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第一期行政人事專(zhuān)員培訓(xùn)的工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-05 03:02:10 培訓(xùn)工作總結(jié) 我要投稿
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第一期行政人事專(zhuān)員培訓(xùn)的工作總結(jié)

  尊敬的益康集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長(zhǎng)及各廠廠長(zhǎng):

第一期行政人事專(zhuān)員培訓(xùn)的工作總結(jié)

  本次培訓(xùn)工作是由人力資源部策劃、執(zhí)行的一次針對(duì)于各廠廠長(zhǎng)及行政人事專(zhuān)員的培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是讓行政人事專(zhuān)員能夠明確的認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)及工作范圍,各廠廠長(zhǎng)能夠及時(shí)明確的了解行政人事工作的重要性,在日常的工作當(dāng)中能夠全力支持集團(tuán)公司行政人事工作,特舉辦本次培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)時(shí)間為2014年3月15--2014年3月16日兩日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)15小時(shí),其中講課時(shí)間14小時(shí),集體討論時(shí)間3小時(shí)。預(yù)計(jì)討論時(shí)間兩小時(shí),在討論的過(guò)程中各廠廠長(zhǎng)及行政人事專(zhuān)員踴躍積極發(fā)言,探討自己本次培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)和工作中遇到的問(wèn)題。

  參加本次培訓(xùn)的人員是各廠廠長(zhǎng)、行政人事專(zhuān)員,共計(jì)21人。其中廠長(zhǎng)9人,行政人事專(zhuān)員9人,系統(tǒng)管理員1人, 出納兼行政2人。詳見(jiàn)簽到表。

  一:本次培訓(xùn)中的優(yōu)點(diǎn)

  1、人力資源部對(duì)于本次工作的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備到位,課程內(nèi)容豐富,各項(xiàng)后勤保障工作比較到位;

  2、各廠長(zhǎng)對(duì)于本次培訓(xùn)重視程度高,都能夠按時(shí)參加培訓(xùn),在討論學(xué)習(xí)中能夠積極發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給行政人員加油鼓勵(lì),表達(dá)自己對(duì)于行政工作的理解和以后工作中的支持;

  3、所有行政人事專(zhuān)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)習(xí)態(tài)度良好,能夠踴躍積極參與討論;

  4、講課老師都能夠按照原計(jì)劃時(shí)間講授課程內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng),可操作性高,學(xué)員的接受程度好;

  5、培訓(xùn)期間互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)員都能積極踴躍的參與討論和學(xué)習(xí);

  6、課堂氣氛熱烈,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果;

  7、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律較好,沒(méi)有出現(xiàn)學(xué)員走動(dòng)、吸煙、隨便亂扔垃圾的現(xiàn)象;

  8、學(xué)員能夠提前進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

  二:本次培訓(xùn)中的不足

  1、培訓(xùn)中電腦出現(xiàn)故障,導(dǎo)致課程無(wú)法按時(shí)照常進(jìn)行;

  2、講課老師授課經(jīng)驗(yàn)不足,不能流利準(zhǔn)確表達(dá)課程內(nèi)容;

  3、課堂有學(xué)員手機(jī)鈴聲響、接聽(tīng)電話、講電話聲音較大,影響正常課堂秩序;

  4、有學(xué)員因各種原因中途退出培訓(xùn);

  5、住宿安排出現(xiàn)失誤,宿舍空床沒(méi)有安排,導(dǎo)致資源浪費(fèi);

  6、由于安排前沒(méi)有及時(shí)溝通,部分廠長(zhǎng)外出用餐,15日晚餐剩余量大,形成資源浪費(fèi)。

  總結(jié)本次培訓(xùn)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,旨在更好的做好以后的培訓(xùn)工作,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予合理的意見(jiàn)和建議。

  為了更好的做好后期的培訓(xùn)工作,特此提出申請(qǐng),望集團(tuán)公司給予支持:

  1、筆記本電腦一臺(tái)

  2、培訓(xùn)室拉網(wǎng)線

  3、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)和認(rèn)知

  4、培訓(xùn)室桌椅的檢修

  益康集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部

  培訓(xùn)專(zhuān)員李亮

  2014年3月17

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