會計年終工作總結(jié)（通用18篇）
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的會計年終工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計年終工作總結(jié) 篇1
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)：
一、費用的規(guī)范管理：
(1)嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
二、會計的基礎(chǔ)工作：
(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。
(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責(zé)任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
(5)每月按時核算職工的工資及費用，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的借款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查，對年限過長的.客戶往來進行了仔細(xì)的核對。
(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
會計年終工作總結(jié) 篇2
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的.言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
會計年終工作總結(jié) 篇3
20xx年即將結(jié)束，回顧這一年，平凡而又忙碌，整理本年度所做的工作，歸納以下幾點：
1。按時編制國資委月報及公司要求的各種月度、季度和年度財務(wù)報表，及時申報各項稅金。按時完成省國資委、國地稅局、總公司等職能主管部門的資產(chǎn)審計、稅務(wù)檢查、內(nèi)部自查等工作。
2。加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格審核原始憑證的合理性，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門進行歸集分類，對所屬各業(yè)務(wù)部門獨立核算。
3。進一步加強應(yīng)收賬款、預(yù)付貨款的管理并督促催收，定期核對內(nèi)部往來。
4。每月對進銷票據(jù)進行核對錄入，分類核算商品銷售成本。按照公司統(tǒng)一要求，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的具體情況，制定了《展銷中心商品流通辦法》。
5。主動擔(dān)負(fù)起財務(wù)電算化系統(tǒng)的日常維護工作，按時對財務(wù)數(shù)據(jù)進行備份存檔，對設(shè)備進行清潔保養(yǎng)，保證財務(wù)電算化系統(tǒng)正常運行，隨時為業(yè)務(wù)部門提供查詢服務(wù)。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)制度；積極向財務(wù)前輩求教，鉆研會計業(yè)務(wù)，補充專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；堅持原則，嚴(yán)守法紀(jì)，遵守公司>規(guī)章制度。
在辦理會計事務(wù)時本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，能做到實事求是、細(xì)心審核，加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
在日常工作中本著勤奮、助人、奉獻的原則，能做到任勞任怨，踏實吃苦，互幫互助，熱心地對公司同仁提供力所能及的'幫助；參與公司組織的所有活動，并積極配合五十周年慶典等重大活動各項工作。
在思想政治上本著忠誠、進取、自律的原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極向黨組織靠攏，今年受公司委派進入省直工委黨校學(xué)習(xí)，是公司對我的信任與肯定，我一定不負(fù)期望，堅持學(xué)習(xí)黨的各項精神方針，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，爭取早日入黨。
人無完人，在各方面我還有許多不足，今后工作中要謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，虛心接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，取長補短完善自己。要以主人翁的狀態(tài)用自己有限的青春助燃公司的輝煌！
會計年終工作總結(jié) 篇4
首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。
一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職：工作方面：歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，碩果累累的一年已悄然過去，充滿希望的.一年已然來臨，我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，把每天的單據(jù)都整理好，臺賬登記完畢，做到日清月結(jié)，同事們來核對數(shù)據(jù)，都積極配合，耐心的整理數(shù)據(jù)。
學(xué)習(xí)方面：利用工作之余多看看財務(wù)書，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
紀(jì)律方面：能認(rèn)真遵守廠里的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，和同事們和睦相處，互幫互助，有時有遲到的現(xiàn)象，爭取在新的一年里改正。
在新的一年中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。還要加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。要把自己的本職工作做到最好。
會計年終工作總結(jié) 篇5
20xx年就要結(jié)束了，在過去一年的工作中，我可以自豪的說，我是努力的了，我可以不斷的進步，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績，為工作的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻，我知道這些都是我努力的來的結(jié)果，也是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下完成的。
20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。
20xx年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代替發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史�，F(xiàn)將我本人在xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作
今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進行了多次授課。
2、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過20xx年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20xx年，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路�！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿�.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代替發(fā)、收復(fù)失去的代替發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的'熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員提高存款意識、指標(biāo)意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗，3月份一個xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會計核算質(zhì)量，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù)、會計法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
3、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。
20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細(xì)化了會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。
會計年終工作總結(jié) 篇6
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。版權(quán)所有
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的'手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
會計年終工作總結(jié) 篇7
我是去年才考進信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習(xí)，努力使自己進入信合員工的角色，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：
一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到"干一行、愛一行、專一行"，牢固樹立"社興我興、社衰我衰"的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立"客戶至上"的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。
在擔(dān)任會計工作時，能夠認(rèn)真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，積極學(xué)習(xí)會計核算及其他各種業(yè)務(wù)，積極組織資金，提高資金營運效益。辦理會計事務(wù)嚴(yán)格按照資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點和核算要求進行準(zhǔn)確地分析判斷并及時處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理達到"五無"，賬戶處理達到"六相符"的基本要求，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守社里的規(guī)章制度，保證出勤，能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達到了預(yù)期的效果，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進步，為信用社做出了應(yīng)有的貢獻，并且有效的`利用業(yè)余時間。
一年來，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認(rèn)真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能主動向上級匯報，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務(wù)行業(yè)，"團結(jié)他人，與人為善"一直是我待人的準(zhǔn)則，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己"善待別人，便是善待自己"，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好"微笑服務(wù)"，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重，工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，對金融財會知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實
現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計年終工作總結(jié) 篇8
20xx年的各項工作基本告一段落了，在這里我簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的'提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合事業(yè)部主管會計，按相關(guān)要求做好財務(wù)工作，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。
財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。財務(wù)部及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。
在20xx年一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)自身很多不足，在面對上市審計時，更感覺到自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的不足，以致不能很好的與審計單位配合。這讓我感覺到需要進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)技能，尤其應(yīng)該向王會計多多學(xué)習(xí)，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，更好的為公司服務(wù)，為公司上市盡自己最大的努力。
會計工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，針取上級所需數(shù)據(jù)、都能準(zhǔn)確、及時提供。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，以更好的狀態(tài)來迎接明年的上市審計工作。
會計年終工作總結(jié) 篇9
眨眼又是一年，從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作，我在會計上還是有些成長的。這一年，有了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大家的幫忙，我的會計工作做的還行，能夠順利的完成手上的工作。以下是我本年度的工作情況：
一、學(xué)習(xí)努力，提升個人能力
會計的工作是比較復(fù)雜的，涉及很多方面，所以我本年度一直都在學(xué)習(xí)，尤其是知識的理論，我除了會向比我有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)外，我自己還會上網(wǎng)學(xué)習(xí)，再有就是進一步考會計證書，初級在學(xué)校的時候已經(jīng)考完，如果工作要得到更高的成績，那我就得拿到更高的證書。所以這一年，我也是努力報考了中級會計資格證書，經(jīng)過我的不懈努力，不斷的積累工作經(jīng)驗，我終于拿到了中級證書，由此我的工作能力也提高了，工作起來也是很順利的了。
二、加強職業(yè)素養(yǎng)的修養(yǎng)
從我學(xué)習(xí)這個專業(yè)，已經(jīng)我進入社會參加工作，就真正的懂得了會計不是想象中的.那樣簡單。我在公司的做著這份工作，是管理公司的財務(wù)憑證的，我必須要做好財務(wù)的工作，把會計給做好。我就很注重自身的職業(yè)素養(yǎng)的一個修養(yǎng)，我在工作的時候很注重公司的利益，絕不會因為自己的私事耽誤工作，都是嚴(yán)格的要求自己把工作做好為止。所有的賬務(wù)信息，我都是保密的，不向他人泄露。公司只要采辦物品，我都會讓商家提供發(fā)票，并打好憑證，在電腦上登記好每次的采買，把賬計算好。
三、反省自身
雖然本年度的工作做的都還可以，但是我還是覺得自己還不夠好，還有在進步的空間，還能在做好一點。工作上我還需要在細(xì)心些，畢竟有關(guān)財務(wù)的工作，是不能出現(xiàn)一點差錯的，不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書，但是操作并不是都很熟練，有些計算也不能夠第一遍就做的很好，所以在來年的工作里，我還要加強自己在電腦上的操作，讓自己真正的熟練起來，工作才會變得更方便。
來年，我的工作只會更加多，畢竟能力有一點上漲，那么就必須接觸更難的工作，才能得到更大的進步。雖然心里有些緊張，但是也是特別期待新一年的到來的，因為這樣自己就可以把工作在做的熟練些了。
會計年終工作總結(jié) 篇10
20xx年即將過去，我在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助中，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績，業(yè)務(wù)知識也有了較大的進步，個人營銷能力也得到一定的提高。
首先，工作業(yè)績方面，我在支行領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，努力營銷對公客戶，截止至今，實現(xiàn)對公存款4000多萬元，公司客戶400多戶，同時也對一些POS機客戶進行了重點維護工作。近階段開驗資帳戶的客戶比較多，所以主要精力也放在這方面，每星期大約在15戶左右。平時對待工作，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體。
其次，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)和宣傳活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。20xx年2月25日至28日，我前往北京參加了總行舉辦的關(guān)于小額貸款審查審批人員培訓(xùn)，并順利通過考核。在5月上旬，我參加了信貸業(yè)務(wù)上崗資格證的培訓(xùn)。上星期還參加了分行舉辦的關(guān)于如何開發(fā)大客戶的培訓(xùn)活動。通過各種全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。同時在支行長的領(lǐng)導(dǎo)下我們積極開展社區(qū)宣傳活動。我們在居民區(qū)里設(shè)攤宣傳我行基金、信用卡、理財產(chǎn)品等相關(guān)業(yè)務(wù)，得到了居民們較好的反響。
最后，在業(yè)務(wù)營銷過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、點滴積累，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理，其職責(zé)是服務(wù)好客戶，一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶的需求，才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。
因此，在與客戶交流的過程中，我不斷發(fā)掘客戶的愛好，興趣，特長，力爭講客戶感興趣的話題，解決客戶急需解決的問題。
過去的這段時間對于我來說是充實的，更是不斷進步的一個過程，同時，這些個人成績的取得與支行領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心、指導(dǎo)、鞭策是分不開的。當(dāng)然，我也有不足的地方，尤其是在維護存量客戶，挖掘客戶資源方面，我做的還不夠，這也正是我將來需要努力的。
在未來工作中，我首先是梳理一下手頭資質(zhì)較好的客戶，重點走訪和努力維護，用好現(xiàn)有資源，挖掘有信貸需求的客戶，利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務(wù)力度，同時加強交叉營銷，與理財經(jīng)理一起，全方位服務(wù)客戶，做好營銷和維護工作。
在之后的工作中，我決心更踏實工作，努力學(xué)習(xí)，爭取在各個方面取得進步，成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
會計年終工作總結(jié) 篇11
往來會計就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務(wù)，一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是：
1、建立往來客戶明細(xì)科目；
2、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原則：例如，同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付，你是分開科目核算，還是在一個科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開為好，但也有放在一起的，要根據(jù)你單位業(yè)務(wù)具體情況定；
3、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算，原材料款在應(yīng)付中核算；
4、要勤與客戶對賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況；
5、要善于“理帳、報賬、用帳”為本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)服務(wù)；
6、財務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時內(nèi)部會有差錯發(fā)生的
往來會計的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，這項工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，如果有必要，還會和對方單位對賬，來核實雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。
具體內(nèi)容：
1、每個月所要做的`第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務(wù)決定。
3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借主營業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)成本（主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借本年利潤貸所得稅（所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的）。
4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等）所有者權(quán)益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表。
（關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字）
5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類。
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進行。
b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當(dāng)月開出的當(dāng)月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。
會計年終工作總結(jié) 篇12
現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會!
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。
作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿�，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2!”。
一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。
從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的.制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。
更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。
會計年終工作總結(jié) 篇13
時光荏苒，從剛從學(xué)校出來的實習(xí)生到成本會計，不知不覺，已經(jīng)在xx財務(wù)部工作一年了。這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進步，也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應(yīng)商對賬，存貨盤點及費用報銷審核等。
二、崗位認(rèn)知
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預(yù)測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證，成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。
三、個人情況
在前半年里，基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務(wù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識，現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當(dāng)月產(chǎn)品成本并及時做好財務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。
四、存在不足
雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當(dāng)時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1.經(jīng)驗不足，要學(xué)習(xí)的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的`成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)；
2.理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學(xué)習(xí)的，因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解；
3.成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的，而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績；
4.學(xué)習(xí)不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學(xué)習(xí)的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。
五、2019年努力方向
1.注意積累實踐經(jīng)驗。多向身邊同事學(xué)習(xí)，全面掌握工作內(nèi)容，多去實地考察，了解相關(guān)情況，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤；
2.逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作，然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)；
3.加強理論學(xué)習(xí)，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，全面掌握知識體系，并把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當(dāng)中去；
4.了解其他崗位工作，深入整個會計核算管理流程。財務(wù)部的崗位，職責(zé)分明，大家各司其職，對其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并學(xué)習(xí)到更多的知識。
成本管理是財務(wù)工作的核心。成本核算是財務(wù)會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù)。成為一名合格的財務(wù)人員，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能。要學(xué)習(xí)的還有很多，未來的路也還很長。希望以后能和同事們一起更好的工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，共同發(fā)展。
會計年終工作總結(jié) 篇14
20xx年，省注協(xié)在財政廳黨組和理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中注協(xié)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設(shè)為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重，行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)并舉，積極探索行業(yè)管理機制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，推進行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。
一、深入貫徹落實國辦56號文件精神，加快行業(yè)發(fā)展
一是加強政策指導(dǎo)力度。召開常務(wù)理事會第五次會議，學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設(shè)和強化組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務(wù)拓展座談會，學(xué)習(xí)貫徹《注冊會計師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》，結(jié)合我省實際，研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局，提出關(guān)于事務(wù)所認(rèn)真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場開發(fā)與實踐等，為事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)提供智力支持。
二、鞏固和深化誠信建設(shè)成果，維護行業(yè)誠信形象
一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹，舉辦了4期培訓(xùn)班，鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執(zhí)業(yè)理念和責(zé)任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風(fēng)貌，推進行業(yè)誠信文化建設(shè)。
二是引導(dǎo)事務(wù)所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導(dǎo)事務(wù)所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動，創(chuàng)新服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，為服務(wù)對象排憂解難。
三是完善綜合評價制度。與事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將事務(wù)所對行業(yè)貢獻、履行社會責(zé)任、黨建工作等納入指標(biāo)體系，對全省171家事務(wù)所的整體素質(zhì)和綜合實力進行全面評價，引導(dǎo)和促進事務(wù)所強化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務(wù)所綜合評價信息作為衡量事務(wù)所綜合實力和選聘事務(wù)所的重要依據(jù)。
三、強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊管理，提升行業(yè)管理和服務(wù)水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機制。
按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際，與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯(lián)合檢查組，對36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的原則，對違反準(zhǔn)則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓(xùn)及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復(fù)檢查，提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務(wù)所業(yè)務(wù)報告防偽標(biāo)識使用和備案管理，完善報備方式和內(nèi)容，強化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計師事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識的公告》，預(yù)防和整治出具虛假報告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報告等違法違規(guī)行為，維護社會公眾利益。
二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式，對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標(biāo)識等三項公告，擴大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。
三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結(jié)合業(yè)務(wù)報告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標(biāo)識、低價收費的2家事務(wù)所進行了調(diào)查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項業(yè)務(wù)存在低收費問題，要求相關(guān)事務(wù)所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。
四、繼續(xù)加強行業(yè)人才培養(yǎng)，提升行業(yè)隊伍整體素質(zhì)
一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)開展需要和注冊會計師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃》，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓(xùn)班，其中：遠(yuǎn)程教學(xué)班6期、面授班2期、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓(xùn)。強化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統(tǒng)。
二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補充選拔工作，推進事務(wù)所帶頭人和黨支部書記隊伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學(xué)商學(xué)院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。
三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際，本著“方便會員、服務(wù)會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓(xùn)。
五、精心組織注冊會計師考試工作，維護考試公平、公正
一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴(yán)密組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求，落實責(zé)任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點簽定責(zé)任書，分級負(fù)責(zé)，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設(shè)置，實行網(wǎng)絡(luò)報名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應(yīng)急機制和報告制度，有效預(yù)防和及時處理突發(fā)事件，確�？荚図樌M行。
三是嚴(yán)格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓(xùn)和監(jiān)督，按規(guī)定設(shè)置試卷庫，落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設(shè)備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴(yán)密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學(xué)防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。
20xx年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科，合格1460人、2032科；綜合階段報名7人，合格4人。
六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)
一是圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動。開展指導(dǎo)小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導(dǎo)。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導(dǎo)事務(wù)所推進相關(guān)整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務(wù)所從業(yè)人員對學(xué)習(xí)實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，理清了推動科學(xué)發(fā)展的思路，解決了制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，進一步提升了科學(xué)發(fā)展的能力。
二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導(dǎo)調(diào)度，切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標(biāo)的指導(dǎo)思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務(wù)拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機結(jié)合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì)，增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。
三是大力加強行業(yè)黨的建設(shè)。截止20xx年3月底，全省事務(wù)所黨支部已由學(xué)習(xí)實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務(wù)所選派17名黨建指導(dǎo)員，事務(wù)所黨組織全部由各市、州財政部門負(fù)責(zé)管理，實現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和《吉林省會計師事務(wù)所黨建陣地建設(shè)的指導(dǎo)意見》，對事務(wù)所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和活動開展等提出了指導(dǎo)性要求。按照黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓(xùn)班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓(xùn)班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓(xùn)黨員264名。針對全省事務(wù)所黨建陣地比較薄弱的實際，行業(yè)黨委撥付黨建專項經(jīng)費40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學(xué)習(xí)書籍等，支持每個事務(wù)所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務(wù)所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務(wù)所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業(yè)有3名業(yè)務(wù)骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務(wù)骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責(zé)任意識明顯增強，在去年抗擊自然災(zāi)害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應(yīng)行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。
七、加強協(xié)會建設(shè)，推動行業(yè)健康發(fā)展
一是加強民主決策和科學(xué)管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會，傳達學(xué)習(xí)全國會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點，部署落實重點工作。針對行業(yè)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面，征求常務(wù)理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所（含在省外設(shè)立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審，嚴(yán)把入門關(guān)，提高行業(yè)管理決策的科學(xué)水平。
二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)�？罚訌妳f(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條�！吨袊鴷媹蟆�、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門，改善外部環(huán)境，開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時匯報工作，上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗做法，共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會，學(xué)習(xí)了先進經(jīng)驗，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。
三是加強秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整了秘書處人員工作職責(zé)，對文字綜合、內(nèi)部管理等進行重新分工，優(yōu)化管理機制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學(xué)等多種方式，積極開展職工培訓(xùn)工作，秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識顯著增強，服務(wù)能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認(rèn)識到，當(dāng)前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，事務(wù)所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善，協(xié)會管理和服務(wù)水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年省注協(xié)工作的.總體思路是：國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神，堅持以維護公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè)，深入開展“制度建設(shè)年”活動，大力抓好制度、體制和機制建設(shè)，不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務(wù)，積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。
一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展
緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗，認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和工作措施作出科學(xué)安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標(biāo)性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，增強行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。
二、不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力
一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價辦法。以綜合評價指標(biāo)體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進一步完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準(zhǔn)則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，交流做法經(jīng)驗，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。
三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務(wù)所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。
三、深入推進行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障
一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責(zé)，強化工作落實，嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學(xué)化，確保考試工作順利實施。
二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓(xùn)，擬舉辦1期主任會計師培訓(xùn)班、2期黨支部書記培訓(xùn)班（省外）、1期黨員培訓(xùn)班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風(fēng)險防范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等必備知識的培訓(xùn)。同時，強化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理，督導(dǎo)事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長效機制。
三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，以因材施教、學(xué)以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)效果。
四、繼續(xù)引導(dǎo)會計師事務(wù)所做大做強，全面提升行業(yè)競爭力
一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進事務(wù)所在質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。
二是推動事務(wù)所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強綜合服務(wù)能力，逐步進入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。
五、實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展
一是積極推進新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)，探索為長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強技術(shù)指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務(wù)信息化體系，在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務(wù)所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。
六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強行業(yè)黨的建設(shè)
一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標(biāo)體系，通過適當(dāng)方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開，深化機制建設(shè)成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動，進一步深化事務(wù)所誠信建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學(xué)發(fā)展，爭做誠信模范，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務(wù)所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
七、切實改進和加強協(xié)會建設(shè)，提高管理能力和服務(wù)水平一是完善工作機制。
在省財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設(shè)，充分發(fā)揮理事會的決策機制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領(lǐng)導(dǎo)交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務(wù)工作更加貼近市場、貼近會員。
二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學(xué)化、精細(xì)化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標(biāo)和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風(fēng)、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質(zhì)，增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。
八、籌備召開省注協(xié)“六代會”
擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務(wù)理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
會計年終工作總結(jié) 篇15
會計協(xié)會在20xx學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要改進了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
�。�1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
�。�2）版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
�。�3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學(xué)年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實訓(xùn)大賽，有引人入勝、激情四射的點鈔大賽，增進友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會成立近6年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
在本學(xué)年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導(dǎo)力度不夠
協(xié)會的會長、副會長對各部門的'各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)各部門其實都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會很高興，人生的價值就貢獻，在有限的時間里創(chuàng)造無線的價值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
會計年終工作總結(jié) 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
時光荏苒，我已經(jīng)在公司工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我的各方面都有了進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)在將這半年的工作做以下的總結(jié)和回顧。
半年的工作下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)會計流程，細(xì)致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理。
工作期間，我掌握了一些基本的會計技能。具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點；
2、記賬憑證的填寫及審核要點；
3、明細(xì)賬、總賬的登記及對賬；
4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；
5、會計檔案的裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對于不正確的'記賬憑證，指明原因，及時改正；
6、在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需材料。對已經(jīng)開具的發(fā)票進行檢查，及時紅沖，并保管好所有的票據(jù)。
隨著財務(wù)軟件的升級，這為財務(wù)部節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部半年審核原始單據(jù)1175張，處理會計憑證7527張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表。
會計是一個積累經(jīng)驗的工作，在工作中僅靠我現(xiàn)有的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，仍被許多缺點和不足所束縛。如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)的考慮問題，對問題的理解和看法不夠深刻，細(xì)心不足等……這些都是我本人急需解決的弱點。這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓(xùn)和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完成本職工作，爭取零失誤。
在新的一年里，我希望能和大家一起努力，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，同時也希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，以及大家共同的努力下，能把公司建設(shè)的更加美好。
會計年終工作總結(jié) 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是財務(wù)部的總賬兼成本會計xxx。
自20xx年x月進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作能力上還是在工作態(tài)度上都得到了提高，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。
為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作簡要回顧如下。
1、日常工作方面：自進入公司，一直全身心的投入工作，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和公司的相關(guān)財務(wù)制度下，每月準(zhǔn)確編制憑證，并在月中月底與出納完成對賬、盤點現(xiàn)金；每月按時裝訂憑證成冊并合理保管；及時準(zhǔn)確編制報表并上報，在發(fā)現(xiàn)錯誤立即調(diào)整，做到不滯后；月底監(jiān)督倉庫盤點并完成成本費用的核算；此外在完成本職工作的同時，積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作及任務(wù)，在日審離職的情況下，積極主動的接任其工作，為公司的正常規(guī)范經(jīng)營，降低經(jīng)營風(fēng)險。
2、其他方面。在公司組織的培訓(xùn)等各類活動中，積極配合參加。在林總得帶領(lǐng)下，參加了夏季天合園的雨水清排工作及臭水溝整修工程，之后在公司舉辦的中秋節(jié)茶話會上還擔(dān)任記分員，并參加小游戲，這些雖然都是微不足道的小事，卻讓我更好的融入到映像這個大家庭中。
工作中存在的問題及修正。
1、在編制憑證及報表的時候，需要再細(xì)心些。在以后編制憑證，要做到摘要清楚，信息全面，費用歸類，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；并及時對賬，確保賬賬相符，賬證相符，賬實相符，提高工作效率。
2、對應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、其他總賬項不能拘泥于做賬而做賬，要多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理事項，使財務(wù)帳各項目，數(shù)據(jù)無差錯的前提下更完整，符合邏輯。
20xx年新工作及展望。
新的一年，工作也是一個全新的開始，理應(yīng)對人生對工作都要有全新的展望，在嶄新的下一年里，我要：
1、愛崗敬業(yè)，更好更全的做好總賬兼成本會計的本職工作；團結(jié)同事，配合好部門內(nèi)外，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2、積極參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
謝謝。
會計年終工作總結(jié) 篇18
20xx年是我會計學(xué)習(xí)生涯中第一次實習(xí)的日子。
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，本學(xué)期，我參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)訓(xùn)練。
“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認(rèn)識，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會做準(zhǔn)備。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到工作的要求的，實際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實際的工作能力是書本實習(xí)心得體會范文上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
會計學(xué)作為一門與實際工作結(jié)合緊密的學(xué)科，實習(xí)是檢驗學(xué)校里的.教學(xué)成果的最好的試金石。學(xué)校中所有學(xué)到的知識都要轉(zhuǎn)化為工作能力，這樣才真正做到了學(xué)有所用。從這個層面上來看，我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學(xué)科，會計需要理論的指導(dǎo)，但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的會計教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理師德培訓(xùn)心得體會好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；假期實踐與平時實踐的關(guān)系，以假期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。
在實習(xí)期間我也深刻的感覺到了企業(yè)的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低下是通病。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
會計年終工作總結(jié)20xx年受支行委派我到xx從事會計主管工作，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓(xùn)，增強風(fēng)險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和上級行的檢查要求，認(rèn)真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行，進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量�，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進行專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學(xué)習(xí)《深山市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，認(rèn)真組織柜員進行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。
三、內(nèi)控管理工作
1、加強內(nèi)控管理。從內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進行嚴(yán)格要求。
2、指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管，作為資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3、按時向支行工作辦公室報送20xx年度客戶風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
四、其他主要工作
1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則；
2、按時準(zhǔn)確報送支行各項報表；
3、配合會計部門進行各季度會計檢查，及時上報整改報告；
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告；
5、配合上級行行各管理部門進行檢查。
五、存在的問題：
首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
六、下一步工作計劃：
1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜絕風(fēng)險隱患。
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