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首席執(zhí)行官觀后感

時(shí)間:2024-02-17 08:34:24 觀后感范文 我要投稿

關(guān)于首席執(zhí)行官觀后感

  觀看完作品之后,內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生很多感慨,相信你會(huì)有不少感想吧,觀后感需要表達(dá)真實(shí)的情感,不能虛假刻意。觀后感你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的關(guān)于首席執(zhí)行官觀后感,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于首席執(zhí)行官觀后感

關(guān)于首席執(zhí)行官觀后感1

  今天第一次去公司參加培訓(xùn),人力部長(zhǎng)張部長(zhǎng)先讓我們看了一個(gè)關(guān)于海爾集團(tuán)的片子,名字叫{首席執(zhí)行官},看完這個(gè)片子之后我感觸很深,不僅僅是海爾的實(shí)力而是那種精神,那種不屈不撓的精神,一種創(chuàng)業(yè)的精神激勵(lì)了我,一種堅(jiān)強(qiáng)的意志鼓舞了我,一股拼搏的力量引導(dǎo)了我。一場(chǎng)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)戲,給了我最強(qiáng)烈的震撼。

  海爾從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的電冰箱廠發(fā)展發(fā)到了現(xiàn)在這個(gè)全球化多元化的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),其中的酸甜苦辣也就只有海爾人自己才能體會(huì),海爾不僅僅是一個(gè)跨國(guó)企業(yè)更重要的是一種民族精神!

  正如海爾總裁所說的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌。

  海爾人的創(chuàng)業(yè)精神讓人可敬,海爾人的`民族自尊心讓人可畏,我們的海爾人是可敬可畏的!

  愿我們的海爾永遠(yuǎn)如日中天,望我們的海爾人永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息!

關(guān)于首席執(zhí)行官觀后感2

  《首席執(zhí)行官》又稱CEO,故事講述的是海爾集團(tuán)CEO,從經(jīng)營(yíng)一個(gè)小冰箱加工廠到成為一名國(guó)際領(lǐng)先集團(tuán)的老總的故事。

  這位首席執(zhí)行官經(jīng)營(yíng)海爾廠從開始到成為國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)用了十幾年的時(shí)間,是非常不容易的。也許你現(xiàn)在不覺得他有多厲害,但在當(dāng)時(shí)來說,中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力落后,這位首席執(zhí)行官硬是把公司經(jīng)營(yíng)的相當(dāng)好。還不斷地建起了工業(yè)園,在美國(guó)、歐洲建起了公司,而且企業(yè)發(fā)展速度迅猛,不斷獲獎(jiǎng),不斷擴(kuò)大公司。讓世人刮目相看。他經(jīng)營(yíng)海爾公司僅用十幾年就趕上了歐洲的大公司,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了歐洲人們的.預(yù)料,為什么呢?不是因?yàn)樗悬c(diǎn)子,而是因?yàn)楹柸酥匾暜a(chǎn)品質(zhì)量,自覺遵守紀(jì)律。比如,不合格的產(chǎn)品要扔掉、砸毀。不像一般工廠,偽劣產(chǎn)品就降價(jià)銷售。另一個(gè)是,他們的紀(jì)律非常嚴(yán)明,曾經(jīng)有一次,他們?cè)诠ぷ鹘Y(jié)束后的盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)多了一個(gè)螺絲帽,全廠職工就自覺的晚下班三個(gè)小時(shí)用來檢查哪臺(tái)冰箱少了一個(gè)螺絲帽。誰只要出錯(cuò),就要站在兩個(gè)大腳印上做自我檢討。由此可見,海爾公司必勝的法寶不是別的,而是科學(xué)的嚴(yán)格的管理,但最主要的就是職員的自律。

  紀(jì)律,做事成功的保證!

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