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停薪留職合同(2)
甲 方:________________
停薪留職合同(2)
。 第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年法。 第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡法。 第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本 合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí) 行法。 第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)法。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需 甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員法,資料共享平臺(tái)
《停薪留職合同(2)》(http://www.szmdbiao.com)。 第五條 停薪留職后,乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇法。 第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____ 元,每月____ 日 前繳納法。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理法。 第七條 停薪留職期間,如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理法。 第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的 開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除法。 第九條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排 工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理法。 以下是其他的合同范本推薦: 影視劇導(dǎo)演聘用合同范本 廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同 出國(境)培訓(xùn)協(xié)議書【停薪留職合同(2)】相關(guān)文章:
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