2018年婦幼衛(wèi)生年度工作總結(jié)
2018年，我院在自治縣黨委、政府及上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實全國、全區(qū)、全市以及全縣衛(wèi)生工作會議及婦幼衛(wèi)生工作會議精神，緊密結(jié)合“五大工程”、“六個縣建設(shè)”、“踐行《六為》要求”“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，以群眾滿意為目標(biāo)，著力提高婦幼保健隊伍整體素質(zhì)，提升服務(wù)水平、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為，不斷改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧公共衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，充分發(fā)揮婦幼保健特色，為全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。現(xiàn)將2012年綜合工作情況總結(jié)如下：
一、落實責(zé)任抓核心，領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)進一步增強
�。�1）加強理論學(xué)習(xí)，政治核心作用進一步體現(xiàn)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六、七中全會及十八大精神，在全院黨員、干部、職工中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主線的各種教育活動。組織黨員學(xué)習(xí)黨章，聽黨課，看警示電教片，院黨支部通過認(rèn)真開展思想解放大討論活動；結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶動和影響醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)理念、增強服務(wù)意識。
�。�2）貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護團結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等 “三重一大”事項，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開黨政工聯(lián)席會集體研究決定。
�。�3）認(rèn)真組織民主生活會，凝聚力進一步提升。重大決策會前，院領(lǐng)導(dǎo)廣泛征求職工意見和建議，在收集意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心，互相幫助，增進了解，并著重分析各自工作中的不足。會上，院領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員對照具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。會后，專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院。
�。�1）強化內(nèi)部監(jiān)督。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，院班子成員經(jīng)常深入一線科室開展專題調(diào)研檢查，組織各種座談會聽取意見和建議，構(gòu)建了上下同心共抓黨建的良好格局。
�。�2）強化社會監(jiān)督。醫(yī)院聘請13位社會監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。
�。�3）強化職工監(jiān)督。通過設(shè)置院務(wù)公開專欄，全面實行“兩公開一公示”，即對事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問題實行對內(nèi)公開，及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。
�。�4）積極開展廉政風(fēng)險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。2012年發(fā)放調(diào)查表500份，全院平均滿意度達(dá)96.5%。
�。�5）堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，強化對黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕。認(rèn)真組織職工積極參加警示教育活動，在院內(nèi)營造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍。為把反腐倡廉宣傳教育融入到醫(yī)院的各項工作之中，大力宣傳近年來反腐倡廉建設(shè)成果和勤廉先進典型，持續(xù)加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，在全院開展了 “職業(yè)精神大討論”活動。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發(fā)生了巨大的變化，對解放思想有了新的認(rèn)識和理解，對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫(yī)院各項工作再上新臺階。
三、狠抓黨建工作，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制
（1）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)
為了進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好反腐倡廉任務(wù)的落實。院黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子明確了職責(zé)和任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了書記院長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作人員抓的格局。健全完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實提高反腐倡廉建設(shè)的工作成效。 一是明確工作目標(biāo)，落實工作分工。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保干部隊伍安全。首先嚴(yán)格落實了“一把手”負(fù)責(zé)制。“一把手”堅持做到了凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要活動，認(rèn)真組織研究和部署；凡涉及廉政建設(shè)的重大事件，親自過問；凡上級頒布的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，帶頭示范。其次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解細(xì)化，落實到了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到了各科室。從而，進一步打牢了干部職工為人民健康服務(wù)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員干部廉潔從政從醫(yī)的自覺意識。我單位全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工，未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
（2）創(chuàng)新工作方式，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍建設(shè)。
2012 年我院有 11名同志書寫入黨志愿書，其中有4名同志被發(fā)展為入黨積極分子，參加了縣直屬機關(guān)工委組織的相關(guān)培訓(xùn)。批準(zhǔn)了2011年列為預(yù)備黨員的7名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員。院黨支部還組織黨員分期分批至革命老區(qū)開展“重溫入黨誓詞”活動，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。2011年度我院被評為“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理工作一等獎”。
（3）圍繞“三好一滿意”活動 ，促進效能建設(shè)
加強職業(yè)道德教育，進一步改善就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度，杜絕“臟、亂、差”等現(xiàn)象，為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境。改善服務(wù)態(tài)度，加強與患者的溝通交流，嚴(yán)禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象發(fā)生，加強對違反“十條禁令”行為的督查， 促進病人就醫(yī)滿意度提高。
四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進各項婦幼保健衛(wèi)生工作上檔進位
（一）婦幼保健基本臨床醫(yī)療工作
1、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
2012 年，我院門診總量111580人次，同比增長12.58%；入院總數(shù)6165人次，出院總數(shù)6149人次，同比分別增長14.8%和14.9%；實際占用床日29583日，床位使用率85.53%；手術(shù)室手術(shù)791臺次，醫(yī)院總收入2372.5萬元，比去年同期增加25.6%。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)
一年來，按照開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案的要求，不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，將各項具體工作布置落實到各科室。
�。�1）、重視醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平。每月召開醫(yī)務(wù)例會，總結(jié)醫(yī)療工作好經(jīng)驗好做法，通報醫(yī)療質(zhì)量問題，布置下月醫(yī)療工作重點，整頓醫(yī)療安全隱患，傳達(dá)上級文件精神與指示。醫(yī)務(wù)、護理、院感等職能科室定期下臨床檢查醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、院感防控等工作，落實監(jiān)督、整改、處罰措施，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院定期對全院醫(yī)務(wù)人員進行“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核，不斷夯實醫(yī)務(wù)人員的基本功。7月份組織全院醫(yī)師和護士參加醫(yī)護核心制度大競賽，大大提高了全體醫(yī)務(wù)人員實行核心制度的能力。今年開展學(xué)術(shù)講座15場次，安排臨床、護理、醫(yī)技人員進修12人次，選派25名醫(yī)務(wù)人員參與各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流會。
�。�2）、堅持合理用藥，加大整治力度。2012年開展抗生素專項整治工作。嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴(yán)格開展“抗菌藥物合理使用專項工作”，成立了我院抗菌藥物管理工作組，制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理實施方案》，確定醫(yī)院抗菌藥物分級目錄，組織全院醫(yī)務(wù)人員進行抗菌藥物合理使用培訓(xùn)和專項考試考核。出臺《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作方案》，加強特殊使用級藥物的審批程序，重點加強對抗生素合理使用的監(jiān)控力度，對特殊使用級抗生素進行逐層審批后使用。醫(yī)院與科室簽訂抗菌藥物應(yīng)用責(zé)任狀，組織抗生素合理應(yīng)用的專題講座和專項考試，保證臨床醫(yī)師和藥劑人員及時學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識。每月對歸檔病歷合理用藥情況檢查，通過臨床藥師和臨床醫(yī)師的雙重檢查，對合理用藥情況進行檢查和總結(jié)，具體的檢查情況分別反饋至各科室整改，目前各病區(qū)用藥情況有較大改善，藥占比例也呈逐步下降趨勢。
�。�3）、加強護理工作，推廣優(yōu)質(zhì)護理。醫(yī)院召開專題會議研究優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，根據(jù)我院護理工作現(xiàn)狀，制定符合我院院情的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動方案》，在試點病房執(zhí)行責(zé)任制護理模式，根據(jù)護士的資質(zhì)差別和層級不同，患者的病情輕重，合理安排護理小組為病人服務(wù)。為了能夠給患者提供連續(xù)、全程、全面的護理服務(wù)，在小組責(zé)任制護理的基礎(chǔ)上，進一步實施護士責(zé)任包干制，形成護理人員與患者的責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，責(zé)任護士全面負(fù)責(zé)病人的生活照顧、病情觀察、質(zhì)量、康復(fù)、健康指導(dǎo)等方面。
3、創(chuàng)建平安醫(yī)院，保障醫(yī)院安全
今年制定下發(fā)了《XX縣婦幼保健院2012年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作實施方案》，全面推進治安防控體系建設(shè)，形成各個科室、部門齊抓共管平安工作的新局面，狠抓安全管理，強化安全隱患排查，最大限度地消除不穩(wěn)定因素，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全。
（1）、重視安全建設(shè)，強化分工協(xié)作。醫(yī)院高度重視創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作，把它作為醫(yī)院一項重要工作抓緊抓實。不定期召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究部署創(chuàng)建工作，經(jīng)常在院中層干部會議上把創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容進行強調(diào)，做到逢會必講安全，必言平安。創(chuàng)建活動以“平安醫(yī)院”活動工作要點為依據(jù)，明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)，將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化到各科室，院長與各科室簽定《醫(yī)院治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，確保創(chuàng)建工作落到實處。
（2）、嚴(yán)格工作制度，確保臨床安全。醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全作為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的重點，從制度入手，強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。一是依法執(zhí)業(yè)，把好人員準(zhǔn)入關(guān)。及時對執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士及其它需要準(zhǔn)入的人員進行執(zhí)業(yè)注冊和登記。二是監(jiān)督醫(yī)療核心制度的落實、建立藥品不良反應(yīng)的報告制度。職能科室定期到臨床檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)助重大手術(shù)和危重病人搶救。三是開展醫(yī)療護理安全監(jiān)督、評價、改進工作。及時就風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對中的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析總結(jié)，建立安全問題反饋記錄本，完善各科各類《護理質(zhì)量控制及評價標(biāo)準(zhǔn)》，及時查處安全隱患，及時進行流程改進。四是及時落實糾紛排查調(diào)處工作，對各種來源的糾紛進行調(diào)查、分析、處理和整改。五是加強醫(yī)院感染管理。每月對各科室的空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液、滅菌劑、無菌物品等細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果進行檢測。六是加強對危險品的保管。麻zui藥品和一類精神的藥品等有專人專柜專帳保管和存用。嚴(yán)格中心供氧系統(tǒng)管理，對高壓消毒鍋及電蒸氣發(fā)生器使用人員做到持證上崗，專人專用，定期保養(yǎng)。
�。�3）、強化行政管理，消除安全隱患。組織各職能科室修訂完善了醫(yī)院的各項制度，強化管理職能。加強防火安全，建立健全責(zé)任人制度，要求各科室指定專人作為科室防火安全責(zé)任人，責(zé)任人定期檢查火源、電源及各種電器設(shè)備的安全使用，下班切斷電源，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。定期檢查維護水電設(shè)施和消防器材，全年舉辦一次消防安全知識講座和消防演練，提高員工的消防安全意識。今年醫(yī)院投入近9萬元安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，確保安全。
�。�4）、規(guī)范采購程序，杜絕漏洞出現(xiàn)。堅持藥品、醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購和醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)采購。對于新藥申購以及特殊藥品的使用嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，提交院藥事委員會討論決定。在采購藥品、醫(yī)療設(shè)備，基建和修繕等方面嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)定的招標(biāo)程序進行。用制度和規(guī)章杜絕藥劑科、設(shè)備科、后勤保障科、信息科等敏感科室出現(xiàn)的漏洞，確保相關(guān)人員在采購、基建和修繕等方面不出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4、強化行政職能，保障臨床工作
堅持職能科室為臨床一線服務(wù)的理念，各職能科室認(rèn)真履行職責(zé)，實施首問負(fù)責(zé)制，及時解決臨床困難，保障臨床工作。
�。�1）、堅持行政查房制度。院領(lǐng)導(dǎo)堅持帶領(lǐng)行政科室負(fù)責(zé)人隔周深入病區(qū)或門診開展行政查房工作，檢查護理和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況和環(huán)境衛(wèi)生及后勤保障情況，了解各科室存在的.困難或問題，及時溝通并協(xié)調(diào)解決。
�。�2）、落實問卷調(diào)查制度。醫(yī)院堅持每月職能科室問卷調(diào)查制度。
（二）婦幼保健工作
1、加強項目信息管理力度，確保信息安全
（1）、健全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格數(shù)據(jù)時效
我縣以婦幼公共衛(wèi)生項目辦公室為中心信息管理報告系統(tǒng)，各項目定點醫(yī)療保健機構(gòu)均配有專職信息員和專用電腦，統(tǒng)一安裝、使用《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)軟件》，建立和完善網(wǎng)絡(luò)信息上報制度，規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息報告，嚴(yán)格按照自治區(qū)降消項目辦公室指定的項目月報、季報和年報表要求按時報告項目有關(guān)活動情況和數(shù)據(jù)，為上級提供實時有效的信息。
（2）、強化信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
一年以來，我縣舉辦了16期項目培訓(xùn)班，共1067人次，其中縣級399人次，鄉(xiāng)級668次，其中信息軟件專題強化培訓(xùn)班2期135人次，健全和強化縣、鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)。縣項目辦信息員通過電話、qq遠(yuǎn)程協(xié)助和下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方式指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專職人員使用廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)信息平臺，全縣23家醫(yī)療保健機構(gòu)的婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)都能正常運行，并能與自治區(qū)降消辦進行數(shù)據(jù)交換資源共享。
2、加強婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施和管理
認(rèn)真落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生工作文件精神，制定相應(yīng)工作方案，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作目標(biāo)，強化監(jiān)管，規(guī)范服務(wù)，抓好各項工作落實，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量。
（1）、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
進一步強化項目制度落實，嚴(yán)格項目資金管理，完善孕產(chǎn)婦住院分娩補償機制，規(guī)范管理項目資金運行。進一步規(guī)XX縣級產(chǎn)科急救中心和轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)建設(shè)，加強產(chǎn)科急救中心管理。繼續(xù)深入持久宣傳、消除項目知識知曉空白，發(fā)動群眾積極參加“新農(nóng)合”，使其與農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目有機地聯(lián)動，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，加強高危孕產(chǎn)婦的識別、跟蹤、救助，有效控制孕死率。2012年全縣活產(chǎn)數(shù)9971人，住院分娩活產(chǎn)數(shù)9939人，住院分娩率為99.68%。全縣產(chǎn)婦9912，其中農(nóng)村戶口產(chǎn)婦9822人，共有10170名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩得到補助，其中平產(chǎn)9894人，危重急救276人，共發(fā)放貧共發(fā)放補助金423.36萬元。各定點醫(yī)療保健機構(gòu)都能在產(chǎn)婦住院分娩期間發(fā)放補助金，沒有拖延、刁難、塘塞或推托、截留、挪用補助金現(xiàn)象，發(fā)揮了補助金應(yīng)有的作用。
（2）、增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作
依據(jù)衛(wèi)生部、自治區(qū)以及XX市有關(guān)增補葉酸預(yù)防新生兒神經(jīng)管缺陷項目實施方案的要求，結(jié)合我縣實際，擬定本縣增補葉酸預(yù)防新生兒神經(jīng)管缺陷項目實施方案，明確項目的目標(biāo)，加強相關(guān)人員項目知識內(nèi)容的培訓(xùn)工作。充分調(diào)動婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、廣電等社會各方面的力量,利用廣播、電視等網(wǎng)絡(luò)媒體以及農(nóng)村墻板報的作用，廣泛宣傳政府對出生缺陷防治工作的重視、葉酸在預(yù)防神經(jīng)管缺陷中的作用以及免費發(fā)放葉酸的相關(guān)信息。利用婚前保健、孕前保健、產(chǎn)前檢查等服務(wù)時機，向服務(wù)對象進行一對一的預(yù)防出生缺陷知識健康宣傳。開展基于家庭、社區(qū)等多種形式的健康教育和健康促進，提高健康教育的覆蓋率。圍繞核心信息開發(fā)研制針對不同目標(biāo)人群的出生缺陷健康教育傳播材料，提高健康教育的針對性和有效性。加強項目信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的管理工作，確保數(shù)據(jù)上報的及時性、準(zhǔn)確性、邏輯性。全縣葉酸增補7922人，葉酸服用率為79.45%，達(dá)到廣西實施方案70%以上的基本目標(biāo)要求，發(fā)放宣傳單、冊共1.3萬張冊,出宣傳欄444期,每個鄉(xiāng)均有固定的增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識專欄。
（3）、“一免兩補”幸福工程
［1］免費婚檢
根據(jù)上級有關(guān)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作要求，結(jié)合我縣實際，以縣人民政府牽頭，召開相關(guān)機構(gòu)聯(lián)席會議，擬定免費婚檢工作方案，落實婚檢機構(gòu)，出版板報、書寫永久性標(biāo)語，公布免費婚檢流程等廣泛宣傳免費婚檢工作。所有婚檢對象婚檢信息統(tǒng)一使用軟件錄入，規(guī)范免費婚檢信息管理。全縣結(jié)婚登記人數(shù)9364人，參加婚檢 9182人，婚檢率98.06%�；闄z檢出疾病548人，其中指定傳染病220人，嚴(yán)重遺傳病6人，有生殖系統(tǒng)疾病189人，內(nèi)科疾病133人。hiv確診陽16人，陽性率0.17%，其中男性陽性10人，女性陽性6人；梅毒檢測陽性77人，陽性率0.84%；乙肝表面抗原陽性1048人，陽性率 11.41%。地貧初篩陽性1446人，其中男611人，女835人，陽性率15.74%，其中雙陽134對。對查出的異常情況均提出醫(yī)學(xué)意見和建議。對艾滋病、梅毒陽性患者做好個案登記，并進行追蹤、隨訪管理。地中海貧血篩查雙方陽性的夫婦按轉(zhuǎn)診流程指定到XX市婦幼保健院地貧基因診斷分中心進行地貧基因診斷或產(chǎn)前診斷，并進行追蹤信息管理。
［2］產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查補助項目
根據(jù)上級的方案要求，擬定本縣項目工作實施方案，成立項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展項目工作。為5252名孕婦開展產(chǎn)前篩查，篩查率為：52.15%，查出高危孕婦90例；為6481名新生兒開展疾病篩查，篩查率為：65.82%。檢出高危兒先天性甲低26例，苯丙酮尿癥3例，葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥篩查5649例，初篩陽性326例；聽力篩查5576例，初篩陽性110例。對高危兒均提出指導(dǎo)意見，為減少出生缺陷發(fā)生提供強有力的科學(xué)依據(jù)。
（4）、國家婦幼兩個基本公共衛(wèi)生項目 。
根據(jù)國家衛(wèi)生部、自治區(qū)關(guān)于兩個基本項目工作要求，項目實施督導(dǎo)管理，啟動項目工作。調(diào)整充實項目技術(shù)指導(dǎo)小組，接受自治區(qū)、市級師資培訓(xùn)與考核，具體負(fù)責(zé)對項目實施機構(gòu)進行管理、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核。2012年轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)9971轄區(qū)已接受訪視的新生兒數(shù)9846人，新生兒訪視率 98.75%，轄區(qū)0-6歲兒童數(shù)70121人，轄區(qū)已納入管理的0-6歲兒童數(shù)57773人，管理率為82.39%，系統(tǒng)管理率為71.13%，產(chǎn)后訪視9819，產(chǎn)后訪視率98.48%，早檢人數(shù)9747，早檢率97.75%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)9737人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率97.65%，高危管理人數(shù) 1071，高危管理率99.72%。
（5）、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作。
在全縣各醫(yī)療保健單位為孕產(chǎn)婦進行免費艾滋病、梅毒和乙肝咨詢、檢測，為乙肝表面抗原陽性產(chǎn)婦所生嬰兒24小時內(nèi)免費注射乙肝免疫球蛋白。2012年全縣初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為9880人，接受艾滋病、梅毒、乙肝檢測8617人，檢測率87.22%，檢出hiv陽性孕婦3人，均轉(zhuǎn)到縣人民醫(yī)院進行母嬰阻斷；rpr陽性孕婦37人，給予預(yù)防性治療；乙肝表面抗原陽性孕婦468人。全縣醫(yī)療機構(gòu)為產(chǎn)婦進行艾滋病、梅毒、乙肝抗體檢測9084人，檢測率 99.97%，其中發(fā)現(xiàn)hiv陽性產(chǎn)婦5例，陽性產(chǎn)婦所生嬰兒5例，產(chǎn)婦用藥率100%，嬰兒用藥率100%，人工喂養(yǎng)率 100%；已滿18個月兒童3 人，已接受檢測2例（其中1例居住外地，失訪），檢測率66.67%，發(fā)現(xiàn)陽性嬰兒0例。梅毒感染產(chǎn)婦29人（均為陰性梅毒），所生嬰兒29人，梅毒產(chǎn)婦治療率為89.66%，所生嬰兒預(yù)防性治療率89.66%。表面抗原陽性產(chǎn)婦640人，活產(chǎn)640人，接受乙肝免疫球蛋白注射604人，乙肝免疫球蛋白注射率94.38%。項目實施后，孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測率明顯提高。
（6）、地中海貧血防治計劃項目工作。
一年來，我縣積極加強人員培訓(xùn)，縣醫(yī)院和婦保院分管領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)科主任、保健科、信息科等相關(guān)人員人到上級參加地貧相關(guān)知識培訓(xùn)，并組織本院相關(guān)科室人員進行培訓(xùn)；辦鄉(xiāng)級培訓(xùn)班2期，214人次，對本院醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)、婦幼人進行培訓(xùn)�？h級兩家初篩實驗室，根據(jù)工資需要及時更新設(shè)備，滿足篩查需要。2012全縣孕婦地貧初篩人數(shù)4394人，男性359人，孕婦地貧篩查率為44.47%，初篩孕婦陽性353人，男陽性47人，孕期雙陽34對，初篩陽性者君進行知情告知轉(zhuǎn)診并進行跟蹤。
3、加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作監(jiān)管
政府主導(dǎo)，部門配合，通力協(xié)作，齊抓共管。成立監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定監(jiān)測工作方案并組織實施，規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息的監(jiān)測管理工作，加強人員培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)功能，多渠道、多形式收集婦幼衛(wèi)生信息，提高了信息的時效性、科學(xué)性、適用性和準(zhǔn)確性。監(jiān)測結(jié)果：全縣孕產(chǎn)婦死亡2例，孕產(chǎn)婦死亡率為 20.06/10萬，全縣5歲以下兒童死亡97例，死亡率為9.72‰，其中嬰兒死亡68例，死亡率6.82‰，新生兒死亡45例，死亡率4.51‰，與去年同比有所下降。5歲以下兒童死亡原因排位為：肺炎、出生窒息、早產(chǎn)低出生體重、溺水。監(jiān)測圍產(chǎn)兒9131例，出生缺陷兒116例，發(fā)生率為 12.70‰。出生缺陷疾病前七位為小耳、唇裂、多指（趾）、馬蹄內(nèi)翻、胎兒水腫綜合征、先天性腦積水、尿道下裂。
4、依法加強《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放工作
統(tǒng)一印發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理流程等相關(guān)知識的宣傳資料，加大《出生醫(yī)學(xué)證明》宣傳力度，定期督查，落實專人負(fù)責(zé)簽發(fā)的審核，加強簽發(fā)的監(jiān)督管理，降低廢證率。與公安部門配合，堅持持《出生醫(yī)學(xué)證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率，全縣活產(chǎn)數(shù)9771人，發(fā)放證件共12097本，其中當(dāng)年活產(chǎn)發(fā)放 6483本，當(dāng)年活產(chǎn)發(fā)放率65.02%，廢證100本，廢證率0.82%。
5、加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理督導(dǎo)，關(guān)愛兒童健康
�。�1）、按《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《XX區(qū)托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》要求，加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理，嚴(yán)格把好兒童入園（所）、保教人員崗前健康檢查關(guān)，加強兒童膳食營養(yǎng)、消毒隔離、安全管理等工作的督導(dǎo)，提高托幼機構(gòu)工作人員衛(wèi)生保健知識水平。
�。�2）、加強兒童系統(tǒng)管理，于“六一”前后對轄區(qū)在園兒童進行年度體檢，在園兒童7151人，體檢6358人，體檢占在園人數(shù)的88.91%。對有缺點、疾病的兒童及時給予健康指導(dǎo)，進行兒童生長發(fā)育監(jiān)測、縣婦保院還開展了兒童智力測試、心理咨詢、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、早期教育、嬰兒智能游泳項目等工作。
6、加強母乳喂養(yǎng)宣傳
鞏固愛嬰醫(yī)（衛(wèi)生）院成果各愛嬰醫(yī)院（衛(wèi)生院）認(rèn)真按照衛(wèi)生部〈愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指導(dǎo)〉，以各種形式宣傳母乳喂養(yǎng)，婦幼保健院于母乳喂養(yǎng)宣傳周，通過宣傳車在城鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，提高群眾母乳喂養(yǎng)知曉率，提高6個月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)率，鞏固愛嬰醫(yī)院（衛(wèi)生院）成果，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建愛嬰衛(wèi)生院。
7、加強督導(dǎo)，確保工作質(zhì)量
縣衛(wèi)生局將婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)列入重要工作范圍，制定、完善工作督導(dǎo)方案，根據(jù)方案時間安排和內(nèi)容要求組織開展項目督導(dǎo)工作。一年來縣對鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共督導(dǎo)6次共404人次，督導(dǎo)覆蓋率100%，完成率100%。
8、代表中國，接受了世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會組織的消除新生兒破傷風(fēng)現(xiàn)場認(rèn)證工作，以過硬成績保證了我國順利通過認(rèn)證。
2012 年12月11日，在自治區(qū)衛(wèi)生廳召開的2012年“降消”（降低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)）項目農(nóng)村住院分娩補助交叉督查反饋會上，上百名廣西婦幼工作者分享了一個好消息：近日，世界衛(wèi)生組織宣布，中國已消除孕產(chǎn)婦及新生兒破傷風(fēng)。這枚“軍功章”有廣西的功勞：XX市和廣東XX市代表我國，接受了世界衛(wèi)生組織消除新生兒破傷風(fēng)現(xiàn)場認(rèn)證。有廣西的優(yōu)異成績“護航”，我國順利通過認(rèn)證。
2012年7月，經(jīng)衛(wèi)生部申請，世界衛(wèi)生組織對我國進行消除新生兒破傷風(fēng)認(rèn)證工作。認(rèn)證程序分為兩步：對我國所有地市進行全面風(fēng)險評估；選取兩個地區(qū)廣西XX市和廣東XX市，開展現(xiàn)場認(rèn)證。10月，現(xiàn)場認(rèn)證正式開始。去哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進哪個村，河池方面事先不知情，由世界衛(wèi)生組織官員來抽取。調(diào)查的對象是1 歲以內(nèi)的兒童，由當(dāng)?shù)丶部睾蛬D幼衛(wèi)生專業(yè)人員擔(dān)任調(diào)查員，挨家挨戶地入戶詢問新生兒死亡和住院記錄等情況。如果發(fā)現(xiàn)新生兒死亡病例，還要返回相關(guān)醫(yī)院，對死因進一步調(diào)查。3位來自世界衛(wèi)生組織的官員作為監(jiān)督員，每天對數(shù)據(jù)進行核查，并隨機對調(diào)查過的家庭進行入戶復(fù)查。現(xiàn)場認(rèn)證歷時11天，調(diào)查人員深入我縣鄉(xiāng)村社區(qū)，挨家挨戶調(diào)查，共入戶3仟8百36戶，調(diào)查1.6496萬多人及204名規(guī)定時段內(nèi)的新生兒，沒有發(fā)現(xiàn)新生兒破傷風(fēng)病例。專家認(rèn)定，XX市達(dá)到了世界衛(wèi)生組織消除新生兒破傷風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。廣西婦幼衛(wèi)生措施和成果獲衛(wèi)生部和世界衛(wèi)生組織充分肯定。
五、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極響應(yīng)，切實完成政府交辦的各項中心工作任務(wù)
（一）、對口幫扶和新農(nóng)村建設(shè)工作
2012年3月，都XX縣委指定我院對口幫扶高嶺鎮(zhèn)合旺村，我院立即響應(yīng)政府號召，及時組織選派黃明江副院長作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村指導(dǎo)工作。
一是開展結(jié)對幫扶活動。今年4月、6月我院院長韋家嚴(yán)親自帶隊，會同本院職工進駐高嶺鎮(zhèn)合旺村，分別對貧困家庭開展結(jié)對幫扶慰問，讓村里的困難群眾感受到了黨的關(guān)懷和溫暖。
二是推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。駐村后，駐村指導(dǎo)員會同鄉(xiāng)村干部多次到村里的茅草皮房戶進行檢查，實行干部包戶的辦法，督促農(nóng)戶盡快施工，保證改造建設(shè)質(zhì)量，今年 11月，全村9個茅草樹皮房的改造任務(wù)全部完成，并順利地通過自治區(qū)檢查驗收組的驗收關(guān)。2012年12月，合旺村弄堯至弄儀、弄貫至合旺村村部兩條屯級路全部峻工，并順利地通過自治縣扶貧辦驗收組的驗收。
三是給貧困學(xué)生獻愛心。今年六月，婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)干部到合旺村開展“問計于民”等扶貧活動，隨行的職工們給合旺村中心小學(xué)、其他校點的全體同學(xué)送上了溫暖的問候與祝福，并捐贈圓珠筆、釘書機等價值3０００多元的慰問品。今年8月，我院黨支部帶領(lǐng)黨員及各科室的負(fù)責(zé)人到合旺村看望貧困學(xué)生，并給他們送上了 6000元慰問金（每人2000元）。全年共投入資金2.84萬元。
（二）、產(chǎn)業(yè)扶持，核桃種植工作任務(wù)如期完成
按時按量完成大興鄉(xiāng)古潮村130畝、大興鄉(xiāng)骨隆村30畝核桃的種植任務(wù)。投工投勞200多人次，投入資金1.9萬元。
六、目前存在的問題及困難
l、因人員編制等綜合因素限制，產(chǎn)科人員配備尚不合理。目前現(xiàn)有的全額撥款事業(yè)人員編制是以80年代初，根據(jù)當(dāng)時婦幼保健事業(yè)所需確定的。多年來，人員編制增加極少。鄉(xiāng)級婦幼保健人員、產(chǎn)科人員嚴(yán)重不足，鄉(xiāng)級服務(wù)能力不高。村級一般均由村醫(yī)兼保健員，大部分村醫(yī)為男同志，很少行使保健員職責(zé)。產(chǎn)科基本技能和技術(shù)水平不能滿足廣大群眾的需求。削弱了公共衛(wèi)生項目工作的可及性,影響工作質(zhì)量，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童保健項目和孕產(chǎn)婦保健項目工作進展遲緩。
2、基礎(chǔ)設(shè)施落后，業(yè)務(wù)用房緊張。
3、個別醫(yī)療單位對婦幼保健工作的重視有待加強，重臨床輕保健的現(xiàn)象仍然存在，特別是領(lǐng)導(dǎo)的理念有待更新。
4、群眾落后的思想仍較嚴(yán)重，新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大，許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合，導(dǎo)致也算補服率仍較低，出生缺陷發(fā)生率仍然較高。
5、《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)宣傳力度不夠，部分兒童家長對《出生醫(yī)學(xué)證明》的重要性認(rèn)識不夠，不主動前來辦理出生證，年度及時領(lǐng)證率低。部分辦理出生證工作人員工作責(zé)任心不強，辦理信息輸入個別漏項，報廢證多，報廢率大。
6、婦幼人員更換太頻繁，新舊交接不到位，不利于婦幼衛(wèi)生各項監(jiān)測工作開展的延續(xù)性。
7、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作不到位。很多幼兒園沒有按要求設(shè)置衛(wèi)生保健室、配置保健員（醫(yī)師）、嚴(yán)格落實各項制度等。
2012 年各項工作成績的取得，是各級黨委政府和衛(wèi)生主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)，社會各界大力支持的結(jié)果，是全院廣大職工團結(jié)一心共同努力的結(jié)果。在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的不足和問題。特別是與區(qū)內(nèi)同級婦幼保健機構(gòu)相比，在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有較大的差距，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。黨的十八大為祖國的發(fā)展繪就了美好藍(lán)圖，婦幼衛(wèi)生事業(yè)也將迎來新的發(fā)展機遇。婦幼保健工作事關(guān)千家萬戶的健康，我們肩負(fù)的任務(wù)十分艱巨，任重道遠(yuǎn)。我們決心在新的一年里，將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，進一步振奮精神，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，銳意改革，為圓滿完成婦幼保健各項指標(biāo)，促進全縣的婦幼保健事業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
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