“求助帖” “騎墻”求職緣何來(lái)？

       在一些大學(xué)畢業(yè)生調(diào)侃自己賣(mài)不到“白菜價(jià)”時(shí)，卻也有另外一個(gè)群體面臨著別樣的“苦惱”：手握數(shù)家用人單位的錄用意向通知，卻難以決斷何去何從，于是在網(wǎng)上發(fā)出令人眼紅的“求助帖”以求幫助決斷，

“求助帖” “騎墻”求職緣何來(lái)？

。教育界人士認(rèn)為，這樣的求職“騎墻族”缺乏清醒的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃，適合自己的工作才應(yīng)該是最好的。

       “華為，海康，阿里巴巴你選誰(shuí)？”“四個(gè)Ｏｆｆｅｒ比較，跪求指點(diǎn)”……瀏覽各大熱門(mén)求職論壇，記者發(fā)現(xiàn)，在“求職難”群體之外，還存在這樣一個(gè)群體：盡管手持兩個(gè)或更多錄用意向，這些求職者卻表現(xiàn)得無(wú)所適從，

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《“求助帖” “騎墻”求職緣何來(lái)？》(http://www.szmdbiao.com)。

       他們?cè)谡搲瘡V發(fā)“英雄帖”，曬出自己的崗位供網(wǎng)友評(píng)論，再以網(wǎng)友意見(jiàn)為參考選擇工作崗位。這些跟某一個(gè)單位達(dá)成錄用意向之后，便開(kāi)始糾結(jié)于簽約還是“一拖到底”，借以等待更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

       專(zhuān)家認(rèn)為，這些“騎墻族”在學(xué)業(yè)上無(wú)疑是優(yōu)秀的，但一些畢業(yè)生自我定位錯(cuò)位，他們往往對(duì)自己缺乏深刻了解，不能明確自己的興趣，并結(jié)合自身學(xué)歷和能力制定符合自身特點(diǎn)的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，“騎墻族”的出現(xiàn)與傳統(tǒng)就業(yè)觀念也密切相關(guān)。“要尊重并抓住每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，工作沒(méi)有好壞之分，適合自己的才是最好的。”白瑞濤說(shuō)。

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