關于下學期學生會工作總結范文
學生會XXXX年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。
一．日常工作：
1.例會
2.值班
3.與各個校區(qū)的合作
二．日常工作中的問題：
1. 大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2. 在值班的時候不知道該做什么
3. 平時工作較少，大多成員不知道做什么
（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作，不會感到盲目）
三．本學期舉辦的活動：
1.大型調(diào)研活動
2.校園歌手大賽
3.女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳（橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等）、物資準備、布場，活動中期執(zhí)行任務，處理活動中的突發(fā)事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四．工作中出現(xiàn)的問題：
1.物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）
2.宣傳力度比較小，方式少
3.贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
4.各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導致部分任務出現(xiàn)偏差
5.活動安排不夠詳細，很多問題現(xiàn)場安排
�。ɑ顒又氨M可能的安排好活動中的任務）
6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
�。ò才殴ぷ鲿r應該盡可能的詳細，全面）
7. 活動中的文件沒有整理好
8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五．工作中反映出的其他問題：
1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2. 部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學生會的工作有較大的影響。
3. 成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
六．工作心得：
在學生會工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對辦公室（甚者是學生會）以后工作可能有影響的幾點：
1. 注重部委思想的培養(yǎng)
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2. 更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。
3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展（不會打擊積極性）
4. 活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
5. 辦公室系統(tǒng)化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對（副）主任的依賴，也有助于成長進步。
七．有關下個學期的建議：
1. 部門文化的建立
2．回饋制度的完善
3. 增強成員之間的交流
4. 更注重部委工作
5. 副主任工作角度的改變
�。◤呢撠熤浦饾u變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面）
6.活動文件備份整理好
�。词寝k公室的本職工作抓起來）
7．招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造！
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