公司員工工作感悟與年終工作總結(jié)
20XX年的工作已經(jīng)告一段落,總結(jié)在這一年自己無論是從思想上還是從能力上都有了質(zhì)的變化。越來越感覺自己的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,應(yīng)該主動承擔(dān)的也越來越多了。
在日常的工作中,無論是在工作的前期策劃上,還是在工作的標(biāo)準(zhǔn)要求上,還是在工作的過程管理上,還是在工作的后期考核驗收上都給了我很大的啟發(fā)。策劃要放大自己的格局,放長遠自己的眼光,然后定好位,不能把規(guī)劃就放在自己的'眼前,要有大局意識和長遠意識。有了策劃和定位,那么執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么?在20XX年的工作中也給了我很大的觸動。
一項工作要干好,標(biāo)準(zhǔn)不能降低,要求不能松懈,標(biāo)準(zhǔn)和要求是這項工作的一個準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求來其實能讓你的工作少走很多的彎路。這種標(biāo)準(zhǔn)和要求看似是在“束縛”你的工作,但實際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位,把工作“束縛”在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中,推動工作的前進。一項工作起碼要完成了,有了結(jié)果才能說好。再好的目標(biāo)假如你不能通過你的工作來推動它,那么這個目標(biāo)只能稱之為你的幻想。當(dāng)上面所有的努力你都做過之后,你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達到目標(biāo)了還是未達到目標(biāo)?工作不僅要完成還有有結(jié)果,不是僅僅干完了就行,還要干好了達到自己的目的。
公司有句文化理念話說的很好,只有通過不斷的增加工作壓力才能減輕經(jīng)濟壓力。發(fā)展的道路上沒有捷徑,20XX年自己需要做的更多,做的更好!
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