高校教師新學期工作計劃

上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)，

高校教師新學期工作計劃

。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調(diào)動學生的積極性，準確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關(guān)注學生的個體差異，巧設(shè)不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。以下是高校教師新學期工作計劃，歡迎閱讀參考。

高校教師新學期工作計劃

新的學期又開始了，為了使教學工作順利有序的進行，提高自己的教學質(zhì)量，我做教學計劃如下：

一、提高教學質(zhì)量。要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作：

⑴課前準備：備好課。

1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

3、考慮教法，解決如何把已掌握的.教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

⑵課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

二、做好課后輔導(dǎo)。

要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生記錯作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導(dǎo)中去，還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

三、提高自身的業(yè)務(wù)水平。

積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

在新學期的工作中，我會培養(yǎng)自己有多種興趣愛好，博覽群書，多看有關(guān)語文教學的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液�？傊�，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。

高校教師新學期工作計劃

一、自身發(fā)展。

在工作中，通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業(yè)務(wù)等學習，按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華為我所用，借以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作。

二、班級管理。

1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導(dǎo)學生認真做值日，不留衛(wèi)生死角。

2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的作用，協(xié)助老師管理班級。

3、精心設(shè)計布置班級墻壁，為學生創(chuàng)設(shè)一個清新、有競爭意識，充滿歡樂的班級環(huán)境。

三、教育教學。

1、備好課是上好課的前提條件。本學期，我將合理運用標、增、刪、改、調(diào)的原則。進行二次備課，力爭使教學設(shè)計更具合理性和時效性，實現(xiàn)預(yù)設(shè)詳細，生成精彩。

2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調(diào)動學生的.積極性，準確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關(guān)注學生的個體差異，巧設(shè)不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。

3、持之以恒，規(guī)范學生的學習習慣，即課前預(yù)習，課上質(zhì)疑，課后拓展、提高的習慣。

4、課后及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發(fā)揚亮點，彌補不足。

5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導(dǎo)要時時處處。早自習是一天中最好的時光，要充分利用，做到有布置，有檢查。輔導(dǎo)更要關(guān)注差生，重點輔導(dǎo)對象為：郭美玲、劉鎵萁。

有目的、有計劃，工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中，我將努力遵循，并對不足之處加以改進。

高校教師新學期工作計劃

隨著新課程改革的不斷深入，對教師的整體素質(zhì)提出了更高、更深層次的要求，教師應(yīng)該從實踐中反思，在反思中進步，盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。因此，校本培訓(xùn)是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容，加大教師校本培訓(xùn)力度，強化教師隊伍建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想

以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王XX

副組長：于XX 李XX 孫XX

成員：馬XX 夏XX 魏XX 趙XX 劉XX 李XX

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將在香坊區(qū)教育局及進修校各部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，做好師訓(xùn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)助、考核及總結(jié)工作，提高師訓(xùn)質(zhì)量，

資料共享平臺

《高校教師新學期工作計劃》(http://www.szmdbiao.com)。

三、培訓(xùn)目標：

1.通過校本培訓(xùn)，使教師群體形成共同學習氛圍，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，明確學校發(fā)展方向，樹立自我發(fā)展目標。

2.以新課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作，加強隊伍建設(shè)，促進教師的自主成長和提高，建立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

3.通過培訓(xùn)，了解基礎(chǔ)教育課程改革與本學科發(fā)展動態(tài)，加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，不斷探索學科改革的突破點，促進每位教師專業(yè)發(fā)展，提升創(chuàng)造性使用教材的能力，適應(yīng)教學改革與課程改革的需要，提高自我反思、自主發(fā)展能力。

4.通過學習、借鑒、研討、交流，進一步培養(yǎng)教師在工作中學習的意識與習慣，指導(dǎo)教師學會學習，學會反思，能取人之長，補己之短，提高教師的教育教學實踐能力和教育創(chuàng)新能力，為提高學校教育教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

5.解決教學實際中的困難和問題，總結(jié)推廣教學教育經(jīng)驗，探索教育教學規(guī)律，推進學校教育改革的深入發(fā)展。

6.進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓(xùn)實施策略和操作技術(shù)，形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型。

四、培訓(xùn)對象、內(nèi)容和形式

(一)培訓(xùn)對象：全體教師

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

1、繼續(xù)師德師風的培訓(xùn)。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范，與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。

2、教育理論培訓(xùn)。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容，課程改革背景、目標、課程結(jié)構(gòu)、教學策略、課程評價、課程管理以及結(jié)合社會實踐活動課程等。目的就是更新教師觀念，吃透課程改革精神實質(zhì)，盡快適應(yīng)課程改革的要求。

3、新課標培訓(xùn)。了解新課標思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求，目的是提高教師駕馭教材的實際能力。

4、教學基本功培訓(xùn)。結(jié)合課堂教學實際，把教學的各環(huán)節(jié)分解開來，逐項進行培訓(xùn)。本學期校本培訓(xùn)的重點，是 “提高課堂績效，打造生命課堂”的系列活動，從教學設(shè)計、上課、作業(yè)、研討、反思等方面對教師進行培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)形式：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺的培訓(xùn)方式。

我校已建立自己的培訓(xùn)博客，每位教師都擁有自己的博客工作室，在及時更新教育教學內(nèi)容同時，本學期還將利用其豐富的資源，促進教師自主學習。A、本學期鼓勵教師隨時將自己優(yōu)秀的教育教學成果發(fā)布到學校網(wǎng)絡(luò)平臺，用于與其他教師共同探討、學習、改進。B、定期由學校選出一個反映教育教學熱點、難點、疑點、焦點的問題，作為學習主題，讓教師圍繞主題在網(wǎng)絡(luò)進行學習討論。

2、學校提供的集中培訓(xùn)方式。

以專題講座、案例分析、觀課議課、骨干交流、教學領(lǐng)導(dǎo)跟蹤點評等形式，積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)以學習型團隊為載體的自主學習，合作學習、網(wǎng)絡(luò)學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式，使教師在“做中學”、在實踐中反思、研究、進步、提高。

五、培訓(xùn)工作重點

1、認真開展校本培訓(xùn)工作，夯實教師隊伍梯隊建設(shè)。

(1)做好青年教師的崗位培訓(xùn)。并為新教師創(chuàng)造更多的'學習機會，提供廣闊的學習空間。本學期繼續(xù)采用師徒結(jié)對“傳幫帶”的方法，師傅全程指導(dǎo)青年教師教育教學工作，切實提高青年教師的課堂教學水平，培養(yǎng)出高素質(zhì)學習型的青年教師。

(2)結(jié)合校本教研，做好青年教師的培訓(xùn)工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù)，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。

(3)憑借學校名師、學科帶頭人及骨干教師組成的團隊培養(yǎng)優(yōu)秀教師，做到“邊培訓(xùn)、邊實踐”、“樹骨干、推典型”，以點帶面，不斷提升教師的專業(yè)化發(fā)展。

(4)利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經(jīng)驗。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平。

(5)關(guān)注教師的自身發(fā)展，積極組織廣大老師開展自學反思、學示范課、研實驗課，使他們在自反思中逐步成長和成熟，全面提高教育教學能力。

2、加大校本培訓(xùn)力度，不斷提高校本培訓(xùn)的實效性。

(1)、對教師的情況進行跟蹤摸底，努力將學、教相結(jié)合，以學促教，以教促學;集中培訓(xùn)與校本教研、與個人自學相結(jié)合，不求大求全、力爭讓每位參加培訓(xùn)的教師都有所收獲、并能應(yīng)用于教育教學實踐中去，使教師的教育教學水平不斷得到提升與發(fā)展。

(2)、立足“校本”，狠抓“教研”，構(gòu)建以課堂教學為中心的校本研修機制，培訓(xùn)、教研真正結(jié)合課堂，真正指導(dǎo)幫助教師解決課堂教學中出現(xiàn)的各種問題，通過教師反思、學習、嘗試等步驟，逐步提高課堂教學質(zhì)量。

(3)、積極組織教師參加省、市、區(qū)各學科的論文、案例、課件等征集工作，使教師積累更多的經(jīng)驗與成果。

每月具體工作安排：

20PC年3月

1、制定本學期校本培訓(xùn)計劃。

2、指導(dǎo)新教師的各項工作，開展師徒結(jié)對活動

3、各教研組組織教師學習新課標，交流學習心得。

4、開展“提高課堂績效、打造生命課堂”為主題的系列培訓(xùn)

20PC年4月

1、跟蹤聽課，促進培訓(xùn)與教學的有效融合。

2、校本培訓(xùn)講座——師德修養(yǎng)與案例分析

3、骨干引領(lǐng)、教案作業(yè)展評活動

20PC年5月

1、 校本培訓(xùn)講座——崗位練兵手冊解讀。

2、 崗位練兵—信息技術(shù)與學科應(yīng)用及常規(guī)培訓(xùn)

3、 “隊伍建設(shè)年”主題培訓(xùn)—教學反思與提高課堂績效的必要性

20PC年6月

1、教師教學反思、自學筆記等評比及展示。

2、網(wǎng)絡(luò)交流、研討

3、師徒匯報展示課及骨干交流活動

20PC年7月

本學期各項工作總結(jié)

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