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核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)范文(通用5篇)
時(shí)間一晃而過,一段時(shí)間的工作活動告一段落了,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家收集的核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)1
20xx年x月xx日,xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心召開核酸檢測工作總結(jié)表彰會,對參加核酸檢測工作的xx名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表彰,授予抗疫英雄榮譽(yù)稱號和榮譽(yù)證書,并向她們致以崇高的敬意。會上,邀請了參加核酸檢測任務(wù)的醫(yī)護(hù)代表重溫工作瞬間。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子一起向抗疫代表致敬。自接到xx地區(qū)的核酸檢測采樣任務(wù)后,中心立即組建了采樣、測溫、醫(yī)療保障、登記等xx人的.檢測隊(duì)伍,準(zhǔn)備了充足的防疫物資,次日便投入戰(zhàn)斗。xx之時(shí),在連續(xù)xx天的日夜奮戰(zhàn)里,核酸檢測的工作是有序而忙碌的。每一位去一線檢測的工作人員都是奔赴前線的戰(zhàn)士,她們汗?jié)褚陆,?jiān)守崗位。
遇到高溫,她們揮汗如雨但依舊堅(jiān)守陣地;遇到雷雨她們不畏艱辛、咬緊牙關(guān);無論在清晨、還是在夜晚工作,她們始終精神抖擻,用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,完成著每一次咽拭子涂抹和每位居民的體溫測量。她們所穿的一身藍(lán)衣早已深深烙進(jìn)居民心里,在那一抹德勝藍(lán)全程保障下,此次核酸采集工作順利完成。
核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)2
20xx年x月xx日,xx鎮(zhèn)在xx村開展較小區(qū)域全員核酸檢測突發(fā)預(yù)警式演練。本次演練嚴(yán)格按照上級要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)超額完成檢測任務(wù),經(jīng)過社區(qū)動員、信息登記、核酸采樣、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、現(xiàn)場消殺、核酸檢測、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié),有效驗(yàn)證了我鎮(zhèn)在應(yīng)對公共衛(wèi)生突發(fā)事件時(shí)的宣傳發(fā)動能力、快速組織能力、科學(xué)檢測能力、高效轉(zhuǎn)運(yùn)能力。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
本次演練過程中,共設(shè)置x條采樣通道,劃設(shè)等候區(qū)、測溫區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、臨時(shí)隔離區(qū)、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等區(qū)域。工作人員引導(dǎo)群眾有序排隊(duì)等候,保持“一米線”間隔,執(zhí)行驗(yàn)碼測溫,佩戴口罩,按照實(shí)際情況分流受檢人群,按規(guī)程進(jìn)行信息登記、核酸采樣、有序離場。采樣結(jié)束后,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)療廢物處置、人員及場地消殺。
本次演練在一小時(shí)內(nèi)完成xxx人采樣工作,兩條采樣通道同時(shí)進(jìn)行,提高了采樣工作效率。通過現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練,我鎮(zhèn)全面掌握了全員核酸檢測的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)了突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,為有效推進(jìn)鎮(zhèn)域全員核酸檢測積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),圓滿完成了預(yù)期目標(biāo)。下一步,我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)政策措施,做好人員管控和信息核查,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高采樣效率,推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級信息互聯(lián),以高度的`責(zé)任擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)密的防控舉措做到“守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé)”。
核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)3
全面做好xx鎮(zhèn)關(guān)于疫情防控工作部署要求,全力保障人民群眾生命安全和身體健康,在鎮(zhèn)及分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,xx村順利完成全員核酸檢測工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、工作開展情況
。1)推行網(wǎng)格管控。在各村民小組中設(shè)置網(wǎng)格員,共xx名。每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)xx戶村民。
(2)全面摸排登記。x月x日,組織各村民小組組長、網(wǎng)格員對其小組進(jìn)行全面逐戶摸排現(xiàn)居住人員和在外居住人員情況并做詳細(xì)登記,現(xiàn)居住人員共計(jì)xx人,在外居住人員共計(jì)xx人。
。3)強(qiáng)力宣傳。x月x日至x月x日,通過微信群、廣播、入戶等形式,進(jìn)行宣傳全員核酸檢測事項(xiàng),提前讓村民做好準(zhǔn)備,并要求村民在其期間不得離村。
。4)合理布控。一是成立全員核酸檢測專項(xiàng)工作組,設(shè)置組長、組員和片點(diǎn)負(fù)責(zé)人。二是在全村范圍內(nèi)劃分x個(gè)核酸檢測點(diǎn)即xx和xx,在各村民小組上設(shè)立卡點(diǎn),共計(jì)卡點(diǎn)。三是按照疫情防控要求合理布置場地以及做好物資后勤保障等,并于x月xx日全部完成。
(5)有序組織檢測。組織村民分小組分時(shí)段到各核酸檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測,x月xx日上午x:xx開始檢測,xx檢測點(diǎn)于下午xx:xx完成全部檢測,排查x人,實(shí)際檢測x人,xx檢測點(diǎn)于下午xx:xx完成全部檢測,排查xx人,實(shí)際檢測xx人,共計(jì)排查xx人,實(shí)際檢測xx人。
二、存在的問題
(1)信息采集系統(tǒng)較慢,導(dǎo)致檢測進(jìn)度較為遲緩。
。2)年長者的村民對手機(jī)操作不熟悉,在提前出示健康碼環(huán)節(jié)上未能順暢的'銜接。
。3)工作人員在維護(hù)秩序的情況下,仍有村民插隊(duì)、相互擁擠的現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、下一步改進(jìn)措施
。1)工作開展前,測試系統(tǒng)設(shè)備情況,做到早發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。
。2)加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),做好文明宣傳“持久戰(zhàn)”。
。3)除了專人維護(hù)秩序外,增加物理阻礙,確保秩序“雙保險(xiǎn)”。
。4)在涉及手機(jī)操作時(shí),對年長者村民區(qū)別服務(wù)。
核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)4
為有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,對防控區(qū)域人員實(shí)施“應(yīng)檢盡檢”,根據(jù)XX市疫情防控指揮辦關(guān)于做好大規(guī)模核酸檢測籌備工作的通知要求,我鎮(zhèn)于X月XX日晚上XX在XX、XX村委會開展了大規(guī)模核酸檢測工作,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、高度重視,做好核酸檢測準(zhǔn)備工作
我鎮(zhèn)接到XX市疫情防控指揮辦關(guān)于做好大規(guī)模核酸檢測籌備工作的通知要求后,鎮(zhèn)高度重視,立即召開班子會議專題研討,衛(wèi)健辦立即制定我鎮(zhèn)區(qū)域大規(guī)模核酸檢測的工作,成立以鎮(zhèn)書記為組長的核酸檢測指揮中心,同時(shí)將工作方案人員職責(zé)具體落實(shí)到鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)職工。同時(shí),衛(wèi)健辦依方案要求購買核酸檢測物資清單,保證核酸檢測順利進(jìn)行。
二、做好區(qū)域大規(guī)模核酸檢測宣傳發(fā)動工作
X月XX日上午,X鎮(zhèn)、XX宣傳發(fā)動組工作人員通過入戶通知的方式全方位開展核酸檢測工作的發(fā)動工作,務(wù)求使更多的`居民參與檢測。宣傳組入戶的同時(shí),還帶上葵花碼,指導(dǎo)村民提前掃碼截圖。
三、大規(guī)模核酸檢測工作有序開展
X月XX日晚上XX:XX,全體工作人員行動起來,按崗就位。晚上XX:XX,X鎮(zhèn)、XX大規(guī)模核酸檢測工作有序開展,收到通知的居民群眾早早戴好口罩排隊(duì)參加核酸檢測,在工作人員的指引下經(jīng)過測溫,亮碼后進(jìn)入等候區(qū),按指引進(jìn)行核酸掃碼登記,F(xiàn)場群眾嚴(yán)格按照一米間隔輪候,有序進(jìn)入到核酸采樣區(qū),配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行采樣工作。為照顧老人、小孩及行動不便的人員,核酸檢測點(diǎn)特設(shè)一條快速通道,體現(xiàn)了人性關(guān)懷。
本次演練截止時(shí)間為晚上XX:XX分,X鎮(zhèn)采樣點(diǎn)采集樣本XXXX份,XX采樣點(diǎn)采集樣本XX份,全鎮(zhèn)總共采樣XXX份。我們這次演練取得了不錯(cuò)的成績,但也存在以下幾個(gè)問題:一是工作的人員安排不夠合理。有一部分干部職工沒有利用到位;宣傳發(fā)動組的人員一部分也是后勤保障組人員,導(dǎo)致布置場地時(shí)缺乏人手,速度慢;二是場地的利用有待提高。布置場地時(shí)未能充分利用場地,緩沖區(qū)的設(shè)置與人流量不相匹配,人流量過多時(shí)人員密集,達(dá)不到一米間隔;三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。采集現(xiàn)場無安裝加強(qiáng)信號器,采集人員用手機(jī)錄入信息,無配備平板電腦,錄入速度慢。
在今后的工作中,我們要做好方案,調(diào)動全體鎮(zhèn)村干部積極參與并合理安排,同時(shí)做好合理規(guī)劃、充分利用場地,并提前安裝信號加強(qiáng)器,采購平板電腦,為必要時(shí)實(shí)施全鎮(zhèn)全人群篩查做好準(zhǔn)備。
核酸檢測現(xiàn)場工作總結(jié)5
一、有關(guān)疫情防控存在的問題與建議
。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議:宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強(qiáng)疫情防控的宣傳。
(二)疫情出現(xiàn)時(shí)核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家PCR實(shí)驗(yàn)室,配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀,縣疾病預(yù)防控制中心的PCR實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)10月底建成。非常時(shí)期,縣人民醫(yī)院PCR實(shí)驗(yàn)室可設(shè)4個(gè)小時(shí)班次,每天檢測3次,單采每次檢測90人份,如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份,日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份,全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計(jì)算,如果5-7天全部檢測完成計(jì)算,每天要檢測3.6-5萬人份,所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議:一是采取購買服務(wù)的方式,由第三方檢測機(jī)構(gòu)幫助核酸檢測,資金縣財(cái)政解決;二是請求市里支援。
。ㄈ┛h疾控中心經(jīng)費(fèi)短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位,今年疫情以來,已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元,導(dǎo)致正常運(yùn)轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議:縣財(cái)政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費(fèi)投入,讓縣疾控中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
。ㄋ模┛h人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu),除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外,需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點(diǎn)和全縣發(fā)熱患者的'篩查診治工作,醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時(shí)工作。服務(wù)范圍的增加,加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題,醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度增加,醫(yī)保的高壓政策,待遇沒有提高,人才引進(jìn)非常困難,部分人才流失,特別是醫(yī)生的緊缺,人才結(jié)構(gòu)不夠合理,一些學(xué)科帶頭人沒有形成,專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱,限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造,在很多地方不能達(dá)到等級醫(yī)院評審要求,特別是這次的新冠肺炎疫情,暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板,發(fā)展空間受到限制,導(dǎo)致整體布局不是很合理,例如:感染科床位較少,區(qū)域劃分不合理,以及負(fù)壓病房,發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議:開通用人綠色通道,縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入,穩(wěn)定隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院防控能力。同時(shí)希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
。ㄎ澹┛h中醫(yī)院疫情防控補(bǔ)助問題。疫情期間,為了避免院內(nèi)感染,縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作,集中力量到了抗疫工作,住院和門診人才呈直線下降,業(yè)務(wù)量與收入減少,但各項(xiàng)人員成本并未減少,同時(shí)由于疫情防控的需要,防控防護(hù)用品用量增加,并且市場供應(yīng)短缺,防護(hù)用品價(jià)格不斷上漲,收入減少而成本增加,在現(xiàn)行的績效計(jì)算方式之下,導(dǎo)致績效大幅下降。建議:一方面通過降低運(yùn)行成本來改善醫(yī)院運(yùn)營狀況,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,另一方面縣政府統(tǒng)籌補(bǔ)助相關(guān)疫情防控費(fèi)用,讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
。┮痪防控人員的報(bào)酬津貼問題遲遲等不到落實(shí)。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報(bào)酬津貼問題早就落實(shí)到位,而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼,沒有一天的補(bǔ)休!建議:傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲,切實(shí)解決一線防控人員的報(bào)酬津貼問題或補(bǔ)休問題。
二、其他重點(diǎn)工作存在的問題
(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立,運(yùn)行指標(biāo)不佳,醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢,待遇不高,改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需,高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出,基層衛(wèi)生人人才隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏,形勢十分嚴(yán)峻。
。ㄈ┽t(yī)療服務(wù)能力整體較弱,衛(wèi)生資源總量不足,部分衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,學(xué)科建設(shè)滯后,服務(wù)能力整體水平不高,縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
。ㄋ模┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大,收入較低,服務(wù)積極性不高。
。ㄎ澹┤丝诶淆g化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),全面二孩政策的實(shí)施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗(yàn),流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究,加以解決。
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