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職場(chǎng)新詞:口袋技能
職場(chǎng)新詞:口袋技能
所謂“口袋技能(pocket skill)”,就是無論身處哪一行業(yè)、哪些崗位,都能隨時(shí)拿出來用的技能,
職場(chǎng)新詞:口袋技能
。例如思維能力,給你看一篇文章,你能否簡練地概括其內(nèi)容,指出存在的缺陷,提出改進(jìn)意見。又如溝通能力,當(dāng)別人不同意你的做法時(shí),或者雙方觀點(diǎn)發(fā)生沖突時(shí),該如何應(yīng)付。目前在一些用人單位,除了研發(fā)類崗位之外,許多崗位并不強(qiáng)求專業(yè)對(duì)口,而更看重員工的“口袋技能”。目前,我國的大學(xué)教育較注重知識(shí)傳授,而對(duì)學(xué)生素質(zhì)與技能的培養(yǎng)、職前的培訓(xùn)還欠“火候”,
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《職場(chǎng)新詞:口袋技能》(http://www.szmdbiao.com)。某企業(yè)曾列出對(duì)員工的18項(xiàng)行為要求,公司有關(guān)人員在招聘中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生難以“達(dá)標(biāo)”的項(xiàng)目包括“團(tuán)隊(duì)合作”、“尊重他人”、“追求技術(shù)上的卓越”等。面試中,招聘人員會(huì)特別注重考查學(xué)生這些方面的素質(zhì)和技能,學(xué)生表現(xiàn)不佳,很容易被“篩”掉。如何讓學(xué)生掌握“口袋技能”是一個(gè)值得我們深入研究和思考的問題。【職場(chǎng)新詞:口袋技能】相關(guān)文章:
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