關(guān)于工會年度總結(jié)4篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的工會年度總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。
工會年度總結(jié) 篇1
學?倓(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務(wù)工作堅持"后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心"的原則。一學期來,總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下:
一、加強員工思想建設(shè) 強化責任意識
我們奉行"師生就是上帝"的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
二、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著"既滿足需要又注重節(jié)儉"的原則,"統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理"的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。
3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對寒假來臨,學校投入必要的資金,保證師生正常工作和學習。
4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事
辦好事之目的,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風尚的形成。
6、積極開展安全教育和預(yù)防工作,開展了一次全校師生的安全講座,安全演練兩次。及時做好各項安全檢查工作,并及時排查安全隱患,保障了全校師生的良好學習環(huán)境。
7、加強對學生食堂的管理,不定期檢查學生食堂的飯菜質(zhì)量,衛(wèi)生情況,及米面、蔬菜、肉、食用油的來源和質(zhì)量,保障了全校學生的飲食安全。還加強了教師小食堂的建設(shè)。保障了住宿教師和有晚自習、和午間不回家教師的三餐問題。
四、校園綠化美化及校田種植和秋收工作 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草。抓好澆水、施肥等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
2、做好了對教學樓東側(cè)的菜園的采摘和收尾工作。
3、進行對小食堂西側(cè)谷子地的秋收工作,在全體后勤人員的努力下,割谷子,打谷子,仰谷子等步驟,收了1700進谷子,為學校收得4000多元的資金。
五、加強校產(chǎn)管理 努力厲行節(jié)約
1、強化班級財產(chǎn)管理,開學初讓每個辦公室、班級、宿舍填好物品責任狀,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。
2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產(chǎn)的流失。
3、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
我們總務(wù)后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)大家的關(guān)心、支持、理解和肯定,但人員素質(zhì)、服務(wù)的質(zhì)量差異仍存在,"把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡"。在這里我們總務(wù)處全體工作人員首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和關(guān)懷,同時也感謝各處室對我們總務(wù)處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務(wù)處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。
工會年度總結(jié) 篇2
在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)
1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生
工會年度總結(jié) 篇3
我們某社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準備。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的.存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng);⒁(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作,我們實現(xiàn)了“會員――企業(yè)工會――社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們某社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴某擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務(wù)、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、活動經(jīng);,為社區(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席巴某的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學習kanzhun.com,不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻,才能推動企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強了職工的主人翁責任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們某社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風采,加強了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機制完善化,全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們某社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們某社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學習kanzhun.com,把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
工會年度總結(jié) 篇4
我站工會工作在xx年度,得到上級工會和主管局領(lǐng)導(dǎo)的好評,也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得,我們回憶總結(jié),主要抓了以下的幾項工作:注重了以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,為職工謀利益為目的,穩(wěn)中求進抓重點。行政支持,工會實辦,營造了企業(yè)的良好形象。
一、行政支持,精心規(guī)劃。
我們按照縣、局工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標,年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。xx年度把全站整體工作以建設(shè)好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產(chǎn)安全家;干部職工待遇100到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產(chǎn)條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃,結(jié)合本站實際情況,逐一得到了落實。
二、圍繞電站滿發(fā)多供,節(jié)約創(chuàng)收這一生產(chǎn)中心,全力推進各項活動。
企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產(chǎn)建設(shè)這一個中心工作,站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)推波助瀾。
1、提高職工素質(zhì)。
人是最可貴的,也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),強化崗位技能過關(guān)考試來提高職工的技術(shù)素質(zhì)。我們有專門的授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術(shù)人員,足以引導(dǎo)職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓(xùn)與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導(dǎo)大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質(zhì)。
2、鼓勵職工自學充電
站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風,形成一股良好的學習氛圍。
三、實施溫暖工程,成為職工信賴的娘家
工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工,化解各類矛盾。
在xx水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責。
2、組織職工獻愛心
xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召,今年為4名貧困學生送去現(xiàn)金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權(quán)益,關(guān)心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施,起到了很好的人心凝聚作用。
4、開展文體活動,完善職工之家。
在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求,設(shè)置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會;ㄥX添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數(shù)之廣,設(shè)獎項目之多,都是歷年來較好的;顒悠陂g,站區(qū)鼎沸,極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神,F(xiàn)在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。
過去一年,我站工會工作由于上級的正確指導(dǎo),全體工會委員的同心協(xié)力,做了一些深受領(lǐng)導(dǎo)支持,職工擁護的實事,為xx水電站的企業(yè)管理出效益出了力,出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構(gòu)建和諧的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境,為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是,按照改革創(chuàng)新的要求,新思路不夠,辦法不多,維權(quán)意識不強,為職工辦實事太少,這些都是有待于我們工會工作人員要加強學習,提高水平,增強自我的關(guān)鍵。
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