關(guān)于個(gè)人年度工作總結(jié)合集五篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人年度工作總結(jié)5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇1
20xx年,XX司法所在區(qū)司法局和XX鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)局20xx年度工作總要求和主要目標(biāo)及鎮(zhèn)黨委、政府年初三級(jí)干部工作會(huì)議精神,我所深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)開展司法行政工作,為促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將我所一年來的個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、人民調(diào)解工作
我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作,借力《人民調(diào)解法》的實(shí)施,整合調(diào)解資源,形成了獨(dú)具特色的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)解工作格局。在全區(qū)率先規(guī)范了人民調(diào)解工作,真正形成了鎮(zhèn)、村(居)、組三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。20xx年全鎮(zhèn)三級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛136余起,調(diào)處成功135多起,調(diào)成率達(dá)99%以上。著力化解了八起越級(jí)上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件,成功率達(dá)到了100%。無一起因調(diào)處不力引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗、民轉(zhuǎn)刑案件和自殺事件發(fā)生,有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、安置幫教與社區(qū)矯正工作
一是摸底排查,澄清了刑釋解教人員底子,并全面落實(shí)了幫教措施,實(shí)施了刑釋解教人員信息化平臺(tái)管理,幫助他們順利融入社會(huì),最大限度地減少社會(huì)亂源。全鎮(zhèn)兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教,無一起重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面啟動(dòng)社區(qū)矯正,按照《刑法修正案(八)》的要求,我們通過強(qiáng)化培訓(xùn),外出取經(jīng),部門溝通,已經(jīng)完全具備了開展社區(qū)矯正工作的能力,各項(xiàng)工作正在按照上級(jí)要求有條不紊的開展。司法所將依法擔(dān)負(fù)起對(duì)五種罪犯的日常監(jiān)督和管理,幫助他們改過自新,重返社會(huì)。
三、法制宣傳和依法治理等工作
今年,我鎮(zhèn)在認(rèn)真總結(jié)五五普法的基礎(chǔ)上,高水平地啟
動(dòng)六五普法和依法治理工作,既要?jiǎng)?chuàng)新普法形式,又要落實(shí)普法內(nèi)容,努力提高全民法制意識(shí)和法律水平,依法治鎮(zhèn)和法律六進(jìn)等各項(xiàng)活動(dòng)正在扎實(shí)推進(jìn)。20xx年我們共開展法制宣傳活動(dòng)十二次、發(fā)放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、制作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育群眾達(dá)60000多人。此外,我們還與XX電視臺(tái)聯(lián)合制作一期《法制之窗》普法專題欄目,對(duì)于推動(dòng)我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作起到良好的效果。
四、法律服務(wù)與法律援助
我們以法律服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)為契機(jī),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,加快提升服務(wù)質(zhì)量,盡量延伸服務(wù)觸角,為政府當(dāng)好參謀,為百姓排憂解難,為企業(yè)保駕護(hù)航。進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,下大力規(guī)范服務(wù)市場(chǎng),樹立司法為民,公正執(zhí)法的政法隊(duì)伍形象。今年七月份,我們根據(jù)市、區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署,下大力氣對(duì)轄區(qū)內(nèi)的法律服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)范管理。共依法取締了私自設(shè)立的法律服務(wù)網(wǎng)店六個(gè),并整合資源,新成立了XX法律服務(wù)中心所,把所有法律服務(wù)工作者(律師)全部納入中心所管理。這樣從源頭上控制了非法上訪苗頭。XX法律服務(wù)中心所自7月19日成立以來,積極協(xié)助黨委政府做好群眾穩(wěn)定工作,疏通群眾思想,為黨委政府分憂,為廣大百姓解難。半年來,共化解各類矛盾糾紛35起,積極參與處理鎮(zhèn)重大上訪、群訪和突發(fā)性事件6起,使我鎮(zhèn)的信訪案件較以前有明顯減少,為建設(shè)平安和諧XX做出了自己的貢獻(xiàn)。
扎實(shí)搞好法律援助工作,幫助困難弱勢(shì)群體,密切聯(lián)系群眾,真正解決困難群眾請(qǐng)律師難、打官司難的問題,全面完成上級(jí)分配給我所為民辦實(shí)事的法援任務(wù)。20xx年,我所已超額完成領(lǐng)導(dǎo)交給的為民辦實(shí)事的法援任務(wù)。
總之,20xx年我所在各項(xiàng)工作當(dāng)中雖然取得了一定的成績(jī),但是與上級(jí)要求還有一定差距。在明年的工作中,我所將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,振奮精神,堅(jiān)定信心,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為維護(hù)XX鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇2
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文人力資源個(gè)人年度工作總結(jié)。
不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
一、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實(shí)業(yè)93人,威盛17人,東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況:截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。
二、通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了第一手定崗定員資料。
三、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)
基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇3
xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全庭同志的共同努力,在商事審判工作中自覺堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,堅(jiān)持能動(dòng)司法理念,充分發(fā)揮商事審判職能,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新成效、新進(jìn)展,為維護(hù)市場(chǎng)秩序,保障金融安全,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、20xx年審判工作概況
截止12月6日,民二庭新收案件305件(其中新收296件,舊存9件),審結(jié)255件,結(jié)案率為83.6%,其中調(diào)解、撤訴結(jié)案161件,調(diào)撤率達(dá)63.14%;上訴16件,上訴率為6.27%,改判2件,發(fā)回重審1件。經(jīng)評(píng)查,無一件超審限,無一件屬不合格案件。
二、工作亮點(diǎn)及特色。
(一)堅(jiān)持能動(dòng)司法,積極服務(wù)企業(yè)
我庭在商事審判工作中,積極開展服務(wù)大局工作,通過創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化調(diào)解、延伸服務(wù)等措施,充分發(fā)揮審判職能保護(hù)、調(diào)節(jié)的杠桿作用,通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式,使得企業(yè)代表們對(duì)我庭主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和司法保障由衷贊嘆。我庭法官堅(jiān)持“問需于企”,在工作中不斷堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)。
1、能動(dòng)服務(wù)——對(duì)企業(yè)立項(xiàng)、建設(shè)、生產(chǎn)中涉及的法律事務(wù),通過與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等互動(dòng)聯(lián)系,送法下企業(yè),主動(dòng)上門提供法律指導(dǎo);對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)中的訴訟案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí),竭力維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、和諧服務(wù)——加大對(duì)涉企民商事案件的調(diào)解力度,力促案結(jié)事了;對(duì)暫時(shí)無力履行債務(wù)的企業(yè)“放水養(yǎng)魚”,多用和解方式,促成債權(quán)人給債務(wù)企業(yè)一個(gè)合理的寬限期,幫助其渡過暫時(shí)的財(cái)務(wù)危機(jī)。例如我庭立案受理了多個(gè)箱包產(chǎn)業(yè)基地私營(yíng)業(yè)主之間的買賣合同糾紛案,雖然標(biāo)的額都是十萬以下,但雙方都是小企業(yè),工廠都正處于一個(gè)資金短缺的瓶頸時(shí)期。因?yàn)椴荒芗皶r(shí)還錢問題,雙方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后,及時(shí)了解、掌握雙方的經(jīng)營(yíng)情況以及資金空間,并先后多次做雙方的調(diào)解工作,最終通過我庭的多方努力,原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了結(jié)糾紛。之后,我庭根據(jù)約定的還款期限,及時(shí)進(jìn)行跟訪,促使被告按協(xié)議履行。對(duì)我庭的辦案態(tài)度,原、被告是贊不絕口,說承辦法官多方考量,不僅保證了對(duì)方有喘口氣的機(jī)會(huì),也讓原告有信心能收到貨款。
3、延伸服務(wù)——落實(shí)法官走訪聯(lián)系企業(yè)制度,積極開展司法建議、法制講座等活動(dòng),近日與縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)反復(fù)調(diào)研、協(xié)調(diào),聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)聯(lián)系的意見》,這些舉措均提高了企業(yè)經(jīng)管人員自我防范的意識(shí)和能力。我庭除在審理具體案件之余,還積極走訪縣內(nèi)企業(yè),例如針對(duì)物業(yè)服務(wù)合同糾紛案件,審案之余,我庭對(duì)案件進(jìn)行分析,對(duì)物業(yè)公司在物業(yè)管理、費(fèi)用收取、合同簽訂等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行建議,并就涉物業(yè)案件的審理、執(zhí)行等工作中應(yīng)注意的問題與物業(yè)公司職員進(jìn)行交流。同時(shí)對(duì)有典型的經(jīng)濟(jì)案例進(jìn)行庭審觀摩,邀請(qǐng)企業(yè)代表、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),開展法制講座和座談,該舉措獲得企業(yè)界的好評(píng),提高了轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)主體依法經(jīng)營(yíng)能力。
(二)堅(jiān)持依法辦案,保障訴訟權(quán)益
依法規(guī)范辦案,切實(shí)保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和合法權(quán)益。首先是認(rèn)真執(zhí)行審判公開原則,公開開庭率達(dá)到百分之百,以保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利的方便行使。其次是嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)。在審判中正確處理當(dāng)事人舉證與法官依職權(quán)調(diào)查收集證據(jù)和履行釋明義務(wù)的關(guān)系,確保裁判公正。再次,嚴(yán)格執(zhí)行審限制度,努力提高審判效率,案件平均審限、均衡結(jié)案比例穩(wěn)步向好。此外,我們?cè)谒瓦_(dá)法律文書、當(dāng)事人閱卷、交換證據(jù)和申請(qǐng)退費(fèi)等方面,細(xì)致勤勉,為當(dāng)事人多想,盡量減少當(dāng)事人不必要的訴訟負(fù)擔(dān),寧愿麻煩自己,也要給當(dāng)事人以便利。
(三)提高審判效率,及時(shí)保障權(quán)益
在盡可能短的時(shí)間內(nèi)解決訟爭(zhēng)矛盾,及時(shí)保障當(dāng)事人的`合法權(quán)益,是我庭始終致力的工作目標(biāo)。有的商事案件涉外導(dǎo)致因送達(dá)、管轄異議、鑒定以及案情本身較為復(fù)雜等原因,審理周期一般較長(zhǎng)。為提高審判效率,縮短辦案周期,我庭對(duì)過去幾年的商事案件的審理情況進(jìn)行全面調(diào)研,分析影響審限的各種因素。因此,案件從立案庭移送到我庭后,我庭建立案件流程管理表、推行繁簡(jiǎn)分流、強(qiáng)化簡(jiǎn)案快審、及時(shí)提醒當(dāng)事人是否委托鑒定、加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)等一系列措施,同時(shí)狠抓案件審理中送達(dá)、證據(jù)交換、鑒定、開庭、文書制作等節(jié)點(diǎn),從而大大縮短了審理周期。
(四)采取綜合措施,加大保護(hù)力度
在商事案件審理中,我庭注重綜合運(yùn)用各項(xiàng)措施,加大對(duì)權(quán)利人的保護(hù)力度。
1、依法運(yùn)用財(cái)產(chǎn)保全制度。我庭積極受理當(dāng)事人提出的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng),并嚴(yán)格依法審查,對(duì)于符合條件的案件則及時(shí)采取相應(yīng)的措施。如今年7月份,我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案,了解到企業(yè)面臨現(xiàn)實(shí)困難,我庭積極指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,同時(shí)立即依照程序向xx省高級(jí)人民法院申請(qǐng)查詢被告銀行開戶線索。在獲取被告開戶信息后,辦案干警在 7月17日 ,冒著福建境內(nèi)肆虐的強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“蘇力”的風(fēng)險(xiǎn),趕往龍巖辦案,于當(dāng)天查詢被告銀行賬戶13個(gè),當(dāng)場(chǎng)凍結(jié)現(xiàn)金存款82萬元。隨后,承辦干警積極做被告企業(yè)工作,終于促使被告于23日到法院協(xié)商處理,經(jīng)過一整天反復(fù)調(diào)解,雙方最終達(dá)成協(xié)議,被告當(dāng)場(chǎng)支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執(zhí)行完畢僅用了18天就為當(dāng)事人追回了二百萬元的貨款,使得雙方當(dāng)事人對(duì)我庭高效維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的審案作風(fēng)表示由衷的贊嘆。
2、視情況在調(diào)解案件中增加懲罰條款。我庭案件調(diào)撤率比較高,但是商事案件調(diào)解一般都是原告做出了適當(dāng)?shù)淖尣。因此,我庭在調(diào)解中重視保護(hù)原告的合法權(quán)益。例如,今年我庭受理的委托合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運(yùn)輸服務(wù)公司與司機(jī)發(fā)生糾紛。鑒于運(yùn)輸服務(wù)公司在調(diào)解過程中讓步比較大,而以往有不少司機(jī)不及時(shí)按照調(diào)解協(xié)議還款,我庭在原、被告雙方同意的情況下,在調(diào)解條款中增加懲罰條款,即如果沒有按照雙方調(diào)解約定的時(shí)間、金額歸還欠款,則被告不僅應(yīng)按照實(shí)際欠款償還還要承當(dāng)相應(yīng)的利息,以懲罰性條款促使當(dāng)事人自覺履行調(diào)解義務(wù)。
(五)積極開展調(diào)解,努力實(shí)現(xiàn)雙贏
全庭同志貫徹“案結(jié)事了”的司法理念,將調(diào)解工作貫穿于案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始,承辦法官對(duì)案件有了大致了解之后,對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)糾紛案件采取速調(diào)方式,即通過訴訟成本對(duì)比、過錯(cuò)分析、抓住重點(diǎn)、感情投入、綜合平衡、案例調(diào)解等手段進(jìn)行調(diào)解。對(duì)這類案件,在當(dāng)事人來法院領(lǐng)開庭傳票等材料時(shí)就開始做調(diào)解工作,不僅能讓群眾對(duì)于訴訟有個(gè)正確的認(rèn)知,而且明顯起到了緩和矛盾的作用,有利于端正雙方當(dāng)事人庭審態(tài)度。
這一年來,我庭也積極配合院內(nèi)各項(xiàng)工作,包括參與案件質(zhì)量評(píng)查、市籃球比賽等活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中我庭干警表現(xiàn)均佳,但由于今年我庭連續(xù)流失3名書記員、一名干警休產(chǎn)假,隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性,使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),有的規(guī)章制度需要進(jìn)一步抓好落實(shí),調(diào)解工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng),調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)也需要下更大的力氣,爭(zhēng)取更好的成效。我們將在來年繼續(xù)努力,采取措施,逐步加以改進(jìn),爭(zhēng)取有更大進(jìn)步。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇4
本學(xué)年先后擔(dān)任20xx年級(jí)的班主任,并且任五年級(jí)語文數(shù)學(xué)英語課程,六年級(jí)的語文數(shù)學(xué)課程。
在班主任工作中,首先在各地方面嚴(yán)格要求自己的言行,不斷反省自己,為學(xué)生做一個(gè)表率。其次,對(duì)學(xué)生注重思想教育,以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩,結(jié)合我校實(shí)際情況要求學(xué)生!斑M(jìn)校即靜,入座就學(xué)”是對(duì)我班學(xué)生的最起碼的要求。第三、加強(qiáng)紀(jì)律教育,一個(gè)班級(jí)有了好的班風(fēng),是做好其他班工作的前提。平時(shí)對(duì)學(xué)生的教育曉之以理,動(dòng)之以情。讓學(xué)生以愉快的心情接受老師的教導(dǎo),使他們自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。知道什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做。第四、搞好各項(xiàng)活動(dòng),在創(chuàng)建特色學(xué)校的大環(huán)境下,我班舉行了硬筆書法比賽,三字經(jīng)朗讀比賽,跳繩比賽等活動(dòng)。一年來,我班學(xué)生在學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中都表現(xiàn)積極,并取得了較好的成績(jī)。尤其是在勞動(dòng)中,爭(zhēng)先恐后,任勞任怨。
在教學(xué)中,首相嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷尋求適合我班學(xué)生的教學(xué)方法。使大部分學(xué)生能夠當(dāng)堂掌握新的內(nèi)容。課下再利用休息時(shí)間進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,比較踏實(shí)的完成好教學(xué)工作。從聽講、作業(yè)、練習(xí)等方面嚴(yán)格要求學(xué)生,使他們上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。另外,在做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)以外,也注重尖子生的培養(yǎng)。我班學(xué)生孟霏在縣局舉行的小學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng),在教育局,廣播電視局聯(lián)合舉辦的紅色經(jīng)典誦讀活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。
在今后的教學(xué)工作中,我一定嚴(yán)格要求自己和本班學(xué)生,認(rèn)真教學(xué),虛心向教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),不斷提高自己的教學(xué)及管理水平,爭(zhēng)取把這個(gè)班集體帶好,把二十八名學(xué)生教好,不辜負(fù)學(xué)校的關(guān)心和家長(zhǎng)的期望。
個(gè)人年度工作總結(jié) 篇5
20xx年,按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作要求,區(qū)安監(jiān)局全面圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn),以繼續(xù)深入開展“打非治違”活動(dòng)為主線,加大各類隱患排查整治力度,開展對(duì)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的專項(xiàng)整治行動(dòng),全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有序穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將本年度開展社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)
為把綜治工作切實(shí)抓好,我局進(jìn)一步落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),建立健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;成立了XX區(qū)安監(jiān)局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室。將本項(xiàng)工作列入重要工作目標(biāo)進(jìn)行安排部署,并定期研究、總結(jié)、推進(jìn)本項(xiàng)工作開展;領(lǐng)導(dǎo)組組織全局職工齊心協(xié)力地做好綜治工作,局黨組及支部在工作當(dāng)中注重抓緊好教育和督促工作,使綜治工作在我局切實(shí)體現(xiàn)在工作中,落實(shí)到行動(dòng)上。我們還將本職工作與綜治維穩(wěn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,基本上做到規(guī)范化管理。
二、緊扣維穩(wěn)主題,強(qiáng)化安全監(jiān)管
我局的主要工作職能是抓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,而抓好安全生產(chǎn)的重心在于排查治理安全隱患,隱患治理好了也就為區(qū)綜治維穩(wěn)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。今年以來,我局堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出治大隱患、防大事故,積極強(qiáng)化監(jiān)管措施,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),全面深入進(jìn)行隱患排查治理,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。主要做了以下工作:一是今年7月,我區(qū)在省、市政府的統(tǒng)一部署下,按照資源節(jié)約型和環(huán)境友好型和諧社會(huì)的要求,依法實(shí)施礦山綜合整治,有效解決礦山生態(tài)修復(fù)和環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一;促進(jìn)礦產(chǎn)資源合理高效開發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化開采;強(qiáng)化紅線意識(shí),實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。根本提高生態(tài)文明程度、資源利用效率和本質(zhì)安全水平。二是開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。截止11月底,全區(qū)新通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)企業(yè)27家。通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,大大提升了企業(yè)的安全基礎(chǔ)工作和安全管理水平。四是開展矛盾糾紛化解工作。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作高度重視,堅(jiān)持經(jīng)常性地對(duì)影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題進(jìn)行排查處理,做到提前介入,防范于未然。五是加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。區(qū)安監(jiān)局組織了第三屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并于20xx年6月1x日開展了安全生產(chǎn)月宣傳詢?nèi)盏然顒?dòng)。依法加大安全培訓(xùn)教育力度,狠抓安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。20xx年,我局共組織在全區(qū)高危行業(yè)企業(yè)開辦4期企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人300余人次、安全管理人員200余人次,持證上崗率達(dá)100%。通過深入持久的安全宣傳教育培訓(xùn)工作開展,提高了持證上崗率,進(jìn)一步增強(qiáng)了全民安全生產(chǎn)意識(shí)。六是深化安全生產(chǎn)行政審批制度改革。進(jìn)一步推進(jìn)安全和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)“二合一”,以及建設(shè)項(xiàng)目安全和預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告“二合一”、安全和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇“二合一”、安全驗(yàn)收和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告“二合一”;落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品和職業(yè)衛(wèi)生行政審批申報(bào)材料的合并簡(jiǎn)化和“二合一”審查要素;完善安全生產(chǎn)行政審批事項(xiàng)辦事指南和業(yè)務(wù)手冊(cè)。七是全面推進(jìn)非煤礦山“微信助力監(jiān)管”工作。把微信助力監(jiān)管工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)、監(jiān)督政府、共筑安全的重要工具,主動(dòng)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和學(xué)習(xí)體會(huì),做到有問有答、相互學(xué)習(xí)、相互提醒、共同提高。做好信息編制和發(fā)送工作,使解讀政策、宣傳法治、傳播知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)和警示教育常態(tài)化、個(gè)性化。八是推動(dòng)第三方服務(wù)機(jī)制管理創(chuàng)新。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)第三方組織在安全生產(chǎn)工作中的作用,繼續(xù)扶持培育安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織,鼓勵(lì)其提供安全科技推廣、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制訂、安全技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)公共服務(wù);完善專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任考核機(jī)制,健全專家責(zé)任考核和退出機(jī)制。九是加強(qiáng)安全生產(chǎn)(危險(xiǎn)化學(xué)品)信用體系建設(shè)。推動(dòng)信用體系“六位一體”(目錄管理、業(yè)務(wù)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事指南規(guī)范化、行政審批信息化、數(shù)據(jù)共享、監(jiān)督檢查)建設(shè);進(jìn)一步擴(kuò)展安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)與交通、國(guó)土、礦產(chǎn)品資源管理處等部門間的信息共享和應(yīng)用;完善信息收集、整理、公開、運(yùn)用的方法和機(jī)制,推動(dòng)信用制度與行政審批、行政檢查、行政處罰的有機(jī)銜接。十是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。為進(jìn)一步規(guī)范我局信訪工作,提高信訪工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)《國(guó)家信訪條例》和省、市、區(qū)相關(guān)信訪工作規(guī)定,制定《XX區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信訪工作規(guī)定》、《群眾來電來信來訪登記簿》、《信訪管理臺(tái)帳》,加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),健全信訪工作制度、暢通信訪渠道,規(guī)范信訪工作人員的行為準(zhǔn)則,依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。
三、妥善處理安全事故,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
今年以來,我區(qū)工礦商貿(mào)領(lǐng)域共發(fā)生死亡事故5起,死亡5人。每起事故,我局都組織得力人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),處理事故善后及家屬情緒安撫,經(jīng)我局調(diào)查處理的事故無一起上訪或起訴。
四、做好綜治基礎(chǔ)工作,扎實(shí)開展平安創(chuàng)建
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我局不斷完善維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作制度,并根據(jù)職能特色,一是在全區(qū)大力開展系列專項(xiàng)治理活動(dòng);二是配合有關(guān)部門切實(shí)做到了三個(gè)嚴(yán)防,即嚴(yán)防爆炸暴力恐怖活動(dòng)、嚴(yán)防群死群傷事故特別是重特大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)防群體性上訪鬧事;三是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè),以機(jī)關(guān)黨支部政治學(xué)習(xí)為契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化局機(jī)關(guān)社會(huì)治安的責(zé)任。
社會(huì)治安綜合治理是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基本任務(wù),是排查調(diào)解處理矛盾,預(yù)防和減少犯罪及群體性的事件的首要環(huán)節(jié)。我局在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí),把矛盾化解在萌芽狀態(tài),努力做到小事不出單位,大事不出部門,矛盾不上交、不激化,為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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