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如何有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃
如何有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃
什么是職業(yè)規(guī)劃？很多人對此并不是非常理解，或者就算理解了也會困惑該如何進行職業(yè)規(guī)劃？其實，為自己設計職業(yè)規(guī)劃就是用有條理的頭腦為自己要達到的目標規(guī)定一個時間計劃表，
如何有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃
。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設定，它將時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。一個沒有計劃的人生就像一場沒有球門的足球賽：球員和觀眾都興味索然。有關專家總結出以下七個步驟，以饗讀者。第一步：分析你的需求你也許會問：這一步怎么做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分的空間。第二種更直接，完成這個句子：“我死的時候會滿足，如果……”想象假設你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
第二步：SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢，以及一生中可能會有哪些機遇，職業(yè)生涯中可能有哪些威脅；這是要求你試著去理解并回答自己這個問題：我在哪兒？
第三步：長期和短期的目標根據你認定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，那么你可選的職業(yè)道路會明晰起來：你可以選擇成為管理講師———這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經驗，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能，
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《如何有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃》(http://www.szmdbiao.com)。在這個長期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來一步步實現(xiàn)。第四步：阻礙確切地說是寫下你自身擁有的會阻礙你達到目標的缺點，以及所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發(fā)現(xiàn)自己不足的時候，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提升計劃。現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。
第六步：尋求幫助。能分析出自己行為習慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。第七步：分析自己的角色
制定一個明確的實施計劃，一定要明確根據計劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并不清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，并保持自己的貢獻在單位的要求之上。
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