葛蘭素史克面試題

　　葛蘭素史克面試題一：

　　我是今年7月份才正式畢業(yè)的，早在去年11月份就和一家大型的國有藥企簽了就業(yè)協(xié)議，說實話這家公司也還是相當不錯的，一年的銷售額也有幾十個億了，無論工資還是福利以及人性化管理都相當不錯，但是由于分配給我的工作是OTC類的，工作之余有種不甘心的味道，于是也就有這下面的故事了，

葛蘭素史克面試題

　　當時正在公司接受的培訓，接到一位師兄的電話告訴我GSK某辦事處在招人，讓我去試試，剛好在同一個城市，我也就打了份簡歷交去了試試，等了二三天，沒有什么的反應，漸漸的就談忘了，很快我就分配到另外一個城市去了，半個月后突然接到GSK的電話，說如果方便的話，讓我這個周末去面試(很甜的聲音，也很人性化，這點在整個過程中都深有感觸，每次GSK給我打電話時，就會問一句：你現(xiàn)在方便接電話嗎?很感動)，算算時間，剛好新品組大區(qū)總監(jiān)要來檢查工作，咬咬牙，頂著壓力冒著被開除的風險，找了個理由坐火車回去面試了，

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　　第一輪面試：

　　進入正題：

　　第一輪面試據(jù)說是近20個人面試，我面試時面試官由3個人組成，都是區(qū)域主管，歷時近一個小時，問了些近20來個問題：

　　1.一分鐘自我介紹一個(這個問題沒有什么好說的，簡單的說明了一個自己的情況)

　　2.你說你在A司從事產(chǎn)品策劃，客戶管理，說說有哪些品種，客戶是怎么辦類和建立的，你的A類客戶是的判斷標準是什么?說說購銷流程。

　　3.根據(jù)你的說法，能不能說明一下二八原則，你是怎么理解的?

　　4.說說你呆過的B公司有哪些品種，你是怎么驗收的?(我簡歷上寫明了做過驗收員)

　　5.場景模擬：(考查你的應變能力了簡歷的真實性)

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