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面試可向考官提什么問題
很多應(yīng)聘者成功闖過初試、復(fù)試,最后卻敗在了面試上,究其原因,可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系,也就是說,在面試時(shí),哪些問題不能問,哪些問題可以問,哪些問題可以深究,哪些問題應(yīng)淺問輒止,
面試可向考官提什么問題
。面試時(shí),談到最后,主考官一般都會(huì)問:“你還有什么問題需要問的嗎?”那這時(shí),你就應(yīng)該想想該怎么開口了。下面,我粗略統(tǒng)計(jì)了一些面試時(shí)面試者可以提出的問題供大家參考。
1. 這個(gè)職位為什么空缺?
2. 這個(gè)職位換過多少人?主要原因是什么呢?
3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么?
4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)?
5. 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么?如果我有幸加盟貴公司,您希望我三個(gè)月完成哪些工作?
6. 貴公司希望通過這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么?
8. 您覺得這個(gè)問題如何能處理得最好?
9. 這一職位會(huì)得到哪些支持,例如從人力上和財(cái)務(wù)上?
10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?
11. 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績(jī)的員工,將有什么發(fā)展機(jī)會(huì)?大約多長(zhǎng)時(shí)間能實(shí)現(xiàn)?
12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃?
13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么?
14. 這個(gè)職位的工作業(yè)績(jī)?nèi)绾卧u(píng)估?
當(dāng)然這些問題僅供參考,有些問題也許并不適用于你的情況,還需視你的具體情況靈活準(zhǔn)備:列出面試者可能問到的問題后,針對(duì)每個(gè)問題準(zhǔn)備自己的回答,
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《面試可向考官提什么問題》(http://www.szmdbiao.com)。無論如何,有了充分準(zhǔn)備,心中能多幾分踏實(shí),面試時(shí)能多幾分自信。【面試可向考官提什么問題】相關(guān)文章:
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