旅游后個人工作總結(jié)

　　一、美麗的云南麗江

　　12年10月18日，我?guī)е�激動的心情和大家一起來到了美麗麗江，每一年我們都有一次出游的機會。這次也不例外，我又一次踏上旅行的路途。游覽了美麗的麗江山水，充滿濃厚的名族古鎮(zhèn)。各種五花八門的商品，還有各種店老板的銷售套路。真是讓人大開眼界，只不過玩了幾天一回來發(fā)現(xiàn)，銷量下滑了。究竟是啥子原因

　　二、建立標(biāo)準工作目標(biāo)目標(biāo)制定團隊歸屬感

　　這次出游回來發(fā)現(xiàn)工作中的規(guī)范與工作標(biāo)準，如何管理好一個促銷團隊，工廠做出了一個詳細的工作標(biāo)準，更明確了我們工作的方向和方法，給了我們一個更清晰的思路，不必在像以前一樣忙的沒有頭緒。工作標(biāo)準的制定是工作設(shè)計中的重要的基礎(chǔ)性工作，每一項工作都系統(tǒng)的量化、細分執(zhí)行時有據(jù)可依，考核時也有了一定的標(biāo)準。想要銷量提升必須要做到人員和柜臺注目率兩方面，柜臺必須在第一位置、包括陳列、助銷品、PoP等方面都要下功夫，人員一定要做到主推和會推，包括怎樣管理和培訓(xùn)，我覺得我今后的工作就要在這兩方面著重開展。

　　我們的SmARt原則，以后的目標(biāo)制定一定要根據(jù)這個原則：做出具體的、可衡量的、可達成的、以及制定的目標(biāo)在規(guī)定的時間內(nèi)完成，對于完成目標(biāo)者給予一定的獎勵，以提高大家的積極性。 同時要記錄每一位員工的生日，在他（她）生日當(dāng)天讓所有的促銷員發(fā)短信祝福，公司會提前為他預(yù)定生日蛋糕，將蛋糕在中午時間送到他所在的賣場為他慶祝生日，以此提升他的工作熱情和積極性，讓他更有團隊歸屬感，同時也可以讓其它公司也感受到我們公司的正規(guī)和人性化管理。

　　三、我們的溝通平臺

　　工廠還建立了全國督導(dǎo)、優(yōu)秀促銷員的溝通平臺，也是我們對促銷員管理工作跟進的工具。這個網(wǎng)站其實也是我們的一個溫馨家園，全國的兄弟姐妹都可以到“家”里來做客，互相交流和學(xué)習(xí)其它區(qū)域的優(yōu)秀經(jīng)驗，有任何困難都可以提出來大家都會很熱心的來幫助你，同時還能結(jié)交很多行業(yè)的精英可以提高自身的能力。希望大家每天都回“家”。

　　四、個人心得

　　我進入遵義oPPo公司已經(jīng)有三年的時間了，在這三年里公司教會了我很多的東西，我們團隊也一直在積極向上不停的發(fā)展。作為公司的一員我很自豪。把身邊人對工作的積極性和熱情都點燃，把學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗分享給身邊的每一個人。

【旅游后個人工作總結(jié) 】相關(guān)文章：

旅游結(jié)束后的心情說說01-05

臺灣旅游后感想心得05-02

旅游后的心得體會01-05

個人旅游辦工作總結(jié)04-14

后危機的時代,旅游業(yè)的明天05-02

后廚個人工作總結(jié)06-14

畢業(yè)后個人工作總結(jié)04-28

后廚個人工作總結(jié)09-17

旅游銷售個人工作總結(jié)02-09

旅游銷售個人工作總結(jié)02-04