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2021年公司團支部年度總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的2021年公司團支部年度總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司團支部年度總結(jié)1
回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè)，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用心開展共青團的各項活動。
xx年工作回顧
一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。
(一)xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年禮貌號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、資料豐富的主題教育活動，成效顯著。
1、透過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，用心宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和職責感，立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。
2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫忙災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。
(二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。透過“學幫帶”的形式幫忙企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。透過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年用心參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、報表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織潛力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年禮貌號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年禮貌號”建立活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心貼合標準并參與了此次建立活動，透過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級“青年禮貌號”稱號。
二、加強組織建設(shè)，完善團的各項工作機制
(一)對團委原下設(shè)0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際狀況將原有的0個團支部改編成0個。并透過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的.用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。
三、存在的問題及推薦
回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表此刻：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識。
二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有到達預(yù)期效果。
推薦：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予必須的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作用心性。
xx年工作計劃
(一)結(jié)合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。
(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀、團十八大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫忙學”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。
(三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”建立活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫忙身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業(yè)多做貢獻。
(四)建立和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。
1、組織青年志愿者進行義務(wù)奉獻日活動。開展“服務(wù)用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點為社區(qū)用戶解答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動。
2、組織團員青年集中學習團的基礎(chǔ)知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記。
3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答比賽。透過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理化推薦，改革創(chuàng)新。
(五)結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。
1、透過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平，能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2、以“學過硬本領(lǐng)，練生產(chǎn)技術(shù)”為主題，開展“青年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。用心引導(dǎo)廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點，選題立項，攻關(guān)克難。鼓勵青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明，進一步發(fā)揮、提高青工隊伍的作用和戰(zhàn)斗力。
(六)規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。
1、提高團干部素質(zhì)。為了提高團干部的工作潛力和水平，xx年xx總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領(lǐng)導(dǎo)潛力，工作方法，團的基礎(chǔ)知識等方面進行培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、對新入廠的團員及時進行登記，并進一步的完善團費管理制度。
(七)完成上級團組織下達的其他各項任務(wù)。
公司團支部年度總結(jié)2
20xx年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關(guān)心指導(dǎo)下，得到了快速成長和發(fā)展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發(fā)團員青年愛崗敬業(yè)為主題的各項支部活動，目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺，努力引導(dǎo)廣大團員青年關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)心企業(yè)建設(shè)、積極投身企業(yè)生產(chǎn)、爭做企業(yè)主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設(shè)工作逐步走上正軌。
一、團支部建設(shè)
截止目前公司在冊團員人數(shù)69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發(fā)展壯大，支部團員構(gòu)成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產(chǎn)一線的運行人員、負責維修保障任務(wù)的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務(wù)就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務(wù)于廣大團員青年，正確引導(dǎo)公司的廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，從而體現(xiàn)出年輕人的價值。
二、黨團建設(shè)密不可分
20xx年，公司團支部積極響應(yīng)公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優(yōu)異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的`視野，使自身素養(yǎng)得到了提升；更為我公司支部建設(shè)工作提供了更多更好的經(jīng)驗和思路。
三、積極開展主題實踐活動
公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結(jié)合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經(jīng)驗。主要活動如下：
2月19日，公司團支部組織舉行了“學習朱治平先進事跡”座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平“追求理想、超越自我的精社境界；樂于助人、無私奉獻的高尚品德；服務(wù)社會、促進和諧的責任意識；百折不撓、自強不息的人生態(tài)度”，將朱治平精神推廣到社會各領(lǐng)域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。
4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領(lǐng)諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質(zhì)監(jiān)測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了“五水共治”的理念，又有助于老師們將知識融入到教學教案中，培養(yǎng)學生環(huán)保節(jié)水的思想意識。
5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯(lián)合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯(lián)合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內(nèi)河水環(huán)境質(zhì)量，促進嘉興市經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯(lián)合污水處理廠的先進經(jīng)驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創(chuàng)新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。
8月21日上午，為了豐富團員青年的業(yè)余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了“摘葡萄、品葡萄”活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅�；顒蛹訌娏藞F員之間的溝通與協(xié)作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結(jié)、奮進的氛圍。
9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區(qū)的優(yōu)美風景，更刻畫了藏族鄉(xiāng)干部菊美多吉的優(yōu)秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。
12月中旬，公司團支部組織了“關(guān)愛殘障兒童，義工在行動”的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復(fù)中心，幫助殘障兒童進行康復(fù)治療。關(guān)愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關(guān)心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發(fā)揚我司團員關(guān)愛他人，積極奉獻的精神，培養(yǎng)團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創(chuàng)造一個愉快、完整的童年。
通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養(yǎng)志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導(dǎo)和幫助，更為企業(yè)人才戰(zhàn)略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務(wù)于廣大團員，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，提供了寶貴的實踐經(jīng)驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。
四、存在的不足之處
在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但在成績的背后，同時也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務(wù)形式和內(nèi)容上得到豐富和加強。
2、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，應(yīng)進一步充分發(fā)掘和樹立專業(yè)標桿，以此形成榜樣帶頭作用。
3、隨著支部隊伍的擴大，支部結(jié)構(gòu)需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。
五、改進的方法
團員活動，既要從實際出發(fā)，又要適應(yīng)青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創(chuàng)新精神，總結(jié)過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：
1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規(guī)定，對團干團組織成員的各項活動進行監(jiān)督和考評。
2、加強團員學習公司各部門專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，了解團員們在各部門生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)發(fā)揮正能量，通過加強對宣傳報道工作的落實，提高團員青年的思想道德水平
4、加強對外聯(lián)系，學習先進團組織團建經(jīng)驗，提高自身能力建設(shè)，更好地開展支部活動服務(wù)團員青年。
5、弘揚創(chuàng)新精神，在團組織活動的形式和內(nèi)容上刻意求新
6、充分調(diào)動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。
20xx年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內(nèi)的各項工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發(fā)揮團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
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