最新公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文
【范文一:公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)1500字】
20XX年度是XX空港永州分公司團(tuán)支部快速進(jìn)步的一年,在實(shí)業(yè)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司的大力支持下,分公司團(tuán)支部牢牢抓住“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動(dòng),取得了良好效果,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、精心組織,制訂詳細(xì)的年度工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)分公司團(tuán)支部于2月25日召開了團(tuán)支部年度工作會(huì)議。
圍繞實(shí)業(yè)公司團(tuán)委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針,明確了“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題,制訂了20XX年度空港實(shí)業(yè)永州分公司團(tuán)支部重點(diǎn)工作活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃組織了一系列旨在提高團(tuán)員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),以彰顯團(tuán)員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵(lì)愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。
二、建立了“永州機(jī)場青年服務(wù)QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點(diǎn),引導(dǎo)并組織分公司團(tuán)員青年們一起組建了“永州機(jī)場青年服務(wù)QQ群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢,鼓勵(lì)青年團(tuán)員們以此QQ群做為分公司團(tuán)員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺(tái)。學(xué)習(xí)、宣傳并分享集團(tuán)公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗(yàn),并長期以此平臺(tái),組織開展永州機(jī)場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動(dòng),為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、組織開展可持續(xù)性的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)工作
從今年3月份開始,充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富團(tuán)員青年們的崗位技能培訓(xùn),積極開展“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)活動(dòng),截止目前,通過師徒雙方的雙向選擇,分公司團(tuán)支部已正式促成師徒結(jié)對進(jìn)行全方位培養(yǎng)的組合共有五對,并鼓勵(lì)青年員工們積極參加各類資質(zhì)認(rèn)定考試,先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)統(tǒng)考。
四、與機(jī)場派出所組建了青年籃球隊(duì)
為豐富青年員工們的業(yè)余生活,提高員工們的身體素質(zhì),遠(yuǎn)離亞健康,展現(xiàn)XX空港年輕人朝氣蓬勃的形象,分公司團(tuán)支部與機(jī)場派出所共同組建了一支青年籃球隊(duì),制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練計(jì)劃(每周的集體訓(xùn)練時(shí)間不低于8小時(shí)),并與駐場部隊(duì)及政府單位組織了友誼籃球賽6場,雖屢戰(zhàn)屢敗,但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進(jìn)了友誼的.同時(shí),青年員工們的歸屬感和集體榮譽(yù)更強(qiáng)了。
五、與永州機(jī)場派出所,共建了一支青年治安聯(lián)防隊(duì)。
針對20XX年度暴恐事件頻發(fā),安全壓力驟增的情況,根據(jù)“平安機(jī)場”建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求,由分公司團(tuán)支部發(fā)起,與機(jī)場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊(duì),由機(jī)場派出所負(fù)責(zé)對隊(duì)員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識(shí)別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),并取得了很好的效果,聯(lián)防隊(duì)成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機(jī)樓發(fā)生的詐騙治安事件。
六、積極組織開展專項(xiàng)主題活動(dòng),彰顯企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
20XX年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動(dòng),增進(jìn)了團(tuán)員青年們的友誼,豐富了團(tuán)員青年們的生活,充分彰顯了XX空港企業(yè)文化。
七、積極開展公益活動(dòng)
為弘揚(yáng)中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,為用實(shí)際行動(dòng)支持湘西的抗洪救災(zāi)活動(dòng),7月24日分公司團(tuán)支部在機(jī)場候機(jī)樓開展了獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng),得到廣大旅客和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)。
回顧20XX年度的分公司團(tuán)支部工作,在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗(yàn)不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題,在即將到來的20XX年度,永州分公司團(tuán)支部將繼續(xù)按照實(shí)業(yè)公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署,以充分發(fā)揮團(tuán)員青年們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為目標(biāo),開展一系列有益員工身心健康的活動(dòng),不斷提高青年員工們的勞動(dòng)技能和安全服務(wù)意識(shí),充分展示團(tuán)員青年們的智慧與風(fēng)采,將永州分公司團(tuán)支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊(duì)伍。
【范文二:公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)1500字】
公司團(tuán)總支緊緊圍繞公司團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、結(jié)合車間的實(shí)際情況開展團(tuán)的工作。始終本著“團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年,團(tuán)員青年促進(jìn)生產(chǎn)”的原則,在上半年的時(shí)間里團(tuán)總支以青工技能大賽為依托點(diǎn),制定了公司的青工振興培訓(xùn)計(jì)劃。二個(gè)車間的團(tuán)支部也積極配合,調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的工作能動(dòng)性,使團(tuán)員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標(biāo)。
在完成公司團(tuán)委下達(dá)的工作計(jì)劃中,團(tuán)總支每月月初召開兩支部會(huì)議,討論工作方案,再做工作計(jì)劃和安排,讓大家齊心協(xié)力作好每一項(xiàng)工作,經(jīng)過近半年的工作運(yùn)行,支部已經(jīng)形成了一個(gè)有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學(xué)雷鋒活動(dòng)中、在開展圍繞生產(chǎn),主動(dòng)奉獻(xiàn)。特別在團(tuán)活動(dòng)中都可以看見車間的團(tuán)員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團(tuán)組織的工作安排及工作的實(shí)效性都得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
車間兩團(tuán)支部在落實(shí)中堅(jiān)持重實(shí)效,通過培訓(xùn)使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了明顯提高;根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實(shí)效,讓徒弟在最短的時(shí)間內(nèi)提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團(tuán)支部堅(jiān)持有培訓(xùn)就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個(gè)工種參加比武。通過技術(shù)比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計(jì)劃做準(zhǔn)備工作。車間及團(tuán)支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學(xué)科學(xué)、比技術(shù)的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,我們計(jì)劃在以后工作中以逐步提高青工基礎(chǔ)知識(shí)為主!扒嗄晖粨絷(duì)”活動(dòng)是體現(xiàn)凝聚力的活動(dòng),在車間團(tuán)支部組織的各次突擊任務(wù)中,團(tuán)員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險(xiǎn)工作中都可以看到團(tuán)員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中,支部根據(jù)公司團(tuán)委提出的“狠抓基層、抓基礎(chǔ)、抓特點(diǎn)”的思想下,支部以主抓青年文明號(hào)為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號(hào)集體及班組。我們相信只要堅(jiān)持就會(huì)成功!
在“青年安全示范崗”的活動(dòng)中,每月組織支部書記對“青安崗”進(jìn)行檢查,并將整改部分交與車間。同時(shí)加強(qiáng)安全宣傳和教育,安全永遠(yuǎn)是第一位的,支部為了提高團(tuán)員青年的安全意識(shí),開展的”安全巡察員“活動(dòng),讓每一位員工體會(huì)到安全的重要性,使的員工的安全意識(shí)明顯加強(qiáng);結(jié)合車間的實(shí)際情況完善了”共青團(tuán)服務(wù)臺(tái)“把團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年,團(tuán)員青年服務(wù)于生產(chǎn)的思想原則作到實(shí)處,經(jīng)過半年的運(yùn)行已受到了良好的群眾反映。
團(tuán)總支組織團(tuán)員青年配合公司工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯(lián)系車間為員工熬制綠豆湯,并向員工宣傳防暑知識(shí),力爭平安度過高溫期。支部堅(jiān)持把送溫暖活動(dòng)作到實(shí)處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團(tuán)組織的溫暖。
在3月份團(tuán)總支聯(lián)合工會(huì),利用業(yè)余時(shí)間組織一次員工的文體活動(dòng)—乒乓球比賽,共有30多人參加。比賽分為團(tuán)體賽和個(gè)人賽,中控女工也組隊(duì)參加到比賽當(dāng)中,雖然沒有獲得名次,但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽(yù)感。
XX年上半年的工作結(jié)束了,回顧上自己在做這項(xiàng)工作時(shí),學(xué)到了許多許多,也在工作中走了許多的彎路,但這更加堅(jiān)定了我學(xué)習(xí)團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的決心。支部在工作中也存在著許多不足,宣傳的不到位、開展活動(dòng)的多樣性等都影響到了活動(dòng)的實(shí)效性。團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)也需要進(jìn)一步提高,在各項(xiàng)活動(dòng)中的過程控制及跟蹤控制也應(yīng)加強(qiáng),要讓質(zhì)量有所提高,更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),只有這樣團(tuán)里的工作才會(huì)完善、暢通。
總的來看團(tuán)的工作正在逐步走向正軌但我們也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,向公司先進(jìn)的團(tuán)支部學(xué)習(xí)、取經(jīng),努力作好各項(xiàng)工作,爭取在下一年的工作中再上一個(gè)臺(tái)階。我們相信“每天學(xué)習(xí)一點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn),日積月累就會(huì)成功”!
【范文三:公司團(tuán)支部年度工作總結(jié)1500字】
20XX年XX公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,積極有序地開展各項(xiàng)工作,對穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)將20XX年工作情況總結(jié)如下:
一、開展的工作
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍
A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,對于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,對于不能解決的問題,及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。
B、每周對分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
C、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,并鼓勵(lì)他們對車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。
D、每月召開團(tuán)小組長會(huì)議,第一,可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
E、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時(shí)解決。
截至XX年11月XX公司在冊員工為593人,XX年XX公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%,正式員工流失率2、5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20XX年新入職19名大學(xué)生,更是零流失。
2、做好XX公司宣傳報(bào)道工作,深入挖掘先進(jìn)典型
A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),積極發(fā)表通訊稿件,弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20XX年XX公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。
B、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,在去年道德標(biāo)兵評選XX公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,其中1人被評為誠實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)
A、本年度XX公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽、“娛樂身心,激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。
B、配合公司團(tuán)總支組織開展13年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,新家園”大型文藝晚會(huì)及20XX年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。
C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護(hù)公司利益,保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行
A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
B、對各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,維護(hù)了公司利益。
C、對各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,對于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,督促其及時(shí)進(jìn)行整改。
二、存在的不足
1、對XX公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,對XX公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。
2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對較少,導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。
3、對各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,對身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。
三、下一步的工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司專業(yè)知識(shí),在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、深入生產(chǎn)一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,發(fā)揮正能量,提高員工工作積極性。
4、通過加強(qiáng)對各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),提高XX公司整體宣傳報(bào)道工作水平。
5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長和大學(xué)生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進(jìn)XX公司各項(xiàng)工作順利開展。
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