銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)
我們?cè)诖髸?huì)議室休息了大概10分鐘,接著就進(jìn)行第三輪的面試——案例分析!
入場(chǎng)以后,HR姐姐宣布游戲規(guī)則,同樣雙方5V5排開(kāi),陣勢(shì)!HR姐姐說(shuō):“接下來(lái)將是一個(gè)艾默生公司現(xiàn)實(shí)的案例分析,由于你們都沒(méi)有學(xué)過(guò)營(yíng)銷,所以只要給出自己的結(jié)果就可以了,
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。我們不以結(jié)果的好壞評(píng)定人!然后就balbalbal的說(shuō)了很多方面,包括財(cái)務(wù),市場(chǎng),公共,監(jiān)督等等好多好多方面,然后說(shuō)每個(gè)組要分工,要有個(gè)組長(zhǎng)。然后發(fā)題下來(lái),說(shuō)準(zhǔn)備40分鐘。”我們的對(duì)手拿到題以后就到另外一個(gè)房間討論去了。我們小組的成員都一致推舉我當(dāng)team leader。之前有朋友告訴國(guó)我,team leader最不好當(dāng),如果不是特別有信心就不要當(dāng)。說(shuō)時(shí)候,我當(dāng)時(shí)也一直記得他的經(jīng)驗(yàn),但是在那樣的環(huán)境下,就只有我一個(gè)碩士,還有個(gè)碩士妹妹看上去不愿意承擔(dān)責(zé)任,只有冒著風(fēng)險(xiǎn)上了。然后我告訴大家,先讀材料,然后我再分工,然后每個(gè)人根據(jù)分工做自己的方案,然后再匯總討論。我相信這樣的策略制定應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,但是我忽略了一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),后來(lái)導(dǎo)致我們小組整體失敗和我個(gè)人的失敗。那就是,在制定操作步驟后沒(méi)有規(guī)定每個(gè)步驟的完成時(shí)間。而且當(dāng)時(shí)手機(jī)等可以查看時(shí)間的工具也沒(méi)有帶在身上,都房子包里面,所以我們只能自己瞎弄下去。在做事的`時(shí)候,時(shí)間的確過(guò)得很快,不知不覺(jué)的時(shí)間就到了,而我們每個(gè)成員自己的方案都做好了,卻沒(méi)有時(shí)間討論溝通。我作為team leader的發(fā)言因此缺乏細(xì)節(jié),只能夸夸其談。
由于我擔(dān)當(dāng)?shù)氖莑eader,所以我更多的時(shí)間放在怎么去組織實(shí)施的問(wèn)題和畫(huà)宏觀上的計(jì)劃圖,而項(xiàng)目本身的情況以及里面一些復(fù)雜的關(guān)系我沒(méi)有詳細(xì)的了解清楚,另外四個(gè)組員按照分工自己到做了很多準(zhǔn)備。但是,也正是缺乏了最后的討論環(huán)境和溝通,他們發(fā)言的時(shí)候有很多重復(fù)的地方,浪費(fèi)了整個(gè)集體的時(shí)間,其中有兩個(gè)人的發(fā)言超過(guò)了4分鐘,本來(lái)要求每人2分鐘的。因此,我最后在做總結(jié)陳詞的時(shí)候,一是素材不多,二是時(shí)間不多,所以沒(méi)有能夠說(shuō)太多的東西。而對(duì)手,準(zhǔn)備組織得比我們充分許多,最后得到了評(píng)委的好評(píng)。
然后我們被叫到大會(huì)議室,每人面前放了一套英語(yǔ)試題,并要求30分鐘做完,
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《銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.szmdbiao.com)。題目分別為一個(gè)中漢互譯,然后就是一個(gè)關(guān)于“你的職業(yè)目標(biāo)和期待的作文”。我英語(yǔ)做得還可以,要是評(píng)分應(yīng)該是80分左右吧。尤其是作文,一寫(xiě)起來(lái)又滔滔不絕了,還好HR姐姐提醒了時(shí)間不多,我就趕緊結(jié)尾了,首尾不是很巧妙也不是很美。后來(lái),就是3分鐘的等待。突然一個(gè)哥們兒過(guò)來(lái)了,看樣子他已經(jīng)進(jìn)去和老大談過(guò)了,但是我都不知道他什么時(shí)候進(jìn)去的,我都在做題!三分鐘后,HR妹妹叫了我銳捷認(rèn)識(shí)的那個(gè)哥們進(jìn)去談,因?yàn)樗裉爝要趕過(guò)去和銳捷的HR談,所以通知他先進(jìn)去了。然后又點(diǎn)了三個(gè)人的名字叫留下,剩下包括我在內(nèi)的5個(gè)人都叫回去等通知,并告知保持通訊暢通。我留下來(lái)等我那個(gè)哥們兒,此時(shí)HR姐姐哪了點(diǎn)點(diǎn)心叫我們吃,被留下的那三個(gè)朋友高興的吃著點(diǎn)心,此時(shí)的我沒(méi)有多少食欲!
2分鐘后,HR姐姐拿了三張表出來(lái)叫他們填。大概15分鐘后,我那哥們兒出來(lái)了,我和他一起走。他很驚訝的問(wèn),為什么我沒(méi)有喊留下來(lái),對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我只能一笑置之。然后和他討論起剛才他和HR們聊過(guò)的事情。由于沒(méi)有得到他的同意,聊的內(nèi)容就不詳細(xì)透露了,反正關(guān)乎身體,學(xué)習(xí),性格等等。
當(dāng)天獲得面談資格的人是5個(gè)純男,沒(méi)有妹妹,也沒(méi)有碩士,不知道我們走掉的人有機(jī)會(huì)面試沒(méi)有。
這就是整個(gè)艾默生面試的經(jīng)歷,不過(guò)我期待過(guò)兩天還能繼續(xù)補(bǔ)充此貼!
中午發(fā)了貼,已經(jīng)決定到現(xiàn)場(chǎng)去找HR談?wù)劊藭r(shí)不能僅僅靠等待。
總之,在面試的時(shí)候要注意的東西很多,尤其是群體面試的時(shí)候,除了如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中合作協(xié)調(diào)以外,爭(zhēng)取合適的時(shí)候積極表現(xiàn)也非常重要。當(dāng)然面試的時(shí)候也有很多不確定因素,運(yùn)氣也有一定的成分,不過(guò)是金子總會(huì)發(fā)光。能夠準(zhǔn)備好的東西,一定要認(rèn)真準(zhǔn)備,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。
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