最新高考工作總結范文

　　XX年高考，我校過600分3人，文理過一表分數線64人，二表分數線以上248人（不含藝術、體育）。這對于我們這樣一個普通高中來說，實屬不易�，F將XX屆高考復習、備考工作簡要總結如下：

　　一、尊崇學校辦學理念，并將其內化為行為自覺和目標追求。

　　多年來，學校秉持“源清垂遠，自強不息”的校訓精神，堅持“面向全體學生，實施和諧教育，為學生成長和發(fā)展奠基服務”的辦學理念，努力以學生發(fā)展為本，關注每一名學生、不放棄任何學生，為學生成長和未來發(fā)展負責。發(fā)憤圖強，剛毅堅卓，矢志不渝謀求學校更好發(fā)展。

　　XX屆我校生源相對薄弱，與前兩屆對比也處于相對劣勢。但是，困難不能成為不思進取的理由，相反更加強烈地激發(fā)了高三教師的斗志。大家自覺承擔壓力，自發(fā)喚起動力，為榮譽、為責任，也為良心。有壓力，同時也要有擔當。壓力和擔當來自多個方面：有學校給我們確定的任務指標和全校師生對高考的期待；有每個人內心所守護的、無法拋卻的榮譽追求；更有老師心中不變的堅守，用他們自己的話說，那就是“不能對不起學生“。這就是作老師最起碼的道德與良知。xx中學對老師提出“三個要求”，即要有理想、負責任、講良心，恐怕其具體體現就在于此。

　　優(yōu)1班主任鄧艷華老師，學生們稱其為“老大”。這一稱謂，既有愛戴、尊敬，也有信服，其中飽含著深厚的情感。鄧老師原本心臟不好，曾經在較勁的時候發(fā)病上過醫(yī)院——在這里不想以此煽情，想說的是，她一門心思在學生上，情感上與學生深入地融為一體。高考前幾天，鄧老師晚上睡不著覺，腦中浮現的總是某某考試情緒不對了，某學生優(yōu)勢學科考場沒發(fā)揮好等等，都具體、真切地吻合著學生某方面的特點。這就是一個老師對學生不舍的情結。文科優(yōu)班班任劉玉華老師，雖然年輕，但說起考試那兩天的經歷，深有同感。他們只不過是眾多心系學生的一個代表。優(yōu)1班，共36名學生，3人過600分，32個夠一表；文科今年也有了重大突破：這就是對老師付出的最直接的回報。

　　二、全校一盤棋，謀全局以定一域，從更宏大的方面看待高三復習。

　　1、優(yōu)化機制管理，既體現整體統一性，也照顧年級特殊性。

　　高三學年雖有其特殊性，但一定是學校整體工作的一部分。學校確定由一名校級領導深入主管，年級主任具體負責，年級開展工作體現相對獨立性。但必須與學校整體工作相協調，相一致。德育處、教學處等部門管理必須到位，通過抓常規(guī)、部門職能的發(fā)揮，實現學校工作與年級工作的有機統一。

　　2、將高一、高二年段與高三統一起來。任何事情都不可能是一日之功，只抓高三，忽視高一高二，成績是很難抓出來的。為此，從基礎年級開始，我們就盡力將目標定位、基礎銜接、知識融合與高三統一起來。在目標定位上，高一就開始想高三的事；在知識教學上，注意每個知識點與高考的對接和滲透；在各年段，不同時期，既突出階段目標和重點，又相互協調、互為一體。至于優(yōu)生培養(yǎng)，就更加引起特別的重視，學校專門制定《xx中學優(yōu)生培養(yǎng)工作方案》，從高一開始，抓住各種時機，采用多種方式，調動多方因素，常抓不懈，一抓到底。

　　3、學校在XX年修訂的《xx中學高考獎勵方案》，其遵循的重要原則即為：著眼整體，協調優(yōu)班、普班，文科、理科，將高中三年作為一個整體，在突出高三的同時，系統評價高中三年學生發(fā)展和教師貢獻情況，在最大程度地體現公平、合理的基礎上，更好地調動老師積極性。

　　三、發(fā)揚傳統，注重積淀，為高三復習奠基、助力。

　　高三復習是以整個教學為基礎的，是學校教學面貌的集中體現。多年來，學校在改進課堂教學、提高教學質量方面做了許多努力和有益的探索。

　　一是推進“導學式”教學改革。

　　從XX年開始，我校在基礎年級全面推行“導學式”教學方式。這是根據我校學生和教學實際提出的，一方面要努力摒棄教師一味的教，同時也沒有照搬所謂的先學后教，因為我們的學生很難做到獨立自學，操作起來難度很大。因此，我們努力把教和學兩個方面結合起來，力爭在教師啟發(fā)、引導和組織下，突出、強化學生自主學習，加強學習的自覺性、主動性，進而提高學習能力和學習效果。從實踐情況看，效果還是比較好的。

　　XX年10月

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