【熱門】學生會工作總結匯編7篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的學生會工作總結7篇，歡迎閱讀與收藏。

學生會工作總結 篇1

　　期末已至,為了能更好的了解我們團總支學生會本期的工作情況,為下一學期的工作更好的開展,現(xiàn)將工商系團總支學生會本期的工作總結如下:

　　本屆團總支、學生會從9月份組建以來,我們在 院系相關領導的關懷和支持下,在廣大師生的支持和幫助下,我們承辦和舉辦了許多對同學們有意義的活動,組織參加了院級和其他兄弟系的各項活動,贏得了院系各領導的肯定和好評.

　　一、思想素質方面:

　　1、從投入工作的第一天開始一直到現(xiàn)在,我們始終把干部的思想素質教育放在第一位,要求大家要在同學們之中起到一種表率的作用.還分批分期的組織團員干部和學生干部到院團委舉行的培訓班參加培訓,是各位干部更好的,更系統(tǒng)的學習和掌握作為一名團員干部或學生干部自己的工作職能和工作的方法等.通過培訓, 我系的干部素質整體都得到了提高,在結業(yè)考評中,我系的干部合格率達98.8％以上.合格率在三大系的首位.

　　2、組織干部到重慶歌漯山烈士博物館參觀學習。

　　3、組織干部到重慶監(jiān)獄聽獻身說法報告。

　　4、在學院的多次公益活動之中：工商管理系團總支、學生會積極參加，先后捐款達三千余元人民幣。

　　二、活動方面:

　　1、院級活動:

　　(1)本期的活動中,由工商管理系團總支學生會承辦的第二屆"信工杯"足球賽是我們的工作重點,所有部門的成員都投入此項活動的工作之中,承擔和協(xié)助相關工作.

　　本次比賽共有12支球隊參加,歷時46天.共進行了40場比賽,如此規(guī)模.在全院都是最大型的活動之一.因此,院系領導對此也十分重視,經(jīng)常深入比賽現(xiàn)場,了解比賽進行的情況.

　　在院系各級領導的關懷下,第二屆“信工杯”足球賽最終取得了院面的成功.

　　(2)為了使第二屆“信工杯”足球賽圓滿結束，工商系成功的舉辦了第二屆“信工杯”足球賽閉幕式暨頒獎晚會，本次晚會作為第二屆“信工杯”的一部分，由工商系團總支學生會負責承辦。整個晚會現(xiàn)場隆重而活躍。既為“信工杯”的所有工作劃上了圓滿的句號，也是我系團總支學生會本期的最后一次大型活動。為20xx年的工作開了一個好頭。

　　2、系內活動：

　�。�1）每當新同學來到學校,團籍關系的轉接、團員檔案的整理、團費的收繳等工作，是團總支工作的重點和難點，我系今年新生較多，而且，教室分布較散，流動性大，這給我系團總支的工作帶來了很大困難，團總支對于此，采取分班級負責制。使得工作順利完成。

　�。�2）團總支學生會是一個為同學們服務的團體組織，是學生與學校進行溝通的橋梁。我系團總支學生會根據(jù)我系實際情況，先后開展了“信工墨藝”書畫展、“五心伴你行”演講比賽等活動。為同學們提供了展示自我才華的舞臺和鍛煉自己的機會。

　　“信工墨藝”書畫展歷時三天時間，分別在教學區(qū)，生活區(qū)展出。在“信工墨藝”書畫展中，共有書法繪畫等作品一百多件，我們發(fā)掘出了一大批有書畫藝術能力的同學，并從中選取了部分優(yōu)秀者加入我們團總支。

　　同時，也得到了全院師生的充分肯定。而“五心伴你行”演講歷經(jīng)預賽、預賽、復賽和決賽等四個階段，體現(xiàn)了我們工商管理系學子的口頭功夫，加強了學習多元化的氣氛。

　�。�3）與此同時，我們還組織召開了民主生活會，聆聽來自同學們的聲音，對于同學們所提的問題，我們現(xiàn)場能夠解答的現(xiàn)場解答，現(xiàn)場未能解答的，我們通過板報，《工商學廊》報等途徑予以回復，個別班級還專門有人負責解答。

　�。�4）在下半學期，我們根據(jù)學院對《中共中央、國務院〈關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見〉的規(guī)定》我們在全系開展了“雅室設計”大賽和大學生消費問卷調查活動。

　　在“雅室設計”大賽中，同學們踴躍報名參賽，在短短的三天報名時間里，共有一百多間宿舍報名。再經(jīng)過一個多月的準備后，大家把自己的宿舍設計的溫馨浪漫。詮釋了當代大學生對家的理解。

　　針對當代大學生的生活現(xiàn)狀和生活環(huán)境，有部分的大學生開始亂向父母要錢等情況，我們對我們系的大學生進行了一次大學生消費問卷調查，調查的內容包括消費水平，消費行為，消費選擇，消費來源等多個方面。結果顯示：工商管理系的大學生消費情況正常，沒有多少奢侈浪費等情況的出現(xiàn)。

　　3、參與的活動：

　　在本學期，工商管理系團總支、學生會除了以上自己承辦或主辦的各種活動外，還十分注重與外界了聯(lián)系和交流。

　　（1）在院團委舉辦的第六屆卡拉ok校園歌手大賽和“祖國在我心中”合唱比賽中，我們團總支、學生會積極行動，認真組織排練，最終確保了我系選手獲得了優(yōu)異成績。

　�。�2）在“西部星光”大型元旦文藝晚會中，工商管理系團總支、學生會全力以赴，選拔、組織、編排等，通過一個多月的努力，使得我們選送的節(jié)目獲一個二等獎，一個三等獎，三個優(yōu)秀獎的理想成績。

　　（3）在院團委舉辦的“安踏杯”籃球賽上，我們學生會負責組建各個年紀的代表隊，指導他們訓練，做好他們的后勤工作，在人員緊張的條件下，出色的完成了各項工作任務。指導我系代表對最終獲得好成績。

　�。�4）我們不但注重加強院內的交流，還與中國移動永川分公司，重慶藍島眼鏡有限責任公司，完美家族等單位加強合作。提供相互交流的平臺，以開闊我們學院師生的視野。

　�。�5）與院團委一起負責各個班級的教室美化設計。協(xié)助他們檢查兄弟系班級的美化情況。

　　三、日常工作：

　　工商管理系團總支、學生會除了為同學們服務以外，還是領導、老師的得力助手

　　（1）每天早晨，學生會紀檢部派人到大學生活動中心門前協(xié)助學生科，提醒和監(jiān)督同學們的遲到等現(xiàn)象。

　　（2）中午與下午負責食堂的就餐秩序，下午協(xié)助學生科檢查衛(wèi)生，晚上檢查就寢情況等。

　　（3）每天清晨，負責組織我系同學做昌洲大道的清潔。

　�。�4）協(xié)助學生科分發(fā)信件。

　�。�5）制作各種宣傳海報，公益廣告等。

　�。�6）加強對我系各個社團的監(jiān)督管理，指導他們開展活動。

　　（7）了解各班的學習情況，掌握學習進度等。

　　四、不足之處

　　當然，我們工商管理系團總支、學生會既有以上成工的喜悅，但也有工作的不足值得以后改進。

　　首先是大一的新生較多，許多的工作經(jīng)驗不足，使部分工作在開展的同時有許多困難，他們都得摸索著前進。

　　再次，部門之間的協(xié)調上有一定的不協(xié)調，尤其是在前半期，這是得工作上出現(xiàn)了脫節(jié)等現(xiàn)象。

　　另外，時間觀念不強，做事拖沓，效率沒有提高。

　　我們相信，在以后的工作中，我們會克服和改進以上的不足之處，努力把我西團總支、學生會的工作做的更好。

學生會工作總結 篇2

　　隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發(fā)展：

　　一、全年工作概況。

　�。ㄒ唬�工作開展。

　　1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。

　　2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。

　　3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調溝通等工作。

　　4、20xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

　　5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。

　　6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

　　7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

　　8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中，學習部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。

　　（二）部門建設。

　　1、圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎。

　　2、建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄。

　　3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）

　�。ㄈ�）人員發(fā)展。

　　1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。

　　2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

　　3、學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。

　　二、全年工作反思。

　　回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

　�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。

　　1、活動內容單一，過多精力集中于辯論賽。

　　縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。

　　2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。

　　今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。

　　3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調困難。

　　委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。

　　其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。

　　4、對其他部門工作缺少了解和認識。

　　在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經(jīng)驗，篩選過細導致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。

　�。ǘ�）部門建設方面。

　　1、委員性別和專業(yè)結構不合理。

　　納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。

　　2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

　　在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。

　　3、委員考評制度沒有真正落實。

　　委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

　　4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。

　　我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的.組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。

　�。ㄈ�）人員發(fā)展方面

　　1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。

　　毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學習部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風險。

　　2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

　　后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

　　3、第二學期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

　　對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。

　　三、部門發(fā)展設想。

　　通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發(fā)展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發(fā)展和管院學生會的蒸蒸日上。

　　1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

　　學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

　　2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。

　　一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想?yún)R報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續(xù)的一切工作。

　　3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。

　　部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發(fā)動機。

　　4、選人、育人、留人、用人。

　　這句話是從校學生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？

　　其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！

　　回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。

學生會工作總結 篇3

　　隨著時間的流逝，我們學生會的工作也已經(jīng)告段落。作為我們宣傳部也緊張有序的完成了近一段時間的各項工作。從開學，我們宣傳部就做好了迎新生的各項宣傳工作，為這項工作的順利進行，我們部門的所有干事都在認真做著自己的工作。在兩天的工作中，我們不盡服務了同學，而且是自己的生活更加的充實。

　　由于學生會的工做量比較大，我們又在xx級的新同學中招了一批新成員，在這之前，我們宣傳部及時向他們宣傳學生的知識，讓他們了解學生會工作的重要性，這樣使我們招到一批樂意為同學服務的，又有較強工作能力的成員，壯大了我們的隊伍，我們宣傳部也招到了會寫會畫的干事，更有利于我們的宣傳工作。每年的上半年是學生會最忙的時間，開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半期)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從在工作方面反映出，首先我們能夠圓滿完成學生會布置的工作任務，每次的工作量都完全達標!這段時間我們做的主要工作有日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

　　一：上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。今年是第一次四系聯(lián)合舉辦迎新晚會，這個重要的工作，要做到要全院的同學知道這是我們的晚會，我們與其他系協(xié)調和商討這次晚會的宣傳工作，做了大量的工作。首先是宣傳版面的制作，為了達到宣傳的效果，我們每個系做了一塊版面進行評比，由此我們四系制作的版面也為晚會增色不少。通過這次的宣傳，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力

　　二：對宣傳板，宣傳欄海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，我們在著方面安排專人在辦公室值班，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳版面，能更形象生動的的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。今年的第一屆體育節(jié)，我們就為體育部做了很多海報，來向同學們傳達賽事進程，使更多的人關注比賽，為我們系加油，我們部為體育節(jié)的的勝利也盡了自己的一份力量。

　　三：對于影響面比較大的活動，我們部門不僅做好宣傳，還積極參與，協(xié)助其他部門主持活動。棋藝大賽是我們系承辦的全院性的活動，參賽的人員比較多，我們就協(xié)助女生部辦好這個活動，向全院展示我們系的承辦活動的能力和我們系的風貌。

　　目前，我們的緊張有序的活動已經(jīng)告一段落，總結一下這一段時間的經(jīng)歷，我們獲益很多 ，在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，還能豐富同學們的業(yè)余生活。在我們圍毆他們服務的同時，也得到了他們的認可，使同學們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)造一個更加和諧的學習環(huán)境。在工作中我們也成長著。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結以前工作中的經(jīng)驗和不足，爭取更好的為同學們，為我們機械工程系服務，同時，也要讓我們部的成員努力學習自己的專業(yè)知識，為以后的人生路做好鋪墊。

學生會工作總結 篇4

　　20xx年學生會秘書處個人工作總結日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結范文報告：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露。

在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成…… 在接下來的工作中，我會做好20xx年工作計劃表，爭取將各項工作開展得更好。

學生會工作總結 篇5

　　光陰如劍梭般飛逝，這個學年的鐘響又即將接近尾聲。校學生會辦公室在學校領導及主席團的帶領和各部門的配合協(xié)調下，以“促學風，抓特色”為思路，以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，基本順利的完成了各項任務。非常感謝老師對我們部門的支持和信任，也感謝各部門在這個學年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在校團委的指導下，現(xiàn)將本部門在這個學年中的工作總結如下：

　　一、迎新招新工作

　　為擴大我部門的影響力，我部門在十月初面向全校全體13級新生開展了一次聲勢浩大的新干事招聘活動。此次招干分為初試、復試和決試三個環(huán)節(jié)，目的是為了精益求精，真正壯大校團委學生會這個大家庭，為其注入新的血液。

　　選舉中，本部門秉承“公平、公正、公開”的原則，對應聘新生進行了嚴格的篩選。在對其進行觀察、指導的過程中，挖掘出了一批具有優(yōu)良素質和才能的新干事。為使新干事盡早融入校學生會辦公室這個團隊，我部門舉行了多次交流會，會上氣氛活躍，效果顯著。

　　新血液的注入，使本部門的工作躍上了一個新的臺階。日常工作逐步步入正軌，如周例會的照常開展，各種材料管理制度和制定等。為使新干事盡快適應新環(huán)境，進入工作狀態(tài)，掌握基本的專業(yè)技能和素質，我部門不定期舉行了一系列的培訓工作，如計算機基本辦公軟件的培訓等，使新干事的綜合能力得到了很大的提升。

　　二、部門日常工作

　　加強內部建設，做到分工合作。我部門對各項工作做了具體分配，實行專人負責制，共分為資料管理員、策劃及對外聯(lián)絡員、例會記錄及值班記錄員、電腦管理及電子檔案管理員等，使工作有條不紊，分工明確。

　　1、例會召開明朗化

　　我部門每周一晚上九點準時召開學辦內部例會，例會主要傳達了團委學生會例會的重要工作精神和工作安排，引導部門干事認真學習討論與貫徹實施。其次對部門干事上周工作總結，同時對下周工作進行統(tǒng)籌和安排。

　　2、材料管理具體化

　　本學年，我部門系統(tǒng)的安排了人員督促各院各部門資料的上交，即將學校各院和和學生會主管的各部門具體分配到個人，實行責任分管制，并定期對所收材料進行整理，使材料上交工作得到了很好的保障。通過本部門與其他部門的友好溝通，各部門的相關資料已基本上交完畢，較以前有了很大改善。

　　3、值班安排制度化

　　為更好的服務全校師生，校學生會辦公室繼續(xù)切實實行崗位輪換負責制。值班工作中，我部門加強了辦公室內部成員的隊伍建設，使新干事增強了責任意識。對每一位來訪者都耐心友好的接待，對每一份收到的文件資料做好了詳細的記錄，校學生會辦公室值班工作井然有序。

　　三、部門對外活動

　　1、與外聯(lián)部開展聯(lián)誼活動

　　11月，校學生會辦公室和外聯(lián)部兩部門在D區(qū)籃球開展了一場友誼籃球賽，晚上兩部門一起聚餐，促進了兩部門成員間的互相了解，為今后兩部門的合作奠定了堅實基礎。

　　2、參與“圓融講壇”活動

　　校學生會辦公室積極配合學校工作，三名大一新干事參加了由湖南農(nóng)業(yè)大學教授主講的“圓融講壇”活動，獲益匪淺。

　　3、安排團辦值班干事

　　校學生會辦公室支持各部門工作，安排了兩名干事到團辦值班，促進了兩部門的相互了解。

　　4、第一次新干事見面會及團干部培訓表彰大會

　　11月，我們參加了由團委學生會組織的團干培訓。會上，優(yōu)秀代表們肯定了團干部培訓的積極作用。通過培訓，我們提高了自身的素質。

　　5、與其他部門密切配合組織了學校的大型活動以及場地布置，協(xié)調了人員配置，確保了活動流程的正常進行，及時完成了相關的活動通訊稿，順利完成了收集資料的工作。

　　6、校運會期間合理分配人手，做好了通訊準備。

　　7、“中國夢”活動的準備工作

　　8、在新生藝術節(jié)，能配合好其他部門的工作，完成了各項分配任務。

　　四、部門特殊活動

　　1、我部門協(xié)助舉辦了第一次“湖工達人秀”活動，并取得了巨大成功。此活動給廣大同學提供了一個展示自己的平臺，同時，提高了自己的綜合能力，活動的趣味性更是促進了同學之間關系的融洽，增大了參加者的交際圈。主辦“湖工達人秀”活動也促進了校學生會辦公室和其他部門的交流與合作。

　　2、為豐富大學生假期生活，我部門組織了“素質拓展”活動，在假期中通過自己的勞動獲得報酬。部門成員積極參加，活動增強了他們的獨立自主能力，培養(yǎng)了自力更生的能力，為以后進入社會工作打下了基礎。

　　五、需要注意問題

　　校學生會辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到校學生會辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大學生心目中威信的樹立。為了保持校學生會辦公室成員的積極性，提高干事的凝聚力，我們決定不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法解決，使他們感受到校學生會的溫暖，把一種感激之情化為對工作的熱情，積極的參加到校學生會辦公室的工作中來。

　　以上就是我們辦公室在這一月內取得的成績，但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，有以下幾點，以便以后改進：

　　1、信息不夠流通，校學生會辦公室是學生會的信息庫必須做到讓信息足夠的流通，但這點我們做的不夠。

　　2、計劃、總結、周信息報送表的收集不夠及時、整齊。

　　針對這些不足之處，結合以往的經(jīng)驗我們校學生會辦公室提出了如下改進意見：

　　1、針對性的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使校學生會辦公室工作更加有條理性。

　　2、堅持創(chuàng)新，繼續(xù)開展一些學生會內部活動，促進各部門間的交流。

　　3、建立一系列信息流通制度，保證學生會內部信息的流通。

　　4、校學生會辦公室對學生會的總體工作有一定了解，要經(jīng)常和學校領導進行工作溝通，聽取上級意見，以便以后工作的開展。

　　5、各月對各院考評后，對排名靠前的學院的成績及時公，更加透明化。

　　如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那么學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈，而校學生會辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)在一起的那條線，雖不起眼，卻是一條不可缺少的紐帶，起到了至關重要的聯(lián)絡作用。時光荏苒，歲月如梭，上個學年校學生會辦公室在工作上取得了一定的成績，這對下個學年校學生會辦公室的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。新的學年即將來到，我們將繼續(xù)根據(jù)校學生會辦公室的職能特點，吸取過去的經(jīng)驗教訓，團結進取，銳意創(chuàng)新，為把校學生會辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻。在工作中我們將會注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。

　　以上就是我們校學生會辦公室在這一個學年的總結。過去的日子，已成為歷史，一頁一頁被翻過去。可喜的是，我們記錄下了工作中的點點滴滴。其中有歷史，也有失誤。然而，我們堅定的相信，不斷的總結是我們進步的源泉。我們聽到了20xx年的鐘聲，越來越近，那聲音，正在激勵著我們勇敢的向前，努力追求，勤學務實，圓融卓越。校學生會辦公室一定積極的響應學校的號召，認真負責的對工作進行總結，在總結中追求進步。

學生會工作總結 篇6

　　兩天的田徑運動會在各部忙碌工作的努力下終于順利閉幕了。在工作過程中，我們有必要汲取教訓，總結經(jīng)驗，深刻認識到自身的長處與不足，以求工作逐步完善 首先，提出在運動會中值得表揚，繼續(xù)保持的優(yōu)點：

　　1. 團結一致，稿件認真，部中成員都有去認真努力完成稿件，資源共用，合作默契。

　　2. 在運動員不夠的情況下，能夠積極參加比賽，為院系爭光，不計個人得失，努力完成運動項目。

　　3. 每人都有一定準備，吃苦耐勞。常常餓肚子值班，從清晨開始在寒風中寫稿直到下午結束，精神可嘉，因此榮獲道德風尚獎第二名。

　　其次，在運動會上也暴露了我們工作上的不足：

　　1. 運動會期間工作秩序混亂。因成員有極大惰性，第一天遲到早退現(xiàn)象嚴重，工作沒有落實到人，從而造成嚴重的工作推脫現(xiàn)象。

　　2. 運動會期間，工作人員有的過于自由散漫，嚴重影響到工作效率及其成果，因此受到批評。

　　3. 安排人員與運動員沒有很好的溝通和聯(lián)系，且部分運動員不負責任，沒有及時督促，導致賽前拉人，引發(fā)秩序混亂。

　　從工作的不足和優(yōu)點之中總結出：工作期間為克服部中成員惰性應安排到人。誰出現(xiàn)問題，誰負起責任。由此避免推脫現(xiàn)象。嚴查遲到早退者，到時簽到，離開請假，定時定點清查人數(shù)。事先做好工作前所有準備，不要臨時手忙腳亂。工作要認真負責到每一項，每一人。并要提高工作效率，加強自身監(jiān)督。

　　保持吃苦耐勞精神，堅持團結合作，與其他部門積極配合。把不計個人得失，一切以團體為主的優(yōu)點發(fā)揚下去。

　　最后，我談談我個人：在運動會中沒有遲到早退，一直努力完成工作，達到了工作指標。但在運動會之前沒有做足準備，影響了運動會期間的工作效率，這種失誤在以后的工作中一定要杜絕，以提高工作效率，為學習部多做貢獻。

　　總體而言，運動會大家都很幸苦，也都很努力，最終才取得不錯的成績。希望學習部在日后的工作中保持優(yōu)點，改掉不足，再創(chuàng)佳績！

學生會工作總結 篇7

　　學生會的年度工作總結可以這樣寫：

　　開頭寫一些你們部門的工作概況，然后列舉你們部門在這一個學年里所做的工作，已經(jīng)在工作中遇到的難題和解決問題的方法，探討一些你們部門的一些優(yōu)勢和劣勢，計劃一下下一個學年你們部門的工作計劃和發(fā)展的方向。結尾的時候可以寫一下在這一學年里，你在這個部門的一些感言。

　　下面是關于生活部的一份工作總結

　　生活部工作總結（20xx年）

　　我系生活部主要負責及時反映同學們的生活和學習上的要求，維護同學們的合法權益；督促檢查全系衛(wèi)生工作，組織開展文明宿舍評比活動；提醒同學們做好晚上關燈休息的工作;協(xié)助做好飯?zhí)玫纳攀迟|量的監(jiān)督檢查工作。

　　時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結束，生活部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作：

　　1.我們在每個月的月底進行一次“文明宿舍”評比活動，以定期與不定期的方式進行。大部分同學都很支持我們的這項工作，但也存在部分同學忽視我們的工作，他們已經(jīng)習慣了自己的生活方式，覺得評不評得上“文明宿舍”都無所謂的。當然，我們的工作也存在以下不足之處：

　�。�1）在宣傳方面我們也做得不夠到位，雖然我們的通知在檢查的通知在前幾天就公布了，但仍有部分同學反映沒看到通知。

　�。�2）經(jīng)費不足導致同學們做了努力后卻得不到相應的獎勵與鼓勵，激發(fā)不起同學們的積極性。針對這些不足，在以后的工作里，我們會全力以赴去做到最好。

　　2.設計及收集“宿舍關系調查問卷”，通過該調查問卷，我們了解到了各個宿舍各成員間的關系總體情況，更好地做得有針對性地服務同學。

　　3.組織召開07級的舍長會議，在會中，強調舍長們要以身作則，做好舍長的各項工作，時刻銘記自己是“一室之長”。

　　4.在各個部門的協(xié)助下，統(tǒng)計了學生宿舍的住宿情況，服務于新生的住宿安排。

　　5.與青工部合作，每天晚上提醒同學們按時關燈休息。在這項工作中，我們的工作也遇到了很多的困難，由于我部內部的原因和部分同學的不合作，我們難以督促同學們按時關燈。

　　6.其他協(xié)助性的工作：

　�。�1）采購“xxx”、“xxx”晚會等活動的用品。

　　（2）協(xié)助宣傳部布置活動場地。

　�。�3）協(xié)助體育部的“三分球”大賽。

　�。�4）協(xié)助紀檢部檢查違規(guī)電器。

　　回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

　　xxx生活部

　　x年x月x日

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