學(xué)校團(tuán)委招新工作總結(jié)
這次招新總得來說是可以的,各部門都招到了滿意的新生,其中有的品學(xué)兼優(yōu),有的文筆流暢,也有的是體育健將,各有個(gè)人的特色。
關(guān)于招新,其中難免也存在一些特點(diǎn),畢竟我們都是在摸索,在創(chuàng)新,從失敗中得出教訓(xùn),總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)于招新,我們上半年,年末就在進(jìn)行準(zhǔn)備,但我覺得效果并不理想,并沒起到太大的作用,只是各部門都整理了各部的資料,各部的部門簡(jiǎn)介,這是我認(rèn)為做得較好的一點(diǎn)。
我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的`簡(jiǎn)介,招新要求,并貼有照片。再有團(tuán)干在展板旁對(duì)有興趣的新同學(xué)進(jìn)行講解,并自主報(bào)名。在我們制作的報(bào)名表上寫下新生的班級(jí)、姓名及所報(bào)部門。特點(diǎn):比較民主。
缺點(diǎn):展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴(yán)肅”的感覺。特點(diǎn)不夠突出、宣傳力度不夠,導(dǎo)致競(jìng)選那天人員不足。
經(jīng)驗(yàn):以后在開團(tuán)支書會(huì)后,讓團(tuán)支書在班上進(jìn)行宣傳,并組織團(tuán)干到班宣傳,展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫,讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進(jìn)行了解。
因而第一次招新,以失敗告終。
為此第二次我們認(rèn)真商量后,決定由團(tuán)支書推薦人才,規(guī)定每班最少3人。這才達(dá)到了一定的人數(shù),當(dāng)質(zhì)量沒有得到保證,那天是兩個(gè)部一起招新由于場(chǎng)地不好導(dǎo)致紀(jì)律混亂,雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團(tuán)干。
第三輪,是新團(tuán)干,即興演講,由我們寫好題目,他們?nèi)我獬槿,然后演講,又是三個(gè)部門一起舉行的,我覺得這樣招新的另一個(gè)不好之處是,沒有多余的時(shí)間讓我們?nèi)チ私庑聢F(tuán)干,也不能提問,希望以后各部都分開招新,方便提問,也不會(huì)受別部門干擾。
在選人方面,要求大膽,說話流利,聲音洪亮,外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢(shì),能鎮(zhèn)得住人,并且思維敏捷,有一定的口才能力和文筆。
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