保險從業(yè)門檻提高 建筑學本科生想做保險電話專員

保險從業(yè)門檻提高 建筑學本科生想做保險電話專員

　　□記者 蔣曉春　煙臺大學 實習生 吳蕓

　　近來招聘會上前來招人的保險公司增多，據南京人才市場上周招聘會供求數據顯示，保險企業(yè)占到參會企業(yè)的24.6%，在行業(yè)招聘中占據榜首，

保險從業(yè)門檻提高 建筑學本科生想做保險電話專員

。金陵晚報記者了解到，保險公司在招聘方面面臨著新的狀況，一方面隨著保險業(yè)更規(guī)范化發(fā)展，招聘業(yè)務代表從過去的不限學歷到現在的設置門檻，對從業(yè)人員的要求越來越高。另一方面由于人們對保險行業(yè)一直以來的誤解，讓保險公司招人難上加難。

　　20場招聘會未招滿10人

　　某保險公司此次提供的崗位有電話辦公專員和主管，負責招聘的孫先生告訴金陵晚報記者，“現在來應聘的求職者，多數是看著崗位新鮮就投了，后面一聽說是做業(yè)務的就沒了興趣，壓根就不來面試了。”孫先生說，以前他們還會主動上前拉人來應聘，但是“強扭的瓜不甜”，現在慢慢也不去拉人了，招聘會開始近三個多小時，來展位投簡歷的人少得可憐。

　　“年后我們參加的近20場招聘會中，連10個人都沒有招到。對現在的這種局面，我們開始慢慢地學會接受。我們的想法是把招來的人盡量穩(wěn)定住，減少離職率。”

　　另一家大型保險公司的宋經理表示，這一上午的時間，有13名求職者在現場登記了資料，“但是能有多少人愿意去公司面試就真不好說了。”宋經理說，公司常年進行招聘，提供區(qū)域經理、業(yè)務員和助理等近百個工作崗位，每周六都會參加大型招聘會，但是到目前為止，招到的人差不多只有總數的50%。

　　保險從業(yè)門檻在提高

　　記者在現場隨機采訪了幾名求職者，發(fā)現他們多數不愿意從事保險工作，“印象里做保險的人最厲害的就是嘴上功夫，要會忽悠人，”對于這種想法，孫先生給予了反駁，“很多人不了解保險這行，思想上有一定的偏見，”孫先生解釋說，一般人把賣保險的業(yè)務員當成了騙子，這些都是“老思想”，

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　　某保險公司是央企下屬的企業(yè)，對于求職者來說還是有吸引力的，“但是來應聘的人幾乎沒有從事過保險業(yè)，一聽說做業(yè)務有高提成什么的，還是有點懷疑，覺得這都是騙人的。”其實，保險這行確實存在高薪。某大專文憑的電話營銷專員年薪就高達20萬，甚至比拿著固定薪水的經理都要高，但是這只是少數人能達到的，不了解保險行業(yè)的人就會誤解，認為這是業(yè)務員為了業(yè)績連哄帶騙來的。

　　這些觀念上的偏見，讓保險公司在招人方面有些困難。資深的保險從業(yè)人士告訴記者，這幾年雖然大學畢業(yè)生不少，但招人難的問題反倒越來越突出。 “過去對業(yè)務代表不設學歷門檻，這樣也導致員工業(yè)務水平、個人素質有高低，現在我們也意識到這些問題，用人上更規(guī)范，對從業(yè)人員的學歷也有更高的要求。”

　　相比較之前的不限制學歷，現在的保險業(yè)招聘算是設置了門檻。“法律規(guī)定只要年滿18周歲，就能報考保險從業(yè)資格證，但是以后這種情況可能會變。”宋經理告訴記者，對以后報考保險從業(yè)資格證的學歷要求可能會有所提高。

　　本科畢業(yè)生中意電話專員

　　在一家企業(yè)的招聘登記表上，13名求職者中有10名為本科畢業(yè)，2名為大專畢業(yè)，僅有1名是中專畢業(yè)，“我們比較愿意招學歷高的人，因為保險有很多涉及法律條文，學歷不夠的人可能都看不懂，”多家公司招聘負責人都表示，學歷較高而且較年輕的員工，職位上升的空間很大，做得好的在幾年內就有機會升到經理。

　　記者注意到有一名建筑學專業(yè)的本科生，投了電話辦公專員的崗位，而這個崗位的學歷要求是大專。該求職者告訴記者，她有個同學也是從事網絡電話銷售的，現在做得不錯，她看電話辦公專員這崗位有無責任底薪，該有的福利待遇都有。她決定去公司實地考察，“要是覺得還不錯，我就打算做這個了，只要發(fā)展得好何必介意別人說什么。”

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