干部試用期工作總結(jié)（通用11篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的干部試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
干部試用期工作總結(jié) 篇1
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的.優(yōu)越�！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
2、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責。
干部試用期工作總結(jié) 篇2
20xx年在公司領導的支持和幫助下，我和分公司領導班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經(jīng)濟指標，現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下。
一、年度重點指標完成情況：
20xx年xxx成產(chǎn)值xxx元，實現(xiàn)利潤xxx多萬元，超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。
安全目標完成情況：未發(fā)生人身傷亡事故；未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故；未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故；未發(fā)生火災事故；未發(fā)生環(huán)境污染事件；未發(fā)生負主要責任的一般交通事故；未發(fā)生桿塔、架構(gòu)傾倒事故；未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故；未發(fā)生信息安全事故。
質(zhì)量目標完成情況：工程一次驗收合格率100%，單位工程優(yōu)良率100%，分部工程優(yōu)良率100%，分項工程優(yōu)良率≥98%；工程技術(shù)資料及時整理，做到準確、齊全、規(guī)范，移交及時率100%；未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故；創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程。
二、主要工作成績及經(jīng)驗
1、材料供應協(xié)調(diào)方面：每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應和控制，每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量，一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生；與施工隊明確塔材的保管責任，及時統(tǒng)計補料計劃，注明原因、責任，工程竣工5日內(nèi)，及時將匯總的補料明細交財務部門作為結(jié)算依據(jù)，外包隊伍結(jié)算時從工程款中扣除，措施的制訂為工程降低了成本，但是目前工程投標價格普遍偏低，加上市場人工費、材料費漲幅較大，工程阻擋嚴重，施工環(huán)境惡劣，雖然精心經(jīng)營，但是仍很困難，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小。
2、安全質(zhì)量方面：每月根據(jù)安全質(zhì)量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求，制定安全質(zhì)量的檢查計劃（質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動競賽檢查表要求），于每月23—25日進行安全質(zhì)量檢查，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報，限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽，提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質(zhì)量專項活動傳達到施工一線，傳達到每個員工。建立安全、質(zhì)量管理體系，隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況，針對項目部每月質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析會不規(guī)范、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求，定期組織開展，進行標準化管理。
3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和xxx“兩安一化”精神，積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》，為全面推進分公司班組建設工作有序開展，及時組織召開了由領導班子成員、機關(guān)部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組，制定了xxx《班組建設管理制度》，《標準化建設管理制度》，對分公司、班組標準體系，班組建設工作進行具體布置，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結(jié)果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在不足，有待提高。
4、教育培訓方面：年初根據(jù)公司有關(guān)培訓要求和分公司的學習培訓計劃，協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術(shù)措施培訓交底，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練，提高員工急救能力。請公司質(zhì)管部人員到分公司進行班組建設培訓，到項目部進行質(zhì)量管理、照片采集講解培訓，提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉(zhuǎn)，全年計劃培訓15項，實際組織培訓15項，職工受培372人次，培訓率100%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術(shù)管理水平，對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面：為貫徹xx領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設領導小組，組織編制分管范圍制度11個，審核通過xxx制度41個，xxx制度38個，xxx基層單位制度58個，并裝訂成冊，在xxx職工代表大會上通過后，在20xx年實施。
三、自身建設情況
20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領導班子，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節(jié)約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動，實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好，安全無事故，員工平安，隊伍穩(wěn)定的工作目標。
1、學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況：我作為一名分公司的黨員領導干部，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內(nèi)容，學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨90年》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學習情況寫出心得體會，并在班子會上進行交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學習加強了道德修養(yǎng)，提高了思想認識，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩，為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責”制，在職責范圍內(nèi)把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表，并與主管范圍內(nèi)職工共同學習，不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范，形成管事與管人相結(jié)合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動，把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實處。
3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定情況：xxx、xxx領導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見，統(tǒng)一思想，達成共識，集體決定，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定，積極參加公司組織的有關(guān)活動，執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度，遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的方向
20xx年，分公司雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待提高。公司員工結(jié)構(gòu)較為復雜，員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高，分公司標準化工作，要向其它兄弟單位看齊，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識，將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉(zhuǎn)。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平，轉(zhuǎn)變觀念，提高意識，廣泛聯(lián)系群眾，和大家一起邁上新的臺階。
20xx年思路：20xx年是制度落實年，加大各部室、項目部和基層單位制度落實，做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心，以“以人為本、科學管理、責任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路，落實安全生產(chǎn)責任，提高安全及自我防范意識，加大安全、質(zhì)量、標準體系建設的檢查力度，全面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平。
以提高經(jīng)濟效益為中心，開拓外部市場，加強內(nèi)部管理，降低成本，提高市場競爭力。
全面加強人才建設，提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展培訓活動，并進行考試，持證上崗，加大學習壓力，增強激勵作用，促進全員學習。
干部試用期工作總結(jié) 篇3
本人于20xx年x月x日作為儲備干部正式入職xx酒店。根據(jù)公司對儲備干部的培養(yǎng)方案，首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內(nèi)，我先后在各個崗位上輪職，經(jīng)過部門領導和同事的悉心指導，我了解并掌握了部門的規(guī)章制度，以及各個崗位的工作職責，快速適應并融入了該部門。
在管家部的前一個半月里，我主要作為客房服務員，負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間，我熟悉了酒店房型類別及分布，熟練掌握客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務過程中，從顧客角度著想，盡力滿足客人的需要，當受到顧客的肯定時，便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員，負責總機和服務中心電話的接聽。
文員的'工作比較繁瑣，除了電話的接聽、轉(zhuǎn)接外，與前臺、客房服務員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態(tài)抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內(nèi)。初期工作中，由于業(yè)務不熟練，經(jīng)常會有手忙腳亂的狀況發(fā)生，后來在領班和同事的指導幫助下，我一邊學習一邊將自己的心得體會總結(jié)并記錄下來，很快掌握了各種電話應答方式、事項處理辦法，進一步提高了多種狀況下的應變能力，同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。
接下來的兩周內(nèi)，我分別跟隨樓層領班、PA領班、主管、布草房制服員開展工作，每個崗位輪職兩天。領班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關(guān)的規(guī)定和管理制度，并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中，我加深了對管家部工作范圍內(nèi)的各個崗位、各個環(huán)節(jié)之間相互作用的了解，對整個部門的運作也有了更為具體切實的感受。
回顧這兩個月的輪崗期，我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來的順利適應，整個過程充實而愉快，不僅磨練了我的意志，增強了我的責任感和服務意識，更重要的是領悟到了一種學無止境的工作態(tài)度和謙虛謹慎的處事哲學。
干部試用期工作總結(jié) 篇4
20xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學校的干部工作�；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ�，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
一、學習方面
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強—大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
�。ㄒ唬�20xx年1－2月完成的主要工作
籌備召開了學�？崎L工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學�？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長（副科長）們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的.駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領導及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。？月？日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
�。ǘ�20xx年3月以來完成的主要工作
20xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
（三）在省委組織部完成的主要工作
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的xxx推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式（類似于我校的“呈批件”）引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強；二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等；三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
干部試用期工作總結(jié) 篇5
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的.立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
五、不足及改進
1、文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2、團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
干部試用期工作總結(jié) 篇6
我院2xxxxx年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察�，F(xiàn)制定方案如下：
一、考核內(nèi)容
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法
機關(guān)科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)�？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的`全部進行個別談話;20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數(shù)一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。
4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。
四、時間安排
考察工作從xxxxx年x月11日開始，x月18日前結(jié)束。
五、工作要求
2、嚴格遵守有關(guān)干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
干部試用期工作總結(jié) 篇7
一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應新形勢、新任務的要求
一年來，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關(guān)和科室組織的政治、業(yè)務學習。重點學習了黨的精神和“三個代表”重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經(jīng)濟理論和WTO知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧小平理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關(guān)法律法規(guī)，進一步提高了自己的.政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務
過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結(jié)同志，尊重領導，求實務實，開拓進取，努力提高服務水平，較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據(jù)會和機關(guān)年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關(guān)的文字材料。同時，積極與“一府兩院”及有關(guān)部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照會領導的要求，認真進行起草，按時完成任務，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。
三、存在的問題和不足
我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。
干部試用期工作總結(jié) 篇8
20xx年5月起，本人擔任美術(shù)學院副院長，任職一年來，在校黨委正確領導下，在班子成員和師生的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞學校重點工作，堅持立德樹人，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的工作熱情，積極主動、深入扎實地做好各項工作，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)對思想工作總結(jié)如下：
一、遵規(guī)守紀，加強自身建設
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和上級反腐倡廉的文件精神，牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正，強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅決抵制各類不良行為與現(xiàn)象。一方面時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不斷提高思想境界，筑好道德防線;另一方面，廣泛聽取各種意見，通過制定政策，盡力使權(quán)力公共化，注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
二、加強政治學習，提高認知水平和思想道德素質(zhì)
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實學校第三次黨代會要求，力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經(jīng)濟新常態(tài)和高等教育戰(zhàn)略調(diào)整的新形勢，堅持立德樹人，提升政治理論素養(yǎng)的同時，秉承“育人為本、德育為先”的人才培養(yǎng)理念，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進美術(shù)學院各項工作的順利開展。
三、把握工作思路，努力完成各項工作任務
熟悉國家的教育方針政策、法律法規(guī)，并能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針，根據(jù)本科專業(yè)評估整改工作臺賬，針對即將開展的師范類專業(yè)認證工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養(yǎng)和專業(yè)理論技能，并通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術(shù)與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。結(jié)合專業(yè)特點悉心搭建教、學平臺，積極推進大學文化建設，勇于擔當文化傳承創(chuàng)新和引領社會風尚的使命。“以展帶學”檢驗了教學效果，活躍了學術(shù)氣氛，豐富了校園文化活動。完成 “美術(shù)與設計專業(yè)創(chuàng)新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協(xié)調(diào)、結(jié)合學校與社會間多方面教育資源，為環(huán)境設計、視覺傳達設計、美術(shù)學三個專業(yè)更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
四、勤勉敬業(yè)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量
能夠以正確的態(tài)度積極地對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責。樂于奉獻，始終保持良好的精神狀態(tài)，在工作中做到勤勉認真，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，把各項工作落實到實處，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。凡事以師生的利益為出發(fā)點，做到熱心為師生服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。
五、真抓實干，不斷取得新成效
在教學管理服務與人才培養(yǎng)工作中，進一步深化教育教學改革，以賽促教、以展帶學，分類培養(yǎng)、應用驅(qū)動的人才培養(yǎng)模式初見成效。為鞏固審核評估成果，針對存在的問題認真開展整改工作。按照學校創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)目標的要求，對現(xiàn)有三個專業(yè)進行人才培養(yǎng)方案的深入調(diào)研、修訂和落實，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
繼續(xù)貫徹“以賽促教 以展帶學”的教學思路，提升創(chuàng)新教育質(zhì)量。以參加省級、國家級各類美術(shù)與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項，省級入展6項，市廳級比賽獲獎15項。美術(shù)學專業(yè)學生獲得xxxx學院20xx教學技能大賽一等獎1項，二等獎2項。
結(jié)合學校發(fā)展，根據(jù)自身實際，努力抓科研工作，從注重成果數(shù)量向注重標志性成果轉(zhuǎn)變，積極申報高級別課題，積極培育高水平成果，鼓勵教師做好高級別科研課題的'申報和參與工作，并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項，省部級展覽3項;獲批省級社科規(guī)劃項目1項，橫向課題1項，市廳級社科優(yōu)秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的思想，堅持走產(chǎn)學研相結(jié)合的發(fā)展路子，推進教學創(chuàng)新，促進教學科研成果轉(zhuǎn)化，在服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮人才和專業(yè)優(yōu)勢。加強與xxxx市美術(shù)團體和個人的聯(lián)系，采取合辦、承辦、引進的方式，舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協(xié)同育人，進行專業(yè)指導。聘任xxxx市攝影家協(xié)會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會，為學院專業(yè)發(fā)展積極建言獻策。
接手考研工作，多次召開考研工作推進會，請專業(yè)教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業(yè)手繪訓練場地，極大地改善了考生備考條件�？记皟蓚�月，每周組織進行模擬考試訓練，對考試中可能會出現(xiàn)的各種問題進行預判分析。成績公布后，對考生個人情況逐一做出分析，為考生提供復試、調(diào)劑的相關(guān)信息。通過齊抓共管、師生共同努力，20xx年考研工作圓滿完成，不僅完成了學校的年度考研指標，在報考率、過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高，錄取人數(shù)更是較去年增長了一倍。
充分調(diào)研新的藝術(shù)實踐基地和校外實習基地，一年來新簽訂校級實習基地1個，院級實習基地3個，為學生藝術(shù)實踐和畢業(yè)實習、教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環(huán)境設計原理、建筑模型制作、畢業(yè)創(chuàng)作及畢業(yè)論文指導等課程的教學中，力求將“以生為本”的素質(zhì)教育理念貫徹到課堂實踐中，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
在今后的工作中，我將再接再厲，勇于擔當，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力，直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，深入細致地解決工作中的各種問題，團結(jié)全院師生，以社會主義核心價值觀為引領，推動美術(shù)學院教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量再上新臺階。
干部試用期工作總結(jié) 篇9
在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經(jīng)歷前后三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關(guān)認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，并不斷予以總結(jié)貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的'表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào)，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20xx年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20xx年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質(zhì)量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關(guān)辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
干部試用期工作總結(jié) 篇10
20xx年8月，我通過公務員錄用考試進入XXXX工作，迎來了自己人生新的挑戰(zhàn)。一年來，在領導的言傳身教和關(guān)心栽培下，在同事的幫助支持和密切配合下，思想政治素質(zhì)進一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為公精神進一步樹立，較為圓滿地完成了承擔的各項工作任務。一年里始終嚴格要求自己，把做好實務作為根本，把甘于奉獻作為基礎，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，履行好崗位職責，為成為一名合格的兵團干部不斷努力奮斗�，F(xiàn)將一年的學習和工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)
一年里，我始終以轉(zhuǎn)變角色、提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平，積極轉(zhuǎn)變角色做合格公務員。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，用先進的思想武裝自己，不斷提升自身綜合素質(zhì)。二是深入學習黨和國家的一系列重大方針政策和文件，認真學習中央相關(guān)會議精神，提高理論水平，豐富政治頭腦，增強政治敏銳性，強化廉潔自律的自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是不懂就問，主動向領導請教，向單位業(yè)務強、經(jīng)驗豐富的同志學習，學習他們?nèi)蝿谌卧�、求真務實的工作作風和處理問題的方式方法，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作，少走彎路。四是努力做到干中學、學中干，堅持記工作筆記，總結(jié)工作中的成敗得失，變被動學習為主動學習，學以致用、用以促學、學用相長，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。五是在黨員同志的積極帶動下，于X年X月X日，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，希望黨組織在實踐中考驗我。
二、務實有為，努力完成各項工作任務
進入XXXX之后，我先后被安排到辦公室和業(yè)務處室兩個處室工作。辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，在工作過程中我始終要求自己做到“三勤”，即嘴勤、眼勤、手勤。一是在接待其他單位來訪同志時，主動詢問是否需要，積極協(xié)助辦理或向辦公室主任報備；二是在收發(fā)文時，及時把文件呈送領導閱示，并把領導批閱文件收回，分別呈報、歸檔或傳閱各處室；三是在籌備春節(jié)茶話會時，協(xié)助其他同志草擬會議實施方案，采購所需食品、設備、春聯(lián)等物資，會議期間做好主持人工作，努力活躍現(xiàn)場氣氛，發(fā)揮好茶話會增進團結(jié)、凝聚力量、共迎新春的積極作用；五是在錄音整理、后勤管理、打字復印、報紙雜志整理等工作上盡職盡責，不留下任何紕漏。
到業(yè)務處后，我的工作崗位基本穩(wěn)定，協(xié)助其他同志做好檔案管理、材料搜集、文稿起草的工作職責也基本明確。一是做好檔案分類整理工作。根據(jù)年份和內(nèi)容檔案進行收集、分類、裝盒、編號，對每份文件都做到心知肚明，隨用隨拿；二是做好文稿起草工作。根據(jù)工作需要，共草擬復函20余篇，實施方案2篇，情況報告5篇；三是籌備好黨風廉政教育月活動。7月份是黨風廉政教育月，草擬完成了教育月活動實施方案和時間安排表，并在活動開展期間做好記錄，確保教育月活動順利開展；四是積極參加機關(guān)組織的各類活動。
三、廉潔自律，扎實培養(yǎng)干凈干練作風
試用期中，始終做到尊敬領導，團結(jié)同事，謙虛和善，嚴格遵守各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。嚴于律己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，能夠服從領導安排，不講條件、不消極怠工，組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強，不計較個人得失，一切以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度責任感高標準地做好本職工作。在生活上作風正派，做到遵紀守法，堅持自重、自省、自警、自勵，努力樹立健康向上、清正廉潔的'年輕干部形象。
通過一年的工作和學習，我在組織、領導和同志們的關(guān)懷和幫助下，各方面能力都得到了提高，工作上也取得了一些小成績，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。但我深知自己還存在著許多缺點和不足。一是政治理論基礎不夠扎實，業(yè)務知識不夠全面，理論知識水平還比較低，主動學習的積極性也不夠高；二是在工作中主動向領導匯報、請示的多，發(fā)揮主觀能動性的比較少，缺乏自主思維能力；三是工作經(jīng)驗不足，思考問題不夠全面，做事過于草率，不注意講究工作方法，影響工作進展。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定理想信念，加強理論學習，不斷提高政治覺悟和思想水平，進一步提升公文寫作能力，在實踐中磨練自己，努力完成領導交辦的每一項工作，做一名合格的人民公務員。
干部試用期工作總結(jié) 篇11
本人自20xx年7月?lián)慰萍继幐碧庨L兼軍工科研管理辦公室主任以來，重視理論學習，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。任職以來，就自己分管的科技處計劃科和軍工科研管理工作進行了深入鉆研，系統(tǒng)分析，積極拓寬各類縱向項目申報渠道，創(chuàng)新工作思路，完善國家自然科學基金項目申報機制�，F(xiàn)將一年來的思想、工作和學習方面的情況做個簡單匯報。
一、加強政治思想學習，提高政治思想覺悟
通過集中學習和自學相結(jié)合的方式深刻領會報告的豐富內(nèi)涵和思想精髓。積極參加學校組織的中層干部學習貫徹十九大精神輪訓和各種活動，認真撰寫思想總結(jié)。結(jié)合我�？蒲泄ぷ鞯膶嶋H情況，認真做好“一精神，一規(guī)劃”細化落實，深入思考，推進我�？蒲泄ぷ骺焖侔l(fā)展。
二、盡心盡責，全面深入做好本職工作
積極探索科研項目工作管理模式，通過延伸服務環(huán)節(jié)，加大全程參與、重點培育力度，提供前期培育、項目申報、材料審核、答辯指導等高質(zhì)量服務。工作中能夠以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，與同事凝心聚力，共同開展好科技處的各項工作，充分發(fā)揚了科技處“分工協(xié)作”的優(yōu)良作風。
逐步落實我校作為山東省高校科技體制改革試點工作，創(chuàng)新高�？蒲许椖抗芾硇聶C制。參與討論的《山東理工大學科研項目管理辦法》和《山東理工大學科研項目資金管理辦法》等第一批文件已正式發(fā)布，起草并參與討論的《山東理工大學縱向科研項目間接費用管理辦法》等第二批文件已經(jīng)過多次討論。山東省科技廳委托我校進行的20xx年山東省重點研發(fā)計劃(高�？萍俭w制改革類)項目已經(jīng)完成答辯評審工作。
20xx年我校有44項國家自然科學基金項目獲得資助，資助經(jīng)費1426萬元，立項數(shù)和資助經(jīng)費數(shù)都比20xx年有50%以上的增長，創(chuàng)了歷史新高，且首次突破40項大關(guān)。根據(jù)多年申請書形式審查的經(jīng)驗，起草了“國家基金申請注意事項”匯總，并發(fā)給各學院供申請者參考，提高了效率，為提高申請書質(zhì)量打下良好基礎。20xx年我校獲得資助省部級縱向科研項目89項，獲批項數(shù)和資助經(jīng)費都有大幅提高。
20xx年我校到賬縱向經(jīng)費5000余萬元，根據(jù)各類縱向項目的任務書/計劃書/合同書的預算，及時將到賬經(jīng)費分配給項目負責人，保障了科研項目的順利實施。
同時對各類在研項目進行了梳理，督促各類縱向項目及時結(jié)題。組織并審核國家自然科學基金項目結(jié)題28項，確保我校資助項目結(jié)題率100%;組織并審核省基金項目結(jié)題60余項，項目結(jié)題率達到74%以上。對未按期結(jié)題省基金項目起草了處理意見，并報省基金委審批。根據(jù)山東省審計廳對我�？v向項目管理提出的意見和建議，制定并發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范縱向項目及其資金管理的通知》，督促項目負責人及時結(jié)題和已結(jié)題項目及時結(jié)賬，截止目前已結(jié)題結(jié)賬100余項，計劃下一步配合財務處對小余額/零余額等“僵尸”賬戶進行清理。
根據(jù)學校工作安排和需要，及時對生命學院科學學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、物理與光電工程學院、經(jīng)濟學院、管理學院等5個學院的教授委員會委員進行了調(diào)整和組建。根據(jù)校學術(shù)委員會章程，已經(jīng)起草《調(diào)整校學術(shù)委員建議方案》，正在修改完善中。
軍工科研方面，完成武器裝備質(zhì)量體系再認證，取得證書;啟動并通過了武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審核，取得武器裝備科研生產(chǎn)許可資質(zhì)證書。組織申報山東省發(fā)改委關(guān)于大科學計劃和大科學工程建議申報材料，共申報7項，并起草完成軍民融合申報材料。按學校保密委員會會議要求布置了xx;
平臺建設方面，完成了對我校已有省工程技術(shù)研究中心、省重點實驗室等科研平臺的調(diào)度工作。申請省級工程技術(shù)研究中心3個，已通過省教育廳報送至省科技廳。2017年獲批淄博市重點實驗室2個，20xx年1個淄博市重點實驗室正在進行現(xiàn)場考察。
三、在服務方面
牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“科研人員無小事”的理念，全心全意為全�？萍脊ぷ髡叻⻊铡Ｈ温氁詠�，在計劃科科長空崗、分管工作大增的情況下，工作中能夠做到任勞任怨，細致、耐心。通過qq、微信、短信、郵件等溝通方式，無論是否是工作日，對科研人員的問題都做到了及時、有效的答復，充分發(fā)揮了“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用，推動了我�？蒲泄ぷ鞯姆�(wěn)步發(fā)展。
四、在生活方面
在生活中，嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強自身廉潔自律教育，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
五、不足與改進措施
一是對工作的.思考不夠，因科技處計劃科科長空崗，日常工作占用時間較多。下一步，在提高工作效率的同時，擠出更多的時間對工作進行細致、深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。
二是我校主持的國家自然科學基金項目數(shù)量與我校的師資力量不匹配，與其他高校相比，還有很大提升空間。我將在總結(jié)經(jīng)驗與不足基礎上，更加注重積極培育與深度挖潛，確保青年基金項目穩(wěn)步提高的同時，著重加強面上項目和重點項目的服務關(guān)口前移，進一步完善國家自然科學基金項目申報機制，做好做細國家自然科學基金的動員、申報、校內(nèi)初審的工作，爭取明年獲得更好的成績。
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