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如何度過交際過程中的危險期
在交際過程中，隨著進間的推移，交際范圍和相互了解的增加，人們的態(tài)度，行為方式和感覺都會有所變化，
如何度過交際過程中的危險期
。交際帶來新鮮的快樂和甜蜜，同樣也會引起矛盾沖突，潛伏著危險。我們不妨把交際過程的開始階段稱為交際“蜜月”期，在這期間，大家都有一種新鮮感，希望盡可能多地了解對方，并給對方留下一個好印象，發(fā)展雙方的友誼。更有甚者還會“一見鐘情”。交際“蜜月”期的長短與交際中個人的社會成熟度、年齡、文化程度、經(jīng)歷及性格有關(guān)，也與交際對象和交際環(huán)境有關(guān)。個人和交際對象的年齡越小，文化程度越低、經(jīng)歷越簡單，那么交際“蜜月”期成正比。 那么交際危險有些什么表現(xiàn)可以使我們能夠加以識別呢？首先從交際中的個人來說，就是個人對周圍的環(huán)境和人已感到很熟悉了，并已了解和看到環(huán)境和個人的一些缺點和不足，不愿再去主動注意與了解環(huán)境情況和交際對象的思想要求，開始有一種煩躁不安的感覺。這時，交際中的個人對交際環(huán)境和交際對象懷有某種無所謂的批判情緒，甚至想逃避的敵視情緒。不論處于交際的什么時間，只要你有這些表現(xiàn)和感覺，你大概已處于交際的危險期之中了。 其次是交際對象態(tài)度的變化。在交際“蜜月”期，大家對你會有一種友好的關(guān)照和信任，有什么話可以不回避你，工作上尊重你的意見，即使不同意也會耐心地解釋，每天見面時總要打個招呼。但過了三四個月或六七個月后則不再這樣，首先是對你的詢問少了，甚至每天見面了也不太樂意打招呼。許多事不再當(dāng)著你的面商量或交談，而是回避。有時你會發(fā)現(xiàn)你出去一會再返加你上班的地方時發(fā)現(xiàn)大家正聚在一說話，見你來了則忽然停下來，然后慢慢散開。如果出現(xiàn)一種情況那就說明你的交際過程已處于相當(dāng)危險狀態(tài)，資料共享平臺
《如何度過交際過程中的危險期》(http://www.szmdbiao.com)。在這個階段你可能會從一個或兩個人口里聽到這樣一類話：你才來不久，在有些地方應(yīng)該注意下。或是：大家對你有些事有點看法，說你做得不太好等等提醒告誡的話。 再次就是在交際中出現(xiàn)問題、矛盾和沖突。這時你認為有人不喜歡你，并知道是哪些人，同樣你也不喜歡他們。在言談、工作上別著勁，采取不合作態(tài)度，甚至發(fā)生口角和沖突。這是表示處于交際危險期最明顯的現(xiàn)象。 如保度過交際危險期，我認為不外有以下幾點： 一是泰然處之。既然危險期來了，就讓它來好了，這是一個必須有的過程和階段，大家都一樣。要做到鎮(zhèn)定自若，在這個期間要保持與大家的正常交往，該怎么做就怎么做，不要害怕扭捏。與人交往要熱情，盡可能幫助他人。 二是公正待人。對周圍的每一個人都應(yīng)一視同仁，不能搞感情傾斜。即使看到不同人之間的區(qū)別，在態(tài)度上也要始終一貫，對上司不要刻意討好，做到亢不卑。對你愿接受和不愿接受的人不能表現(xiàn)得“愛憎分明”，盡量做到平衡。不能參與原有的派別之爭，要甘于當(dāng)一個局外人，搞“全方位外交”。 三是避免沖突。直接對抗和公開沖突對交際中個人的形象損害最大，一定要避免，即使別人找上門來跟你“決斗”，你也要忍辱負重陪笑臉，并迅速轉(zhuǎn)身走開。羅斯福曾對手下的人說過：“我很少發(fā)火，我從不在敵人布下的陷井上往下跳。” 四是埋頭工作。不要向組織或個人提出什么要 求，埋頭工作，做出成績來以站穩(wěn)腳跟。這時你可能開始對你應(yīng)當(dāng)用更大的精力去盡快完成這些你不太樂意干的工作。有位特別能干的大姐曾對我說過：“越是你不愿做的事，你越要用力去做，早點做完，你就不用做了，也得了解脫。”同時也不要對他人的工我提出大的或小的意見或建議，專注于你自己的事，有什么好注意不要說出來，而要干出來。 五是私下交際。在別我不在意、不注意的情況下隨便地談?wù)劰ぷ饔龅揭恍┣闆r和工作進展。只談工作，時間一般為3—5分鐘，聽完對方的意見，然后說：“你不說我還真不知道，是該這樣。我該去辦事了。”然后走開。 當(dāng)你被大家所接受、欣賞，時常有我叫你的名字說一些無關(guān)緊要的事的時候，當(dāng)你認為自己掌握了一些主動權(quán)，交際過程變得自如而快樂時，就說明你已經(jīng)順利地度過了交際危險期。
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