臨時(shí)工管理工作制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，

臨時(shí)工管理工作制度

。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　一、要嚴(yán)格遵守質(zhì)監(jiān)局的一切規(guī)章制度。

　　二、臨時(shí)工要與局辦公簽訂合同，一年一簽。視工作表現(xiàn)可以續(xù)簽合同，也可以解除合同。

　　三、臨時(shí)工每年要體檢一次，體檢不合格的不予聘任，

資料共享平臺(tái)

《臨時(shí)工管理工作制度》(http://www.szmdbiao.com)。

　　四、所招收的臨時(shí)工，年齡男不超過(guò)55周歲，女不超過(guò)50周歲。

　　五、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，堅(jiān)守責(zé)職，有問(wèn)題要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)服務(wù)對(duì)象要親切、自然，禮貌對(duì)人。

　　七、無(wú)特殊情況不得擅自中途離崗、辭職，否則將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、臨時(shí)工簽訂合同時(shí)要提供必要的身份證，居住證及有關(guān)證件。

　　九、臨時(shí)工在工作期間及社會(huì)上要遵紀(jì)守法，恪守道德。

　　吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

 

更多制度范文，盡在：http://unjs.com/zhidu/

 

【臨時(shí)工管理工作制度】相關(guān)文章：

勞務(wù)用工管理工作制度05-25

醫(yī)院感染管理工作制度10-15

市場(chǎng)部管理工作制度07-10

工作制度09-29

藥房工作制度09-24

輸液室的工作制度09-04

學(xué)校衛(wèi)生工作制度07-15

學(xué)校衛(wèi)生工作制度08-15

醫(yī)療信息工作制度10-08

中學(xué)教研工作制度09-01