學(xué)生會辦公室的工作總結(jié)(通用18篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的學(xué)生會辦公室的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇1
辦公室本著學(xué)生會“勤奮、進取、求是、奉獻”的原則,以下充分發(fā)揮“學(xué)生之家,干部之校,師生之橋”的職能為目標,切實履行職責(zé)和義務(wù),出色的完成了本學(xué)期的工作計劃,并在延續(xù)優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極進取,使辦公室這個組織及其成員不斷成長。
轉(zhuǎn)眼之間大一已經(jīng)過了一大半了,在這大半年里,有得有失,雖說我沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。在辦公室的這段時間里,我得到了珍貴的友誼,這讓我們部門成員之間的感情更加緊密,讓我們的生活也更加多彩。學(xué)生會的交際與團結(jié)。在辦公室我還知道了什么叫分工協(xié)作,什么叫團隊精神;知道了如何人去和其他部門交流;知道了如何和部門成員打好關(guān)系;知道了怎么樣去管理自己的部門。認為做好學(xué)生會良好交際和團結(jié)首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協(xié)作。而實際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里,要進行有效溝通,必須明確目標。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結(jié),友誼也會與日俱增。
對學(xué)生會的建議:
很顯然進入學(xué)生會使我們學(xué)到很多經(jīng)驗,提高了我們的能力,同時認識了很多的朋友,但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性,希望在大一是就要培養(yǎng)成員的自主思考能力。另外,關(guān)于活動質(zhì)量真的需要提高,活動不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時我想應(yīng)大力加強院系活動的銜接性,從系里選拔到院,加強院系之間的聯(lián)系。總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們學(xué)生會成員更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。
在過去的學(xué)期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的`水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。學(xué)生會給了我這么多,我沒有理由去避開他。也許在后期的工作中,我有些懶散,不怎么積極。緊抓“做任何都必須認真,決不應(yīng)付”的方針;堅持“聽從安排,服從領(lǐng)導(dǎo)”的原則;堅守在“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的周圍。我會努力提高自己的整體素質(zhì),緊抓學(xué)習(xí),我會秉著“先人后己,謙虛謹慎,慎懷自率,胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。那些華而不實的言語就不多說了,畢竟實踐才是檢驗真理的唯一標準,我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇2
我接任辦公室主任已經(jīng)有一年了,在這短短的一年時間里我學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的一年時光,主席團和各位學(xué)長學(xué)姐們教會了我很多的東西,在此我向你們表示衷心的感謝。此外,我還要感謝和我一起工作的朋友們,有了你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有了你們的幫助,才能讓我感受到團結(jié)合作的力量。下面我將對過去一年的工作情況進行一下匯總:
總體而言,去年辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在主席團和其他各部門的大力支持下,在堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨下,我們按時按量完成了一個又一個的工作任務(wù),充分發(fā)揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用。值得肯定的是我們大家熱情高漲,積極工作,積極配合各個部門的各項工作的開展,定期開展部門例會。有人形象地概括我們部為“上管天、下管地、中間管空氣”,這充分說明辦公室工作的復(fù)雜性、艱巨性和繁瑣性,但我們的干事都毫無怨言。好的就不講了,希望我們都能繼續(xù)發(fā)揚。但我們存在不足的地方還是很多的,順便也提一些解決的見解。
第一:工作時不夠認真仔細。在排值班表時,經(jīng)常把名字打錯,把同學(xué)們的有無課表弄錯,這就給其他部門的同學(xué)造成了很多的不便。工作也沒有銜接性,每個人都參與了,但卻沒有管其他人完成的部分,這就造成了很多的漏洞,使得工作的銜接也不緊密。
第二:對各個文本格式還不太熟悉。在寫簡報等材料時,用語不夠規(guī)范,很多地方都流露了錯誤,比如,在做噴繪時,很多地方都出現(xiàn)了不恰當?shù)牡胤。在這里,我也得向大家說聲抱歉,因為這個工作是我過于疏忽造成的。我們應(yīng)該強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯我們的風(fēng)格。
第三:想法不夠新穎。我覺得這一點在我們部做得非常非常的差,不管是在主辦的活動上,還是在總結(jié)大會上,亦或是在布置辦公室的.工作上,我們的想法都是按最簡單的一種在進行,沒有在以前前輩的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和進步,以至節(jié)目不夠完美。我們在想好可行性后,也得在每次活動時有所挑戰(zhàn)和突破自己。我非常承認大家的努力,但我們的這種努力只有我們自己知道,我們更需要贏得大家的贊許,下次我們得好好考慮節(jié)目的內(nèi)容,避免“完成任務(wù)”的思想,少些言語和表演的節(jié)目,跳舞比唱歌好,也請主任們多多提些看法和建議,我們也需要多多向文藝部等其他部門學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
第四:材料收集。材料收集主要有兩個方面,一是收集不齊,二是收集后的整理缺乏條理性。材料收集在上次的全體大會上就很有表現(xiàn)。如文藝部有自己招新和外出玩耍的照片,學(xué)習(xí)部等等都有自己的個人照和集體照,而我們部卻很少。在文書的模版方面,我們也有所欠缺。整理方面,有太多的重復(fù)和亂放,大家沒有養(yǎng)成統(tǒng)一的習(xí)慣,都是按自己的習(xí)慣在放東西,以至每次需要用東西時,都得花時間去找,但經(jīng)過上次對辦公室的布置后,有所改善,但還是不夠。我們有必要統(tǒng)一學(xué)習(xí)和公布下最好的擺放方法。
第五:與其他部門的關(guān)系。我覺得我們忽略了很多一起學(xué)習(xí)的機會,我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經(jīng)驗。作為樞紐的部門,我們應(yīng)該和各個部門保持密切的聯(lián)系,以便在工作時會表現(xiàn)出尷尬而影響了工作的質(zhì)量。
第六:部門例會。每次開例會都無話可說,但真正卻還是存在問題。每次部門例會的形式也很單調(diào),所以難免會出現(xiàn)枯燥。但我們應(yīng)該好好抓住這個難得的機會,我們都很少聚全,而部門例會就是一個很好的機會。在每次公布完工作后,我們可以統(tǒng)一的學(xué)習(xí),比如上訴的規(guī)定物品的擺放,學(xué)習(xí)辦公軟件的應(yīng)用,了解校園的各個部門?
第七:報送信息。我們應(yīng)該規(guī)定無論誰接到通知和請?zhí),誰就負責(zé)通知上級的工作,避免通知的重復(fù),確保信息的快速和準確,努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。
第八:辦公室衛(wèi)生。辦公室的衛(wèi)生時好時差,我們雖然有怨言,但我們不應(yīng)該和他們計較,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起;做小事,從大局著眼”的總體要求!不放過衛(wèi)生死角,打掃徹底,營造舒適干凈的辦公環(huán)境。
第九:財務(wù)報銷。這個問題其實也不是問題,但我覺得這個問題也急需解決。我們應(yīng)該和老師做好溝通,按照規(guī)定時間報銷。有些東西自己墊了錢,但由于時間久了就會忘記,每次都發(fā)現(xiàn)抽屜里有很多的收據(jù),收據(jù)上也沒有注明是誰付得款,這就挫傷了大家的積極性;蛭覀円部梢蕴崆爸С鲥X,然后再給發(fā)票或收據(jù)給老師,采取先提支再給發(fā)票的方法。
第十:分工不明確。雖然我們分好了分管的部門,但這只有在收集材料時才管用。我們除了分管部門外,我們也可以分出資料管理員,活動記錄員,文檔歸類員等等。在每學(xué)期末或開總結(jié)大會時就不需要再費心思去想了,我相信在平時的工作中,也會大有所用。我們也應(yīng)該發(fā)覺每個人的工作特性和擅長的方面,充分發(fā)揮各自的優(yōu)點。
第十一:辦公條件。我們學(xué)院剛剛成立不久,我們的辦公用具也具有同樣的特點,缺三少四的。從新成立的學(xué)生會,我們就不難看出,我們學(xué)生會是剛剛成立的。和其他二級院系,我們根本就沒法比。
第十二:敢于挑戰(zhàn)。我們之間有很多人的膽子并不是很大,也包括我,大家都不敢放手去干,也不敢和老師有過多的交流,所以知道的東西也并不是很多,比如復(fù)印機都不是很熟悉。我覺得我自己也需要好好的自省,從下學(xué)期開始好好的改正這個毛病。
革命尚未成功,同志任需努力!在下學(xué)期開展工作時,我會更加的注意以上的問題,多多提建議,改正自身的不足,遵循上級的領(lǐng)導(dǎo),和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率!
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇3
辦公室在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度,由主任親自負責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。
一、逐步完善了學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
本界學(xué)生會屬于第一界,故無經(jīng)驗可以借鑒,于是辦公室成員自力更生,逐步健全了各項規(guī)章制度。
。1)《學(xué)生會章程》規(guī)定了學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù),明確了學(xué)生會的組織制度,規(guī)定了各部門的職權(quán),為學(xué)生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)。
(2)《學(xué)生會辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù),為辦公室成員提出了責(zé)任與義務(wù),為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導(dǎo)。
(3)《學(xué)生會干部、委員考評制度》為學(xué)生會成員年終考評提供了明文規(guī)定,明確了學(xué)生會成員的為與不為,利于發(fā)揮各成員的積極性。
二、組織協(xié)調(diào)。
辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。
檔案管理是辦公室的一項日常工作,負責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件進行催收和存檔,并起草和設(shè)計各種學(xué)生會文檔。在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。
四、負責(zé)備品管理。備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。
學(xué)生會備品負責(zé)人負責(zé)外借備品的登記、回收工作,每次活動前由負責(zé)人負責(zé)學(xué)生會備品的出入工作,學(xué)生會備品由負責(zé)人負責(zé)定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用,為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責(zé)事務(wù)的及時通知。
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行。于是負責(zé)人員及時掌握學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握學(xué)生會成員的準確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的'把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
六、感情投資推動辦公室工作的展開。
了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使委員們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來,取得了良好的效果。
七、負責(zé)考勤工作。
學(xué)生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄,為學(xué)生會的獎懲提供依據(jù)。
八、負責(zé)會議的記錄工作。
學(xué)生會常委會議有辦公室主任負責(zé)記錄,學(xué)生會全體會議有委員負責(zé)記錄工作,會后負責(zé)會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。
組織全系學(xué)生觀看愛國教育影片,使同學(xué)們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,各班上交課程表,主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,以便值班制的實行。
xx年已經(jīng)過去,在xx年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇4
20xx年下半年,財經(jīng)學(xué)科部學(xué)生會辦公室全體成員在指導(dǎo)老師陳三妹老師及主席團的領(lǐng)導(dǎo)下同心同德,齊心協(xié)力,圍繞學(xué)科部本學(xué)期學(xué)生工作中心和學(xué)科部團委工作重點,理清思路積極做好本職工作,著眼全學(xué)科部大局努力發(fā)揮各項職能。在學(xué)生會主席團給予鼎力支持、其他各部門積極配合、部門成員的共同努力之下,部門較好地完成了各項工作和任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用,取得了一定成績。現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、迎新與招新工作
1)迎新工作。根據(jù)迎新策劃與工作安排,我們辦公室人員被分為五大組在各個不同的流程點迎接新生。在整個過程中,我部與其他部門積極配合,迎新工作秩序井然,有條不紊。我部的工作人員也都充分表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)精神與禮貌待人的品格。
2)招新工作。由于前期下寢室的宣傳很到位,這學(xué)期報名的人比較多,我部將招新工作人員進行了分工,也將初試和復(fù)試分為了幾個環(huán)節(jié),在面試前期我部準備充分,面試現(xiàn)場也進行的非常順利,招納了一批熱情四射、認真負責(zé)的有賢之士。
二、常規(guī)工作:
1)值班工作。在做好值班安排表后,我部選出了五位值班負責(zé)人對周一至周五的值班進行監(jiān)督和值班規(guī)范工作,以便及時地對值班情況進行反映和處理。對于遲到和曠到的個別人員,我部都及時與該部門部長反映,并督促大家守時守規(guī),對于值班期間出現(xiàn)的突發(fā)狀況,我部也鼓勵大家及時的與各部部長和主席團溝通,以便更好地完成工作。
2)查寢工作。在黨支部副書記吳勝林、指導(dǎo)老師陳三妹、主席團和其他各部門的指導(dǎo)配合下,查寢工作取得了長足的進步:由學(xué)工處發(fā)來的查寢評分細則,讓查寢工作更為規(guī)范和細致了。查寢的.方式也由以往的定時不定點改為了不定時不定點的抽查,人員安排以小組的方式進行,使查寢工作更有組織性和紀律性。同時,在每周查寢工作結(jié)束后的第二天,我部都會及時地做好查寢小結(jié),并及時地向吳勝林書記、陳三妹老師和主席團反應(yīng)查寢情況。
3)學(xué)干培訓(xùn)。按照每兩個星期舉辦一次學(xué)生干部交流培訓(xùn)大會的慣例,辦公室都在大會開始前五十分鐘,安排人員進行黑板字的書寫,簽到處的簽到以及會議點門口的接待工作,使學(xué)干培訓(xùn)能夠按時地順利進行。
4)材料整理和物品清點。在活動后,我部都會收納整理好各部門的活動總結(jié),并及時地將其歸檔保管。在檔案管理上,我部按其性質(zhì)進行了重新分類,同時,還加強了對學(xué)生會各項的電子資料的收集和整理。在物品清點上,我部每兩周對辦公室進行清點,并對使用完后,需要及時添加的物品進行了購買。對于物品的外借,我部也讓借方根據(jù)物品借條進行了登記,并及時催還。
5)每月之星。我部在各部門選出“每月之星”后,對各部門“每月之星”優(yōu)秀人員的照片貼于展牌上,并收取“每月之星”當月的個人總結(jié)進行歸檔,以鼓勵大家,帶動大家的積極性。
6)聯(lián)系錄的編制。本學(xué)期內(nèi),我部編制了院學(xué)生會、理工學(xué)科部學(xué)生會、人員學(xué)科部學(xué)生會、信息學(xué)科部學(xué)生會的副部以上聯(lián)系錄,同時,還編制了本學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)系錄及班級干部的聯(lián)系錄。使學(xué)生會在完成各項學(xué)生工作上信息暢通。
三、 協(xié)助工作:
1)協(xié)助院學(xué)生會各比賽人員的選拔。我部積極與其他各兄弟部門一起,共同配合院學(xué)生會比賽優(yōu)秀人員的選拔,在財經(jīng)學(xué)科部南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第五屆大學(xué)生運動會、南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院“院慶杯”演講比賽財經(jīng)選拔賽、南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第三屆綜藝大賽財經(jīng)選拔賽中,我部做好后勤工作,保證比賽的順利進行。
2)協(xié)助其他兄弟部門的工作。我部積極配合活動部“經(jīng)天我主播”第二屆主持人大賽的會場布臵和收尾工作,并協(xié)助自律部做好早點到以及晨跑工作,每天安排部門成員負責(zé)點到以及領(lǐng)跑的事項,使晨跑工作能夠順利的展開。
回首這一學(xué)期的工作,辦公室取得了較好的成績,但仍存在一些問題,如在進行某些工作時人員分配還不夠合理,在信息的傳遞上還不夠及時,物品保管上還不夠規(guī)范。這也是辦公室下一階段需要改進的地方。在即將結(jié)束的一學(xué)期里,辦公室的工作既有優(yōu)秀的地方,也有一定的缺陷,我們會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時彌補自身不足,使辦公室的工作完成的更好。在即將迎來20xx年,我部門將繼續(xù)保持嚴謹認真的工作作風(fēng),爭取更好的成績。同時,我們將傳承辦公室“有組織,有紀律,有信念”的工作理念,與各部門一起為財經(jīng)學(xué)科部學(xué)生會,為科院美好的明天而奮斗!
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇5
在這一個月中,學(xué)生會各部門都組織了活動,我們同樣積極的參與了進去,在這一個月中我了解了什么叫做“家庭”,我們的學(xué)生會雖然分有不同的部門,分管不同的職責(zé),但我們?nèi)允且粋家庭,不論是哪個部門主辦的活動,不論活動規(guī)模的大小,作為學(xué)生會的一員,我們都會盡力協(xié)助,不論有什么困難我們都會共同面對。
同樣的,在辦公室中,我也學(xué)到了什么叫“制度”,什么叫“規(guī)范”。從制表到策劃,我充分了解到了辦公室嚴謹?shù)淖黠L(fēng),同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實,要規(guī)范,絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力,雖然我還并未做過會議記錄,但是,在接下來的一個月中,我相信,我的能力一定會更加突出,我會學(xué)到更多東西。
每一次的例會,在辦公室中被強調(diào)最多的就是禮貌問題,同樣的,我也深知禮貌對于一個人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的標準,或者說是大部分時候的標準,在部長的一次又一次提示下,我更是時刻警醒自己的禮貌,我也相信,一個人的'禮貌在某些時候可以代表著一個人的修養(yǎng),所以,在今后的日子里,我一定更加重視禮貌問題。
在本月中,我被評為優(yōu)秀部員,我自知自己做的不夠優(yōu)秀,但能夠在本月中得到各位伙伴和部長的認可我還是很開心,請相信在接下來的日子里,我會更加激勵自己做的更好,在下個月中有更加優(yōu)異的表現(xiàn),同樣的,我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的,在下個月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員,但是,我做的一定比這個月更加優(yōu)秀。
在進辦公室的第一個月里,我覺得部員與部長之間不夠親近,不愿之間也不夠了解,同樣的,我們與其他部門也不夠熟,所以,我認為在部門內(nèi)部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然,這只是我們相識的第一個月,我們彼此需要時間來相處、磨合、了解。而在今后的每一天中,我相信我們會更加熱絡(luò),我們會真正成為家人。我一直相信著,今后在辦公室,在學(xué)生會我會學(xué)習(xí)到更多的東西來充實、改善并完善自我!
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼又到期末,本學(xué)期辦公室的工作也已進入尾聲,F(xiàn)對這一學(xué)期本部門的常規(guī)工作作如下總結(jié):
一、開學(xué)伊始,與其它部門一起開展了我系新一屆系干的選拔工作,辦公室新招進三名委員。
二、對辦公室進行了新的布置,整體布局有了很大變化,并做了徹底清理工作,使辦公室更顯整潔、舒適,為其他系干營造了一個舒心的.工作環(huán)境。
三、制定了新的辦公室值班表,并與組織部一同進行了監(jiān)督工作,保持了辦公室的衛(wèi)生清潔。
四、積極配合其它部門做好我系在校園文化藝術(shù)節(jié)中的特色活動和其他大型活動,做好相關(guān)工作。
五、與組織部、監(jiān)察部一同開展了我系每月的干部推優(yōu)工作,確保了我系評優(yōu)工作的順利開展。
六、期末對20xx年上學(xué)期至20xx年下學(xué)期一年的材料進行了整理入檔,以便日后查閱。由于全院學(xué)生分會評優(yōu)工作推遲至下學(xué)期,在資料整理時,并未做補漏工作。
總的來說,在常規(guī)工作方面,我們均開展得比較順利,也取得了較好的成效。但是,在自主開展特色活動方面還做得不夠,本學(xué)期辦公室未主辦任何活動。也沒有與其它系部辦公室做好溝通工作。希望在下學(xué)期,我們能繼續(xù)發(fā)展自身優(yōu)勢,不斷完善自身工作體系,使辦公室的工作更上一層臺階。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇7
自20xx秋至今,學(xué)生會在院黨委、院團委的領(lǐng)導(dǎo)和團委劉銳老師的指導(dǎo)下,學(xué)生會成員在組織同學(xué)參賽的過程中,都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質(zhì),鍛煉了自我能力,努力服務(wù)于同學(xué),實現(xiàn)了自身的價值。在原有工作的基礎(chǔ)上并有所創(chuàng)新,在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上,增加制定了一系列的規(guī)章制度,使學(xué)生干部能更高標準 地要求自己,更出色地完成相關(guān)工作。
在臨近期末,學(xué)生會辦公室已經(jīng)完成了本部門的工作總結(jié),現(xiàn)整理如下:
一、日常工作的的不斷完善
在本年度,辦公室根據(jù)學(xué)生會各部門工作的基本情況,使學(xué)生會在整體工作上更加規(guī)范,召開了內(nèi)部會議,進行了新、舊干部的交流,并在主席團的指示下,制定了新一輪工作計劃、校辦公室值日表、會議室值日安排等一系列日常規(guī)范,F(xiàn)分別增加了例會考勤制度、值班制度、物質(zhì)管理制度、打印機使用制度、自行車使用說明等。最后根據(jù)第八屆學(xué)生會的工作特點,最后將其一年的制度規(guī)范編撰成冊,命名為《制度匯編二》。
二、資料歸檔的不斷全面
根據(jù)各部門活動開展情況,我辦公室也根據(jù)對其完成的活動做了相關(guān)文字、圖片資料的整理,現(xiàn)已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動總結(jié)》、《”青春放歌“十大歌手活動總結(jié)》、《陽光大人活動總結(jié)》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大 事記》等資料的歸檔,以便學(xué)生會日后工作的'查閱。
三、活動完成情況
在本年度,辦公室除在各類型晚會和活動中,積極配合文、體和女生部處理相關(guān)工作,維持會場紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學(xué)生會在一起的日子”系列比賽和民俗文化節(jié)中的特色活動?偨Y(jié)了在“和學(xué)生會在一起的日子”活動中出現(xiàn)的一些問題之后,在這次民俗文化節(jié)中準備充分,人員分工合理,最后活動效果反映良好。
四、學(xué)生會物資的管理支出情況
在本年度,辦公室對物資管理這項工作實行分配到人。 分別制定了辦公室物資管理制度 、自行車使用說明、辦公室物資借還登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化,嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙,而且都保持完好。辦公室內(nèi)有一張桌子,由于值班人員的疏忽,被輕微燒焦。以后辦公室人員會以此為戒,認真管理好辦公室內(nèi)的所有物資。
五、委員的培養(yǎng)
本年度,辦公室對委員進行了以下三方面的培養(yǎng)。第一是公文寫作的培養(yǎng),包括寫策劃、總結(jié)和申請。嚴格要求每一位委員認真學(xué)習(xí)及實踐并得到很好的成效。第二是口語表達能力的訓(xùn)練,在每次部門例會上會讓委員做脫稿工作總結(jié),對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動組織能力的培養(yǎng)。讓每位委員了解辦活動的流程,并且每次活動都分配到人,每次活動過后,做詳細的總結(jié),從實踐中讓他們獲取經(jīng)驗。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇8
時光飛逝,學(xué)生會辦公室在呂君老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在部長和所有干事的共同努力下,圓滿的完成了自己的工作和任務(wù),發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。當上辦公室主已經(jīng)一個學(xué)期。作為辦公室主任的我與這個團隊一起成長,我們這個溫馨的小家庭在這短短的一個學(xué)期里,從相識到相知,共進退,同成長。
在辦公室呆了一年半,大一的一年與大二的半年的心情完全不同。大一的我作為干事,對學(xué)生會的整個工作模式等不大了解,平時也就是完成主任們安排的任務(wù)。但是當我坐在主任這個位置時,我的任務(wù)更多了,接觸的方面也更多了:上要向老師、主席匯報工作,下要與干事分配任務(wù),還要與其他部門做好溝通交流工作,與其他兩位主任一起統(tǒng)籌好整個辦公室。雖然有時候會覺得累,但是我從來沒有半途退出的念想,因為我一直告訴自己:做事就要有始有終,無論做什么都會有所學(xué)。并且,回顧這一學(xué)期的工作,我的的確確在收獲,在成長。
在過去的一學(xué)期里,我與老師、主席、其他部長及干事都相處得比較融洽,但是我最不滿意的是與干事的相處。其實在暑假里,我跟婷婷、雯雯就設(shè)想了我們辦公室的未來,我們?nèi)齻也一直向著這個夢努力著,可是經(jīng)歷過之后才發(fā)現(xiàn),與干事的相處以及對他們的培養(yǎng)確實不是件易事,在交往過程中難免會出現(xiàn)一些摩擦,一方面,每個人的價值觀、喜好、做事風(fēng)格等等都不盡相同;另一方面,現(xiàn)在我們與干事相隔兩地,空余時間又不大一致,有些緊急工作沒法讓他們趕過來完成,這導(dǎo)致他們接觸得更少,學(xué)到得更少,存在感也就降低了。還有另外一個很重要的方面:很多時候我們站到了高的位置,反而會忽略一些干事的`想法,很多時候部長或者是主席一些無心的舉動往往會讓干事覺得這些人有些自視甚高,哪怕這些人的本意并非如此,我相信我們學(xué)生會中不管是主席或者部長,沒有一個是自以為很了不起的,大家都是平等的,都是在學(xué)生會中的一份子,但是,既然有干事會這么覺得,我覺得對部長包括主席來說,這是需要改進的。針對這些問題,在下學(xué)期我將做以下調(diào)整:
1.在空余時多與干事交流,無論是工作還是學(xué)習(xí)還是其他方面,借此對他們有更多的了解,也提高他們的存在感,歸屬感;
2.自己加強理論學(xué)習(xí),閱讀關(guān)于管理方面的書籍、成功事例,以最適合的方式管理辦公室,也多與主席交流,及時反映情況;
3.辦公室每個成員都要加強總結(jié)工作,會議上把更多的時間留給干事,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
一個學(xué)期下來,說實話雖然跟干事們的接觸并沒有太多,但是感情卻是真的很深厚,不管是每次活動出現(xiàn)問題或者是生活上,我們不再只是部長跟干事的關(guān)系更多的而是朋友,我相信一年下來我們收獲的不再只是工作上的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗之類。辦公室是一個有愛的小家庭,我相信在這個家庭中,有人愿意付出,有人愿意包容,當然也可以收獲很多,不只是工作學(xué)習(xí)方面,也可以有友情等等。我相信在接下來的一學(xué)期中,辦公室的每個人還是會以飽滿的精神迎接每一次活動每一次挑戰(zhàn),然后有更出色的人留下來繼續(xù)我們的夢。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇9
隨著期末考試的臨近,學(xué)生會工作的激情似乎也慢慢冷卻下來,個人的工作也逐漸向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)移,但是不可否認的是,不管在何時,我們都應(yīng)該有著這樣一份認真,勤懇工作的責(zé)任,不可推卸。
在學(xué)生會這樣一個團體里,我可以不但發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,并做到努力完善,平衡。同時,在工作與學(xué)習(xí)的融合中,我也可以學(xué)到很多。
一,合理安排時間
轉(zhuǎn)入這個專業(yè)我才發(fā)現(xiàn),學(xué)好一個專業(yè)其實并不簡單。尤其是這類電信專業(yè),它所涉及的知識都需要有超強的理解及應(yīng)用能力,在這種起步的階段,我已感覺有些困難。盡管如此,我仍選擇加入學(xué)生會,因為我相信,在任何時候,學(xué)習(xí)都不是全部,在大學(xué)里,各個方面能力的培養(yǎng)也尤為重要。合理安排時間可以將工作與學(xué)習(xí)建立起一個密不可分的聯(lián)系。學(xué)長,學(xué)姐們也曾一再強調(diào),學(xué)生會的工作不需要任何人投入大量的時間去完成,以至于耽誤學(xué)習(xí)。工作的任務(wù)應(yīng)該盡可能在學(xué)習(xí)生活以外的時間完成,于我們而言,工作是學(xué)習(xí)的輔助。
二,注重團隊協(xié)作
外聯(lián)部的工作很單一,除了一年一度的電子制作協(xié)會“義務(wù)維修”以外,就只是為院內(nèi)活動拉去贊助。本月,各個部門都有針對性的'創(chuàng)建屬于自己的活動,再加上“我主場,我主唱”活動的開展,各種任務(wù)都紛至沓來。這樣的時刻也正是考驗我們的時刻。一件事一個人做也許需要六天時間,但是如果六個人合力,一天就可以完成。任何工作都是如此,團隊的力量不可小覷。學(xué)會分工合作將會帶來更大的效益。由于部門內(nèi)部每個人的課程安排都不盡相同,所以同統(tǒng)一的工作時間很難制定,這個時候,大家也應(yīng)該相互體諒,并合力彌補空缺。
三,增強表達能力
在現(xiàn)在的學(xué)生會工作以及以后的社會做中,語言表達能力都會是一個重要的籌碼。一個會說話的人往往更具魅力,更具信服力。而我在這方面就表現(xiàn)得相對遜色。有時候,我想到了要表達的內(nèi)容,但自己卻放棄了眼前說話的機會。我為人比較慢熱,在與人的交流中很難主動提出一個引導(dǎo)性的話題去活躍氣氛。更多的時候,我是在聽,但這樣并不能提高我的口語能力。所以,我正在努力克服這方面的缺點,嘗試著更多的交流。
四,保持友誼
大學(xué)里的朋友是一種資源。對于現(xiàn)在的學(xué)生會工作,保持友誼有利于做的開展。在以后的社會工作中,朋友則決定著生活的質(zhì)量以及工作的靈活度。此次,為了加強個學(xué)生會成員之間的熟稔程度,我們學(xué)生會內(nèi)部舉行了一次聚餐活動。當大家在一起談笑,在一起吃飯時,那種和諧親厚的氣氛讓人深受感觸。
五,善于吸取教訓(xùn)
經(jīng)過幾次拉贊助的工作磨練,我們開始發(fā)現(xiàn)自己的不足:策劃不周全,商談不精細,善后不完全。這使得我們的工作偶有阻滯,以至于耽誤整體進程。相信在以后的工作中,我們會逐漸完善整個工作體系,爭取在服務(wù)同學(xué)的同時,不斷發(fā)掘自己的能力。
今后的路還很漫長,無論是學(xué)生會的發(fā)展還是我們自身的學(xué)習(xí)生活,都需要一個循序漸進的過程。既然我們有責(zé)任,我們就應(yīng)該承擔,有機會,我們就應(yīng)該抓取,我們有能力做得更好更出色!
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇10
東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計信系學(xué)生會是在系黨委領(lǐng)導(dǎo)下,系團委組織下的全系學(xué)生會自治組織,是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶,為學(xué)生的工作提供服務(wù),在XX年度下學(xué)期的工作中,學(xué)生會取得了很好的成績。作為該組織后方大本營的學(xué)生會辦公室,在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時,著重培養(yǎng)自己的工作特色,提高工作效率,提升成員的整體素質(zhì),在學(xué)期的工作中取得了可喜的成績,全面提高了辦公室的工作水平與地位。
辦公室的主要職責(zé)是處理學(xué)生會的日常事務(wù)、建立學(xué)生會工作檔案、管理學(xué)生會財產(chǎn)經(jīng)費,著急各項回憶,督促、協(xié)調(diào)各部門工作。在即將過去的這一學(xué)期內(nèi),辦公室不斷完善工作制度,確保學(xué)生會工作的規(guī)范化、制度化合科學(xué)化,祈禱了學(xué)生會與同學(xué)之間、部門之間的橋梁紐帶作用,在整個學(xué)期的工作中,出現(xiàn)了一些工作的新形勢,解決了一些新問題,涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事,使得辦公室真正成為一個重要的.服務(wù)性部門,從而推動了整個學(xué)生會由“活動性“向”服務(wù)型、指導(dǎo)型“的轉(zhuǎn)變
一、 制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一,這學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破,日益全面化、規(guī)范化,并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學(xué)生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能,做好辦公室的中樞調(diào)節(jié)作用。
準確及時召集各種會議,確保各次會議的正常召開。
2. 建立嚴格的值班工作制度,確保準時及時下達,下情上報,使得學(xué)生會各項工作信息順暢。
3. 起草完善雪深灰各項工作制度,考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰等各類工作規(guī)范,特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益,制定了新的學(xué)生會工作紀律考核制度,并保證其切實可行。
4.制作了無可辦公室成員無可名單表,著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度,提高了學(xué)生會的工作效率。
二、資料上新齊備
1.建立了相對完備的學(xué)生會檔案。以電子檔案為主,盡最大努力方便喲后工作的開展,真正發(fā)揮資料的作用;
2. 諸如11月中旬的校學(xué)生運動會,辦公室作為計信系的后勤大本營的重要部門,承辦整個學(xué)生會的簽到簽退、場地的布置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作,在此期間我們計信系獲得“道德風(fēng)尚獎“便是對我們計信系學(xué)生會、辦公室工作最為直接的體現(xiàn)與褒獎。
除了一些有突破性的工作外,辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作,主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等,細節(jié)決定成敗,辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上,這學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進步;
文秘工作;
1.辦公室全面負責(zé)了學(xué)生會制度、總結(jié)、工作匯報等各種文件的制作;
2. 全面負責(zé)了主席團的文字處理工作;
3. 負責(zé)了表彰證書的制作與頒發(fā);
4. 材料統(tǒng)計工作。為方便學(xué)生會各項活動的開展,辦公室承擔了大量的材料統(tǒng)計工作,并設(shè)立臨時文件夾等滿足使用,并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料,工作計劃和總結(jié)的匯總制作等。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇11
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月,經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會整體工作也在按部就班的進行著,現(xiàn)將這一個月以來的學(xué)生會所做工作總結(jié)如下:
一、協(xié)助上級,完成迎新
我院于20xx年8月26日至28日順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有學(xué)生會成員按照老師的統(tǒng)一部署,在指定的時間內(nèi)完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結(jié)束后,學(xué)生會的相關(guān)負責(zé)人還帶領(lǐng)10級的新生參觀了校園,方便了他們最快的熟悉校園。
二、彰顯本色,新生宣講會
在新生結(jié)束軍訓(xùn)后,為更好的宣傳院學(xué)生會,為其注入新鮮的血液。我院于20xx年8月12日開展了經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會納新的宣講會。在近兩個小時里,各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學(xué)生會工作產(chǎn)生了極高的熱情,宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。
三、統(tǒng)籌整體,組織納新
納新工作于20xx年9月17在教學(xué)樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織,各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了10屆新生的熱烈響應(yīng),每一位同學(xué)都做好了充足的準備,以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時,最后以熱烈的掌聲結(jié)束。
四、增強體質(zhì),敢于拼搏
由體育部主要負責(zé)的新生運動會于20xx年9月24日下午順利召開,在運動會上學(xué)生會成員各盡其責(zé),使得新生運動會成功舉行,在新生運動會上涌現(xiàn)出一批新的希望,這也就為冬訓(xùn)做好了準備。
五、干事名單公布
納新工作結(jié)束后,各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選,經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會干事名單于20xx 年9月27日在各寢室樓公布欄公布,并進行公示。歡迎同學(xué)們多提寶貴意見。
六、迎新晚會的準備
為了增進同學(xué)間的聯(lián)系與友誼,更好的豐富新生同學(xué)們的大學(xué)生活,我院于20xx年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學(xué)生都踴躍報名參加,為突出經(jīng)管院的特色,呈現(xiàn)出好的節(jié)目,演員們?nèi)赃M行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于十一國慶假期后開始,請大家拭目以待。
除此之外,經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會在這一個月期間還做了以下的工作,具體如下:
1. 每周一次的例會于每周一晚上5點30分在經(jīng)濟管理學(xué)院辦公室101準時召開,總結(jié)一周工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并對下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署,以便于學(xué)生會工作的順利開展。
2. 每周三中午院學(xué)生會的維權(quán)部和各系學(xué)生會的維權(quán)部對大一、大二寢室進行全面的衛(wèi)生檢查,對同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督,促進大家自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,有益于同學(xué)們的身心發(fā)展。
3. 紀檢部負責(zé)大一新生的早操工作,教會了他們第八套廣播體操,并對他們的出操情況進行了監(jiān)督,從而幫助他們提高出操質(zhì)量,做到在學(xué)習(xí)的同時,也不忘增強體質(zhì)。
4. 在這一個月期間里,每一次有會議的時候,秘書處都及時的做出了會議記錄,活動結(jié)束后也有相應(yīng)的.活動總結(jié)和工作簡報,這就加大了學(xué)生會的宣傳力度,做到學(xué)生會工作深入同學(xué)內(nèi)心。
5. 辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品,以便于日后各個部門開展工作。
6. 學(xué)習(xí)部、實踐部、科創(chuàng)部為學(xué)習(xí)節(jié)出謀劃策,提交了學(xué)習(xí)節(jié)計劃書,以便于日后工作的順利開展,并爭取達到最好的效果。
7. 網(wǎng)絡(luò)部提交了學(xué)子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書,對中期考核材料進行了整理,對網(wǎng)上團支部的好友情況也進行了全面的統(tǒng)計,并與班村共建建立了聯(lián)系,讓網(wǎng)上的工作順利開展。
8. 經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會主席團參加了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉,也是各個兄弟學(xué)院之間的經(jīng)驗交流,以達到共同進步的效果。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇12
學(xué)年伊始,我們學(xué)生會搞了一系列的活動,而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力,我們獲得了不少經(jīng)驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多,可能是因為部室職能的原因吧,總是要努力協(xié)調(diào)各個部室以保證他們的活動能夠順利進行,所以只能“犧牲小我,成就大我”了,不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領(lǐng)下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗了。以下將是我對辦公室的活動總結(jié):
一、工作性質(zhì)活動的安排
1.組織全體例會,學(xué)期內(nèi)的校學(xué)生會內(nèi)部例會都會定期舉行,主要活動內(nèi)容和會議流程是由我們辦公室全權(quán)負責(zé)。每個學(xué)期都有大概安排三次全體例會,都是由我們辦公室負責(zé)向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是共同探討,都是大有裨益的。
2.優(yōu)秀學(xué)生分會的評選,主要由我部與自律部兩個部室負責(zé)。此次活動是由團委要求,我們校學(xué)生會負責(zé)評選。目的是加強各系學(xué)生會的整體能力,并對各系去年的工作給予相應(yīng)的肯定。所以,辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選,通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核。
3.還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責(zé)安排工作,比如定期的干部培訓(xùn)班、學(xué)期開始的慰問新生、評選優(yōu)秀學(xué)生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作,而且都是一些十分瑣碎的事情,但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
二、文娛趣味性活動
1.XX年年4月,辦公室主辦了學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動重在參與,由男女混合進行比賽,分為05級和06級兩支隊伍,比賽一開始真是打得火熱,球場上隊員們奮力拼搏,球場下觀眾們加油吶喊,這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的,在體現(xiàn)了趣味的同時又加強了兩個年級的聯(lián)系,起到了一個磨合的效果,增加了他們之間的默契,會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”,經(jīng)過緊張激烈的換屆流程,我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經(jīng)為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上,大家暢所欲言,談笑風(fēng)生,這是一場歡樂的盛宴,也是一場充滿期望與寄托的交流會,還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功,受到主席與廣大老部長們的贊同。
2.XX年年5月,被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調(diào)各部門活動的展開,同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學(xué)們的互動交流,讓同學(xué)們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親,如何去感恩身邊的人,又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題,我們要通過不同的.學(xué)習(xí)渠道,讓它的意義更加人性化,更加平民化。我們的目的都是讓大家學(xué)會感恩,將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創(chuàng)意性,同時邀請的還有主管我們校學(xué)生會的戚老師。
3.XX年年6月,本部室與主席團協(xié)商,組織了首次內(nèi)部大型的“素質(zhì)拓展賽”,地點定在了校外的一個稍大的公園,非常有氣氛。上午空氣比較清爽,我們進行了幾項很有意思的游戲,但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事,通過游戲讓同學(xué)們知道團結(jié)、默契、能力的重要性,一個人不管力量是多么的強大,如果沒有堅實的后盾是不行的。所以,我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學(xué)們又一起劃船,寓教于樂十分和諧,充分體現(xiàn)了活動主題。團結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的,我們今后在這方面還要加強工作力度。
4.XX年年10月,本學(xué)年的校學(xué)生會已經(jīng)和各系基本達成共識,初步形成了一個大家庭。所以,辦公室策劃了一次“學(xué)生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導(dǎo),地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學(xué)生會,走進學(xué)生會,讓更多的賢才加入我們。下旬,又主辦了“走進校學(xué)生會”的見面會,向同學(xué)們介紹我們十部一室的具體情況及校學(xué)生會有別于系學(xué)生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
以上是我對辦公室近一年來的總結(jié)。或許會有些不足,但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費的,是啊,辦公室就是這樣,幾乎每天都有做不完的事,寫不完的策劃,我知道我們每一個干事都非常辛苦,我不可能會把每件事,每個人都寫進去。但我會盡我最大的努力,把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動,雙向的關(guān)懷,它不僅體現(xiàn)在工作中,而且要體現(xiàn)在日常的學(xué)習(xí),生活等各方面。只有彼此貼心的關(guān)懷,通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結(jié)做好有力的積淀。相互的關(guān)懷,齊心的團結(jié),高效的工作,升華的友情,這才是我們學(xué)生會工作的理念,服務(wù)于全體的師生的強大動力。也正是這樣,學(xué)生會活動才是以同學(xué)們的根本利益為出發(fā)點,獲得了同學(xué)們的信任,使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶,然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點。我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子。新的學(xué)期,新的征程,我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇13
回顧整個學(xué)期,面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作我們學(xué)生會辦公室沒有畏懼。辦公室作為一個負責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作,提高整個學(xué)生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。
辦公室是一個極為重要的部門,是學(xué)生會的樞紐,有著自己的特色與優(yōu)勢,所以我們要做好學(xué)院內(nèi)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用,更好的為同學(xué)服務(wù)。當新的一屆院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,學(xué)生會的各項活動便開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用得到了充分的體現(xiàn),并且很快的適應(yīng)了本學(xué)院從主校區(qū)搬到北校區(qū)新的工作環(huán)境,現(xiàn)辦公室本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、學(xué)生會相關(guān)規(guī)章制度的明確監(jiān)督
學(xué)生會是最能夠體現(xiàn)當代大學(xué)生風(fēng)氣的組織,為全院學(xué)生起到帶頭模范作用。因此,加強及監(jiān)督學(xué)生會成員學(xué)風(fēng)建設(shè)勢在必行。于學(xué)期初擬定部分要求如下,并明確監(jiān)督:
1.言行舉止方面:進入學(xué)生會辦公室或教師辦公室等公共場合要先敲門,待允許后方可入內(nèi)。進入屋內(nèi)后不要大聲喧嘩,注意用詞的文明禮貌,禁止嬉笑打鬧,離開時要與主人告別,出門后要輕輕把門關(guān)好。
2.紀律衛(wèi)生方面:按時值班,做好值班記錄,并且要將辦公室桌面,地面整理打掃干凈,舉辦大型活動時,如無特別說明,要求著正裝,佩戴好胸卡,男生戴領(lǐng)帶,穿皮鞋,深色襪子,女生如果長發(fā)將頭發(fā)綁好,穿深色高跟鞋,肉色絲襪,并要求全體成員準時到場。
3.會場紀律問題:會場要注意自己的言行舉止得體,眼中要有活,不能嬉笑打鬧,以嚴謹求實的態(tài)度完成自己的任務(wù),如有能力要協(xié)助其他人完成齊任務(wù),切記保質(zhì)保量。
二、積極配合各部門的工作
辦公室是聯(lián)系成員的核心組織,也一直秉承全力做好學(xué)生會后勤工作的傳統(tǒng),全心全意為從學(xué)生會出發(fā),為全體成員服務(wù)。因此辦公室在本學(xué)期在各部門的工作方面做以下總結(jié):
1.新班子確立之后三日后統(tǒng)計全體成員的聯(lián)系方式,及時溝通各部門,了解各部門情況,合理安排了值班日期,保證了各項工作能的順利進行。
2.整理好辦公室的備品,方便各部門在活動期間能很容易找到,保證了活動的順利進行。
3.定期清理辦公室備品,發(fā)現(xiàn)缺失損壞時及時增添,修補。
4.對活動之前的彩排及到會時間及時飛信通知,使工作人員準時準點到場。
5.對每次活動及平時學(xué)生會的開銷要在月底嚴謹統(tǒng)計,及時報賬,保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
三、物品管理辦法
辦公室好比一臺機器的心臟,掌管著各種貴重物品,方便學(xué)生會工作的正常運作,因此,對于公共財物的管理一定要細心謹慎。尤其,在搬家之后學(xué)生會的物品發(fā)生不同程度的損壞及缺失,因此物品的`整理成為本學(xué)期前期工作的重中之重,以及之后工作的注意之處。本學(xué)期具體實行管理辦法如下:
1.各部門或其他組織向辦公室借物品時要記錄好時間,借用期限,借用人簽字及聯(lián)系方式,同時要檢查借出物品是否完好,以便歸還時檢查。如有發(fā)現(xiàn)物品損壞情況要責(zé)令其賠償。
2.如果借用單位不能按規(guī)定期限歸還,要電話詢問其原因,并規(guī)定最后歸還期限。歸還后的物品如無損壞,要收好,以便今后的使用。
3.為辦公室所有物品貼好標簽,定期清理,檢查。
四、精品活動
20xx-20xx下學(xué)期--學(xué)院精品學(xué)生活動---于20xx年--月--日順利開展,辦公室在本學(xué)期活動前做好各項準備工作。內(nèi)容包括活動流程的規(guī)劃、文字材料的整理、活動方案的設(shè)想以及活動意義的探索等具體工作。
其中,我們用了大量時間對文字材料進行反復(fù)整理。使各部門上交的活動材料更加清晰明確。最終于學(xué)期末,制成競標手冊。手冊內(nèi)容豐富,活動闡述詳盡,活動各項內(nèi)容一目了然。
活動過程中各班級積極參與其中,為自己的班集體爭取舉辦活動的機會。競標大會后的的整個學(xué)期,都能看到由班級自己舉辦的活動。辦公室為各個班級提供一個平臺,讓班級展現(xiàn)各自獨特的風(fēng)采。其中脫穎而出的班集體都成功的舉辦了自己心儀的活動,讓班級的每一個人都體驗到自己辦活動的樂趣。
在工作中的不足之處還需要我們及時做出自己的調(diào)整。例如,在具體開展工作的同時,我們辦公室要做到因人因事調(diào)節(jié),讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。繼續(xù)加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作,在工作中我部成員間要把互幫互持、團結(jié)友愛的作風(fēng)作為突出特點,并將該優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇14
九月的楓葉無聲的落下,時間又這樣悄悄的從身邊走過。在這個月里,我們校學(xué)生會秉承著“全心全意為大學(xué)生服務(wù)”的理念,繼續(xù)努力工作,并取得了不俗的成績。我們與各部門團結(jié)合作,協(xié)助校學(xué)生會其他部門完成了多個校園性活動。并積極努力有序的開展了一系列工作。這個月即將結(jié)束,對這個月的工作我部門做出如下小結(jié):
。ㄒ唬┻x拔干事
本部門于九月末十月初,進行了新一輪的招新工作。經(jīng)過層層選拔,最終16位干事脫穎而出,為校學(xué)生會辦公室注入了新的血液。
。ǘ┣妩c、整理物品
換屆以后,我們對辦公室所管轄的物品進行了清點,這其中包括活動中的常用物品,如曾經(jīng)舉辦活動留下的廢品和已廢用的文件等,并做了認真的記錄和統(tǒng)計。
。ㄈ┚幣磐ㄓ嶄浖爸蛋啾。
由干事重新編排了通訊錄和值班表,并進行存檔。在嚴格的規(guī)章制度下,有效的保證了工作的開展。
。ㄋ模┱J真做好文字材料的整理工作。
在干事們逐漸熟悉工作之后,收集各個部門每月的工作計劃和工作總結(jié)以及舉辦活動協(xié)調(diào)組的各位干事的.策劃、總結(jié)、參賽及獲獎名單等。例如:創(chuàng)建節(jié)約型校園創(chuàng)意設(shè)計大賽初賽復(fù)賽以及決賽。
。ㄎ澹┓e極配合各部門舉辦活動
我們對各部門提交的所需物品進行了統(tǒng)一購買,并按時發(fā)放到了各部門。隨后在各部門舉辦活動之前積極與其部長聯(lián)系,并提前準備活動中所需物品,按時交給各部門。活動中明確職責(zé),堅守崗位,并能積極主動幫助其他部門完成工作。
。┎块T常規(guī)工作
(一)校學(xué)生會辦公室于每周星期二12:40在1教321召開例會。
例會由辦公室主任主持召開,會議主要內(nèi)容:
1、辦公室干事總結(jié)當周工作;
2、內(nèi)部討論,如干事們交流工作經(jīng)驗等;
3、對下周工作做出安排。
。ǘ┺k公室數(shù)據(jù)組于每周日晚上在A-217統(tǒng)計數(shù)據(jù)。主要是將各二級學(xué)院的數(shù)據(jù)進行匯總,完成督察報表以及各學(xué)院的數(shù)據(jù)附表,并將督察報表展板于每周三向全校師生展出,讓老師們、同學(xué)們更好地了解各學(xué)院的情況。
。ㄈ┣謇磙k公室物資并整理已發(fā)放的物資清單,安排辦公室干事每周周三到周五中午12:30-13:40在辦公室值班,值班的干事要負責(zé)記錄失物的招領(lǐng)情況。
。ㄆ撸┗顒涌偨Y(jié)
本個月,為增進同學(xué)節(jié)約意識,我部門承辦的由學(xué)生會主辦的以“創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的競賽,并取得圓滿成功。
這次活動中,每個成員都非常認真積極投入工作,團結(jié)一心,辦好了這次活動,但活動中仍然有在很多問題值得我們?nèi)徱、思考。例如?/p>
1、會場秩序沒有得到很好的控制,如有人喧嘩,早退等現(xiàn)象;
2、活動器材沒有在活動開始之前準備充分;
3、仍有許多細節(jié)問題沒有考慮到;
4、仍有些后勤工作做的不到位(如會場、PPT等出現(xiàn)問題)
改進方法:
1、做事前應(yīng)做到三思而后行,提高預(yù)見性;
2、遇到急事、瑣事應(yīng)靜下心來,做到有條不紊;
3、加強主人翁意識,主動了解辦公室各項工作的進展。
本次活動不管對于我們本部門還是所有參與者,都是受益匪淺的。首先對本部門來說,加強了主任和委員們的統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)能力;干事們提高了做事和協(xié)調(diào)能力;整個學(xué)生會辦公室變得更有凝聚力,更加團結(jié)。對于學(xué)生會各部門是一個交流情感,增進友誼的機會,展現(xiàn)了各部門成員應(yīng)用電腦辦公的綜合能力。體現(xiàn)了大學(xué)生的與時代共進,同時也豐富了多元的校園文化。
。ò耍┌l(fā)揚優(yōu)點
雖然干事們是初次接觸辦公室,但很快熟悉了部門內(nèi)工作內(nèi)容。主任和委員們對辦公室的管理到位,能夠合理分配工作,內(nèi)部團結(jié)互愛。各成員不僅能按時按量完成自己分內(nèi)之事,還能主動幫助別人,而且積極思考,獻計獻策。在主席團的指導(dǎo)及其他部門的配合下,這個月的工作圓滿成功。
(九)不足之處以及改進
1、工作中要注意很多細節(jié)問題,比如表格,要注意表格的格式,每一項數(shù)據(jù)的準確性;
2、在工作上分配的任務(wù)要按時完成,如辦活動時教室的裝扮要及時完成,展板的按時展出;
4、部分干事請假頻率太高,各活動例會出席率低,望以后各成員們合理安排好自己的時間。
5、部門管理上不夠嚴肅,沒有制定一定的規(guī)章制度,望各主任和委員能下來協(xié)商。
(十)工作展望
九月將盡,我們必將對10月充滿希望,去迎接下一個挑戰(zhàn)。向著朝陽,充滿信心,秉承著校學(xué)生會辦公室的工作理念,繼續(xù)為廣大的綿陽師范學(xué)院學(xué)生服務(wù),總結(jié)與反思我們的工作,發(fā)揚我們的優(yōu)點,改正我們的缺點,更加積極努力的做好下一個月的工作。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇15
時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一又將結(jié)束了。這一學(xué)期來,辦公室在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢,F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下:
為了提高同學(xué)們的文藝素養(yǎng),我們學(xué)生會還開展了“文學(xué)秀”活動得到了很多同學(xué)的支持。也收到了不少優(yōu)秀稿件。通過此活動激發(fā)了大家對文學(xué)的興趣,也更進一步讓同學(xué)們了解到:文學(xué)也可用演出來,同時我們也了解到了同學(xué)們良好的文學(xué)素養(yǎng)。
本學(xué)期通過開展豐富的.活動,我們辦公室得到了鍛煉與提高。當然也有不足之處:開展的活動太少,沒有真正的做到大眾化;沒有太多的創(chuàng)新活動;互動性不強等。下一步,我們將不斷總結(jié),爭取更大進步與提高
1、本學(xué)期九月份,我們舉辦了迎新晚會,全體學(xué)生參加了這
次文藝活動。在這次活動中,大一大二的同學(xué)表現(xiàn)出高昂的熱情,大家用激情演繹了一臺精彩的節(jié)目。通過這次活動,我們培養(yǎng)了新同學(xué)愛政法,建設(shè)政法的熱情,團結(jié)了全體學(xué)生會成員和全院學(xué)生,取得了預(yù)期效果。
2、在校運動會準備期間,我們配合文藝部組織我院同學(xué)參加了校健美操大賽,這次活動取得了優(yōu)異的成績。
3、為迎接盛大節(jié)日元旦的到來,校學(xué)生會舉辦大型元旦文藝活動,為給我院同學(xué)及校北區(qū)乃至全校同學(xué)提供一個好的娛樂平臺,并提高我院影響力。預(yù)祝我們的晚會圓滿完成
總的來說本學(xué)期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活
動都按計劃完成,并取得預(yù)期效果。在辦公室的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學(xué)生干部的重要和不易,也深深地感受到了辦公室工作的重要。
看到成績的同時我們也應(yīng)該認識自己的不足。在這些工作的進行中,我們暴露了自己的弱點:我們?nèi)狈Υ缶炙枷,不能把思想上升到一定的高度去考慮問題,缺乏協(xié)作精神,缺乏主觀能動性,不能主動工作,好多時候是在消極地完成布置的任務(wù),不能夠有始有終地完成工作,這都是我們的弱點,我們應(yīng)該認真地分析和檢查自己,并積極改正,以爭取進步。
總的來說我們這學(xué)期還是不錯,大家都在認真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作
忙碌的學(xué)習(xí)生活已接近尾聲,學(xué)生會的工作也即將告一段落。本學(xué)期,我部在配合學(xué)生會其他部工作外,主要舉辦了以下活動:
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇16
在學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化,F(xiàn)將學(xué)生會一年來的工作總結(jié)如下:
一、本屆學(xué)生會工作的思考與啟示
在本屆學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對學(xué)生會工作的理解和支持。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。
二、本屆學(xué)生會成功之處
1、加強我學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位,做好學(xué)生會工作計劃。校學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對校學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),組建了學(xué)生會主席團委任小組。使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大校學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、4月至5月,在校團委的指導(dǎo)下,在廣大師生的支持配合下,學(xué)生會成功地開展了“紀念五四愛國運動92周年主題教育系列活動”。系列活動之一“激情歲月,火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動的重點。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍,增強了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感,對加強和改進學(xué)生的思想教育起到了一定的作用。在準備的過程中,也鍛煉了我學(xué)生會個別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動的能力。
3、8月底,學(xué)生會外聯(lián)部組織了迎接20xx屆高一新生的工作,那兩天里,身帶“儀隴中學(xué)歡迎你”標語的他們在炙熱的太陽下耐心細心地為新同學(xué)指路帶路,搬東西,充分體現(xiàn)了我校同學(xué)熱情互助的好品質(zhì),受到了家長們及校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。同時為我學(xué)生會樹立了良好口碑。
4、11月至12月,學(xué)生會為舉辦元旦迎新篝火晚會積極準備,包括:出通知、節(jié)目考核、節(jié)目彩排、籌集資金、購買物件等。在這些環(huán)節(jié)里,有學(xué)校老師的指導(dǎo),有學(xué)生會成員的辛勤付出,還有社會愛心企業(yè)對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現(xiàn)場,臺上有我們學(xué)生會成員的精彩表演;臺下有我們學(xué)生會成員忙碌的身影,從演員的上臺到下臺,從觀眾的入席到退場,無處不閃耀出我們學(xué)生會成員的身影。
三、學(xué)生會工作的不足
在本屆學(xué)生會的工作歷程中,固然取得了值得肯定的成就,但同時也存在一些不足:
1、學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、對銀杏文學(xué)社機構(gòu)和制度的建構(gòu)力度還不夠。
3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴格謹慎。
4、最重要的一點,校學(xué)生會在學(xué)校的一些工作中,并沒有處在真正的主動位置上,“學(xué)生的事情學(xué)生做”,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,校學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的`積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?
本屆校學(xué)生會即將完成其使命,新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們相信:在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,我學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機會,讓我來組織本屆學(xué)生會的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠是一個積極的學(xué)生干部的心,在學(xué)校需要我的時候,我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。
預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上!
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇17
從學(xué)生會成立以來,各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長,正因為我們邁出了前所未有的一步,正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔,我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起,在學(xué)生會成立之初,我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上,正因為有了這踏實的目標,我們才能走得更遠。
當這個學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)。總之一切都在實踐中獲得,理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。
第一部分組織制度建設(shè)
在學(xué)生會成立之前,系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù),另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。
在學(xué)生會章程的制訂過程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程(試行稿)》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會?建設(shè)怎樣的學(xué)生會?我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊,對章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次,章程的落實與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑,由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然,我們也取得了微不足道的成績,通過學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式,達到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。
從學(xué)生會組建之后,學(xué)生會各部成員也在各部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應(yīng)有的素質(zhì)。
第二部分組織文化建設(shè)
就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標準。
首先,在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段,學(xué)生會剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會,學(xué)生會各級負責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時,也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析,這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為:一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑,二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望,三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責(zé)人,我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法,總結(jié)出來就是————踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候,學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是,學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。
其次,在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期,學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段,學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項工作也開始熟練,組織活動也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標越來越遠,因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見,學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個時候,我們學(xué)生會上下都很重視,作為主要負責(zé)人,我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通,在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是,結(jié)果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動中,學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面,也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。
末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時候,學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候,學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經(jīng)驗主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入,在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對下一步的工作造成不可估量的影響,因為積極性來源于熱情的帶動,熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結(jié)何來成績?從此以往,我們只會以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾。學(xué)生會的建立是必然的,但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?偟膩碚f,學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下,經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作,但是在現(xiàn)場,我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作,這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號,也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設(shè)
當學(xué)生會正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會,大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的`組織工作水平。
在學(xué)生會成立大會上,面對復(fù)雜的情況,我們在系團總支的指導(dǎo)下,基本完成了任務(wù),但是我們還遠遠沒有達到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計劃的制訂上,經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵;然后,在臨場的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實施計劃的毅力上,在對困難估計不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個時候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據(jù)實際情況出發(fā),在學(xué)生會中以工作組的形式,建立負責(zé)人負責(zé)制。在與特色寢室文化月的負責(zé)人溝通過程中,我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力,這也是活動的定位;在可行性上,我們以零五新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點,另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍,我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時,我們在原有的計劃基礎(chǔ)上,增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動,以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。
另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動的開幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后,我對女工部和生活部的工作會議進行了參與,對兩個部門負責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通,在大家取得共識的前提下,把工作落實下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。
在學(xué)生會本學(xué)期的工作中,我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在系團總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。
本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。
一、負責(zé)人太過樂觀,在組織工作的實施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實際出發(fā);
二、負責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時候,沒有努力去作出改變,坐等事變;
三、負責(zé)人考慮問題過于片面,在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。
學(xué)生會辦公室的工作總結(jié) 篇18
在化工系又一個學(xué)生會年度工作結(jié)束之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的一無所知到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富,從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心,從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之,我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多,我自身也改變了許多。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺陷遺憾,我總結(jié)如下。
一、自己的工作
我在學(xué)生會志愿團工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充滿愛的家。在這一年來,志愿團開展了許多有意義的活動。在“創(chuàng)建文明校園”的活動中,我們在團長的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,分工合作,把這樣的活動都開展的很成功,我們不僅為學(xué)校的建設(shè)奉獻了自己的一份力量,同時自己也從中收獲了許多;應(yīng)院團要求,我們認真的組織了志愿者注冊活動;為進一步優(yōu)化城區(qū)交通環(huán)境,提升市民文明交通意識,學(xué)院應(yīng)市文明委號召,我們志愿團按學(xué)校要求開展了“規(guī)范交通秩序,推薦交通文明”活動;在系學(xué)生會其他部門舉辦活動需要幫忙的時候,作為志愿團的一員,我們總會高興的應(yīng)邀而至;在我們校內(nèi)活動不多的時候,我們還團內(nèi)還組織了前往大蜀山進行防火知識宣傳的活動……細細數(shù)來,我在志愿團的工作算是很多的。說實話,在這么多活動的開展中,有時候我感覺真得很累,即使這樣,但每當我想到自己是學(xué)生會的一員時,我總會認真、負責(zé)地配合學(xué)校完成日常學(xué)習(xí)和工作,認真做好一個學(xué)生干部該有的角色,也得
到了大家的認可。積極參加會里舉辦的多項活動,認真的完成每一項工作,我確實付出了許多,但我同樣也收獲了很多。在工作中我總是嚴格要求自己、不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力,懂得了團隊協(xié)作精神,積累了許多經(jīng)驗,充實了自己大學(xué)的課余生活,讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足,希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。
二、對學(xué)生會的認識和意見
在學(xué)生會的這段時間里,我知道了學(xué)生會的主要工作是什么,學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,為師生怎樣搭好橋梁。我看到了這是一個有組織有紀律的團體,每兩周開一次例會,加強學(xué)生會干事的交流和溝通,同時也是干事們之間工作經(jīng)驗的.互相學(xué)習(xí);這是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善;同時學(xué)生會又給我的一感覺是這里是一個小社會,有各種各樣的人,有數(shù)不清的事,有展現(xiàn)自我的舞臺,也有被淘汰出局的痛苦,有競爭也有機遇……面對這一系列問題,我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對待,那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生會中,我們是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。
當然我認為學(xué)生會工作過程中還存在不足,通過我總結(jié)反思,主要有以下幾點:
1、學(xué)生會內(nèi)部活動開展的太少,部與部之間缺乏凝聚力。
2、部門與部門之間的干事缺乏很好的交流、溝通。
3、學(xué)生會缺乏明確的獎懲考核制度。學(xué)生會年度工作總結(jié)
4、學(xué)生會號召力不夠,沒能經(jīng)常組織一些讓同學(xué)感興趣的活動,吸引住其成員,導(dǎo)致最后同學(xué)都沒激情在參加一些會議,學(xué)生會成員流失較多。
三、個人感想
加入學(xué)生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)充實生活的。假如你對工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學(xué)習(xí)太差就會感覺抬不起頭。只要你有了這緊迫感,你就會好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來課余的時間很多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。很慶幸我能參加系學(xué)生會,而且我更慶幸參加了志愿團,我們都是兄弟朋友。我在提高自己交流、組織、管理等能力的同時,又交了一些不錯的朋友,擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學(xué)生干部,一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。學(xué)生會的每一個活動見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
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