié)婚有望,誰知最后還是被一個阿開勾引了去。從那以后,我就發(fā)誓要努力賺錢,這世道,有了錢什么都好辦,如果沒錢啊,就只有望洋興嘆的份兒了……
多拿薪水,就要付出更多代價
這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時是何等的得意。〖影鄾]關(guān)系,反正月收入足以讓趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼,就憑這,對這份工作是滿意得不得了!慢慢地才發(fā)現(xiàn),每晚加班,有時候要在凌晨2點以后才能休息,白天就更難熬。你想比別人多拿10倍的薪水,就要付出100倍精力的代價!
殘酷競爭讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
夏天跟她那個青年才俊的老公相愛多年,終于要修成正果了。大家都為她高興,可是她卻無論如何高興不起來,
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《高薪拿起快樂嗎?》(http://www.szmdbiao.com)。原因是:她所供職的公司雖然是個名噪一時的企業(yè),但是卻長年累月沒有休假,任何人,任何事,都不是請假的理由。新婚第三天,夏天就被領(lǐng)導(dǎo)一個電話揪回辦公室開會!“現(xiàn)在競爭壓力這么大,年齡大了干不動了怎么辦……”一想到這些,夏天就愁眉不展。要高薪就不能要個性
小V學(xué)的是秘書專業(yè),畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。因為是本科畢業(yè),月薪還不錯,但這份工作并不是我想要的。因為性格天生好靜,而秘書工作則要求八面玲瓏、能說會道。每天上班要替總經(jīng)理接無數(shù)個電話,遇到問題還要懂得隨機應(yīng)變。雖然不太喜歡,但也要強打起精神,工作和薪水對我太重要了,只好暫且把人格和個性放在一邊。
目前,有6成以上的白領(lǐng)員工盡管拿著高薪,卻感覺幸福指數(shù)并不高。
而半數(shù)以上的人為跳槽方便,只肯與公司簽一年工作合同。數(shù)據(jù)顯示,都市白領(lǐng)員工中只有37.72%的人選擇工作“總的來說是快樂的”這一答案,有41.64%的人表示“不快樂的時候多”,還有20.64%的人表示“很痛苦,想換工作”。
出乎意料的是,工作壓力大并非是導(dǎo)致白領(lǐng)感覺不快樂的主要因素。而覺得所在單位管理制度與流程不合理、對直接上級的管理方法和風(fēng)格感到不滿意、認(rèn)為工資待遇與對單位的貢獻不成正比,成了影響工作幸福感的三大因素。不少接受調(diào)查的白領(lǐng)員工表示,現(xiàn)代人并不懼怕壓力,只要能在工作中實現(xiàn)個人價值,完全可以不畏辛苦。
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