【必備】小學班主任工作總結(jié)集合十篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的小學班主任工作總結(jié)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學班主任工作總結(jié) 篇1
本學期能配合學校工作,切實加強校園文化建設,進一步發(fā)揮校園文化的育人工作,本班能積極開展各項活動,積極開發(fā)班級活動資源,豐富學生的校園生活,努力打造班級特色文化。
一、開展“知榮辱,我為父母戴紅花”活動
通過此項活動,幫助家長提高自身的文明公德意識,為孩子的健康成長提供良好的示范。每月月末班中都要進行檢查評比,并經(jīng)常交流在評比過程中遇到的種種困難、趣事。在學期結(jié)束時還在班級中進行了評比,評選出設計卡的前六名,和“最文明家長”,提高了學生的積極性,也引起了家長的重視。
二、各小隊之間開展優(yōu)秀小隊評比活動
為了提高學生自我表現(xiàn)管理的能力,本學期在各小隊之間開展優(yōu)秀小隊評比活動,每一天都由值日班長在早讀、上課、課間、午自習、眼保健操等對各小隊進行檢查評分,放學前評選出當天優(yōu)秀小隊,并獎勵一頂小紅旗,一周下來,哪個小隊小紅旗最多,那就是周優(yōu)秀小隊,月末之時再評選出月優(yōu)秀小隊,老師會給該小隊每人發(fā)一件小獎品。
因為每一個優(yōu)秀小隊都能按時在下月初得到獎品,所以他們十分看中這項評比,其中也涌現(xiàn)出不少感人的事跡。同學們雖然能你追我趕,集體榮譽感極強,但也能在關(guān)鍵時刻發(fā)揚風格,互相謙讓,更能體會到團結(jié)的力量。
三、在給學校舉辦的各項活動中表現(xiàn)突出
1、12月份學校開展了為期三個星期的“隊列隊形步伐廣播操評比”,我們班的分數(shù)在校名列前茅,獲得了“特等獎”。平時,同學們在老師的督促鼓勵下都能精神抖擻地練習踏步和做操,所以能獲得這個獎項都靠平時的刻苦練習。
2、12月中旬,我們班在“xxx小學冬季三項比賽中”中,長繩以336個的好成績打破紀錄,,動員的拼搏精神必將激起學生學習的積極性。
3、12月31日舉辦的“向xxx年快樂出發(fā)”的班級特色表演中,我們以中隊所表演的詩朗誦《頂呱呱情系中華》,歌曲《嘀哩嘀哩》,在年級中獲得第二名。
四、爭做有責任心的好少年
在班級中每位學生都有自己的衛(wèi)生小崗位,每天清潔,確保包干區(qū)和教室的衛(wèi)生,使自己身邊的環(huán)境時時保持整潔。
本學期即將結(jié)束,強烈的班級責任感和進取心會激勵著四(3)班的學生不斷進步,永無止盡。
小學班主任工作總結(jié) 篇2
學校是一個以“教書育人”為主要目的的教育場所,所以在學校中工作的壓力非常大,特別是班主任除了要教好書,在課前課后做好大量工作外,還要幫助學生培養(yǎng)正確的學習態(tài)度和良好的學習習慣,所以,嚴格要求學習是非常必要的,畢竟,能夠嚴格自律,在各方面都管理好自己的學生并不多。此外,十一、二歲的學生正處于有一定的自我意識、但是還沒有完全意識的準青春期,所以,班主任需要去引導、幫助學生的成長。班主任應學會與學生進行感情上的溝通、交流,從而達到師生之間的相互理解與支持,這就是我一個新班主任的努力方向。
一、回家作業(yè),嚴格管理
我在處理學生回家作業(yè)的問題,曾一度過于放松,致使有些同學有機可乘,謊稱作業(yè)本忘記在家里了,或者是周末沒有把書本帶回家,有的干脆不做作業(yè),到星期一早晨直接補作業(yè)。這類的情況出現(xiàn)了好幾次,每次總是那幾個學生,使我很憤怒,更多的是自責,通過這一次次教訓,我體會到必須嚴格按照學校規(guī)章制度,結(jié)合本班實際制定班規(guī),并嚴格實施,才能使班上各項工作有序進行。學生自我管理的能力不強,特別是周末,對于他們來說,玩、看電視才是最主要的,作業(yè)只是為了應付老師的,所以才這樣馬馬虎虎的完成。所以思想教育要先行,在幾次班會課上,我一次次和他們談心,讓大家圍繞家庭作業(yè)的情況展開討論,你心目中的家庭作業(yè)量是多少?你認為哪些科目的家庭作業(yè)較多?你不完成家庭作業(yè)有哪些原因?等一系列的問題。學生在課堂上各抒己見,使得原來矛盾突出的問題得到了清楚的認識。最后,達成了共識:
一、老師的家庭作業(yè)基本控制在半小時內(nèi);
二、做好家庭作業(yè)記錄本,帶好書本,不以此為借口不做作業(yè)。
三、要是作業(yè)沒好,星期一直接找老師說明原因,及時補好。
四、老師不以懲罰為目的布置作業(yè)。
二、深入了解班級情況,管理適當
經(jīng)常與家長聯(lián)系,經(jīng)常找學生談心、關(guān)心、愛護學生,加強師生溝通,用人格影響學生,努力讓學生親近我,依賴我,這樣才能順利開展工作。剛接手405班的時候,老師們反映這是個很吵的班級,學生上課紀律很難管理。幸好在原來班主任鐘鶯老師的配合下,我開始慢慢熟悉這個班的情況,也開始對這個班的狀況有了一些自己的看法。學生吵,但是大部分都不笨。一個班級吵吵鬧鬧當然不好,但是比一個死氣沉沉的班級要好,至少學生可以和我交流他們的思想,表達自己的意愿。隨著我慢慢習慣班主任的工作,我也了解了如何管理這班學生:上課的時候,學生開小差的情況較多。這是他們長期的習慣養(yǎng)成的,在課堂上不自覺得就表現(xiàn)出來了,比如說手里拿個筆當飛機,修正液在桌子上畫畫,腳放到別人椅子上亂蹭等等。
遇到這種情況我都會馬上給學生指出來,讓他把注意力收回來。而不是一味的批評他走神,我微笑的諷刺他們的方法:“某某同學有世界上最好看的鉛筆,所以他在玩筆!苯o學生留個面子,他會感激你,然后好好聽課。其實上課走神的問題只是表面,其實這些都是學生下課所不能發(fā)泄的精力,所以在大課間活動,我給學生的任務就是在操場上盡情的玩,做游戲,把他們多余的精力用掉,上課就能專心一些,這應該是勞逸結(jié)合。但是玩不能在教室外的走廊上,學期開始有同學在走廊上跳牛皮筋,多次發(fā)現(xiàn)不改正,我干脆繳了她們的皮筋,只在大課間之前才能拿出來。后來就沒有發(fā)生過這類事件。
小學班主任工作總結(jié) 篇3
班主任工作是管理人的工作,我所面對的是外地學生占半個性差異較大的一群孩子,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為203班班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
我們班的孩子自控力比較差,紀律渙散。所以我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨間談話逐條學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。結(jié)合學校提出的“爭做八好衛(wèi)城少年”,讓學生明辨是非黑白,懂得什么對,什么是錯。
培養(yǎng)學生良好習慣,我從細微處入手,每天提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。 安全教育警鐘長鳴,遇到事故能及時向校領導匯報并及時妥善的處理。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動。每天放學后,我協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。在班級中采用小組競爭制,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
3、加強與家長聯(lián)系。
平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。如我班的“賴學王”戎佳輝,“說謊王”張乾浪,“調(diào)皮王”楊貝寧,“空話王”王銀哲等,經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當學生有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是利用校訊通的平臺,及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足和困惑:
1、 或許是自己的性格和能力原因,對班級美化、書法繪畫等指導力度不夠,使我們班在這方面有很大的缺陷。
2、 班級中外地生較多,而且大部分外地生家長極不配合我們的工作,出現(xiàn)學校緊抓,家里放松的現(xiàn)象,不利于班級的教育教學質(zhì)量的提高。
我想,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在同事們的幫助和指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
小學班主任工作總結(jié) 篇4
懷著對教育的一腔熱血,我踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲頗多,下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的目標。
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,充實自己的頭腦,端正自己的思想態(tài)度,做到一步一個腳印,逐步向黨組織靠攏,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用;遵紀守法,認真學習法律知識,先后學習了《教育法學》《組織行為學》等專業(yè)書籍,提高自己的法律意識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
來到珠璣小學已經(jīng)兩年了,負責學校總務工作也已經(jīng)有一年的時間了。教學任務艱巨、總務工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這比較短的時間內(nèi)便熟悉了學校的各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
。1)教育教學方面:把學生教好,是每位教師最大的心愿。這學期,我依然擔任三年級語文教師,為了上好每節(jié)課,我盡量抽出更多的時間認真鉆研大綱,做到有目的的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鉆研課外專業(yè)讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。
。2)在班主任工作方面。在接任孫老師的班主任職務以來,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,并時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關(guān)心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)心學生的學習和生活,予以他們更多的關(guān)懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,但是在與家長的聯(lián)系上,我還缺乏力度,在今后的工作中,我會盡力克服,正確做得更好。
(3)協(xié)助學校做好財務管理工作。財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,完成了20xx年的財產(chǎn)登記、賬目管理等工作,學校的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用管理,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認
真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻
小學班主任工作總結(jié) 篇5
坐著這里能把自己上學期的工作與同仁們一起分享,感到很高興。作為一名班主任,我一直有一個思路:一定讓自己的學生幸福。正趕上上學期課改如火如荼地進行,自己的很多想法得以實施。課改從課堂教學延伸到班任管理的方方面面。我從以下四個方面對上學期的班主任工作進行總結(jié):
(一)班級建設。(二)小組的建設和小組長的培養(yǎng)。(三)班級評價(四)課改中的作用。
一、班級建設我從班級靈魂建設,班級文化建設,合力班建設三方面進行表述。
(1)班級建設的靈魂是和諧自制。
和諧就是指班主任和學生之間的和諧,課任教師與學生之間的和諧,班主任和課任教師之間的和諧,學生和學生之間的和諧,合力班之間的和諧。自制就是把人人有事做,事事有人做落到實處,讓學生自我管理,自我約束。我舉三個案例:第一個案例是班長的培養(yǎng),我的做法是說你行你就行,不行也行。給她樹立我能行的自信。一個班級的班長有無能力是相對的,關(guān)鍵是給他多大的權(quán)力,讓他有所作為,我所給我的班長的權(quán)力有時候超越我自己,讓她在班級同學面前樹立起威信,只要班長制定下來的事情,全體學生必須執(zhí)行,錯了有老師承擔。讓他放開手腳去做。由于班長本身好說話,但作為管理者,就有一定的約束。班長都認真做了,其他學生也都自我約束。我班的自習課出現(xiàn)了這種情況,老師不在教室里比在教室里要好的現(xiàn)象。特別是我去杜郎口學習期間,班長做了大量的工作。第二個案例是我們的郝言和郝明兩名同學,從上初中以來,一直擦黑板,通過一次次的比較,兩個孩子把黑板擦得都很好,特別是冬天,天天打水洗抹布,從來沒有抱怨,他倆把擦黑板當成了自己的職業(yè)一樣,都自愿去做,從來不需要提醒,也沒有與其他學生攀比的想法。第三個案例是我們班有四個學生在校辦值日,每天早晨到校后他們做自覺相約,兩個學生擦室內(nèi),兩個學生拖地。一學期天天如一。學生能把一件小事堅持做好,他們就是最好的學生,最值得信賴的學生。以上事例都表明,只有給孩子具體可操作的事情去做,孩子們就能自我管理,自我約束。達到的效果比預期的還要好。
。2)班級文化建設
班級文化建設主要分教室內(nèi)和教室外兩大板塊。教室外分三個小版塊,第一板塊是班級風云榜,第二板塊是小組展示評價,第三個板塊是學生的作品。班級風云榜中分為四個欄目,分別是班級快訊、班級之星、溫馨提示、小組評價。在班級快訊中,及時通報班級中的好人好事,學生的各種不良現(xiàn)象,讓學生明確班級動態(tài)。讓學校了解班級近況。班級之星是每周評出一期,周一上墻,評選出班級各個方面做的突出的學生,如做操,晨讀,寫字,學習等方面,也可以根據(jù)班級特有的情況制定不同的內(nèi)容。溫馨提示中,把學生完成作業(yè)情況,卷面不整潔和學生做的不好的方面進行公布,與前面班級之星進行對比,讓學生自己找出差距。小組排名就是把一個小組中各個方面的綜合成績放在一起,每周排名公布出去,讓每一個小組學生明確自己小組在哪方面存在不足,下周哪些方面需進行改正,哪方面需要加強。這些情況都由專門的人負責,它的操作流程是這樣的,我只從一個方面進行表述,如在做操走步過程中,每天體育班長浦盛名,記錄表現(xiàn)最好的幾名同學,五天之中取交集,票數(shù)最多的評為走步之星,周五第七節(jié)下課他把記錄結(jié)果交給展示班長李新華,展示班長做兩方面工作,第一方面是存檔,班級的每次評選都有記錄,第二方面她利用周末時間寫好走步之星,貼上照片,周一早晨到校后,貼在展示板上。其他評比基本一致,按各自的操作流程去做。周一班會班長和展示班長對上周進行總結(jié)。上學期的后半段,我就指導班長如何總結(jié)(講做法)。杜郎口中學的學生那種緊張有序,忙而不亂的展示。我們看到的是結(jié)果,現(xiàn)在我們要做的是找到達到這種結(jié)果的方法。第二板塊,小組評價是展示當天學生之間的評價和教師對學生的評價。有時候根據(jù)不同時期展示不同的內(nèi)容,如有一段時間學生作業(yè)完成的不好,我就進行檢查作業(yè)評價,班級統(tǒng)一設計作業(yè)單,學生自己填寫作業(yè)內(nèi)容,讓組長簽字,家長監(jiān)督并簽字,展示在板上。有時候?qū)W生在紀律方面存在問題,就在這方面加大評價力度。最后一個版塊是學生作品,共展出三期。第一期是學生的寫字展和書畫展,每一名學生都參與。第二期是班報展,內(nèi)容是爭創(chuàng)合力文明班。第三期也是班報展,時間接近期末,展出的內(nèi)容是期末向前沖。學生的作品都展在教室外面的墻壁上。在這個過程中有很多學生的價值得到了充分體現(xiàn),如李建橋在繪畫方面,孫達明在軟筆書法方面,白玉婷在硬筆和寫作方面都有很大的提高,他們都獲得省級以上的榮譽,教室內(nèi)的文化建設包括班規(guī)、班訓、班級口號、誓詞,小組風采,小組口號,班徽展示,個人風采和學生書法。在這里我只表述我們班級班徽展示是如何做的,在學校提出確立班徽后,我就發(fā)動學生去創(chuàng)造,他們有網(wǎng)上借鑒的,也有自己畫的,每個班徽后面都有簡短的解說詞,特別是劉小天同學,讓父母幫助準備了一些材料,自己做成了班徽模型,由于每名學生都做了,先有小組長初評,每組選出三個班徽在黑板前展示,讓所有的任課教師和同學觀看評比,最后確定出班徽。這些都給學生潛移默化的影響,對學生的言行起到一定的引領作用。對于班級的文化建設隨著年級的增高,學生想法逐漸成熟,我將在本學期進一步調(diào)整,使之更加合理實效。
(3)合力班建設
合力班是一個新生事物,怎么去做,所有的班任都在不斷地探索,在合力班建設中,我起初是搬著石頭過河,達不到預定效果?偢杏X不是那么回事,經(jīng)過思考,我決定以自己的學科評價為切入點,互相滲透,相互融合,在評價中尺度和評價方法基本上一樣。我做過這樣的嘗試,讓五班的王瑤,馬凱博等同學到六班去展示,讓六班的王飛揚,王雨婷來五班做示范,有時出公開課時,請另一個班的組長參加,讓他們感受兩個班級的上課氛圍,而我走進每個班級都以我們班開頭,特別是走進六班的時候,總表述我們班比五班怎么怎么樣,讓六班學生消除我是五班班任的印象,向統(tǒng)一的方式上靠攏。而后又滲透到其他方面,達到兩個班級基本統(tǒng)一。首先是班名的統(tǒng)一,由春華班和春蕾班改成了華蕾班。第二方面在服務班過程中,兩個班級達到了真正的統(tǒng)一。第三方面在宏佳老師去杜郎口學習期間,正趕上掃雪,我親自領著六班學生掃雪,而讓五班學生自己掃,讓學生感覺到我們這兩個班級就是一個班級,第四方面在拔河比賽中華蕾班抽到了一組,結(jié)果我們班輸了,當六班進行下一輪比賽時,兩個班級的學生和在一起,為華蕾班加油。兩個班級文化建設如在教室外的評價兩個板面都分為小組展示評價和班級風云榜,在同一時期展示的內(nèi)容是相同的。每次做的板報也是統(tǒng)一的。這些點滴小事讓兩個班級的學生在心靈上相互滲透。在合力班建設中我體會最深的是兩個班任的想法和做法是否能統(tǒng)一是非常重要的,在此對我的合作伙伴于立秋和馬宏佳兩位老師表示最真誠的感謝。
二、小組的建設和小組長的培養(yǎng),
(1)小組建設
。2)小組長的培養(yǎng)
三、班級評價
四、課改中的作用
在這次課改中,我堅守十二個字,有信心,不抱怨,敢實踐,聽意見。課改本身沒有問題,問題在于我們?nèi)绾稳ゲ僮鳎诙爬煽趯W習回來的第二天,趕上康榮中學的老師來聽課,我就按他們的模式上課,雖沒有學到杜郎口的神,只學點部分的形,但我去實踐了。只有做了其他教師才能看清楚有什么問題,其他教師不是向我學什么,而是通過我找出問題在哪里,進一步去改進和調(diào)整,把教改進一步推進,很多教師都摸索出自己的方法,如李慶元老師,在期末考試的前一節(jié)課都用學生分塊展示,小組合作的學習方式,學生的學習熱情是很高的。同時在課改中我最先把班級的動態(tài)告訴任課教師,把班級評價的方式方法和具體的操作過程主動與各位老師溝通。張秀蘭老師,叢中笑老師,于立秋老師連續(xù)在五班出課改研討課,這些出課活動進一步督促學生學習習慣的養(yǎng)成,讓學生受益很大,并且這些老師又提出很多改進型的意見,把課改的精髓留下,我將在本學期進一步完善。
課改中存在的問題
。1)課堂實效性還應怎樣提高
(2)學習指要與課堂結(jié)合點到底在哪里
。3)如何調(diào)動學生持續(xù)的熱情
。4)當關(guān)注英雄式的展示和潛能生的展示時,那些大部分沒有展示的同學成了教學的盲區(qū),如何去調(diào)整
結(jié)束語:我們沒做不要去評價好與壞,我們做了請允許我們出現(xiàn)的好與壞。
小學班主任工作總結(jié) 篇6
班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務素質(zhì),責任心和使命感,對于班集體建設,學風建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作,具體做法如下:
一、以人為本,引進目標,引進激勵機制
根據(jù)工作任務的需求,本著“以人為本”的理念,制定目標任務來引導、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學及班集體建設任務作重要保證。學校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、科學業(yè)務素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強管理能力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設作為學校工作的重點,對班主任工作目標要明確在學校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標,從而使班主任隊伍建設和班主任工作成為一項有計劃、有目的的行為。根據(jù)學生不同年級、不同年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標。學校要對班主任工作績效進行科學、公正的評價,本著尊重不同班級班主任工作特點,量化積分,增加考核評選的透明度,采取調(diào)查、問卷、匯報等多種方式,廣泛聽取教師、學生的意見,進行“滿意度”測評等多方面考核。并把考核結(jié)果與評選先進掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,對工作出色的班主任進行各方面的獎勵,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,對班主任工作有更大的激勵作用。
二、要重視班主任的教育理論學習
提高管理的水平和質(zhì)量,有利于理論和實踐的有效結(jié)合。建立良好的班集體,學校要求班主任具備較高的管理能力。因而,學習和吸收古今中外教育教學理論,深入領會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗是遠遠不夠的,因此要求班主任應隨時了解和接收新的管理理念,提高理論水平。學校大力支持班主任參加各級的培訓工作,通過理論學習,班主任的工作更有效的開展。級和學校工作的目標有更明確的方向。
三、爭先進、樹典型,學有榜樣
學樣在聘任班主任時,首先公布班主任崗位、條件和職責。學校對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任可以解聘。打破傳統(tǒng)的班主任“終身制”的格局,極大地激發(fā)班主任的崗位責任感。
在工作中,學校注意在班主任中樹典型,用優(yōu)秀班主任的奉獻、創(chuàng)新精神來激發(fā)班主任的使命感,增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。在班主任中開展“講師德、講奉獻、比工作、比業(yè)績”的“比、學、幫”的活動。同時還要求班主任作好工作小結(jié),通過專題小結(jié)把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結(jié)合起來。舉辦班主任經(jīng)驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡。
四、人文關(guān)懷,情感激勵
工作中,學校領導注意與班主任維持良好的人際關(guān)系,還注意使教師之間人際關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學校領導深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新情況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設機遇,提供鍛煉和展示他們能力的機會,積極支持和培養(yǎng),充分調(diào)動每一位班主任的積極性。
小學班主任工作總結(jié) 篇7
一、基本情況
本班有學生36人,大部分同學能尊敬老師,團結(jié)同學,沒有違法亂紀的現(xiàn)象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課后自覺復習功課,按時完成作業(yè),有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散,學習態(tài)度馬虎,基礎不扎實,成績不理想。他們上課經(jīng)常開小差,課后不按時完成作業(yè),書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。
二、主要成績
1、認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。
2、對學生進行了環(huán)保教育,提高了學生的環(huán)保意識。
3、經(jīng)過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創(chuàng)造了一個舒適的學習環(huán)境和學習氛圍。
4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發(fā)展的活動,使學生的身心得到全面發(fā)展。
5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的安全防范意識,本學期我班事故率為零。
三、主要做法
1、重溫“守則”、“規(guī)范”,強化行為習慣的培養(yǎng)與訓練,努力培養(yǎng)一個“團結(jié)互助、守紀進取”的.集體。
2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式,開展對學生的思想品德、品質(zhì)教育,使學生養(yǎng)成良好的道德習慣。
3、做好日常行為工作,抓好文明班的評比活動。
4、抓好學風建設,做好培優(yōu)扶差工作,抓好學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),全面提高學生的文化素質(zhì)。
5、加強與家長聯(lián)系,共同督促學生進步。
6、積極開展第二課堂活動,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
7、強化班干職能作用,充分發(fā)揮班干的作用。
四、經(jīng)驗與體會
教育是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待后進生的問題,他們由于性格、心理、素質(zhì)等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發(fā)、引導,從而以理服人。
五、存在問題與工作設想
存在問題:
1、個別學生團結(jié)協(xié)作意識淡薄。
2、個別學生勞動觀念較淡薄,勞動時不積極。
3、部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。
工作設想:
1、在集體活動中,培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作精神。
2、培養(yǎng)、提高學生的勞動觀念,發(fā)展學生的勞動能力。
3、加強思想教育,明確學習目的,培養(yǎng)正確的學習觀。
小學班主任工作總結(jié) 篇8
一、常規(guī)教育方面
剛過完寒假,新的一學期又開始了,為了使學生能夠及早進入角色,適應學習,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨會的時間對學生進行思想教育以及行為教育,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立班干部監(jiān)督崗,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用婦女節(jié)、植樹節(jié)、勞動日和兒童節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
二、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是;努力做的最好。小學四年級班主任上半年工作總結(jié)
2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“看雜志、做游戲、排球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好;三勤,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。小學四年級班主任上半年工作總結(jié)
五、其他方面
各項競賽也是我們半這學期的重點,我們努力做的最好,每天努力,盡力每星期都爭取小紅旗,并對學生教育,班級的好壞,從各項競賽中取得的成績可以看出來,班級要有凝聚力,團結(jié)心,每位學生都要有為班級爭光的責任感。
這學期我還將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
小學班主任工作總結(jié) 篇9
我擔任過多年的班主任,回顧這些年的工作,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我所任過的班級在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這些年的經(jīng)驗作一個簡單的匯報:
一、走近學生樹立個人形象
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。在日常學習生活中,我與我的學生們經(jīng)常在一起談天說地,與他們打成一片。使學生感到我是非常平易近人的,同時在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化知識與高尚的道德情操,使我的學生對我“既親近又崇拜”,既認定我是值得信賴的老師,又把我當作好朋友。樹立起班主任崇高的威望,我的教育就能取得事半功倍的效果。
二、組建和培養(yǎng)班級干部隊伍
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。我首先對班委成員進行了重新改組。然后選派品學尖優(yōu)的學生管理班級。因為他們是我最信任的,在學生當中也是最具威望的學生。我稱他們是“班主任的左膀右臂!庇辛怂麄,我的工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。
三、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障。所以在常規(guī)方面我做了以下幾點:
第一,學期一開始,我就帶領全班學生一起學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并對違反校規(guī)校紀班規(guī)的及時進行批評教育,情節(jié)嚴重的我與家長及時進行溝通并作適當?shù)膽吞帯?/p>
第二,開好每天的午會,并利用午會的時間對學生進行校內(nèi)外安全教育以及人衛(wèi)生方面的教育。通過本學期堅持不懈地教育,杜絕了校園安全隱患,我班也末曾發(fā)生過一次校園安全事故。
第三,每學期我加強了對學生三操的監(jiān)督,教育他們認真做好三操。尤其是出操上下樓梯時的安全監(jiān)督與教育。
第四,加強日常班級衛(wèi)生管理,經(jīng)常督促他們掃好地,擺好桌子、擦亮玻璃并關(guān)好門窗。經(jīng)過一段時間的訓練學生也漸漸養(yǎng)成了這方面的習慣。
第五,做好班主任日常工作記錄,認真填寫班主任工作手冊。通過工作記錄,總結(jié)不足之處,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。
四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調(diào)動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。
五、重視主題班會與主題隊會的開展。
每學期我加強了班會的重視,認真開好每周的班會課,尤其是利用每次的班會課,對學生進行安全、衛(wèi)生、文化等方面的教育,組織了班級主題隊會評比活動,我主動參加其他班級隊會的同時,自己也和我班里的學生協(xié)商和籌備并順利地開展了具有我班特色的主題班隊會。
六、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。每學期我積極與學生家長進行溝通,尤其是對后進生經(jīng)常家訪和電話聯(lián)系。一有問題及時聯(lián)系協(xié)調(diào)、解決問題。在家長交流會中,我積極與家長們進行交流,互相反饋學生的情況,我還通過觀察、與學生談心、班干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自其他老師、家長的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
總之:小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。在這年里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作比以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。對今后的班主任工作我真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!
小學班主任工作總結(jié) 篇10
本學期本人擔任了三年一班的班主任,雖然班主任工作是細瑣而又忙碌的,然而從中也能體驗到工作的充實與做教師的快樂,F(xiàn)在一個學期的工作即將結(jié)束,經(jīng)過一個學期的實踐與反思,本人對班級管理多了些新的認識,現(xiàn)在總結(jié)如下。
一、基本情況
三年一班共有學生46人,其中男學生有28人,女學生18人。三年一班主要存在以下問題:1、班干部隊伍不健全。2、學習上存在懶惰現(xiàn)象。3、出操做不到快、靜、齊。4、眼保健操質(zhì)量不高。5、缺帶學習用品現(xiàn)象嚴重。6、經(jīng)常忘帶紅領巾。
二、具體措施
針對以上存在的問題,本人開展了如下工作:
1、健全班干部隊伍,培養(yǎng)班干部。
班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班上的部分班干部已經(jīng)在上學期末進行了民主選舉,所以我決定已經(jīng)選好的就暫時不另選他人,空缺的職位進行民主選舉,第二周的班會上孟琳和吳佳芮同學當選為正、副班長;袁雪、沈芝欣當選為圖書管理員。首先我重點培養(yǎng)正、副班長,由他們兩個一起管理每天的早讀和班上的常規(guī)秩序。要求他們大膽開展工作,教給他們一些處理問題的方法,在全體學生面前維護他們的威信,嚴格要求他們在學習和紀律上以身作則,力求從各方面都給全班起到模仿帶頭作用。經(jīng)過一個學期的鍛煉,他們兩個不僅學習成績優(yōu)秀,同時管理班級的能力也得到了很大的提高,早讀的時候,老師去到教室時,班上的的學生經(jīng)常都是在兩位班長的管理下,按照學校要求安靜的看書或?qū)懽。圖書管理員也是一個比較繁重與細致的工作,并且管理不好的話書很容易丟失,所以開始的時候,我手把手教他們怎樣登記與管理,并且規(guī)定好集中借書與還書的時間,這樣就避免他們工作雜亂無章。
2、嚴格要求學生的學習,協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。
和我搭檔的兩位科任老師責任心都很強,英語邢老師從一年級就開始就帶著這部分學生,對孩子很了解。數(shù)學宗老師是新畢業(yè)的大學生,很有干勁。我們一直做到三位老師一條心,共同管理。同時我還經(jīng)常向科任老師了解學生上科任課的情況,看有哪些學生上科任課表現(xiàn)不好,及時進行教育,值得高興的是,三年一班的學生整體上都在科任課表現(xiàn)不錯。
在日常工作中,我也經(jīng)常通過短信平臺和電話和家長聯(lián)系,特別是在學生學習或表現(xiàn)進步時,我會和家長聯(lián)系,及時表揚孩子,感謝家長的配合,對于學習困難或紀律有問題的學生,我會和家長共同商量怎樣來幫助孩子進步,教給家長一些方法,這樣也調(diào)動了家長的積極性。
3、利用典型事例,積極評價學生。
對學生的評價必須講究策略。我時刻把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,保證學生健康地成長。開學初有王子杰、韓雨璇、蔣奕恒等學生表現(xiàn)不好,上課坐不穩(wěn),欺負同學,很多人投訴他們,針對這樣的現(xiàn)象,我多次找他們私下談心,調(diào)換座位,向他們提出要求,講道理。幾個星期過去了,他們的表現(xiàn)進步很大,在他們表現(xiàn)進步時,我絕不吝嗇表揚,放大他們的進步,經(jīng)常在班上表揚他們,號召他們繼續(xù)努力,爭取更大進步,結(jié)果王子杰和韓雨璇不斷進步,在表現(xiàn)上已經(jīng)不再需要我操心了張寶棟和曲嘉文表現(xiàn)上雖然仍存在反復的問題,但他們的學習方面也進步很大,投訴少了很多。
除了以上三點,本人還利用每周一的班會課對學生進行了安全衛(wèi)生教育、愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,加強心理健康教育,進行了愛護校園、美化家園的環(huán)境教育,增強學生的班級凝聚力,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地提高思想道德素質(zhì)。
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