工程科副科長竟聘演講稿

工程科副科長竟聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

首先自我介紹一下：我叫xxx，生于1965年5月，大專學歷，職稱是經(jīng)濟師，曾在項目和公司擔任勞資員，98年開始擔任人事科副科長至今，

工程科副科長竟聘演講稿

。我是85年參加工作的，86年脫產(chǎn)參加局為期三個月的勞資員培訓班，89年調(diào)原新港二處任勞資員，到現(xiàn)在已十四年了。95年至97年我通過自學考試取得了技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)大專學歷，2000年參加了全國人力資源專業(yè)職稱考試，取得了中級職稱，2000年還通過了成人高考，參加了處和天津大學舉辦的工商管理專業(yè)本科班的學習，今年即將畢業(yè)。非常感謝領(lǐng)導給我這次公開競聘的機會，今天，我要競聘的是人力資源科副科長崗位。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我熱愛黨，擁護黨的領(lǐng)導，不斷提高自己的政治覺悟，堅持政治學習，95年加入了中國共產(chǎn)黨。

2、我認為我身體健康，能勝任本崗位的工作。人力資源科是一個職能科室，負責人力資源管理、勞動工資管理、職工教育、專業(yè)技術(shù)干部管理、干部管理及考核、人事檔案管理、內(nèi)部勞務(wù)市場管理、三項統(tǒng)籌管理等工作。十幾年來我沒有因自己所負責的人事工作影響過生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)過大的差錯，能圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗。

3、我熱愛本崗位的工作，愛崗敬業(yè)。由于自己十幾年來一直從事本專業(yè)的工作，對本職工作有特殊的感情，工作中刻苦鉆研，勤勤懇懇，任勞任怨，從不怕麻煩，熱心為生產(chǎn)、為職工服務(wù)，從沒有因個人及家庭原因影響過工作。曾兩次被評為優(yōu)秀黨員、一次被評為先進工作者、一次被評為文明職工，兩次被評為工會積極分子、連續(xù)兩年被評為塘沽區(qū)統(tǒng)計工作先進個人等稱號，

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《工程科副科長竟聘演講稿》(http://www.szmdbiao.com)。“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”成為我的一貫工作作風。

4、能秉公辦事，堅持原則，貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策。我始終認為我是一個很講原則的人，我不做違反原則的事，對于領(lǐng)導交給的任務(wù)我執(zhí)行過程中對事不對人，不管是誰，我都一視同仁，實事求是，作為一名企業(yè)管理干部、一名黨員我覺得就應(yīng)該把堅持原則秉公辦事作為自己的行為準則，道德規(guī)范。

5、熟悉本專業(yè)的法律、方針、政策、法規(guī)。

我在干好本職工作的同時，還積極主動學習了專業(yè)知識、相關(guān)的法律、法規(guī)知識，熟悉勞動法、經(jīng)濟法、公司法、工會法、民法等，從而使自己在工作中能依法辦事，知法守法，并用相關(guān)的專業(yè)知識和法律知識指導自己的工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

6、熟悉本單位的人力資源情況；

我是89年來到原新港二處的，對我單位的人力資源情況非常熟悉，對人力資源的調(diào)入調(diào)出情況，甚至每個人的情況我都熟悉。對我單位的人員總數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、高工、工程師人數(shù)、學歷情況我也了如指掌。我還對今后5年的職稱評審情況做了預(yù)測。掌握這些情況我認為對我處的人力資源管理是有幫助的。

7、宜于與人溝通，樂于為大家服務(wù)，團結(jié)同事，有團隊精神；

我性格開朗，對人熱情，人力資源工作是一個繁瑣的工作，接觸的人多，但我任何時候都是以飽滿的熱情待人，不厭其煩地解釋工作中項目或職工個人的有關(guān)問題，熱心幫助認識和不認識人，和周圍的同事團結(jié)一致，創(chuàng)造一個輕松和諧的工作環(huán)境。平時我熱心工益活動，積極參加各種組織活動。

8、積極進取，堅持學習專業(yè)知識和其他知識，不斷提高自身素質(zhì)。對于學習我從沒有放松過，虛心向別人學習，不恥下問，積極參加局里、處里組織的各種培訓。通過學習我開拓了視野，增長了才干，并把理論應(yīng)用于實際工作，提高了辦事效率。

9、能熟練操作office辦公軟件、photoshop等軟件。能熟練地上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
 
二、缺點和不足：

我脾氣急躁性格直爽，心直口快，有時說話不注意方式，可能會得罪人，在坐的各位如果我有得罪的地方，我在這里以誠懇的態(tài)度說聲“對不起，請多多包涵”今后要努力改正。

工作設(shè)想

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