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體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-14 09:13:47 培訓(xùn)工作總結(jié) 我要投稿
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體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的體校師德培訓(xùn)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)

體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)1

  為了深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。圍繞“和諧教育,幸福師生!钡闹黝},開展了為期五天的師德培訓(xùn),具體做法是:

  一、高度重視,精心部署。

  今年師德培訓(xùn),加強(qiáng)了對(duì)教師培訓(xùn)的力度,成立了以副校長(zhǎng)謝作寅為組長(zhǎng)的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體事務(wù)由校辦公室具體協(xié)辦。形成校長(zhǎng)親自抓,各部門配合抓的局面,并做到培訓(xùn)有計(jì)劃,落實(shí)抓過程,結(jié)束作總結(jié)。校長(zhǎng)分別在行政會(huì),教師會(huì)上做了師德培訓(xùn)動(dòng)員工作,學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期教師文件、學(xué)習(xí)材料。通過多種途徑,宣傳暑期培訓(xùn)的迫切性和必要性,每位受訓(xùn)教師的牢固地樹立起終生學(xué)習(xí)的觀念,并在學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)出來,做學(xué)生和社會(huì)的表率。

  二、內(nèi)容具體,形式多樣

  本次專題培訓(xùn)活動(dòng)要以深入學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議與中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)兩屆“全國(guó)教書育人楷!、“最美教師”張麗莉、 “最美司機(jī)”吳斌等榜樣事跡為重點(diǎn),緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平”兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)和“三心四德”教育,推動(dòng)平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  三、嚴(yán)格管理,注重成效

  1、建立簽到制度,每天分上午,下午二次簽到,副校長(zhǎng)還監(jiān)督清點(diǎn)人數(shù)是否與簽到相符。

  2、通過培訓(xùn),教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思,每位培訓(xùn)教師認(rèn)真做筆記寫學(xué)習(xí)體會(huì)。并在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),每個(gè)教研組分散交流自己的體會(huì),進(jìn)一步鞏固師的培訓(xùn)成果。

  3、注意資料的搜集與整理,培訓(xùn)中的簽到表,培訓(xùn)心得體會(huì),做到有據(jù)可查。

  通過這次培訓(xùn),收益良多,體會(huì)深刻。教師對(duì)自己的職業(yè)有了新的定位,對(duì)自己的職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的`工作目標(biāo)有了新的要求,對(duì)自己教育方法有了新的探索。以“和諧教育,幸福師生!钡闹黝},提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),大力弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)2

  8月31日我校組織全體教師開展了暑期師德專題培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)的主題是《追尋教師的職業(yè)幸!,通過這次培訓(xùn),使我對(duì)師德有了更深刻的認(rèn)識(shí):

  (一)首先,我們先說說“幸福感”吧。

  到底什么是幸福呢?怎樣才算是擁有幸福感呢?幸福就是又買了一季流行的衣服;或是碰到藥妝店打折?或是去吃自助餐,“橫掃千軍”般地把美食盡收肚里?

  同學(xué)們回答的似乎都是那些令他(她)們滿足一己私欲的事情,讓他(她)們激動(dòng)一時(shí)的事情,而這些事物帶來的美好感覺轉(zhuǎn)瞬即逝…...也許,同學(xué)們沒有仔細(xì)想過,幸福的感覺不應(yīng)該是轉(zhuǎn)瞬即逝的,它和開心有著本質(zhì)的不同。開心總是短暫的,幸福卻應(yīng)該是綿長(zhǎng)的,細(xì)碎的,淡淡的而持久的感覺;想潺潺清流,慢慢地,緩緩地,絲絲縷縷地流過心田。在我看來,幸福是一種整個(gè)過程都伴有的微微淡淡的開心!那么,許多人都想錯(cuò)了。他(她)們所認(rèn)為的幸福,從來就不對(duì)。他(她)們幸福過嗎?也許有,只是他(她)們從來沒意識(shí)到幸福的存在。可見,沒意識(shí)到幸福存在的人,占大多數(shù)。

  (二)然后,我們?cè)僬f說職業(yè)幸福感。

  根據(jù)英國(guó)《太陽報(bào)》關(guān)于“誰是最幸福的人”的征稿,答案是:1.完成滿意作品,吹著口哨的藝術(shù)家;2.沙灘上完成沙雕城堡的小孩;3.給嬰兒洗澡的媽媽;4.完成成功手術(shù)的醫(yī)生。從中我們可以總結(jié)出幸福的關(guān)鍵詞,那就是奉獻(xiàn),勞動(dòng),愛心和成功。那么,能夠提供這幾樣?xùn)|西的職業(yè)有哪些呢?換言之,從事什么工作將帶給我們職業(yè)幸福感呢?

  先看看勞動(dòng)和成功吧。哪份工作,哪種職業(yè)不需要付出勞動(dòng)呢?又有誰在工作中不追求獲得成功,取得成就。可以說,幾乎所有職業(yè)都能提供勞動(dòng)和成功。

  再看看奉獻(xiàn)和愛心吧。是不是所以職業(yè)都能提供奉獻(xiàn)和愛心呢?我看不見得。有些人在工作中索取比奉獻(xiàn)多;有些人的工作根本與愛心無緣。

  那么到底還存不存在同時(shí)具備奉獻(xiàn),勞動(dòng),愛心和成功這四種因素的工作呢?這個(gè)問題對(duì)我來說很重要,對(duì)與我年紀(jì)相仿的人來說也極其重要。它關(guān)系到我們的擇業(yè)與就業(yè)。我想沒有人愿意選擇從事不能提供職業(yè)幸福感的工作。

  環(huán)顧校園四周,想找尋答案。我發(fā)現(xiàn),校園內(nèi)的人們遠(yuǎn)比校園外的人群快樂與輕松。校外人群擁擠而匆匆,神情緊張,要不就是麻木;校園內(nèi)的人們輕松自得,洋溢在臉上的永遠(yuǎn)是自信與安詳?shù)奈⑿,春風(fēng)拂面般得意,意氣風(fēng)發(fā)。我是個(gè)感性的人。見此,我下了結(jié)論,校園內(nèi)的人比校園外的人幸福。因此,我想作為一名老師應(yīng)該會(huì)體驗(yàn)吧到幸福吧

  先看看勞動(dòng):老師的付出的勞動(dòng),這是全民皆知的。首先,想要取得良好的教學(xué)效果,課前的認(rèn)真?zhèn)湔n當(dāng)然必不可少。做好這個(gè)環(huán)節(jié)是需要費(fèi)腦力的。其次,上課過程中,要保證良好的教學(xué)質(zhì)量,控制教學(xué)進(jìn)度,需要老師使出渾身解數(shù)既管理號(hào)班級(jí),又趕上教學(xué)進(jìn)度,可謂多任務(wù)教學(xué)。然后,課前的,課堂上的勞動(dòng)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,想要保證學(xué)生學(xué)到知識(shí),鞏固知識(shí),還需要在課后認(rèn)真輔導(dǎo),耐心解答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題;最后,學(xué)生是不是真的學(xué)到了知識(shí),還需要通過測(cè)驗(yàn)等手段進(jìn)行評(píng)估,老師需要做好記錄與點(diǎn)評(píng)?梢姡鰝(gè)老師應(yīng)該是不容易的,需要身兼多職,同時(shí)扮演教學(xué)設(shè)計(jì)者,管理者,引導(dǎo)者,啟發(fā)者,服務(wù)者,學(xué)生在校監(jiān)護(hù)人,好朋友等等角色。

  其次,我們?cè)倏纯闯晒。老師成功與否該怎么衡量?我認(rèn)為,老師的成功可以是多方面的,不應(yīng)該用唯一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。不像公司的業(yè)務(wù)員,只有硬生生的數(shù)字顯示公司業(yè)績(jī)進(jìn)步才能證明業(yè)務(wù)員的成就。老師的成功,可以有不同的定義。比如,一名差生在老師的輔導(dǎo)下成績(jī)有明顯的進(jìn)步,這是成功;一名成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生在老師的強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)能力競(jìng)賽中獲得好名次,這是成功;一名頑皮搗蛋的學(xué)生在老師的諄諄教誨下懂得反省改過,這是成功;一名戀上電子游戲,玩物喪志的學(xué)生聽了老師的勸誘終于“棄暗投明”,開始認(rèn)真學(xué)習(xí),這是成功;一名自恃家境富裕而忽略學(xué)習(xí)重要性的學(xué)生在老師的啟發(fā)下明白學(xué)習(xí)的可貴,這也是成功;一名因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)下滑而對(duì)學(xué)習(xí)喪失信心的學(xué)生在老師的鼓勵(lì)下充實(shí)學(xué)習(xí)的信心,這也是成功……由此可見,老師這一職業(yè)的成就感來源是多方面的,衡量的方式也是多樣的。也就是說,老師成就感的獲得應(yīng)該是較為容易的。

  那么,接下來再說說奉獻(xiàn)和愛心吧。我想誰都不會(huì)懷疑老師這一職業(yè)奉獻(xiàn)的程度。奉獻(xiàn)程度光從老師需要付出的勞動(dòng)就可見一般。老師需要奉獻(xiàn)的是大量極其寶貴的時(shí)間,以及超出常人的耐心。愛心,這一點(diǎn)更無需懷疑,若不是帶著愛心,又有幾個(gè)老師能勝任教書育人的`工作;若不是帶著愛心,誰愿意去奉獻(xiàn),去付出,去犧牲。

  由此可以總結(jié)出,奉獻(xiàn),愛心,勞動(dòng),成就,老師這一職業(yè)一應(yīng)俱全。老師的職業(yè)幸福感應(yīng)該是強(qiáng)烈的。然而從第一部分得出的結(jié)論是,能感知到幸福存在的人在少數(shù);那么在工作中感受幸福的人更是少之又少。這是不是與第二部分的結(jié)論相悖呢?其實(shí)不然。相對(duì)來說,老師是較容易在工作中感受到幸福的工種。只要做老師的能夠懷有一顆常常感恩生活賜予幸福的心,相信做老師應(yīng)該是這世上再理想不過以及再幸福不過的事情。很少人感知到幸福,而老師這一職業(yè)提供強(qiáng)烈的職業(yè)幸福感;想到這里,我感性的大腦再次果斷做出決定:做個(gè)老師吧,我會(huì)幸福的!

  (三)從猜想,到分析,到下結(jié)論、做決定,接下來,我應(yīng)該去驗(yàn)證一下我的猜想了。就這樣,我開始了我的“采訪之旅”。

  采訪內(nèi)容為:做老師是不是真的幸福?

  采訪過初中的英語科任老師林老師。林老師是這么說的:我覺得我比較幸運(yùn),可能較之其他老師會(huì)更幸福。我教的是英語,學(xué)生們的興趣比較大,對(duì)我科目的關(guān)注比較多,我自然覺得欣慰。而且我不擔(dān)任班主任,沒有太大的責(zé)任和壓力。感性的小結(jié):看來,責(zé)任小的人比較幸福。

  接著采訪了初中的語文科任老師王老師,三年的班主任。班主任是這么看的:班主任不一定不幸福。像我,我覺得我做班主任得到的欣慰。天天跟學(xué)生在一起,天天面對(duì)他們,我的心情也好像年輕了很多。做一份工作能把心理都帶動(dòng)得變年輕了,這是多么不簡(jiǎn)單的!感性的小結(jié):哦,做班主任可以讓心態(tài)變得年輕,值!……

  做老師嘛……有得有失吧。得到的,也許是在外人看來較為單一單純的工作環(huán)境,沒有太多厲害關(guān)系和沖突。職業(yè)生涯穩(wěn)定,收入穩(wěn)定,生活沒有太多變數(shù)?此频玫降牟簧?墒牵玫降耐瑫r(shí)我們也讓許多機(jī)會(huì)從手中溜走。比如,拓展自己的視野的機(jī)會(huì);見識(shí)大場(chǎng)面的機(jī)會(huì);實(shí)現(xiàn)大抱負(fù)的機(jī)會(huì)……總而言之,做一名老師,也許你會(huì)得到安靜的幸福,但你不會(huì)有令人震撼的成功。

  感性的小結(jié):原來,做老師的還是會(huì)失落,因?yàn)樯钐届o。而“平靜”,對(duì)有些人來說意味著“平庸”。

  有時(shí)我會(huì)疑問:老師的職業(yè)幸福感到底算不算高,算不算強(qiáng)呢?而我到底要不要加入到老師的行列呢?

  想到這里,或許我應(yīng)該倒回去看看第一部分下的結(jié)論:什么是幸福?之前已經(jīng)想到很清楚,幸福和開心不同,它是安靜的,是持久的微小開心。老師的生活斷然是平靜的;要說喜悅應(yīng)該也是一天天一點(diǎn)點(diǎn)而來的,那必然是持久而微小的。嗯,我再次確定,老師,是幸福的。

  至于“幸福程度分三六九等”……其實(shí)不然。分程度等級(jí)是在同一行業(yè)中比較。如果不同行業(yè)中比較,斷然還是做老師的幸福感更高。注意,這里我們不談別的,如豐功偉績(jī),如家財(cái)萬貫,如成績(jī)斐然,我們談的是“幸福”。嚴(yán)格參照“幸!钡暮x來考慮問題,得出的結(jié)論才有效。也許很多人看來,做老師的不夠成功,因?yàn)槌晒τ写笥行;可是獲得的快樂卻是一樣的。誰快樂的時(shí)間更長(zhǎng),誰就更幸福。

  最后總結(jié):教師職業(yè)幸福感至于我,是強(qiáng)烈的。教師職業(yè)的幸福感至于其他行業(yè),是更高的。只要時(shí)常懷有一顆感受幸福的心,做老師的就會(huì)發(fā)現(xiàn),幸福一直在身邊環(huán)繞!我,決定我要幸福,比別人工作得幸福,因此,好好的做一名幸福的老師吧!

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