2018年大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)范文
不知不覺我們已經(jīng)默默地走近了今年春暖花開的三月中旬,時間過得真得很快,我們可愛的新農(nóng)之聲協(xié)會已經(jīng)兩歲多啦!年輕的新農(nóng)之聲協(xié)會雖然與其它協(xié)會相比,經(jīng)驗還不足,機(jī)構(gòu)還不完善,但是回顧上一學(xué)年的工作,新農(nóng)之聲在顧問團(tuán)、新一屆負(fù)責(zé)人、大一新成員的共同努力下取得了一些成績,在上一年的工作中,新農(nóng)之聲秉承著“關(guān)注民生·服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,“團(tuán)結(jié)·務(wù)實(shí)·創(chuàng)新·有為”的理念,努力加強(qiáng)學(xué)院的精神文明建設(shè),發(fā)揚(yáng)大學(xué)生精神風(fēng)貌,積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行自我教育與自我反思。
回顧上學(xué)期社團(tuán)的工作,我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲,得到很多經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾。 現(xiàn)將上學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
本學(xué)期伊始在協(xié)會學(xué)期工作策劃書中策劃了很多活動,包括中秋節(jié)辯論會、十一下鄉(xiāng)支農(nóng)實(shí)踐、社團(tuán)發(fā)展史講述,重陽節(jié)外出郊游,三對一城鄉(xiāng)支教、東北區(qū)支農(nóng)社團(tuán)經(jīng)驗交流會、敬老院獻(xiàn)愛心活動等,但這些活動中的很大一部分都僅憑個人的思路想法來完成策劃的,忽略了很多實(shí)際問題,這使得一些活動難以開展下去或者完成的效果不是很好。
一、協(xié)會納新及迎新大會
新學(xué)期開學(xué)之后,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人開始著手準(zhǔn)備納新。在新生到來之際就進(jìn)行宣傳活動,在9月10日~9月16日的一周時間里,各負(fù)責(zé)人分組以在外宣傳直接報名和各班級宣傳兩種方式在我院12級新生當(dāng)中進(jìn)行納新,報名參加我協(xié)會的會員達(dá)到六十多人。由于前期宣傳等準(zhǔn)備工作不足 考慮欠缺,納新效果并不好,緊接著,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人在9月21日下午進(jìn)行了第一次迎新大會。
在會上,由我協(xié)會新一屆負(fù)責(zé)人向新會員介紹了協(xié)會的章程、宗旨、理念、會員管理制度以及各部門職能,然后新會員自行選擇部門。整個迎新大會由于負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備不充分,理論知識和思想認(rèn)識都不足,進(jìn)行的效果很差,會員在會議結(jié)束后根本沒有很好的理解協(xié)會的目的和意義。
二、十一新隊員下鄉(xiāng)活動
納新過后,在十一長假之際,為使新隊員能夠較早的接觸下鄉(xiāng),新一屆負(fù)責(zé)人決定帶領(lǐng)大一新隊員進(jìn)行十一下鄉(xiāng)活動,由兩隊隊長前期尋找下鄉(xiāng)地點(diǎn),隨后組建兩支隊伍分別前往朝陽市邊城區(qū)朱杖子村和長春雙陽三姓村,進(jìn)行常規(guī)的下鄉(xiāng)活動。嚴(yán)格來說我們的這兩次下鄉(xiāng)并不算成功,前前后后出現(xiàn)了很多的問題,問題大致如下:
1.未在寫策劃書前進(jìn)行仔細(xì)的踩點(diǎn),只是在下鄉(xiāng)的前幾天進(jìn)行踩點(diǎn),這樣會使之前寫的活動策劃書失去它本身的意義。同時,在下鄉(xiāng)的期間沒有根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況寫的策劃書,活動會很難開展下來。
2.大一隊員對本身的職能工作認(rèn)識不清,這樣會導(dǎo)致在下鄉(xiāng)時遇到很多困難。這些情況應(yīng)在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時跟每個相對應(yīng)的職能的大一隊員說清楚他們所要做的事和怎么去做,因為這畢竟是他們第一次下鄉(xiāng),下鄉(xiāng)培訓(xùn)沒有很好的完成。
3.下鄉(xiāng)期間紀(jì)律渙散。這在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時對隊員們在下鄉(xiāng)時的紀(jì)律要求不到位,還有在下鄉(xiāng)期間對紀(jì)律的要求也不到位。
4.支教。支教內(nèi)容不合適,一味的按著學(xué)生課本來,并沒有開展興趣學(xué)習(xí)或者拓寬學(xué)生視野的學(xué)科,同時,支教教案沒有前期準(zhǔn)備,對自己所教課程并不熟悉,下鄉(xiāng)前盡量做好教案,這樣以備不時之需。
5.這次調(diào)研不管從主觀還是客觀來說,都是失敗的。從主觀來說,老隊員和新隊員們對調(diào)研的不夠重視和對調(diào)研的意義和重要性不夠了解,還有調(diào)研期間的紀(jì)律性問題的要求也是不夠到位的。
三、重陽節(jié)郊游活動
由于社團(tuán)新成員剛進(jìn)入,彼此之間并不了解,為使會員之間加深了解,增進(jìn)對社團(tuán)的感情,了解重陽節(jié)的來源及習(xí)俗,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化。我協(xié)會與XX.10.28舉行重陽節(jié)外出游玩活動,活動中進(jìn)行了學(xué)唱支農(nóng)歌曲、團(tuán)隊建設(shè)游戲、錫伯族歷史講述、重陽節(jié)來源及習(xí)俗講述環(huán)節(jié)?偟膩碚f此次活動還算成功,但也存在一些問題由于沒有很好的對大一成員講述此次活動目的導(dǎo)致部分人對社團(tuán)主要做什么了解不清楚,重陽節(jié)節(jié)日講述前期準(zhǔn)備不足。
四、三對一城鄉(xiāng)支教活動
新學(xué)期里,我們又參與舉辦了“三對一城鄉(xiāng)支教”的活動!叭龑σ怀青l(xiāng)支教”是由遼寧省青少年健康成長援助基金會主辦,我新農(nóng)之聲協(xié)會與遼寧大學(xué)愛心社、中國刑警學(xué)院青年志愿者協(xié)會共同合作協(xié)辦的三名大學(xué)生對一名小學(xué)生進(jìn)行支教的活動。我們針對的學(xué)生是沈陽市怒江街的農(nóng)民工小學(xué)的學(xué)生。這是我社團(tuán)第二次參與舉辦此次活動,活動期間,我們每周都要走進(jìn)小學(xué)生的家中對小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)并與家長溝通學(xué)生成長方面的問題;顒右还灿100多名志愿者參與,規(guī)模雖然很大,但效果并沒有預(yù)想的好。經(jīng)過分析,問題有以下幾點(diǎn):
第一,活動由三個學(xué)校共同舉辦,由于彼此間的交流不足,所以活動的進(jìn)展并不算順利。
第二,由于沈陽市志愿者和學(xué)校的介入,活動有相當(dāng)一部分時間被一些形式上的東西耽誤了,以至于實(shí)質(zhì)的活動時間只有六周,學(xué)生的收益并不多。
第三,前期宣傳及準(zhǔn)備時間較短,宣傳效果極差,給招募志愿者帶來不小的困難,參與人員的選拔方面的工作做得也不到位。
第四,參與人員眾多,在支教信息反饋,支教效果等方面的調(diào)查不容易進(jìn)行。學(xué)生的臨時變動也在很大程度上為我們的活動增添了很多困難。
五、東北區(qū)交流會活動
東北區(qū)交流會是為東北區(qū)各支農(nóng)社團(tuán)搭建一個相互交流的平臺。各高校社團(tuán)積極探討社團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗,加強(qiáng)彼此之間的合作和團(tuán)隊交流,從而達(dá)到促進(jìn)社團(tuán)活動開展的深度和廣度。由于東北區(qū)交流會屬于我社團(tuán)計劃外的活動,由于沈陽理工大學(xué)學(xué)校方面的原因,此活動轉(zhuǎn)到我校進(jìn)行,由我社團(tuán)承辦,時間短任務(wù)重,前期策劃并不是我社團(tuán)準(zhǔn)備,社團(tuán)負(fù)責(zé)人及時對策劃進(jìn)行修改完善,保障活動的正常進(jìn)行,活動中出現(xiàn)了執(zhí)行力不足的現(xiàn)象。由于活動前各負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)沒有明確,彼此之間缺乏交流,同時對于大一成員的職責(zé)也沒有很好的交流從而出現(xiàn)了合作上的不協(xié)調(diào),直接導(dǎo)致活動現(xiàn)場的混亂。而且后期活動總結(jié)沒有很好的完成。
協(xié)會會議
新一屆負(fù)責(zé)人換屆以來,為了能使協(xié)會保持持久的活力,由各負(fù)責(zé)人決定定期招開全體大會。然而在經(jīng)過一段時間后,協(xié)會大部分成員的積極性普遍下降,這主要是因為會議的內(nèi)容、形式安排都不是非常合理。會員在會議上得不到關(guān)于協(xié)會活動、發(fā)展等的任何實(shí)質(zhì)性消息,費(fèi)時費(fèi)力;而由于負(fù)責(zé)人對于會議的形式?jīng)]有進(jìn)行很好的反思、改進(jìn),使得會議現(xiàn)場秩序非常亂,會議也逐漸失去了預(yù)期的效果。
協(xié)會思想工作
在新會員加入的第一個學(xué)期,協(xié)會負(fù)責(zé)人幾乎沒有對會員進(jìn)行過系統(tǒng)的思想指導(dǎo)工作,主要體現(xiàn)在協(xié)會除了大會之外,各部門內(nèi)部的小型會議并沒有很好的開展,這使得多數(shù)會員在協(xié)會的很長一段時間里都沒有了解協(xié)會,不清楚協(xié)會真正的發(fā)展方向,久而久之,部分會員因?qū)f(xié)會失去了興趣而退出,使得協(xié)會的凝聚力非常差,整個協(xié)會如一盤散沙。當(dāng)然造成這種現(xiàn)象的原因很大程度上在于,協(xié)會的負(fù)責(zé)人整體上的理論知識和思想認(rèn)識都非常欠缺,會長、副會長也在沒有了解會員的想法的前提下,發(fā)放一些學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行讀書會學(xué)習(xí),這對協(xié)會會員的思想認(rèn)識的提升幾乎起不到任何作用,因此協(xié)會內(nèi)部無法形成一種支農(nóng)的文化氛圍,也無法形成統(tǒng)一的思想,很多工作也就無法開展。
縱觀整體,社團(tuán)在成長,在進(jìn)步,我一直很慶幸自己擔(dān)任這個職位,在這一學(xué)期的時間里,我也學(xué)到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進(jìn)步了不少。作為社團(tuán)的一員,我認(rèn)為我最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力去做,確保其和諧健康的發(fā)展。下面是我們新一屆負(fù)責(zé)人最缺乏的東西,也是最大的弱點(diǎn)。我覺得作為負(fù)責(zé)人:
1.一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長及成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。
2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準(zhǔn)備。了解成員的困難,及時與成員溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹(jǐn)記吃苦是福,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4.必須積極的進(jìn)行理論學(xué)習(xí),擁有足夠堅定的支農(nóng)意識,大局意識,深刻了解支農(nóng)的含義,做事有始有終。
半年以來,社團(tuán)把強(qiáng)化管理作為提高工作水平,完善部門職能,開創(chuàng)新局面的突破口。對于自身素質(zhì)的提高沒有擺在一個重要的位置,雖然在一些方面稍有成績但過去的成績并不代表現(xiàn)在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)在接下來的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團(tuán)的宗旨“關(guān)注民生·服務(wù)三農(nóng)”。更好的為社團(tuán)成員服務(wù),為沈工學(xué)子服務(wù),只要我們團(tuán)結(jié)一心,社團(tuán)必然憑著我們青春的汗水再造輝煌。
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