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法官述職報告
法官述職報告2016
本人出生于1971年1月,中共黨員,一級法官,
法官述職報告
。20PC年2月,我調(diào)九原區(qū)人民法院民事審判第一庭任負責人,同年3月,經(jīng)九原區(qū)人民法院院長提名,被九原區(qū)人大常委會任命為民事審判第一庭庭長。20PC年,我在九原區(qū)法院黨組的正確領導下,在九原區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的業(yè)務指導下,認真學習和貫徹黨的十八大精神,積極踐行黨中央提出的“三嚴三實”活動,自覺接受九原區(qū)人大的監(jiān)督,緊緊圍繞法院的中心工作,積極參加我院組織的各項政治、業(yè)務學習活動,模范遵守我院的各項規(guī)章制度,公正司法、一心為民,較好地完成各項工作,現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下。
20PC年底,我院開展了中層干部競爭上崗活動,通過競爭,我繼續(xù)擔任民一庭庭長。在民一庭工作三年來,在日常工作中,我能夠團結同志,幫助他人,對院黨組交辦的工作和任務,堅決貫徹和執(zhí)行,要求同志們做到的,我首先做到,要求同志們不做的,我首先不做。對同志們在工作中遇到的困難和問題,自己能夠解決的,及時予以解決,自己解決不了的,及時向領導匯報,幫助同志們解決,成為領導和同志們之間良好的聯(lián)系紐帶。
20PC年,民一庭共收案516件,占全院民事案件收案數(shù)的30.3%。其中舊存96件,新收420件。全年審結各類案件472件,占全院民事案件結案數(shù)的31.7%,結案率91.5%。
所結案件中,判決240件,調(diào)解118件,撤訴70件,裁定駁回起訴42件,移送1件,終結1件,調(diào)撤率39.8%。
所結案件中,適用簡易程序402件,適用普通程序70件。
我個人收案134件,結案108件,未結26件,所結案件中,判決49件,裁定駁回起訴13件,調(diào)解33件,撤訴12件,移送1件,調(diào)撤率41.7%。
這些看似簡單的數(shù)字,是民一庭全體審判人員用辛勤的汗水和努力的工作凝結而成的。
20PC年,我積極參加上級法院及我院開展的各項活動。在活動中,我嚴格按照黨組織要求,認真學習了新的黨章,黨的十八大四中、五中全會精神,相繼寫下了兩萬余字的讀書筆記及心得體會,進一步夯實了自己的.政治理論功底。我在個人學習的同時,還帶領全庭同志共同學習。每個星期五下午,如無特殊情況,作為全庭固定的學習時間,共同學習黨的政治理論及業(yè)務知識,對一些疑難復雜案件組織全庭同志進行討論,尋找解決辦法。認真查找部門及個人存在的問題,認真剖析,落實整改。
民一庭所受理的案件涉及類型較多,幾乎涉及了所有民事案件的類型,主要涵蓋婚姻家庭類、合同糾紛類(包括民間借貸、勞動爭議)、機動車交通事故責任糾紛、損害賠償糾紛、權屬侵權類等幾大類案件,在今年五月我院啟動審判權運行機制改革前,民一庭共有審判員4名(其中庭長1名,副庭長1名)、助理審判員4名,書記員3名,平均年齡不到40歲。其中2名助理審判員辦案時間不足3年。2名助理審判員辦案時間不足2年。人均收結案數(shù)卻大大超出我院的人均收結案數(shù)。我庭案多人少的矛盾突出,且審判人員都比較年輕,審判經(jīng)驗及生活經(jīng)驗均有不足,因而在處理復雜案件和棘手矛盾時的能力不強。因此,我采取取長補短、揚長避短的方法,一方面想辦法發(fā)揮年輕人工作熱情高,主動性強的優(yōu)點,調(diào)動他們的工作積極性,使他們能夠積極主動的工作。另一方面,我發(fā)揮自己工作時間較長,審判經(jīng)驗較豐富的特長,積極做好傳、幫、代的工作。在案件的質(zhì)量、文書審核方面嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,把自己較為豐富的審判經(jīng)驗及時傳授給他們,使年輕法官盡快的成長起來。對他們在審判工作中遇到的問題,我積極主動的幫助他們解決,并參與案件的協(xié)調(diào)、調(diào)解工作中。在做好審判工作的同時,我認真承擔起一崗雙責的責任,積極做好廉潔自律及廉潔執(zhí)法的教育工作。在每周五下午的學習時間,在學習政治理論及業(yè)務知識的同時,堅持對全庭人員進行廉潔執(zhí)法、廉潔自律的教育,做到警鐘長鳴,組織全庭同志認真學習《公務員法》、《法官法》、《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高人民法院關于“五個嚴禁”等法律法規(guī),同時結合工作生活中的正反面典型案例,加強對全庭人員的警示教育,堅定了他們廉潔為民、秉公執(zhí)法的理想信念,使他們能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕及金錢的誘惑,堅守道德底線,拒腐防變,自覺做到全心全意為人民服務,為人民司法。一年來,我庭無一人違法違紀,也無一人因廉潔問題被投訴。沒有一起因工作態(tài)度或工作方法不當引發(fā)的信訪及上訪案件,受到領導及同志們的好評。
20PC年初,我被我院評為“優(yōu)秀部門負責人”。
20PC年,我?guī)ьI民一庭做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中也存在一些不足。
首先,在日常工作管理中,我對庭室人員的管理偏于寬松,不夠嚴格。對一些偶爾出現(xiàn)的遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格管理,總認為是小事,同志們以后會自覺,不愿拉下臉來說人。
其次,工作時主動性不夠強,被動工作時間多。由于庭里案件數(shù)量多,平時注重對法律文書的審核、簽發(fā),案件質(zhì)量的嚴格把關,對其他管理事務布置的多,督促檢查的較少,造成一些工作沒有及時完成,到年底時才突擊工作,完成質(zhì)量不夠高。
今后,我將繼續(xù)努力工作,做好自己的本職工作,做一名合格的部門負責人,提高管理水平和效益,為我院的審判執(zhí)行工作建言獻策,為我院取得更好的成績而努力奮斗。為九原區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。
法官述職報告2016
時光流逝,歲月無情,在忙忙碌碌中20PC年就離我們遠去。有些不舍,有些留戀,也有些感慨。如果說有一種遺憾包含在其中的話,那便是所有過去的時光無法從頭再來。我所能看到的明顯的變化不過是季節(jié)交替帶來的不同的景色罷了,還有隨之相伴的是眼角有了些許皺紋、增添了些許白發(fā)。如果說光陰留下了什么,我想那也許是成長中的經(jīng)驗有所增加,讓人多了一些深刻,少了一些淺薄。雖然有過無奈,但也有過幸福與滿足。過去的一年中,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我認真學習,踏踏實實工作,完成了各項工作任務,F(xiàn)將我20PC年工作情況匯報如下:
一、加強學習
把學習做為一項長期的政治任務,作為一種良好的生活習慣,作為一件喜愛的快樂事情,積極參加各種形式的學習活動,更新知識,拓展視野。同時,注重自學,聯(lián)系本職工作,靜下心來多讀書,帶著問題深思考,使學有所獲、學有所悟,進而不斷提高自己的思想政治的先進性。法律是一個不斷適應現(xiàn)實生活變化的學科,需要不斷接受新事物、不斷接受新的法律知識。同時,向老法官、上級法院法官多請教。在工作中,多發(fā)現(xiàn)、多學習別人的優(yōu)點與長處,然后運用到自己的工作中。我覺得同一個問題,如果問過三個人以后,自己對這個問題就應該有比較清楚的思路了。還有就是與上級法院法官請教,工作中遇到問題即使他們請教、咨詢,使自己觀點更全面、正確。
二、認真履行職責
20PC年全年我個人共收案48件,結案48件,審限內(nèi)結案100%,其中判決10件,調(diào)解9件,撤訴15件,裁定不予受理9件,訴前保全4件,訴前調(diào)解1件。共立案登記600余件,接待當事人超千人次。同時,寫簡報6篇,庭里的總結、匯報等材料都是我完成的。
1.保持認真、慎重的態(tài)度。在接待當事人過程中,我認真、慎重對待每一位當事人,耐心釋法明理。接待當事人時要耐心,認真聆聽訴求,語言禮貌,態(tài)度熱情,用平和、陳述的語氣和用語給當事人釋明、答復。根據(jù)不同對象的實際情況,以通俗易懂的語言釋明法律用語,把立案窗口真正變成司法為民、便民的平臺。
2.提高效率。對符合法律規(guī)定的訴訟,一律當場登記立案。對需補正材料的,實行一次性全面告知。推行電話預約立案,當事人可以提前與立案庭聯(lián)系,一致性告知立案所需的書面材料,并預約安排立案時間,這樣解決了當事人因缺少材料、手續(xù)不全等多次往返法院耗時費力的問題,真正方便了群眾訴訟。一遍遍耐心細致的接待解答,一個個案件立案登記、信息錄入、卷宗材料整理登記,過程之枯燥,都需要極大的耐心和細心。立案指導、立案登記、計算案件受理費、案件錄入、綠色通道等工作一項項有序開展,努力提供更高效、更高水平的服務。
三、工作中的不足
每到年底我們總要習慣的去回顧過去一年所走過的路,我想回首往事也許并不僅是因為留戀,而是為了總結;仡欉^去的一年,在工作中我不善于思考,不夠細致。有的時候可能多思考再去做、再去說,再細心一些,多琢磨琢磨,效果會好一些。我工作中存在以下不足:
1.過于保守,開拓性、創(chuàng)造性開展工作的能力較差。
2.與當事人的溝通能力需要提高。法官的工作實際上是與人打交道,應提高與當事人的溝通能力,面對不同的當事人有不同的溝通方式。來到法院訴訟的雙方當事人,必然是有一定的訴求,案件本身也實實在在關乎他們的切身利益,如果溝通技術好的話,會減少隔閡和對立心理。與當事人溝通需要一定的技術與藝術,今后我會繼續(xù)總結。
3.工作理念有待提高。有的時候把自己天真、美好的主觀愿望強加于當事人。
四、今后努力的方向
1.強化自身理論修養(yǎng),不斷提高自身領導能力和業(yè)務能力。知識更新日新月異,不學則罔,新的'一年要不斷加強理論修養(yǎng),緊跟社會發(fā)展提高自身管理能力與業(yè)務能力,同時加強做人、做事的能力,無愧于組織的信任,
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《法官述職報告》(http://www.szmdbiao.com)。2.加強溝通與配合,提高自身領導水平。改進自身工作作風,拿出更多的時間與精力,與各業(yè)務庭室積極溝通,從不同角度、不同部門為出發(fā)點,全面考慮立案庭工作,從嚴律己,精益求精。
3.恪盡職守,樹立良好的形象。時刻清醒地對待司法權力的神圣,正確地看待手中權力,嚴格遵守“五個嚴禁”和廉政準則,把法官的榮譽、法官的形象看得高于一切,以自己的實際行動維護法律的權威、法官的形象。在平凡的工作崗位上,繼續(xù)保持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),精神飽滿地奮斗在的第一線。
法律職業(yè)是一個永無止境的職業(yè),是一個充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。今后要多探索,不斷學習。腳踏實地,努力做到多一些微笑,讓自己多點朝氣,更加堅強,更加樂觀。對遇到的問題要進行理性思考,從不同的角度去分析和解決問題,要把工作做前、做透、做細,做到防范于未然。同時,也要根據(jù)個人具體情況和工作特點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心學習,接受大家的批評和幫助,腳踏實地的開展工作。
法官述職報告2016
20PC年以來,在區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督下,在院黨組的正確領導下,我能夠以“團結、和諧、進取,務實、開拓、創(chuàng)新”的院訓為指導,緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作,認真貫徹我院工作要點,認真貫徹全市法院行政審判工作會議精神,外樹形象,內(nèi)練素質(zhì),廉潔奉公,熱情服務,進一步提升行政審判質(zhì)量與效益,切實解決行政訴訟案件中普遍存在的“上訴率高,改判率高,申訴信訪率高,服判息訴率低”的“三高一低”問題,加大實質(zhì)性解決糾紛的力度;進一步提升行政非訴案件及民事申請執(zhí)行案件審查的力度與效率,有效促進“官民和諧”,較為全面地推動了我院行政審判工作健康發(fā)展,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下
一、 加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身“兩個素質(zhì)”,廉潔奉公,遵紀守法
一年以來,我能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、行動上與黨中央及院黨組保持高度一致,不斷提高自己的政治敏銳性與敏感性,堅決做到令行禁止。我能夠認真學習“十八大”精神,認真踐行科學發(fā)展觀,認真參與警示教育活動,認真參加“三嚴三實”教育活動,認真走基層群眾路線。帶領全庭工作人員堅持每周的政治、業(yè)務學習,先后組織全庭人員主要學習了“十八大”精神、十八屆五中全會精神以及《土地管理法》、《環(huán)境保護法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《最高人民法院關于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地上房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》、《包頭市人民政府辦公廳關于印發(fā)包頭市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法的通知》、修訂后的《行政訴訟法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、刑法修正案以及行政訴訟的其他相關規(guī)定,使自己和大家一同進步。同時,我能夠帶頭堅持廉潔奉公,秉公執(zhí)法,堅決拒絕當事人的請吃喝、禮金、禮物,真正做到一身正氣,兩袖清風,堅持做到該辦的事情按照程序及時辦理,不該辦的事情堅決不辦。
二、積極履行工作職責,切實提高審判質(zhì)量
今年,行政庭共收案269件(含舊存11件),審限內(nèi)結案199件(含舊存8件),結案率73.9%,
1.行政訴訟案件收92件,舊存11件,合計收案103件,結案66件,審結率為64%,調(diào)撤率33.3%,審限內(nèi)結案率100%,發(fā)回重審案件為零,涉訴信訪案件為零。
2.非訴執(zhí)行案件收54件,舊存2件,合計收案56件,結案51件,結案率91.1%。裁定準予執(zhí)行33件,裁定不準予執(zhí)行10件,裁定準予撤回強制執(zhí)行申請8件,審限內(nèi)結案率100%。
3.執(zhí)行審查案件收案112件,結案95件,結案率84.8%。裁定準予執(zhí)行80件,裁定不準予執(zhí)行7件,裁定準予撤回申請8件。
4.我個人承辦案件情況:收訴訟案件37件,結22件,結案率59.5%;收非訴執(zhí)行審查案件26件,結24件,結案率92.3%;收執(zhí)行審查案件53件,結45件,結案率84.9%。合計本人收案116件,結案91,結案率79.1%。
一年來,我能夠認真履行庭長職責,認真搞好廉政建設。同時勇挑重擔,積極承辦行政訴訟案件,審理了全庭近50%的各類案件。在工作中能急當事人所急,想當事人所想,切實為當事人解決實際問題,并且依法處理相關的行政爭議,讓行政機關和普通百姓贏的明明白白,輸?shù)那迩宄瑯O大的提高了法律的尊嚴和行政機關的威信,極大的維護了行政相對人的合法權益。
同時,我能夠按照新的《行政訴訟法》及上級法院的要求,積極要求行政機關負責人出庭應訴,今年政機關負責人出庭應訴率較去年提高了90%,大大的.提高了行政機關的公信力。尤其是包頭市人力資源和社會保障局的副局長滿達、包頭市公安局東河區(qū)分局的副局長王文信、包頭市東河區(qū)住房保障和房屋管理局的副局長劉忠亮親自出庭應訴,更是取得了良好的庭審效果。除了自己承辦案件外,我在其他法官的案件審理中案案擔任審判長,與其他法官共同把好程序關、事實關、法律適用關,簽發(fā)本庭所有的法律文書。今年上訴的案件無一件被上級人民法院發(fā)回重審,案件的準確率達到100%。
三、認真承辦相關案件,維護當事人合法權益
由于院黨組高度重視行政審判工作,案件質(zhì)量高,審判力量較強,20PC年9月我院被包頭中院指定為行政訴訟案件相對集中管轄法院,管轄包頭市九原區(qū)、東河區(qū)、土右旗的案件,取得了相關的經(jīng)驗并在全區(qū)推廣。
在試點中,行政訴訟案件的數(shù)量迅猛增長,受理案件絕對數(shù)由2008年的4件,上升到20PC年的103件,增長了26倍,創(chuàng)歷史新高。尤其是涉及到包頭市東河區(qū)北梁地區(qū)房屋拆遷改造的訴訟案件較多,處理此類案件過程中,在分管副院長的帶領下,我能夠與其他審判人員一道,經(jīng)常深入訴爭房屋所在地進行實地調(diào)查,請當?shù)攸h委、政府予以配合;同時針對當事人之間的特殊關系(大多數(shù)原告與第三人有親屬關系或是多年的同事、朋友關系),做到秉公執(zhí)法、熱情服務,對他們曉之以理,動之以情,明之以法,運用我院出臺的大協(xié)調(diào)機制,充分協(xié)調(diào)各方面關系,在為他們解決了實際問題后,這類案件大多數(shù)以原告撤訴而結案,真正做到了案結、事了、人和;同時,堅持嚴格依法辦案,實體與程序并重,堅持為維護社會穩(wěn)定大局服務,取得法律效果、社會效果、經(jīng)濟效果相統(tǒng)一的效果。
在服務包頭市尤其是九原區(qū)的中心、重點工作中,我能夠一馬當先,主動請纓,承辦重大、疑難案件。如在哈屯高勒路的修建、老舊街坊的改造、包頭市人民政府輔路的打通等工作中,尤其是涉及到房屋強制征收及三個辦事處的集體土地拆遷工作中,秉承“房屋征收拆遷行政案件,是人民法院參與國家管理,推進城鎮(zhèn)化建設,保障人民群眾合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定的十分重要的職責”的司法理念,面對不顧實際漫天要價、無理取鬧的耐心戶、釘子戶,我總是認真聽取他們的基本要求,了解他們的實際困難,換位思考;同時,積極做申請人及開發(fā)商的工作,請他們在力所能及的范圍內(nèi)盡可能的多考慮被拆遷戶的利益。經(jīng)協(xié)調(diào),大部分被拆遷戶能夠在基本條件滿足后與申請人達成拆遷協(xié)議,和諧拆遷。但是,對于那些期望值過高、想通過拆遷一夜暴富甚至解決幾代人生存問題的被拆遷戶,我敢于碰硬,敢于擔當,甚至面對死亡威脅,毫不懼怕,只服從事實,只服從法律,堅決抵制各種非法干預。只要申請人的申請符合相關法律規(guī)定,堅決予以支持。今年來,共有41件房屋拆遷的非訴執(zhí)行案件進入我院,我全部參與或承辦,沒有一件因處置不當而引發(fā)被拆遷戶上訪告狀,沒有一件引發(fā)被拆遷戶暴力抗法,沒有一件引發(fā)被拆遷戶自殺、自焚、爆炸、傷害他人等 。同時,嚴格遵循司法解釋、相關規(guī)定審查行政機關的申請,只要發(fā)現(xiàn)瑕疵,一律依法裁定不準予執(zhí)行,從而極大的維護了被拆遷戶的合法利益。在大家的共同努力下,我庭取得了較為突出的審判業(yè)績。
四、工作中存在的問題
回顧一年來的工作,我認為,我個人及全庭存在以下問題:
1.由于今年5月1日后新的《行政訴訟法》實施,行政訴訟案件激增,我庭卻只有兩位法官,人少案多的矛盾十分突出。尤其大部分案件是在10月份以后受理,正在走程序,暫時無法結案,使得結案率偏低。
2.行政訴訟案件上訴仍然居高不下,服訴息判率偏低。
3.非訴執(zhí)行案件送達難,尤其是銀行貸款案件的被申請人難尋,極不配合,費時費力,卻難出效果。
4.大局意識、宗旨意識、為民意識有待于進一步提升,在一定程度上仍然存在就案辦案、機械辦案的情況。
5.宣傳報道方面工作還是一個弱項,特別有價值的素材挖掘不夠。
五、明年工作努力方向
1.在院黨組、院長、分管副院長的領導下,認真貫徹落實黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),堅決執(zhí)行院黨組及院黨總支、黨支部(我兼任院第一黨支部書記)的決議、指示,組織全庭人員學習政治、業(yè)務知識,抓好隊伍建設及廉政建設,認真履行一崗雙責,帶領全庭人員努力完成各項任務。
2.加強干警的思想教育和廉政教育,進行人性化管理,充分發(fā)揮全庭人員的特長及主觀能動性;以身作則,帶好隊伍,加強對年輕同志的培養(yǎng)使用,關心愛護全庭干警,團結全庭干警搞好本職工作。
3.創(chuàng)新工作方法,拓展工作思路。繼續(xù)抓好行政審判相對集中管轄試點法院的各項審判工作;抓好案件的審理與審查,切實落實以人管案、以案管人、橫向到邊、縱向到底的基本方式,不斷提高案件質(zhì)量;
4.進一步加強主動服務、上門服務。不斷的深入到轄區(qū)的行政機關進行調(diào)研,引導行政機關規(guī)范行政行為,并且及時提出司法建議,促進轄區(qū)社會和諧與穩(wěn)定。進一步在協(xié)調(diào)上很下功夫。繼續(xù)始終貫徹“協(xié)調(diào)優(yōu)先,調(diào)判結合”的工作原則,進一步完善協(xié)調(diào)和解機制,促進糾紛的多元化解。
5.進一步在提升司法能力上很下功夫。要著力提高認識和把握大局的能力,認識和把握社會矛盾的能力,認識和把握社情民意的能力,認識和把握法律和政策之間銜接的能力,認識和把握協(xié)調(diào)利益關系的能力,以此不斷增強化解行政爭議的水平。
6.進一步配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,尤其是做好房屋征收、老舊小區(qū)改造、新都市區(qū)建設等工作的法律咨詢、法律監(jiān)督工作,積極支持依法拆遷工作。
7.當好管理者和助手。明確自己承擔的工作職責,既要當好一庭之長,又要做好院黨組、院長、分管副院長的參謀助手,協(xié)助領導帶好隊伍。
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