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財(cái)政局人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)范文
二0xx年，財(cái)政局的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局的工作指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三人代表”的重要思想和黨的“xx大”精神，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，認(rèn)真做好分管的有關(guān)工作，取得了一定成績(jī)�，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)深入，確保了政策執(zhí)行到位
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)，涉及方方面面的利益，工作要求嚴(yán)格、細(xì)致。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，要求有關(guān)股室認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策、規(guī)定，積極支持他們參加人事勞動(dòng)、社會(huì)保障方面的培訓(xùn)活動(dòng)，確保相關(guān)人員吃透政策、把握精神，掌握方法，融匯貫通，確保工作準(zhǔn)確、有效，從而為全局乃至全區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
二、發(fā)揮財(cái)政職能作用，嚴(yán)格人事勞動(dòng)管理
隨著財(cái)政改革的日趨深入，財(cái)政在規(guī)范財(cái)政支出管理，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督方面的職能日趨加強(qiáng)。二0xx年，我們除做好財(cái)政局的人事勞動(dòng)管理，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)辦理局有關(guān)人事變動(dòng)、工資晉檔升級(jí)有關(guān)手續(xù)外，還積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，做好全區(qū)人事勞動(dòng)工作中有關(guān)的財(cái)政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，促進(jìn)了全區(qū)人事勞動(dòng)工作臺(tái)的有效開(kāi)展。
三、規(guī)范社會(huì)保障支出管理，努力提高社保資金使用效益
為了保證每分社保資金都用在刀刃上，我們適應(yīng)社保改革的需要，積極深入廠礦企業(yè)。居委會(huì)調(diào)查摸底，在核清人員情況的基礎(chǔ)，建立了包括離退休人員、下崗人員、失業(yè)人員、最底生活保障人員等各類社會(huì)保障對(duì)象的數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步規(guī)范了社保對(duì)象申報(bào)審核制度，社保資金執(zhí)行監(jiān)督制度，社保資金發(fā)放年檢制度，做到了年初合理安排全年包干經(jīng)費(fèi)，年內(nèi)有計(jì)劃、按進(jìn)度均衡撥款，確保了我區(qū)社保資金收支兩條線管理和�？顚Ｓ�，實(shí)現(xiàn)了社保資金的安全、健康運(yùn)行。二0xx年我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)分別結(jié)余176萬(wàn)元，1580萬(wàn)元，235萬(wàn)元。
四、做好全區(qū)中小學(xué)教師編制核定工作，服務(wù)于機(jī)構(gòu)改革
核定中小學(xué)老師職工編制作為機(jī)構(gòu)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅有利于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，進(jìn)一落實(shí)農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃，而且對(duì)于機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范凈化財(cái)政供給范圍、減縮財(cái)政開(kāi)支意義重大。為做好這項(xiàng)工作，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省市核定中小學(xué)教師編制工作會(huì)議精神，積極配合編委、教育部門深入學(xué)校調(diào)查摸底，核實(shí)中小學(xué)學(xué)生人數(shù)和教職工人數(shù)，如實(shí)匯總。對(duì)存在問(wèn)題報(bào)區(qū)政府下發(fā)平湛政文文并上報(bào)市編委。經(jīng)過(guò)多方努力，圓滿完成了我區(qū)中小學(xué)編制核定工作，受到了市編委及全市中小學(xué)教師核編定崗工作會(huì)議的表彰。
在回顧成績(jī)的同時(shí)，我們也看到我局在人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中近存在一些不足之處：如人員素質(zhì)不夠高，掌握政策規(guī)定不深不細(xì)，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步完善等等。在今后的工作中，我們要繼續(xù)以“三個(gè)代表”的重要思想和黨的“xx大”精神為指針，再接再勵(lì)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，使我局的勞動(dòng)人事和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。
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