【必備】班主任工作總結(jié)模板匯編五篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任工作總結(jié) 篇1
一、發(fā)揚謙讓風格
我們班的人數(shù)不多,只有28人,男生女生各半,這些學生是我從一年級帶上來的,不管怎么說人總是有感情的,四年的交往使我喜歡上這些學生,這半年中,我發(fā)現(xiàn)學生長大了,懂事了,乖巧了,靈活了,能干了,特別是幾個班干部在班級里起著帶頭作用,相互在學習上競爭,相互勉勵,從來不為吃一點虧而不高興,在上學期評選三好學生的時候,有的學生成績好但是因為名額有限,只拿到了文明生獎狀,在我的解釋之下都是高高興興的,他們都懂得了相互謙讓。在今年的六一兒童節(jié)中,我讓大家寫下自己認為可以當選優(yōu)秀少先隊員的人,然后一起唱票,在同學們的推薦下,陳濤同學當選優(yōu)秀少先隊員,別的同學也沒有難過的表情,都開開心心的,都為陳濤同學高興而鼓掌,其實能夠當選的同學有好幾個,可是學校的名額只有一個,在他們的相互謙讓相互推薦可以看到他們的風格是高尚的,他們不是斤斤計較的人。
二、培養(yǎng)學習競爭性
學生的學習還是很重要的,沒有競爭就沒有動力,我讓他們建立學習小組,不僅可以提高自己的學習成績,而且可以幫助別人的學習,這學期,我發(fā)現(xiàn)在小組的幫助下,蔣力、陳夢雪、等同學在學習上都有了很大的進步!特別是陳濤同學和沈仁飛幾個人經(jīng)常就是比作業(yè)誰做得最好,考試誰多一點。芮佳于、巍竹君等同學在教室里暗暗加油,不僅在學習上非常突出,而且在寫字方面也很突出,在班級里成了大家的學習的目標。
三、培養(yǎng)集體榮譽感
短短的半年,那么少的人,卻給我們班級爭奪了不小的榮譽。在學校黑板報評比中,他們動手出好黑板報,大家誰有空誰自覺去抄寫,誰有空誰去設(shè)計報頭畫,這中精神確實令我很感動,結(jié)果評比的結(jié)果是學校一等獎,這是大家的功勞,我為他們的集體精神而喝彩。在學校要求出手抄報的時候,他們就開始自己分工,2個人一張,有空的就去畫,結(jié)果我們班級的手抄報在學校得了兩張一等獎,一張二等獎,全般一片歡騰。在體育活動月中,我們班沒有運動員,在體育方面沒有人才,只好短中抽長,被選拔的同學芮玉璽陳濤等人對我說:“老師,我每天有空就去訓練,你放心,還有一些時間鍛煉,我們會取得好的成績!彼麄兪沁@樣說的也是這樣做的,在比賽那天,從來沒有參加過體育比賽的六個人就有三個人拿了年級第一,這是可喜可賀的。在六一兒童節(jié)的那天,在班級節(jié)目表演中,有陳濤、沈仁飛、蔣力、葉娜四個人表演的小品《不差錢》獲得了第一名。我看到的不是他們的成績,是他們的付出。
學生是有能力的,學生是有心的,學生是努力的,我們還有什么理由去責備他們的不是呢?看到他們的努力,看到他們的成績,我們是不是應該去夸夸他們呢?
當然我們不能只看到學生的優(yōu)點,班級中當然還有不足的地方,不足之處還有待我工作上進一步的改進和調(diào)整。
班主任工作總結(jié) 篇2
班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,培訓班主任工作總結(jié)。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好長小班級管理工作而努力。下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報。
一、 領(lǐng)導重視,認真組織。
1、從20xx年9月開始,我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作匯報會,會上的問題交流以及班主任經(jīng)驗交流會給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得長小的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一直好評。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣,按每?00元起點標準撥出,結(jié)果按評估成績按一定的等次進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領(lǐng)導對于班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,工作總結(jié)《培訓班主任工作總結(jié)》。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基矗
二、制定方案,及時培訓
為了切實做好這項工作,我們特按照區(qū)進修校要求制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。(方案另見。)
1、確定對象,嚴格要求
對于中小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數(shù)較少,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是長小所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
2、精選內(nèi)容,講求實效。
我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面:
。1)、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。
。2)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。本期由闞校長組織學習了《做個好老師》,學習了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,指導班主任進行實踐。
。3)、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例
。4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。
五、培訓方式,靈活多變。
1、采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。
2、規(guī)定時間,保障實施。
我們按月來要求,爭取每個月保證一課時,一個學年9課時左右。認真考核,納入評估。
老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,
3、培訓踏實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。
以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當?shù)牡胤,還請領(lǐng)導給予批評和指正。
班主任工作總結(jié) 篇3
我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。20xx年確實是一個讓我倍感短暫的年份。但是,在我感嘆時間之倏忽而逝的同時,我也看到了自己也正在這個飛逝的瞬間成長了。
本學期一開學,園領(lǐng)導就任命我為中一班的班主任,第一次做班主任對于一個缺乏時間經(jīng)驗的新教師來說,的確是一個挑戰(zhàn)。這個班級雖然已經(jīng)帶來一年,可畢竟沒有做過班主任,以前班級里的好多事情都不知道,一下子接手讓我有些不知所措。幸好有兩位搭班時刻幫助我分擔著班級的事物也不斷有同事伸出援助之手,耐心的幫助著我,同時我也在不斷的努力著,讓我能更好的完成工作,F(xiàn)在回頭看看,我覺得自己一直努力著,看著孩子們在我手中度過了一個愉快而充實的學習生活,我從心里感到欣慰。一份耕耘一份收獲,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們長足的進步。
在這一年的工作中,面對純真的孩子,我最愿意把熱愛和尊重放在首位。我十分注重自己的工作,注重以兒童發(fā)展為本,希望在讓孩子獲得全面、和諧、充分發(fā)展的同時,自己也能在教育實踐中以創(chuàng)新、主動的精神與幼兒共同成長。我發(fā)現(xiàn),通過平時的工作和工作中面臨的挑戰(zhàn),然后自我觀察、自我體驗和自我評價,我就能獲得正確的自我認知,進行自我批評、自我調(diào)整,用更高的標準去設(shè)計和要求自己,不斷思考、不斷學習、不斷嘗試、不斷進取,不斷地投入,從中積累經(jīng)驗,不斷地為自己確立新的目標、對自己提出新的課題,雖然工作中也會出現(xiàn)迷茫的時期,但我相信通過自我調(diào)整就是一個新臺階的跨越。
路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索!崩蠋煹墓ぷ骷毸槎址爆, 在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,進步自身素質(zhì)。
班主任工作總結(jié) 篇4
高三12班進入高三以來進行了重組,仍然由我擔任班主任,這是一個文科普通班級,全班共59人,其中男生32人、女生27人,一部分從理科轉(zhuǎn)入,另一部分從文科轉(zhuǎn)入的班級構(gòu)建,高三前半期班主任工作總結(jié),F(xiàn)將前半期以來的工作情況總結(jié)如下:
一、了解學生情況,制訂合理計劃。
班級計劃是班級管理活動的重要依據(jù),它可以使班級管理更有目的性。開學伊始,我通過查閱學生學籍、檔案,與學生交談,走訪家長,了解學生的基本情況,又帶領(lǐng)全班學習學校的規(guī)章制度,并制定了適合我班學生實際的班級工作計劃,從而在工作中做到有的放矢,提高了班級管理的效率。
二、從實際出發(fā),選拔班干部。
設(shè)好一個班集體,必須有一支良好的學生干部隊伍,他們不但在學生中可以取到帶頭作用,還能減輕班主任的負擔,使之從瑣碎的事務中解放出來,所以班干部隊伍的建設(shè)很重要,工作總結(jié)《高三前半期班主任工作總結(jié)》。在班級重組期間,我就從原班的班主任那兒了解學生情況,并深入學生,認真觀察,注意了解學生學習情況、能力、個性等,選擇出了一支有責任心、有較強工作能力、學習認真的班干部。這些學生能力強、威望高,使班級工作出現(xiàn)新面貌。
三、抓常規(guī)管理,建立良好班風。
一個新建的班級形同一盤散沙,學生來自各個班級,彼此之間陌生,班主任就象粘合劑,要把全班吸引的自己的身邊來。我在班會上開展了一些活動,讓學生彼此增進了解,溝通情感;對學生進行紀律教育。制定規(guī)章制度;做好日常管理工作,加強德育教育,形成了良好的班風。
四、認真分析近幾次的考試成績并擬定計劃
高三12班各科統(tǒng)計表
語(前30名)數(shù)(前30名)外(前30名)語數(shù)外(前30名)專業(yè)(180)總分(483)
絕對有效絕對有效絕對有效絕對有效絕對有效絕對有效
第一學月6276759
第二學月414191613111
半期考試11673546416121414
一診8153627412577
二診預測958585861581010
五、認真把"三包生"分解給各位科任教師
1.科任教師負責的三包生負責定期談話,由學習委員統(tǒng)計。
2.以三包生為組長成立各個小組,由組長負責監(jiān)督。
3.對每次考試的成績對各科的比較、各小組的比較,形成班級的競爭體制。
班主任工作總結(jié) 篇5
本學期我擔任的是六年級的班主任,在近一學年的教育教學工作中,我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地,使自己成為他們中的一員?偨Y(jié)本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:
一、加強心理疏導
根據(jù)我班學生的年齡特點和六年級這一的過度學年,我首先想到的不是學習,而是思想工作。現(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,特別是我們班有好幾個單親或組合家庭的孩子,在某種程度上或多或少的影響了學生的學習和生活,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關(guān)注著每一個同學,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的`理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。
二、把握談心尺度
我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。
三、激發(fā)競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
四、擬定遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定是高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、做好家長工作
當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。聽取家長意見,共商育人良策。學生來自不同的家庭,對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,同心協(xié)力,共同做好對學生的教育工作。對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況,千萬不要袒護自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關(guān)心程度,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
班主任工作精心而又繁瑣,在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。
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