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學生會工作總結

時間:2021-03-25 18:05:00 學生會工作總結 我要投稿

關于學生會工作總結范文集合九篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的學生會工作總結9篇,歡迎大家分享。

關于學生會工作總結范文集合九篇

學生會工作總結 篇1

  金秋十月,經過土木工程系學生會的辛勤工作,截止到20xx年x月x日,土木工程系學生會招新活動終于圓滿結束,F我系學生會將本次招新活動進行總結如下:

  一、招流程

  本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點,其中本部12人,中興35人。

  本部(招募增補委員):報名——第一次面試——第二次面試(補錄)

  (一)招新報名

  時間:20xx年x月x日-20xx年x月x日

  報名人數:82人

  (二)第一次面試

  時間:20xx年x月x日下午16:00—18:00

  地點:西教203

  通過人數:7人

  (三)第二次面試

  時間:20xx年x月x日晚上19:00—21:00

  地點:西教104

  通過人數:5人

  本部面試結果: 共錄取12人。其中秘書部1人,組織部2人,外聯(lián)部1人,紀檢部2人,生活部1人, 文藝部1人,宣傳部2人,體育部1人,學習科技部1人。

  中興校區(qū):報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

  (一)招新報名

  時間:20xx年x月x日-20xx年x月x日

  報名人數:324人

  (二)第一輪面試

  時間:20xx年x月x日晚19:00—22:30

  地點:13棟105;14棟301;14棟201.

  通過人數:116人

  (三)第二輪面試

  時間:20xx年x月x日19::30—22:30

  地點:15棟101;14棟201.

  通過人數:62人

  (四)第三輪面試

  時間:20xx年x月x日19:30—22:30

  地點:15棟101.

  通過人數:35人

  中興校區(qū)面試結果:共錄取35人。其中主席1人,副主席3人,秘書部2人,組織部4人,外聯(lián)部4人,紀檢部4人,生活部3人, 文藝部4人,宣傳部3人,體育部4人,學習科技部3人。

  二、招新情況

  在整個招新的過程中,學生會提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位,他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作,耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向,希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前,我系學生會各成員由主席帶領,提前布置面試會場,做好準備工作。面試過程中,同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,幾輪面試之后,最終確定了各部門委員的名單。

  三、對干事的考核

  本部經過討論,決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

  四、工作經驗總結

  首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大。活動伊始,我們就強調各部要高度負責,認真落實。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮其綜合實力,保留人才,合理調配。同時在面試后也為得到了新生的認可。

  五、工作中存在的問題

  在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

  (一)任務分配不明確

  在做面試的前期工作時,由于各委員分工較不明確,工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到,導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。

  (二)報名情況的失衡

  由于第一輪面試的人數較多,而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中,報名人數填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調,為后期工作打好基礎。

  (三)招新方式不夠創(chuàng)新

  創(chuàng)新招新我們還未嘗試過,形式時代在進步,同學們的思想也在進步,但我們的招新形式還是沿用以前的方式,希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織,而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。

  基于對之前工作的總結,從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,總結經驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為學院增光添彩。

學生會工作總結 篇2

  一.活動目的:

  1.通過此次活動總結本學期學生會各部門工作,加強各部門經驗交流。

  2.以工作總結和展望為核心,合理安排下學期工作。

  3.通過此次活動增加學生會內部成員相互了解,促進團結合作能力。

  二.活動時間:XX年6月14日 下午16點到17點50

  三.活動地點:4階3

  四.活動對象:xx與學生會全體成員

  五.主辦單位:生物工程系分團委秘書部

  六.活動流程:

  1.開場前播放學生會本學期活動總結ppt

  2.主持人致開場詞。

  3.馮老師講話。

  4.主席團總結本學期工作。

  5.各部派兩名干事作3分鐘左右的工作總結與展望(有附屬部門的部門可以派一個本部的干事和一個附屬部門的干事作總結與展望)。在干事發(fā)言過程中播放其本部門ppt。干事發(fā)言順序如下:

  秘書部 宣傳部 紀檢部 組織部 學通部 策劃部 體育部 生活部 外聯(lián)部

  女工部 文藝部 文藝團

  6.各部長作簡短發(fā)言,并弄破氣球,從中抽取兩個自己干事寫的問題回答。部長發(fā)言順序同上。

  7.頒發(fā)12月份的優(yōu)秀干事,優(yōu)秀部長。

  8.頒發(fā)年度優(yōu)秀干事,優(yōu)秀部長,優(yōu)秀部門。

  9.主持人致結束詞。

  10.清理會場。

  七.工作人員安排:

  1.主持人:xxx

  2.教室由秘書部負責審批。

  3.學生會總結ppt制作與會場ppt的播放由學通部負責。

  4.邀請馮老師由外聯(lián)部負責。

  5.座位安排由紀檢部負責。

  6.會場布置以及活動拍照由宣傳部負責。

  7.榮譽證書由組織負責。

  8.頒獎由禮儀隊負責。

  9.各部門將部門ppt在30日前完成交由學通部。

  10.各位干事將想問自己部長的問題在30日前統(tǒng)一交由秘書部。每位干事限一個問題。問題可以是關于工作,學習,生活方面。

學生會工作總結 篇3

  時間飛逝,看著日歷一頁一頁地被掀走,原來十月份已經離去了,十一月份已經籠罩著我的生活了!回想十月份的生活,充滿著喜悅與憂愁,以下由我來說一下我的10月份工作總結。

  我的工作情況:

  10月9號,我們部門開了第一次例會,這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什么工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐(禮儀與財務)的隊伍下。隨著會議結束后,我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務后,我第一想法就是我有能力做好這件事,因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣,我很快就聯(lián)系上了星海外聯(lián)部的一位部長,但是卻并沒有想象中那樣容易的得手!他的種種要求與態(tài)度使我甘到畏懼,但在錦嫻師姐的指導下,我還是拿到手了。

  10月11~12號,安排到派傳單,這工作要重點是趕在人流前!這項工作本來以為會派發(fā)的時間比較長,但是比預想的簡單多了,最后提前順利的完成了任務。

  10月13號有一個英語講座,需要我們去布置場地,我是第一次接觸這類型的工作,當時我早早的.就到了辦公紙帶上材料,到了那個課室,我們都手忙腳亂,師兄師姐都沒有到,只有我、柯涵、淑娟和爾佳,我去了借工具開電腦,我很快就把電腦開了,把投影開了,于是就幫忙綁氣球,結果商家提前到達,而且我們的工作進度趕不上。講座開始了,場地并沒有想象中的一樣好看,電腦里面的播放軟件不能用。最后就在這里拖了半個小時。講座結束后,我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節(jié)決定成敗這個道理。我以后會在這方面好好努力。

  10月21號,部門的會議,剛開始需要我們每個人的工作總結,此刻我心里顫抖著,因為我上次因為院那邊干事培訓,沒有過來開會,所以這次會議完全沒有準備!但是我聽著其他同時發(fā)言,我心里好難受,原來上個星期我錯過了好多工作,他們都接管了好多工作去鍛煉,但我卻沒左什么,他們也因為工作而變得成熟多了..相反我還是那么稚嫩..慚愧慚愧!!隨后分配工作的時候,我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的干事培訓會議上。會議結束后,我馬上找林旭生師兄,最后遇到一些阻撓,但是最后還是完成了工作!

  10月22號并沒有安排什么工作,只需要提前到場聽講座。

  10月24日,不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧

  10月25號第二次我們公關系統(tǒng)的干事培訓,那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方,為的是把圈子拉大,這是公關人必需的,果然,我認識到了以為開放學院外聯(lián)部的秘書組的一位同學,并取得她的聯(lián)系方式,為日后的工作墊下基礎。

  10月26日接到錦嫻師姐的信息,要取得我們院校學生會的通訊錄(比較順利)個人認為有兩個方面:1.有了經驗 2.自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。

  10月27日 我們部門的第四次會議,需要我們做一個這半個多月以來的工作總結,每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度,并且學習到了什么,需要學什么…而我卻沒有太多的總結,此刻腦海出現的是一分耕耘一分收獲。我總結出來的最后一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是:觀察力與學習力。這點正是我們這里每個人需要的東西,盡管你能力多強,但你都必需經過這一階段,甚至還在這方面努力著.

  10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的,而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足,但是我并不局限于這天晚上的缺點,我28號晚的干事培訓我也提前到達,我觀察其他部門的不足,并且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。并且為我們下一次的講座做好準備,不犯同樣的錯誤。

  分析我的工作態(tài)度:

  這個月以來,我的態(tài)度不夠謙和,做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋,但這并不是一種解釋,而是一種借口。其實當自己被承認是預備干事這一刻,我就應該有著承受工作繁多這個心理準備,就像杰標師兄說的,并不只有我們才身兼多職,部長他們也是身兼多職的,為什么部長他們就能做好所有的工作,并且井井有條的分配到我們身上呢?這就是態(tài)度問題,初中的級長曾經這樣說過,態(tài)度決定你的高度。這句我現在深有體會,其實,只要你的態(tài)度端正,什么都能做好,所以我覺得我自己在態(tài)度方面還要繼續(xù)改正.

學生會工作總結 篇4

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

  2、"十佳團員"、"十佳團支部"評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

  3、學生干部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加?傮w而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

  4、協(xié)助參與其他部門的各項工作

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如"書香校園"、"校園十大歌手晚會"等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

  二、工作中不足的方面

  1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如"布置會場"工作?梢钥紤]與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有"負責學生干部考核"一項,那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

  3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著"為了工作而工作"的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)

  5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在"十大歌手"會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今后個人工作的改進方面

  1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率。

  2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性。

  3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養(yǎng)超前的眼光。

  4、加深部門同事間的友誼,養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。

  對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

學生會工作總結 篇5

  在我校學生會總會副主席任期半年之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,是?倳o了我鍛煉自己的機會。我也對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將半年來個人工作總結報告呈現如下:

  我所帶的兩個部門是?倳娕_和校總會文藝部首先我總結一下?倳娕_和文藝部的工作:

  電臺在半年的時間里發(fā)生了很大的變化,先是通過信號調頻等確定房間最后定在了一舍一樓,確定了房間后開始從內部的裝飾,到網線的安裝,喇叭的安裝,監(jiān)聽的安裝等都是在老師的幫助下完成的,在電臺的干事和老師的幫助下電臺的播音質量也日漸提高,電臺的干事也很團結把電臺當成了自己的家,每個人都希望能為電臺做點什么。我們也確定了電臺的播出節(jié)目的時間段和要播的節(jié)目,是在每天的早上播一段新聞,中午十一點四十播一些制定的節(jié)目,晚上五點也播一些制定的節(jié)目,同時我們制定了一些節(jié)目介紹一些幼教方面的知識、體育方面的知識等。

  文藝部通過海選根據每個參賽選手的個人技能選出了文藝隊的隊員,其舞蹈風格包括爵士、健美操、民族舞、拉丁舞。樂器的隊員有談琵琶的,拉二胡的,彈鋼琴的。聲樂的有通俗的和民族的隊員。成立后以文藝隊的名義參加了校園文化藝術節(jié)十佳歌手比賽為其助演。并會在七月二號和《都市樂翻天》節(jié)目主持人袁哲同臺演出。

  在半年學生會工作即將結束之際,回顧學生會半年來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務,同時我們也深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。把每一項工作都做好,本學期的工作已經結束,下學期的工作我同樣會更加努力的完成每一項工作,繼續(xù)加油努力的工作。

學生會工作總結 篇6

  時光荏苒,歲月如梭,第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據辦公室自身職能特點,吸取前幾屆的經驗教訓,團結進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下:

  一、加強內部建設

  1.基于辦公室工作性質的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進行理論學習,學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后,要求上交學習心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

  2.辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來。

  二、以人為本,強化管理

  1.在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責,真正的做到量化工作業(yè)績。

  2.為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

  三、明確分工,細化責任 由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負責,把責任落實到個人,誰出問題誰負責任。

  1. 事務通知 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立,人員變動較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開展。

  2. 備品管理 備品管理是學生會工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管,并負責外借備品的回收工作,每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作,學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品,對學生會現有可用備品進行登記。

學生會工作總結 篇7

  1“心系祖國,秀出自我”DV拍攝大賽

  為了彰顯愛國之情,提高學生的自學能力以及設計的審美觀,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力。10月22日,年級學生會以初賽形式在參賽班級中選出了4個優(yōu)秀作品代表09年紀參加學院復賽。這些作品時間為5到7分鐘,從多角度多側面反映改革開放以來的變化,歌頌了建國60年的光輝歷史,表達了大學生的時代使命感和歷史責任感。(4個作品制作負責人名單已向學院提交)

  2 運動會啦啦隊工作

  啦啦隊隊服和各類加油道具有09年級學生會統(tǒng)一購買及制作,大一各班派出五名同學為最強陣容,提前排練并負責開幕式當天早上的助威吶喊。運動會期間,學生會組織每班半天出勤時間并對之考勤。全體啦啦隊員無論刮風還是下雨,始終堅持崗位,在啦啦隊的熱情助威下,我院運動員氣勢輝煌,取得了優(yōu)異的成績。

  3校記者節(jié)活動代表隊

  為了響應學院號召,為學院爭取榮譽,09年級學生會立即組隊參賽,活動期間,我們圓滿完成手抄報,電子報的制作任務以及開幕式的才藝表演。雖然我們缺乏經驗,但我們全心全意把作品做的最好,在相互交流之中,大家啊相互交流,相互促進,學到了很多課堂上學不到的知識,同時也獲得了寶貴的經驗。

  4 寢室裝飾活動

  為了創(chuàng)造良好的寢室生活環(huán)境,,切實地達到了豐富同學們的寢室生活及課余生活的目的。09年級學生會在11月初舉辦了寢室裝飾活動。活動的主辦分為三大塊,第一大塊是寢室材料的上交,第二模塊是衛(wèi)生普查和寢室照片的拍攝,第三模塊是以ppt形式對較好寢室的照片展示并通過大眾評委進行評比。最好評選出獲獎寢室。通過這次活動,寢室的.體衛(wèi)生狀況有了很大的改善,為同學們養(yǎng)成良好的寢室生活習慣鋪平了道路。

  5 學習部早讀晚自習的工作

  為了督促同學們的學習生活,保證同學們的學習時間,幫助同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣。09年級學生會學習部組織早晚自習考勤制度,要求各班每星期至少安排2次.中早晚自習,學生會抽查則安排三周一輪回(在三周內對每個班級的早讀晚自習情況至少抽查一次),抽查方式為點到,記錄下請假和無故缺席的同學名單,以及出勤率,精神面貌。將結果匯總上報輔導老師。通過半個多學期的實行,現在同學們以基本養(yǎng)成良好的學習習慣,學院學習氣氛濃厚。

  6 紀念長江大學生救人事件系列活動

  11月初,在輔導老師的號召下,09年級學生會召.各班團支書與組織委員進行了會議并組織安排各班開展了以“紀念長江大學三位大學生救兩名小學生犧牲”為主題的團日活動;顒有问蕉鄻樱纾褐黝}班會,辯論賽,哀悼會,簽名儀式等等。在活動結束后各班上交了工作總結和活動照片。此次活動的圓滿成功,讓同學們對三位大學生救人事件有了更深入的了解,經過這次活動,大家都對人生價值觀有了很大的感悟。

學生會工作總結 篇8

  本著“實實在在為同學服務,踏踏實實改善我系風氣”的宗旨,本屆團總支學生會開展了形形色色的活動,并在許多方面都嘗試創(chuàng)新,在系辦老師的大力支持及全系同學的齊心協(xié)力、積極參與下,均取得了不斐的成績:為改善我系學風,在全系全面鋪開了學風建設,整頓遲到、曠課、無心向學等不良現象,使我系的精神面貌煥然一新;為豐富我系同學精神生活,與臨床一系攜手舉辦了“飛揚大學夢”演講比賽,“誠信”手抄報比賽,“暢想”征文大賽等,帶給同學思索之余,又為他們提供了展現自我的空間;為引導新生走向社會,增強實踐能力,倡辦了為白血病患者愛心義賣活動,全系同學熱情參與,取得了非常好的成績,并在學院甚至在社會上引起良好反響;為豐富課余生活,承辦了“女生節(jié)”心理沙龍暨“風采之星”決賽,趣味拔河比賽、籃球賽、與暨大醫(yī)學院團總支學生會聯(lián)誼等活動。

  本屆團總支學生會在保證做好常規(guī)工作之余,一直為完善檢驗系學生會的運作機制而努力不懈:如明確各部長職能,制定學生會章程;摸索出各部最佳的合作和共處模式;每月召開例會,互相交流工作經驗,介紹活動計劃并共同使其完善,既加強了學生會內部溝通,又可提供合作機會,及時發(fā)現并解決存在問題;嚴加約束各部長,通過各種途徑在潛移默化中提高學生會成員素質,樹立良好形象;建立各部及學生會文檔、資料保管存放的制度,規(guī)范整理會議記錄、活動計劃、活動總結并分類保存,完善學生會的資料管理;為完善學生會內部的架構與管理,形成一個強有力而且機制健全的領導核心,我們曾擬定了干部監(jiān)督制度,雖然最后由于種種原因,監(jiān)督制度未能真正呈上臺面,但我們在日常工作中無不是按這一標準在部長之間進行要求與自我要求;同時我們也努力將學生會轉型為一個可持續(xù)發(fā)展的學生會,制定計劃不為搞活動而開展活動,而是設定目標,并逐步有計劃地加以實現,如發(fā)現我系學風日下,成績難有提升反而有下降趨勢,于是在全系大刀闊斧地開展了學風建設,首先整頓學風而后再逐步地提升我系水平,這需要每屆學生會代代傳承?偠灾緦脤W生會是一個務實求效、力求真正地給檢驗系、給同學帶來收獲與實效的學生會,在臨退任之際,我們也希望這種作風能得以繼承下去,并且以更活潑、更創(chuàng)新、更具活力的形式去演繹這一內涵!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,檢驗系的發(fā)展是一個長遠而持續(xù)的過程,我們完成的工作只是一個起步,我們期待著新一屆團總支學生會能帶領我系走入一個新境界!

學生會工作總結 篇9

  時光如梭,轉眼劃過20xx年,這學期對編輯部來說是多姿多彩的,系編輯部在系領導的指導和支持下,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,堅持以全心全意為同學服務為宗旨,嚴格遵守學生會工作制度,充分發(fā)揮編輯部的工作職能,積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,革新工作模式,改進工作方法,用文字來向全體師生展現學生會的精神文化,輔助系里的各項工作,在工作中不斷進行探索總結,較好地完成了學期初定的工作計劃,當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日后更好地開展工作,現就將過去一個學期的工作得失總結如下:

  一、編輯部部門主要工作:

  負責系學生會大小活動的新聞稿寫作,反饋同學對活動效果評價,以新聞人

  的姿態(tài)時刻注意校內動態(tài)。

  二、編輯部部門工作細則:

  1、做好編輯部納新工作。

  20xx-20xx年度第一學期初編輯部按照學生會工作要求,從編輯部的工作職能出發(fā),經過簡歷篩選,面試篩選為編輯部招納新生力量。2、積極完成任務,抓住機會提高成員各類文體寫作能力。不管任務大小,編輯部盡其能力,積極配合完成。各類發(fā)言、各種活動報道等各項文字工作任務給了部門干事機會鍛煉,許多文體較為生僻,可是經過幾次鍛煉,一些優(yōu)秀的成員已經能夠獨擋一面,部門成員的整體寫作水平得到了提高,任務完成效率逐漸提高。3、做好部門建設,增強部門成員責任感和團隊合作意識。部門的任務接踵而來,部門建設思考的空間較少,但是通過每周例會和工作中的不斷交流,部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時,以郵箱為橋梁,通過一些范文和寫作模式的寫作交流,實現了提高部門成員素質的目的。4、融洽學生會大家庭繼承學生會融洽相處,互利互助的優(yōu)良傳統(tǒng),編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學生會大家庭。

  三、存在問題和擬解決方案

  整個編輯部作為學生會不可或缺的一部分,在負擔起各項責任的同時存在不少問題。1、因編輯部的大部分工作要求以電子文本的形式呈現,部門人員最好人手一臺電腦,但目前部門只有個別人員有電腦,影響了工作效率,將在下學期增加部門有電腦和寫作能力較強成員。2、同時希望能和系領導更好溝通,從中得到對編輯部的寶貴指導意見,促進編輯部的成長完善。

  四、為使我們部門能更好地發(fā)展下去,提出了相關改善措施,具體如下:

  1、根據部門特色,可以增加能反映我們部門亮點的創(chuàng)新型文學活動,在活動方案實施時,相關準備工作、活動現場氣氛、紀律維護、活動時間安排等都需要考慮周詳。2、提高新聞稿件質量,增加新聞報道數量。提高新聞稿件的質量并注重新聞的時效性,積極參與新聞的采編工作,爭創(chuàng)新聞報道數量持續(xù)上升的新局面。同時改被動寫稿模式為主動寫稿模式,更多的發(fā)掘系里的大事小事,做到全面報道全面宣傳。3、通過制定相關重要規(guī)章,實施有趣味、有創(chuàng)意的有效方案,充分調起廣大同學們投稿的積極性,以便我們的征文或征稿活動順利開展。

  本學期,編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式,發(fā)揮扎實性,負責性,不斷開創(chuàng)編輯部的工作新局面,在以后的日子里,我們將以更好的定位,傳播發(fā)揚學生會文化,打造系學生會嶄新形象;更多的創(chuàng)新,創(chuàng)新工作模式,增強系學生會對同學們的影響力,服務全體同學。相信,在編輯部所有成員的共同努力下,我們一定能在未來的歲月里取得更好的成績。

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