精選工程師個人工作總結(jié)四篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的工程師個人工作總結(jié)4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程師個人工作總結(jié) 篇1
本人系二年九月從武漢電力學(xué)校畢業(yè)分配到現(xiàn)湖北省電力公司黃石供電公司工作。先后在現(xiàn)鐵山供電公司的安裝班、生產(chǎn)經(jīng)營部等部門從事配電線路及設(shè)備的檢修、設(shè)計、施工和管理工作。為了掌握更多的業(yè)務(wù)知識與從事的工作專業(yè)對口,于二一年九月報考武漢大學(xué)電力工程專業(yè)函授學(xué)習(xí),同時也申報助理工程師專業(yè)資格,并在規(guī)定的時間里學(xué)習(xí)合格和批準(zhǔn)。將現(xiàn)專業(yè)資格期間的工作總結(jié)向上級各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報,申請評定工程師專業(yè)技術(shù)資格。
一、專業(yè)學(xué)習(xí)方面
二四年十二月助理工程師資格批復(fù)下達本人繼續(xù)武大的函授學(xué)習(xí),并于二四年七月頒發(fā)畢業(yè)證書。二三年七月全國性的農(nóng)村電網(wǎng)改造已經(jīng)正式啟動,我被黃石供電公司城網(wǎng)改造領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)參與配電網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,此時工作年限已過四年,對原有配電網(wǎng)絡(luò)較熟悉,能否在等等的幾個月時間里按照城網(wǎng)改造標(biāo)準(zhǔn)完成上級交給我的工作任務(wù),是對我專業(yè)知識的考驗。在此期間,一方面放棄休息時間為專業(yè)學(xué)習(xí),有針對性的使自己“強化訓(xùn)練”;另一方面對自己提出問題向師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時間學(xué)會了制圖、桿塔基礎(chǔ)驗算,掌握了新產(chǎn)品新設(shè)備的技術(shù)性能及合理應(yīng)用、線路經(jīng)緯儀的定位、測量與繪圖方法。從起初一周勉強完成一條線路設(shè)計任務(wù)到后來三天可以獨立完成一條線路的完整設(shè)計工作,給自己增添了許多工作信心。二、專業(yè)工作方面
現(xiàn)專業(yè)資格工作期間,本人經(jīng)歷了二三年至二四年農(nóng)網(wǎng)二期、三期改造以及大中型企業(yè)武鋼大冶鐵礦、大冶有色金屬公司、大冶鋼廠東鋼公司的生產(chǎn)生活用電分開的設(shè)計、施工技術(shù)管理工作。分別完成城網(wǎng)改造條配電線路的設(shè)計,管理施工公里的中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶城區(qū)居民用電;農(nóng)網(wǎng)二、三期改造條配電線路的設(shè)計,管理施工公里中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶農(nóng)村居民用電;大中型企業(yè)轉(zhuǎn)供電改直供改造條配電線路的設(shè)計,管理施工公里中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶企業(yè)職工用電。在工程管理工作中,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的`發(fā)展,積極推行公司項目目標(biāo)管理責(zé)任制,每年確定工作重點和難點,明確任務(wù),合理安排,使自己從一個專業(yè)技術(shù)人員逐步向管理型員工發(fā)展。
抓管理、從管理中要效益,擬定目標(biāo)、向目標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。幾年來認(rèn)真學(xué)習(xí)成本預(yù)算管理,對費用進行綜合分析和控制,建立內(nèi)部市場的管理模式,制定系列的考核實施細則,以求實現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理模式現(xiàn)代化、學(xué)習(xí)方法科學(xué)化、工程效益最大化的思想。三、今后的工作思路
總結(jié)過去的工作,本人在業(yè)務(wù)知識、管理方法、處理問題、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等各個方面都有很多缺點和不足,認(rèn)真分析自己、總結(jié)自己、反省自己,從以下幾個方面鍥而不舍、虛心進取的開展工作。⒈加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),繼續(xù)參加函授學(xué)習(xí)擴展知識面,為申報高級專業(yè)技術(shù)職
務(wù)作準(zhǔn)備,打下堅實的基礎(chǔ);⒉提高管理能力,努力學(xué)習(xí)管理知識,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,從而結(jié)合自己來提高自身的管理藝術(shù)才能;⒊工作不計得失、廉潔自律,努力做一名優(yōu)秀的電力工作者和優(yōu)秀的中共黨員。
工程師個人工作總結(jié) 篇2
我20xx年7月畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學(xué),目前從事工程管理工作。在工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我自身的知識積累、工作經(jīng)驗、問題分析與解決能力方面都有提高,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下:
一、加強思想政治建設(shè),積極向黨組織靠攏
思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,并向組織提交了入黨申請,積極向黨組織靠攏。
二、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
我大學(xué)本科所學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)在工作關(guān)聯(lián)性不大,為了增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自身工作能力,我專門購買了工程管理方面書籍,堅持每天擠出一定時間看書來充實自己,不斷改進學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);主動向同事請教,把所學(xué)的`知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己;因工作需要到西南科技大學(xué)進行工程造價培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了識讀施工圖紙能力,同時熟悉定額、計量規(guī)則,為工程管理工作提供了強有力的知識源泉。
三、兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的做好本職工作
按照基建檔案管理規(guī)定,收集整理基建項目所有文件、資料、圖紙,收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作,完成本部門基建檔案資料、文件資料的立卷歸檔,需掃描的資料都及時送往相關(guān)人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況,并按規(guī)定向公司檔案室移交資料。
進行基建臺帳錄入及各種報表文件的編制上報工作。每月XX日和25日前填報基建撥款審批表到財務(wù)審批系統(tǒng),向公司財務(wù)科填報資金明細表,同時向省公司規(guī)劃處填報撥款申請表和項目投資明細表,銜接資金、與上級單位、部門間工作對接,保證資金撥付按要求按時完成。
對將開工工程項目填報建設(shè)項目開工報告審批表,經(jīng)省公司工程處批準(zhǔn)開工后進行工程施工。每周上報加油站災(zāi)后重建項目進度情況,每月上報所有工程形象進度表到省公司工程處,從無漏報和遲報現(xiàn)象,有利于工程處及時掌握公司工程項目進度情況。
四、編制工程項目的可行性研究報告和投資估算表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
通過從事工程管理工作,我對工程管理工作越來越熟悉,在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到工程建設(shè)現(xiàn)場,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
工程師個人工作總結(jié) 篇3
我在寧夏恒邁工程咨詢有限公司工作至今。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下,在同事的協(xié)助和配合下,我的工作能夠很好的完成。本專業(yè)見習(xí)工作總結(jié)如下:
自從我成為一名預(yù)算員以來,我一直能夠按照國家和公司的規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成公司的經(jīng)營管理工作。根據(jù)公司要求,每月月底提交考勤記錄和月度工作進度表。按時參加會議,對自己階段的工作做一個分析報告。
工作態(tài)度:
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好各項工作。我在工作中總是把大局放在第一位。積極參與公司的各項工作。始終保質(zhì)保量按時完成公司安排的工作。
2.積極適應(yīng)和遵守公司各項管理制度的改革,進一步增強工作責(zé)任感。今年以來,公司的規(guī)章制度得到了完善或進一步完善。我總是積極適應(yīng)這種情況,以公司現(xiàn)有的規(guī)章制度和預(yù)算人員的職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn),增強工作責(zé)任感,及時做好工作,盡最大努力為企業(yè)服務(wù)。
3.利用下班后的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集相關(guān)現(xiàn)行定額數(shù)據(jù)文件,加強學(xué)習(xí)工程量計算技能等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識,提高工作效率。在今后的工作中,我們應(yīng)該更加努力地學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì),這樣才能更好地做好工作。
我從_ _到現(xiàn)在完成了_x項目;_x項目;_x項目;_x項目;_x項目預(yù)算編制和結(jié)算審核工作。
施工圖預(yù)算是確定工程造價、簽訂建筑安裝工程合同、執(zhí)行建設(shè)單位和施工單位投資合同、辦理工程結(jié)算、實施經(jīng)濟核算和評估工程造價的依據(jù)。計算要認(rèn)真仔細,不能遺漏或遺漏。同時也要尊重現(xiàn)實,不要算太多,不要高估冒風(fēng)險,不要冒險。編的時候因人而異,不管編的.對象是本身有興趣還是涉及到個人原因。服從真理,不固執(zhí)己見,保持良好的職業(yè)道德和自我聲譽。在上述基礎(chǔ)上,保證“數(shù)量”和“價格”的準(zhǔn)確性和合理性,制定施工圖預(yù)算。
以上是我試用期以來的工作總結(jié)。在此期間,我們通過學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)知識,在實踐中積累經(jīng)驗,取長補短,通過自己的分析和思考,在收貨方面取得了長足的進步。在今后的工作中,我們要加倍努力,提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,迎接更多的挑戰(zhàn)。
工程師個人工作總結(jié) 篇4
本人于20xx年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應(yīng)期",盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、在新工作中的認(rèn)識和總結(jié)
1、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理。土建工程師是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學(xué)問技藝,我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。
2、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員
在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責(zé),對公司負責(zé),要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。
3、加強現(xiàn)場工程管理程度
在對施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認(rèn)識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。
在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。
在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變更材料,確認(rèn)其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。
4、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
二、對企業(yè)文化的理解
1、做人要誠信
進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的.就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。
對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去了誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自身,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。
2、員工對公司的忠誠
忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自身的職責(zé)和事業(yè),把自身的職責(zé)、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自身的忠誠而努力提升自身。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。
以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應(yīng)將會逐漸加強,對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入?傊,我將努力使自身成為一名個合格的xx集團員工
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